• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新型冠狀病毒肺炎患者呼吸道標(biāo)本采集的網(wǎng)格化培訓(xùn)管理實(shí)踐

    2020-01-07 15:52:49楊文晴顧穎張?jiān)A王銳霞金玉筑宋瑞娟羅朝霞
    護(hù)理學(xué)報(bào) 2020年13期
    關(guān)鍵詞:防護(hù)服網(wǎng)格化抗疫

    楊文晴,顧穎,張?jiān)A,王銳霞,金玉筑,宋瑞娟,羅朝霞

    (貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院 護(hù)理部,貴州 貴陽(yáng)550004)

    《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案》 指出,COVID-19 的確診需要采集呼吸道標(biāo)本做病毒核酸檢測(cè)[1]。 護(hù)理人員作為呼吸道標(biāo)本采集的執(zhí)行人,也是最容易接觸帶有致病氣溶膠, 導(dǎo)致暴露感染的人員, 因此對(duì)于標(biāo)本采集人員的規(guī)范化培訓(xùn)尤為重要。 網(wǎng)格化培訓(xùn)援引網(wǎng)格化社會(huì)管理模式,是一種培訓(xùn)模式的改革與創(chuàng)新[2],其精髓在于借助互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù), 管理范圍交叉覆蓋全院的同時(shí)又能一對(duì)一地對(duì)每個(gè)網(wǎng)格的管理培訓(xùn)落實(shí)到位。 將這一模式用至特殊時(shí)期緊急公共衛(wèi)生狀態(tài)下的臨床培訓(xùn),確保在短時(shí)間內(nèi)能達(dá)到優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)質(zhì)量,我院護(hù)理部臨床護(hù)理教學(xué)科對(duì)參與抗疫前線的護(hù)理人員采取網(wǎng)格化規(guī)范培訓(xùn), 具體培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)介紹如下。

    1 一般資料

    我院是一所大型三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,自2020 年1 月21 日收治COVID-19 感染的肺炎患者起,醫(yī)院每天發(fā)熱門診就診量不斷攀升,目前醫(yī)院正擴(kuò)建新的隔離病房以應(yīng)對(duì)日益增長(zhǎng)的患者人數(shù),而經(jīng)過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn),能直接進(jìn)入隔離病區(qū)工作的護(hù)理人員需求量也大大增加。 目前貴州省已開(kāi)始實(shí)行對(duì)5 類疑似人員核酸檢測(cè)全覆蓋,實(shí)現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。 我院作為定點(diǎn)核酸檢測(cè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)之一,護(hù)理人員則更應(yīng)該掌握呼吸道標(biāo)本采集這項(xiàng)技能。

    2 網(wǎng)格化培訓(xùn)

    2.1 網(wǎng)格化培訓(xùn)模式 目前確定的COVID-19 傳播方式為經(jīng)飛沫傳播、接觸傳播,還有可能經(jīng)不同大小的呼吸道氣溶膠近距離傳播[3],因此特殊時(shí)期大范圍開(kāi)展聚集性護(hù)理培訓(xùn)不可行。 網(wǎng)格化培訓(xùn)就是將醫(yī)院各個(gè)科室按片區(qū)劃分為不同網(wǎng)格, 每位培訓(xùn)教師專屬負(fù)責(zé)其中1 個(gè)網(wǎng)格。利用互聯(lián)網(wǎng)、微信等線上手段培訓(xùn),并注重線下一對(duì)一實(shí)操的反饋,以此用于短時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量地培訓(xùn)抗疫前線的護(hù)理人員操作技能。

    2.2 網(wǎng)格化培訓(xùn)對(duì)象 參與培訓(xùn)的護(hù)理人員共213名,其中男性15 名,女性198 名。 專業(yè)構(gòu)成主要為:呼吸、傳染、急診、重癥、心理5 大類,并在相關(guān)??乒ぷ鹘?jīng)歷≥3 年, 職稱構(gòu)成以護(hù)師及主管護(hù)師為主體,年齡<50 歲且身心健康的護(hù)理人員。

