鹿洪芳
[摘 要]風(fēng)險導(dǎo)向型內(nèi)部審計在企業(yè)財務(wù)管理中的作用越發(fā)明顯,相關(guān)研究表明,管理會計在經(jīng)濟全球化背景下具有更大的發(fā)展空間。財務(wù)會計應(yīng)順勢而為,向管理會計轉(zhuǎn)型。管理會計可以根據(jù)管理的需要,采用不同的程序、方法及工具,管理上相對靈活。文章在介紹了風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫼x及其在企業(yè)風(fēng)險管理中的作用的基礎(chǔ)上,指出了實施風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬙诂F(xiàn)階段面臨的問題,給出了推進(jìn)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的建議,以供參考。
[關(guān)鍵詞]風(fēng)險;導(dǎo)向;管理會計
會計管理是一項綜合性很強的管理工作,是一切管理的基礎(chǔ),需要調(diào)整管理工作的業(yè)務(wù)范圍和目標(biāo)。風(fēng)險導(dǎo)向型內(nèi)部審計在單位(包括企事業(yè)單位)財務(wù)管理中的作用越發(fā)明顯,會計人員應(yīng)在這一導(dǎo)向下,由財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型。管理會計又被稱為“內(nèi)部會計”,不僅是一個管理控制系統(tǒng),還是一系列創(chuàng)造價值的信息系統(tǒng)和管控系統(tǒng),由成本會計和管理控制系統(tǒng)兩大部分組成。在方法應(yīng)用上管理會計可以根據(jù)管理的需要,采用不同的程序、方法及工具,管理上相對靈活。管理會計工作是會計工作的重要組成部分。
1 風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫼x及其在風(fēng)險管理中的作用
第一,風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷膬?nèi)涵。風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬍且燥L(fēng)險為導(dǎo)向,重在“風(fēng)險”二字,共分“兩步走”。第一步是如何識別、評估出重大錯報風(fēng)險;第二步是針對評估出的重大錯報風(fēng)險如何來應(yīng)對。它是一種基于戰(zhàn)略觀和系統(tǒng)觀的思想,通過綜合評價經(jīng)營風(fēng)險以確定實質(zhì)性測試的范圍、時間和程序的審計方法,這種審計方法已成為當(dāng)今主流審計方法。安然事件是風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷姆炙畮X,之前的稱為傳統(tǒng)風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫞蟮姆Q為現(xiàn)代風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫛?/p>
第二,風(fēng)險導(dǎo)向型內(nèi)部審計在企業(yè)財務(wù)管理中的作用。隨著企業(yè)組織形式和經(jīng)濟業(yè)務(wù)的復(fù)雜化,因利益驅(qū)動,企業(yè)管理層可能會提供虛假會計信息,可是,從表面上看,企業(yè)的內(nèi)部控制依然完整存在并得到有序運行,但實際上內(nèi)部稽核等控制早已不復(fù)存在,而且極有可能掩蓋了造假舞弊現(xiàn)象?!耙粭l龍”造假是管理層策劃并執(zhí)行的,可以輕易繞過內(nèi)控。因此,風(fēng)險導(dǎo)向型審計模式應(yīng)運而生,它的思維模式正是要跳出憑證、賬本、報表等的束縛,評估企業(yè)的綜合風(fēng)險,分析企業(yè)影響經(jīng)濟活動的綜合業(yè)務(wù),從而確定審計的目標(biāo)、范圍以及重點。因為管理層的管理水平以及舞弊能力的大幅提升,催生了風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?,同樣,也正因為風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷奶岣撸鄳?yīng)的要求企業(yè)管理能力和管理水平的提高,兩者相互作用,正是基于這兩者的作用,才有了本文的論述。
2 實施風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬙诂F(xiàn)階段面臨的問題
第一,公司內(nèi)部控制環(huán)境薄弱。我國許多中小企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)節(jié)存在不足,對于質(zhì)量的把控相對薄弱。有的單位的管理層內(nèi)控意識不強,對內(nèi)部控制的重要性認(rèn)識不到位,重發(fā)展輕控制,把內(nèi)控工作單純的理解為財務(wù)工作。有的企業(yè)雖然制定了一系列內(nèi)控制度,但在執(zhí)行時大打折扣,而且缺乏有效監(jiān)督和責(zé)任追究,致使內(nèi)部控制形同虛設(shè),不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。
第二,對管理會計的戰(zhàn)略作用認(rèn)識不深刻。企業(yè)的經(jīng)營決策關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展,所以在制定企業(yè)決策時要了解其經(jīng)營現(xiàn)狀,熟悉企業(yè)在發(fā)展中應(yīng)該規(guī)避的風(fēng)險和方向,對于企業(yè)的未來發(fā)展趨勢有精準(zhǔn)的預(yù)測和研判。在這一過程中,管理會計應(yīng)該直接參與其中,對于經(jīng)營決策的方向進(jìn)行把握,參與到企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中。管理會計不僅應(yīng)參與企業(yè)決策制定,在決策制定中發(fā)揮主要作用,還應(yīng)考評各項工作業(yè)績,對計劃和決策中的各類指標(biāo)進(jìn)行比較和衡量。