    2.3 網(wǎng)格化培訓(xùn)前準(zhǔn)備 我院總共86 個(gè)科室,分12 個(gè)片區(qū),將這12 個(gè)片區(qū)劃分為6 個(gè)網(wǎng)格,每個(gè)網(wǎng)格內(nèi)確定1 名主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)的教師和1 名臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的指導(dǎo)老師。 6 名主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)的教師職稱均為主管護(hù)師及以上職稱(其中高級(jí)職稱人員占70%以上),所有人員均有7 年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)。 6 名主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)教師均參加由貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)舉辦的關(guān)于COVID-19 感染肺炎專項(xiàng)培訓(xùn)遠(yuǎn)程指導(dǎo), 此外6 名培訓(xùn)教師還參加由貴州省貴陽(yáng)市疾控中心專門開(kāi)設(shè)的關(guān)于COVID-19 感染肺炎病例樣本采集培訓(xùn)班進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。

    2.4 網(wǎng)格化培訓(xùn)過(guò)程

    2.4.1 建立網(wǎng)格化培訓(xùn)理論體系 培訓(xùn)教師參考國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)新型冠狀病毒感染的肺炎診療和防控方案的通知》[4]文件為主題,構(gòu)建本次網(wǎng)格化培訓(xùn)的理論體系。理論培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:COVID-19 病例發(fā)現(xiàn)與報(bào)告制度、醫(yī)務(wù)人員傳染(感染)性疾病隔離防護(hù)技術(shù)指南[5-6]、標(biāo)本采集種類及具體操作方法、標(biāo)本采集要求及注意事項(xiàng)、標(biāo)本送檢及運(yùn)輸原則、穿脫隔離衣[7]、COVID-19 醫(yī)療廢物處置流程以及新型冠狀病毒感染的肺炎防治期間空氣凈化的管理規(guī)范[8]。

    2.4.2 建立網(wǎng)格化培訓(xùn)群 每位培訓(xùn)教師將自己負(fù)責(zé)的網(wǎng)格內(nèi)同批次人員組建微信群, 每次人數(shù)不超過(guò)6 名。 在群內(nèi)推送整理成電子版的一套相關(guān)理論培訓(xùn)知識(shí) (知識(shí)內(nèi)容會(huì)隨國(guó)家下發(fā)文件的更新而持續(xù)更新);推送首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京地壇醫(yī)院拍攝的穿脫防護(hù)服規(guī)范程序與注意事項(xiàng)視頻; 推送由本院培訓(xùn)教師自行拍攝的鼻咽拭子標(biāo)本采集和深部咳痰標(biāo)本采集視頻。 要求組內(nèi)參加培訓(xùn)的護(hù)理人員掌握相關(guān)理論知識(shí), 并能熟知穿脫防護(hù)服及呼吸道標(biāo)本采集的流程。 除此之外,建立另外一個(gè)微信群, 所有同網(wǎng)格不同批次以及不同網(wǎng)格同批次培訓(xùn)人員都在此群, 所有參加培訓(xùn)的成員可在群內(nèi)相互交流培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn), 已經(jīng)進(jìn)入抗疫前線的人員可在此群內(nèi)分享自己實(shí)戰(zhàn)后的經(jīng)驗(yàn)及注意事項(xiàng)等。

    2.4.3 一對(duì)一實(shí)操訓(xùn)練反饋 為避免人員聚集,交叉感染。 每組培訓(xùn)老師領(lǐng)取1 套培訓(xùn)用防護(hù)服、隔離衣、1 個(gè)護(hù)目鏡及隔離防護(hù)面屏。 一對(duì)一訓(xùn)練反饋地點(diǎn)選在環(huán)境寬敞明亮, 通風(fēng)良好的培訓(xùn)教室(培訓(xùn)教室不在院內(nèi),但距離醫(yī)院很近)。 要求參加一對(duì)一訓(xùn)練反饋的護(hù)理人員戴一次性醫(yī)用帽子和醫(yī)用口罩,避免穿工作衣和工作鞋(避免污染培訓(xùn)用防護(hù)服)。

    先進(jìn)行穿脫防護(hù)服和隔離衣的訓(xùn)練反饋, 培訓(xùn)人員穿防護(hù)用品按照: 六步洗手—戴帽子—戴醫(yī)用防護(hù)口罩(N95,做漏氣實(shí)驗(yàn))—穿防護(hù)服(脫鞋后)—戴乳膠手套(內(nèi)層)—穿一次性隔離衣—戴乳膠手套(外層)—穿靴套—穿鞋套—戴護(hù)目鏡—戴防護(hù)面屏—檢查穿戴嚴(yán)密性。脫防護(hù)用品在污染區(qū)按照:清除可見(jiàn)污物—脫外層鞋套—脫隔離衣連同外層手套—摘面屏—摘護(hù)目鏡(每一步完成后都要進(jìn)行手衛(wèi)生);在半污染區(qū)按照:脫防護(hù)服連同內(nèi)層手套、靴套—摘醫(yī)用防護(hù)口罩—摘帽子—六步洗手(每一步驟完成中間都要進(jìn)行手衛(wèi)生)。

    再進(jìn)行呼吸道標(biāo)本采集的訓(xùn)練反饋,培訓(xùn)人員采集鼻拭子標(biāo)本:將1 根聚丙烯纖維頭的塑料桿拭子輕輕插入鼻道內(nèi)鼻腭處, 停留片刻后緩慢轉(zhuǎn)動(dòng)退出。 取另1 根聚丙烯纖維頭的塑料桿拭子以同樣的方法采集另一側(cè)鼻孔。上述2 根拭子浸入同一含3 mL 采樣液的管中,尾部棄去,旋緊管蓋。 培訓(xùn)人員采集咽拭子標(biāo)本:用2 根聚丙烯纖維頭的塑料桿拭子同時(shí)擦拭雙側(cè)咽扁桃體及咽后壁,將拭子頭浸入含3 mL 采樣液的管中,尾部棄去,旋緊管蓋。培訓(xùn)人員采集深部痰液標(biāo)本: 要求患者深咳后,將咳出的痰液收集于含5 mL 采樣液的50 mL 螺口塑料管中。

    一對(duì)一的訓(xùn)練反饋不僅確保每位參與培訓(xùn)的護(hù)理人員能熟練穿脫防護(hù)用品以及正確采集呼吸道標(biāo)本, 還檢驗(yàn)其是否明確掌握了各項(xiàng)相關(guān)理論知識(shí)。

    2.5 后續(xù)注意事項(xiàng)

    2.5.1 采集標(biāo)本的保存 呼吸道標(biāo)本應(yīng)放在無(wú)菌、帶螺旋蓋的樣本采集管里擰緊。管壁注明標(biāo)本種類、患者姓名及采樣日期。 密閉的標(biāo)本應(yīng)放入大小合適的塑料密封袋內(nèi),注意每袋只裝1 份標(biāo)本。用于病毒分離和核酸檢測(cè)的標(biāo)本應(yīng)盡快進(jìn)行檢測(cè),能在24 h內(nèi)檢測(cè)的標(biāo)本可置于4℃保存;24 h 內(nèi)無(wú)法檢測(cè)的標(biāo)本則應(yīng)置于-70℃或以下保存(如無(wú)-70℃保存條件,則于-20℃冰箱暫存)。

    2.5.2 標(biāo)本采集后的注意事項(xiàng) (1)每采集1 例確診患者或疑似患者的呼吸道標(biāo)本后, 都需重新更換1 套隔離衣才能進(jìn)行第2 例患者的采集, 不能一次性完成2 例及以上患者的標(biāo)本采集。(2)根據(jù)貴州省云巖區(qū)疾控中心的實(shí)驗(yàn)結(jié)果發(fā)現(xiàn)只間隔24 h 的重復(fù)檢測(cè)會(huì)出現(xiàn)漏診的現(xiàn)象, 因此需要復(fù)核檢測(cè)的患者,中間需間隔48 h 及以上再進(jìn)行第2 次標(biāo)本的采樣。 (3)有研究顯示[9]呼吸道標(biāo)本檢出率以深部咳痰標(biāo)本最好,鼻咽拭子標(biāo)本次之,為提高呼吸道標(biāo)本的采集質(zhì)量,提升病毒的檢出率,故呼吸道標(biāo)本的采集建議同時(shí)取深部咳痰標(biāo)本、鼻拭子標(biāo)本、咽拭子標(biāo)本共3 項(xiàng)。 (4)取深部咳痰標(biāo)本時(shí)需安排患者在單獨(dú)的病房,咳痰時(shí)用紙巾捂住口鼻,將痰液吐入專用容器中,旋緊瓶蓋。 護(hù)理人員應(yīng)該在患者咳痰30 min 以后,病室開(kāi)窗通風(fēng)才可進(jìn)入病房取走標(biāo)本。(5)采集呼吸道標(biāo)本的操作間物體表面擦拭消毒每日3 次(用2 000 mg/L 的含氯消毒液),空氣消毒每日2 次[10]。