第三,企業(yè)管理會計的獨立性差。目前在我國有些企業(yè)設(shè)有管理會計,大多數(shù)企業(yè)都沒有。管理會計人員一部分是傳統(tǒng)財務(wù)會計轉(zhuǎn)型升級而來;另一部分是由企業(yè)其他業(yè)務(wù)部門的管理者轉(zhuǎn)變職能而來。財務(wù)會計核算往往受企業(yè)會計準(zhǔn)則等法規(guī)政策的限制,企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展需要相關(guān)的數(shù)據(jù)來支持,原有財務(wù)會計信息不能完全滿足企業(yè)的實際需要,這就需要使用相關(guān)的管理會計工具對財務(wù)會計信息重新進(jìn)行加工處理,以滿足企業(yè)戰(zhàn)略管理和經(jīng)營決策的需要。
第四,管理會計的范圍狹窄。與財務(wù)會計相比,管理會計缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)或具體指標(biāo),體系尚不健全。由于受各家企業(yè)管理水平不同或者信息不對等因素影響,管理會計的經(jīng)驗未得到大面積應(yīng)用和有效推廣,管理會計的應(yīng)用范圍受限。管理會計的核心思路就是站在管理者的角度考慮財務(wù)問題,要能夠?qū)⒇攧?wù)報表中的數(shù)字與數(shù)字后面的業(yè)務(wù)活動聯(lián)系起來,用會計知識為戰(zhàn)略管理決策服務(wù)。
3 推進(jìn)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型
第一,理解管理會計的理念和意義??蓮囊韵聝煞矫嬷郑阂皇瞧髽I(yè)管理者應(yīng)對管理會計應(yīng)用原則、核心內(nèi)涵等管理會計基本框架展開深入研究,促使企業(yè)內(nèi)部可對成本控制及成本控制規(guī)劃方法予以科學(xué)認(rèn)知;二是應(yīng)以員工權(quán)益、生產(chǎn)環(huán)節(jié)層面提高內(nèi)部認(rèn)知程度。另外,隨著計算機技術(shù)記賬手段的更新、大數(shù)據(jù)的應(yīng)用、機器人記賬的發(fā)展財務(wù)會計崗位不再需更多的財務(wù)人員,原有財務(wù)人員必須逐步轉(zhuǎn)崗,必須從財務(wù)會計向管理會計崗轉(zhuǎn)換,同時增加的部分管理會計崗位也能為新人增加就業(yè)機會。
第二,財務(wù)人員應(yīng)轉(zhuǎn)變角色重新定位。財務(wù)會計人員要跳出財務(wù)會計的角色定位,把自己提升到以財務(wù)運籌為核心的戰(zhàn)略管理者角色,應(yīng)具備戰(zhàn)略性的思維和很強的領(lǐng)導(dǎo)能力,而不應(yīng)一直局限于統(tǒng)計數(shù)字的小天地。管理會計要求滿足公司治理和公司管理中的特殊信息需求的同時,利用財務(wù)會計提供的資料及其他資料作為工具,使企業(yè)各級管理人員對日常發(fā)生的經(jīng)濟活動進(jìn)行規(guī)劃和控制,并協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做出科學(xué)決策。
第三,對會計人員進(jìn)行再培訓(xùn)。管理會計的應(yīng)用需會計人員的參與,所以,只有增強會計人員專業(yè)能力,才能推動管理會計高速發(fā)展,因此,企業(yè)需對會計人員專業(yè)能力提升予以足夠重視,加強員工培訓(xùn)力度。更新財務(wù)管理工作人員的思想觀念,采取定期學(xué)習(xí)的方式,實現(xiàn)與國際先進(jìn)的財務(wù)管理模式接軌的良好發(fā)展局面,支持財務(wù)人員將會計信息作為開展工作的基礎(chǔ),從而有效控制企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,實現(xiàn)企業(yè)效益的穩(wěn)定增長。會計工作是一門專業(yè)性很強的工作,會計人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐。精通自己的工作內(nèi)容,才能為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富。
第四,發(fā)揮內(nèi)部審計部門的監(jiān)督作用。公司應(yīng)該設(shè)立內(nèi)部審計部門,獨立、客觀的履行監(jiān)督和評價職能,從而促進(jìn)公司強化內(nèi)部管理,改善經(jīng)營風(fēng)險,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。內(nèi)部審計人員應(yīng)該具備會計相關(guān)的專業(yè)知識,熟悉國家經(jīng)濟、財稅政策以及與公司管理經(jīng)營相關(guān)的國家法律法規(guī),內(nèi)審人員執(zhí)行業(yè)務(wù)所需的必要經(jīng)費,公司應(yīng)予以保障。
第五,會計人員應(yīng)依據(jù)風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬆繕?biāo),制定符合實際的工作計劃。隨著社會發(fā)展和進(jìn)步,會計已漸漸從過去的“賬房先生”向企業(yè)“智囊團(tuán)”的角色轉(zhuǎn)變。首先是要增強責(zé)任意識,增強“發(fā)展是第一要務(wù),控險是第一責(zé)任”的意識;其次要進(jìn)一步加強會計核算工作,增強財務(wù)預(yù)算執(zhí)行狀況的控制分析。不斷加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度,提高會計信息質(zhì)量,保證會計信息的真實、準(zhǔn)確且完整;強化財務(wù)的預(yù)測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。
4 結(jié)論
相關(guān)研究表明,管理會計在經(jīng)濟全球化背景下具有更大的發(fā)展空間。風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計要求會計人員對自己的角色重新查找和定位,由單純的財務(wù)會計人員盡早過渡為管理會計人員。管理會計在企業(yè)經(jīng)濟決策中發(fā)揮至關(guān)重要的作用,而為進(jìn)一步提升管理會計實際應(yīng)用成效,企業(yè)可采取轉(zhuǎn)變對管理會計內(nèi)涵認(rèn)知、加快管理會計信息化建設(shè)、明確劃分管理會計崗位職責(zé)及提高會計人員專業(yè)素質(zhì)等措施,除可提高企業(yè)財務(wù)管理水平外,也可實現(xiàn)企業(yè)成本的有效控制。
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