    2.5.3 參與培訓(xùn)的護(hù)理人員心理輔導(dǎo) COVID-19傳播速度快,病毒傳播力強(qiáng),我省COVID-19 感染的患者數(shù)量也與日俱增, 面對(duì)每日增長(zhǎng)的確診數(shù)字, 即將進(jìn)入抗疫前線的護(hù)理人員很有可能會(huì)出現(xiàn)緊張、焦慮、對(duì)疾病產(chǎn)生恐懼等不良心理反應(yīng),且心理一致感處于低水平[11-12]。 我院針對(duì)這一情形開(kāi)通了抗擊疫情的網(wǎng)絡(luò)心理輔導(dǎo)專線, 為每一位即將或已經(jīng)進(jìn)入抗疫前線的醫(yī)護(hù)人員提供線上心理輔導(dǎo),減輕疫情所致的心理傷害,促進(jìn)一線醫(yī)務(wù)人員的心理健康。

    2.5.4 培訓(xùn)效果反饋 此次參加網(wǎng)格化培訓(xùn)的抗疫護(hù)理人員共有213 名, 因?yàn)闀簳r(shí)無(wú)法通過(guò)實(shí)施對(duì)照性實(shí)驗(yàn)的手段來(lái)客觀評(píng)價(jià)網(wǎng)格化培訓(xùn)效果, 但采用問(wèn)卷星對(duì)參加培訓(xùn)的護(hù)理人員進(jìn)行COVID-19 相關(guān)理論知識(shí)的考核(考題根據(jù)診療方案版本的更新而持續(xù)更新), 考核滿分為100 分,90 分為合格線,合格率100%,平均分為(95.64±3.72)分。另外根據(jù)已經(jīng)進(jìn)入抗疫前線的人員反饋, 總體對(duì)這樣的培訓(xùn)方式評(píng)價(jià)較高, 認(rèn)為可以讓他們很快掌握對(duì)自己有用的防護(hù)知識(shí),知道什么情況下最容易使自己暴露,而且所有培訓(xùn)人員在群內(nèi)溝通交流, 已經(jīng)進(jìn)入前線的人員防護(hù)經(jīng)驗(yàn)的分享可緩解后期人員因不了解情況而產(chǎn)生的焦慮心情。但培訓(xùn)仍存在需要改進(jìn)的地方,根據(jù)最早一批參加培訓(xùn)且已進(jìn)入一線的護(hù)理人員反饋,培訓(xùn)內(nèi)容可以增加在不同的場(chǎng)景與模式下,護(hù)理人員采取的防護(hù)措施的變化, 例如在防護(hù)物資充足的情況下如何更好地使用穿戴, 避免過(guò)度防護(hù)而造成浪費(fèi);在防護(hù)物資不足的情況下如何更高效地利用現(xiàn)有的物資保護(hù)自己;在發(fā)熱門診的護(hù)理人員每天都要對(duì)幾十例疑似患者采集呼吸道標(biāo)本,那是否還需要每采集1 例患者就更換1 件隔離衣等場(chǎng)景。這樣可以讓每位進(jìn)入一線的護(hù)理人員能更快更好地適應(yīng)身邊的環(huán)境。

    3 討論

    3.1 規(guī)范化培訓(xùn)呼吸道標(biāo)本的采集是防控疫情的重點(diǎn)環(huán)節(jié) 根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳《關(guān)于印發(fā)新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案(第五版) 的通知》明確指出[13],當(dāng)發(fā)現(xiàn)符合定義的疑似病例后應(yīng)立即進(jìn)行隔離治療, 并采集呼吸道或血液標(biāo)本進(jìn)行COVID-19 核酸檢測(cè), 疑似病例需連續(xù)2 次呼吸道病原核酸檢測(cè)陰性,方可排除,采集呼吸道標(biāo)本來(lái)進(jìn)行核酸檢測(cè)是確診COVID-19 的重要指標(biāo)。 四川大學(xué)華西醫(yī)院以循證的方式做過(guò)研究,感染COVID-19的患者張嘴取咽拭子或咳痰時(shí)所產(chǎn)生的氣溶膠和分泌物噴濺是醫(yī)護(hù)人員暴露和感染的高風(fēng)險(xiǎn)因素,長(zhǎng)期暴露于這類高風(fēng)險(xiǎn)操作的醫(yī)護(hù)人員與非暴露者相比,感染率會(huì)增加2.86 倍。 隔離病區(qū)或發(fā)熱門診的護(hù)士每天要采集幾十人甚至幾百人的呼吸道標(biāo)本,近距離接觸有可能攜帶有COVID-19 的氣溶膠對(duì)于護(hù)理人員來(lái)說(shuō)有極大暴露風(fēng)險(xiǎn), 護(hù)理人員口罩氣密性不好, 防護(hù)服沒(méi)有穿戴正確或者自身防護(hù)意識(shí)不夠,在脫防護(hù)服時(shí)都有可能被感染[14],不僅如此,還要保證所采集樣本的質(zhì)量與檢出率,所以嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)每位在抗疫前線的護(hù)理人員采集呼吸道標(biāo)本時(shí)的自我防范、樣本采集的規(guī)范性及有效性尤為重要。

    3.2 網(wǎng)格化培訓(xùn)有助于實(shí)現(xiàn)緊急公共衛(wèi)生狀態(tài)下的快速高效臨床培訓(xùn) 傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式通常采用大講課或者操作示范的形式來(lái)傳授或強(qiáng)化知識(shí)技能,再通過(guò)年中及年終的2 次同質(zhì)化抽考來(lái)檢驗(yàn)臨床護(hù)理人員對(duì)技能的掌握水平。 但如今正是COVID-19感染的肺炎防控重要時(shí)機(jī), 為避免大規(guī)模的人員聚集,線上培訓(xùn)成為必然的手段[15]。 然而單純的線上培訓(xùn)對(duì)于需要具體實(shí)踐的臨床操作技能來(lái)說(shuō), 存在紙上談兵的弊端。 采用網(wǎng)格化培訓(xùn)與單純的線上培訓(xùn)不同,網(wǎng)格化培訓(xùn)實(shí)行責(zé)任片區(qū)全覆蓋,也就是負(fù)責(zé)到底制,網(wǎng)格內(nèi)的培訓(xùn)教師以“網(wǎng)”為依托,以“格”為范圍,讓參與網(wǎng)格化培訓(xùn)的護(hù)理人員主動(dòng)學(xué)習(xí),主動(dòng)思考, 并且其在學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題也能通過(guò)一對(duì)一訓(xùn)練反饋得到迅速的解決,這讓培訓(xùn)人員都能在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)入狀態(tài),學(xué)到知識(shí),掌握技能以達(dá)到培訓(xùn)的目的和效果。 同時(shí)也為護(hù)理人員開(kāi)通抗擊疫情心理援助輔導(dǎo),減少即將進(jìn)入抗擊疫情前線的護(hù)理人員心理負(fù)擔(dān)。 網(wǎng)格化培訓(xùn)過(guò)程一直在持續(xù)不斷的完善,希望能形成逐漸完善的特殊時(shí)期緊急公共衛(wèi)生突發(fā)事件下的培訓(xùn)模式。

    猜你喜歡
    防護(hù)服網(wǎng)格化抗疫
    抗疫路上 不屈前行
    “畫”說(shuō)抗疫
    抗疫之歌
    團(tuán)結(jié)抗疫
    集成有散熱功能的防護(hù)服
    以黨建網(wǎng)格化探索“戶長(zhǎng)制”治理新路子
    奮斗(2021年9期)2021-10-25 05:53:02
    醫(yī)用一次性防護(hù)服熱濕舒適性主動(dòng)式改善方法研究
    獨(dú)具IP魅力的防護(hù)服時(shí)裝秀
    基于高溫防護(hù)服設(shè)計(jì)的數(shù)學(xué)模型研究
    電子制作(2019年14期)2019-08-20 05:43:50
    城市大氣污染防治網(wǎng)格化管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)
    午夜91福利影院| 亚洲人与动物交配视频| 我的女老师完整版在线观看| 午夜激情久久久久久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 少妇的丰满在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 永久网站在线| 亚洲成人av在线免费| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 90打野战视频偷拍视频| av.在线天堂| 亚洲av中文av极速乱| 制服诱惑二区| 国产免费一级a男人的天堂| 在线天堂中文资源库| 精品酒店卫生间| 最近中文字幕2019免费版| 久久99蜜桃精品久久| 777米奇影视久久| 一区二区三区四区激情视频| 午夜免费鲁丝| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美成人午夜免费资源| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 精品人妻在线不人妻| 久久久精品免费免费高清| 宅男免费午夜| av有码第一页| 久久免费观看电影| 一级a做视频免费观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 免费黄网站久久成人精品| 人妻一区二区av| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 1024视频免费在线观看| 国产黄色免费在线视频| 久久99精品国语久久久| 日韩av不卡免费在线播放| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产成人精品婷婷| 成人影院久久| av电影中文网址| 三级国产精品片| 欧美精品高潮呻吟av久久| 深夜精品福利| 国产精品不卡视频一区二区| 成人亚洲欧美一区二区av| 搡老乐熟女国产| 国产亚洲最大av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产视频首页在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲四区av| 久久人人爽人人片av| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲av欧美aⅴ国产| 九色成人免费人妻av| 9热在线视频观看99| 精品视频人人做人人爽| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 色哟哟·www| a 毛片基地| 成人午夜精彩视频在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 国产精品欧美亚洲77777| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品偷伦视频观看了| 久久影院123| 最后的刺客免费高清国语| 婷婷色av中文字幕| 国产淫语在线视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 香蕉丝袜av| 成人手机av| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲国产欧美在线一区| 免费大片18禁| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日韩欧美一区视频在线观看| av在线播放精品| 精品少妇久久久久久888优播| 国产亚洲一区二区精品| 精品亚洲成国产av| 晚上一个人看的免费电影| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 99国产精品免费福利视频| 看免费成人av毛片| 中文字幕制服av| tube8黄色片| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 老女人水多毛片| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一区在线观看完整版| 国产永久视频网站| 亚洲国产精品国产精品| 丝瓜视频免费看黄片| 国产高清三级在线| 日本黄色日本黄色录像| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲高清免费不卡视频| 午夜影院在线不卡| 亚洲成人手机| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 免费在线观看完整版高清| 亚洲美女黄色视频免费看| 免费观看性生交大片5| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲成人av在线免费| 五月玫瑰六月丁香| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 久久精品国产a三级三级三级| 中文字幕人妻丝袜制服| 97在线视频观看| 在线观看www视频免费| 久久久久国产网址| 亚洲国产精品专区欧美| 一二三四在线观看免费中文在 | 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美日韩av久久| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 午夜av观看不卡| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产日韩欧美亚洲二区| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 精品亚洲成国产av| 街头女战士在线观看网站| 久久综合国产亚洲精品| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产免费福利视频在线观看| av国产精品久久久久影院| 国产乱人偷精品视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 黄色怎么调成土黄色| 国产深夜福利视频在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲欧洲日产国产| 一二三四在线观看免费中文在 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 免费观看无遮挡的男女| 久久久久国产精品人妻一区二区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 成人免费观看视频高清| 国产一区二区三区av在线| 一级a做视频免费观看| 免费日韩欧美在线观看| av在线老鸭窝| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| freevideosex欧美| 日日爽夜夜爽网站| 精品人妻在线不人妻| 观看av在线不卡| 一级毛片我不卡| 日韩一区二区视频免费看| 欧美精品一区二区免费开放| 国内精品宾馆在线| av有码第一页| 青春草亚洲视频在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产一区有黄有色的免费视频| 丝袜人妻中文字幕| 一区二区三区乱码不卡18| 日韩欧美一区视频在线观看| 日日撸夜夜添| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 99久久人妻综合| 精品人妻偷拍中文字幕| videossex国产| 在线观看一区二区三区激情| 国产免费福利视频在线观看| av.在线天堂| 欧美人与善性xxx| 久久99一区二区三区| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 伊人亚洲综合成人网| 黑人猛操日本美女一级片| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲成人一二三区av| 国产精品不卡视频一区二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 99热全是精品| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| av在线观看视频网站免费| 久久久国产一区二区| 午夜91福利影院| 男人舔女人的私密视频| tube8黄色片| 精品熟女少妇av免费看| 色吧在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲,一卡二卡三卡| 成年动漫av网址| av福利片在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 深夜精品福利| 激情五月婷婷亚洲| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 国产精品一二三区在线看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 午夜福利,免费看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久久精品免费免费高清| 2022亚洲国产成人精品| 大码成人一级视频| 婷婷色av中文字幕| 免费看不卡的av| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久青草综合色| 中文字幕免费在线视频6| 黄色一级大片看看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 综合色丁香网| 久久久久久人人人人人| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 97在线视频观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 精品少妇黑人巨大在线播放| 极品人妻少妇av视频| 亚洲欧美清纯卡通| 国产又爽黄色视频| 成人毛片a级毛片在线播放| √禁漫天堂资源中文www| 久久精品夜色国产| 久久久久久久久久成人| av福利片在线| 人妻人人澡人人爽人人| 久久狼人影院| av在线观看视频网站免费| 天美传媒精品一区二区| 亚洲美女搞黄在线观看| av.在线天堂| 亚洲内射少妇av| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 久久久久久久久久久久大奶| xxxhd国产人妻xxx| 国产深夜福利视频在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 黄色配什么色好看| 最新中文字幕久久久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 永久网站在线| 18在线观看网站| 伦理电影免费视频| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩欧美一区视频在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产精品无大码| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 九草在线视频观看| 一级毛片电影观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 女人精品久久久久毛片| 熟妇人妻不卡中文字幕| 五月伊人婷婷丁香| 美女视频免费永久观看网站| 两性夫妻黄色片 | 宅男免费午夜| 久久久精品94久久精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产色爽女视频免费观看| av福利片在线| 婷婷成人精品国产| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| www日本在线高清视频| 色网站视频免费| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 91aial.com中文字幕在线观看| av福利片在线| 久久久久久久国产电影| 99香蕉大伊视频| 国产日韩欧美视频二区| 交换朋友夫妻互换小说| 久久国内精品自在自线图片| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久国产亚洲av麻豆专区| 另类亚洲欧美激情| 亚洲av.av天堂| 欧美成人午夜精品| 国产av码专区亚洲av| 日本av手机在线免费观看| 国产爽快片一区二区三区| a级片在线免费高清观看视频| 久久99精品国语久久久| 国产精品熟女久久久久浪| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲国产欧美在线一区| 在线观看www视频免费| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲天堂av无毛| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲精品第二区| 日韩成人伦理影院| 国产麻豆69| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久热久热在线精品观看| 一区在线观看完整版| 韩国高清视频一区二区三区| 一区二区三区精品91| 97人妻天天添夜夜摸| 成人毛片60女人毛片免费| 精品国产国语对白av| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品第二区| 精品人妻偷拍中文字幕| 99热6这里只有精品| a级毛片在线看网站| a级毛片黄视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 精品久久久精品久久久| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 性色avwww在线观看| 老司机影院毛片| 亚洲成人手机| 九九在线视频观看精品| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 99视频精品全部免费 在线| 中文字幕av电影在线播放| 国产色婷婷99| 国产精品成人在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产成人aa在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 日本av手机在线免费观看| 久久狼人影院| 精品久久久久久电影网| 韩国av在线不卡| 国产成人精品无人区| 男男h啪啪无遮挡| av视频免费观看在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 水蜜桃什么品种好| 久热这里只有精品99| www.av在线官网国产| 各种免费的搞黄视频| 99热这里只有是精品在线观看| 免费av不卡在线播放| av在线观看视频网站免费| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产在线一区二区三区精| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 大片电影免费在线观看免费| 美女视频免费永久观看网站| 男女下面插进去视频免费观看 | 欧美人与善性xxx| 日韩av免费高清视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 黄片无遮挡物在线观看| 99热6这里只有精品| 最新的欧美精品一区二区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美日韩成人在线一区二区| 婷婷色av中文字幕| 日韩精品有码人妻一区| 乱码一卡2卡4卡精品| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品久久久av美女十八| 国产男人的电影天堂91| 青春草视频在线免费观看| 国产男女内射视频| 熟女av电影| 青青草视频在线视频观看| 捣出白浆h1v1| 好男人视频免费观看在线| 免费av不卡在线播放| av电影中文网址| 永久网站在线| 免费黄色在线免费观看| 男人操女人黄网站| 男女啪啪激烈高潮av片| freevideosex欧美| 欧美国产精品va在线观看不卡| 成人免费观看视频高清| 国产男女内射视频| 国产精品久久久av美女十八| 中国三级夫妇交换| 自线自在国产av| 香蕉丝袜av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 欧美成人午夜精品| 免费看不卡的av| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久免| 18在线观看网站| 亚洲人与动物交配视频| videosex国产| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产在线视频一区二区| 丰满迷人的少妇在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 最新中文字幕久久久久| 免费看av在线观看网站| 免费高清在线观看日韩| 91精品国产国语对白视频| a级片在线免费高清观看视频| 少妇的逼好多水| 亚洲第一av免费看| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲精品aⅴ在线观看| 成人无遮挡网站| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲国产精品一区三区| 青春草视频在线免费观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 春色校园在线视频观看| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 日韩制服骚丝袜av| 韩国av在线不卡| 婷婷色麻豆天堂久久| 美国免费a级毛片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 中文字幕免费在线视频6| 两性夫妻黄色片 | 亚洲,欧美,日韩| 国国产精品蜜臀av免费| 伊人久久国产一区二区| 两性夫妻黄色片 | 久久久久久久久久久免费av| 两个人看的免费小视频| 97超碰精品成人国产| 深夜精品福利| 99热网站在线观看| 午夜激情av网站| 国产免费福利视频在线观看| 大香蕉97超碰在线| 免费在线观看完整版高清| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久久久久伊人网av| 日日啪夜夜爽| av在线观看视频网站免费| av女优亚洲男人天堂| 国产精品久久久久久久电影| 午夜福利视频精品| 亚洲性久久影院| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 又大又黄又爽视频免费| 成年av动漫网址| 少妇人妻久久综合中文| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美最新免费一区二区三区| 好男人视频免费观看在线| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久久久久久久久人人人人人人| 丰满少妇做爰视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 成年人午夜在线观看视频| 免费大片黄手机在线观看| 人人澡人人妻人| 亚洲欧美成人精品一区二区| 男女高潮啪啪啪动态图| 香蕉精品网在线| 欧美精品亚洲一区二区| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲成人一二三区av| 人人妻人人澡人人看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 蜜桃在线观看..| 丰满乱子伦码专区| 欧美激情 高清一区二区三区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久久久网色| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 99热全是精品| 国产一区二区在线观看日韩| 精品人妻一区二区三区麻豆| 精品久久蜜臀av无| 久久这里有精品视频免费| 男女高潮啪啪啪动态图| 热99久久久久精品小说推荐| 男女边吃奶边做爰视频| 日韩一区二区视频免费看| 有码 亚洲区| 国产精品人妻久久久久久| 国产精品一区二区在线不卡| h视频一区二区三区| √禁漫天堂资源中文www| 国产av一区二区精品久久| 中国国产av一级| 亚洲精品美女久久av网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产在线视频一区二区| 大片免费播放器 马上看| 天堂中文最新版在线下载| 久久久久网色| 满18在线观看网站| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 黄片无遮挡物在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 少妇被粗大猛烈的视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 精品久久久久久电影网| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲av男天堂| 国产成人精品一,二区| 777米奇影视久久| 秋霞伦理黄片| 国产片内射在线| 国产不卡av网站在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品一区二区在线不卡| 国产一区二区激情短视频 | 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲精品一二三| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 日韩成人伦理影院| 久久国产亚洲av麻豆专区| 在线看a的网站| 欧美xxxx性猛交bbbb| a级毛片在线看网站| 蜜桃国产av成人99| 成人国产麻豆网| 亚洲精品一区蜜桃| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久久久久人妻| 视频区图区小说| 国产爽快片一区二区三区| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产精品国产av在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲四区av| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美 日韩 精品 国产| 久久这里只有精品19| 秋霞伦理黄片| 欧美性感艳星| 久久久久久久久久人人人人人人| av女优亚洲男人天堂| 国产精品国产三级专区第一集| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲内射少妇av| 人妻一区二区av| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 岛国毛片在线播放| 成人无遮挡网站| 视频在线观看一区二区三区| 黄色 视频免费看| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲精华国产精华液的使用体验| av卡一久久| 母亲3免费完整高清在线观看 | 咕卡用的链子| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲伊人色综图| 一级a做视频免费观看| 91精品三级在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 中文天堂在线官网| 中文字幕制服av| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 18禁国产床啪视频网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 伊人亚洲综合成人网| 18禁观看日本| 国产精品三级大全| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 精品国产露脸久久av麻豆| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产黄频视频在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产国拍精品亚洲av在线观看|