• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)內(nèi)控在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用

    2020-01-04 07:07:52周利霞
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年4期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)內(nèi)控財(cái)務(wù)管理應(yīng)用

    周利霞

    摘要:在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展壓力越來(lái)越多,來(lái)自各方面的風(fēng)險(xiǎn)也對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理提出了更高的要求。在企業(yè)面臨的眾多風(fēng)險(xiǎn)中,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是其中的重點(diǎn),由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的不確定因素不斷增加,企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增多,同時(shí),財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中各個(gè)環(huán)節(jié)也存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),這都對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理提出了挑戰(zhàn)。企業(yè)要想增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理能力,可以從多方面入手,采取有效的方式方法,而內(nèi)部控制在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中可以發(fā)揮積極有效的作用。企業(yè)需要通過(guò)內(nèi)部控制活動(dòng)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),這是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要依據(jù),而內(nèi)部控制又涵蓋企業(yè)所有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理也在其中,因此,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制可以相互依存,共同提升。企業(yè)在應(yīng)用進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的過(guò)程中,存在諸多問題,這些問題既有認(rèn)識(shí)層面的,也有制度層面的,既存在于資金管理、成本管理活動(dòng)中,也表現(xiàn)在融資活動(dòng)中。因此,企業(yè)必須從這些具體層面出發(fā),采取合理措施,增強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制意識(shí),建立健全內(nèi)部控制體系,通過(guò)對(duì)成本管理、資金管理、融資管理等活動(dòng)的有效管控,提升財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供保障。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)內(nèi)控;財(cái)務(wù)管理;應(yīng)用;策略

    一、內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理概述

    (一)內(nèi)部控制的含義

    內(nèi)部控制是企業(yè)所采取的自我約束、調(diào)整、規(guī)劃、控制、評(píng)價(jià)的一系列措施、方法、手段的總稱,其目的是確保資產(chǎn)安全完整,保證會(huì)計(jì)信息資料可靠準(zhǔn)確,保障經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序開展,確保經(jīng)營(yíng)方針有效貫徹執(zhí)行,以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)[1]。內(nèi)部控制是企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要方式,企業(yè)通過(guò)制定合適的管理方案,控制各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)有序開展,防止各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現(xiàn)混亂。

    (二)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的含義

    企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有廣義與狹義之分,狹義的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指負(fù)債融資引發(fā)的籌資風(fēng)險(xiǎn),廣義的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中遇到的所有貨幣形態(tài)的風(fēng)險(xiǎn),這是微觀層面的企業(yè)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn),一般所指的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)都是廣義層面的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中開展的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、評(píng)估活動(dòng),以及開展這些活動(dòng)所采用的合理方法與措施,企業(yè)通過(guò)有效的方式,使自身面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得到防范與管控,以確保企業(yè)正常運(yùn)營(yíng),避免企業(yè)遭受經(jīng)濟(jì)損失[2]。

    (三)內(nèi)部控制在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用

    企業(yè)所有的運(yùn)營(yíng)管理活動(dòng)都離不開內(nèi)部控制,內(nèi)部控制貫穿于企業(yè)運(yùn)行管理的所有環(huán)節(jié),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理也不例外,因此,要想有效提升企業(yè)的發(fā)展水平,就必須將內(nèi)部控制落實(shí)到各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,從實(shí)際工作中不斷加強(qiáng)內(nèi)部控制。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中會(huì)遭遇不同層面的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),將內(nèi)部控制貫徹到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中,可以使財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得到有效防范與管控。企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè),才能保證自身資金狀況、財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)狀況穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展水平不斷提升[3]。企業(yè)在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中積極應(yīng)用內(nèi)部控制可以有效提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力與管理水平,還可以使預(yù)算管理的效果得到保證。

    二、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中存在的問題

    (一)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)淡薄

    財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,在企業(yè)的各種財(cái)務(wù)活動(dòng)中都存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的可能,因此,企業(yè)的全體工作人員都需要具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),在具體工作中積極防范各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。但是,當(dāng)前很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者與管理層對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理認(rèn)識(shí)不足,沒有投入較大的精力進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理文化建設(shè),導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制環(huán)境不完善,無(wú)法支持財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的有效開展。還有部分企業(yè)的管理人員與基層員工對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)只與財(cái)務(wù)部門有關(guān),在自身的日常工作中,沒有積極的防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作無(wú)法有效開展,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。另外,企業(yè)也沒有建立完善的培訓(xùn)機(jī)制,企業(yè)員工的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控意識(shí)與能力非常欠缺,相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)也比較差,無(wú)法在具體工作中積極開展財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控工作。

    (二)內(nèi)控體系不健全

    企業(yè)要想在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中應(yīng)用內(nèi)部控制,就需要建立健全的內(nèi)部控制體系。我國(guó)很多企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)不全面,不了解內(nèi)部控制理論,無(wú)法建立完善的內(nèi)部控制體系與相關(guān)制度,導(dǎo)致內(nèi)控工作的開展缺乏規(guī)范的指導(dǎo)與約束。同時(shí),企業(yè)的內(nèi)部治理不規(guī)范,也會(huì)影響到內(nèi)部控制工作,企業(yè)的內(nèi)控控制工作離不開考核、獎(jiǎng)懲等工作的配合,如果企業(yè)的相關(guān)工作不到位,內(nèi)部控制工作也會(huì)受到不利影響,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作也無(wú)法順利開展。

    (三)資金管理能力有待提高

    企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容是資金管理,資金是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)開展的基礎(chǔ)和必要條件,企業(yè)的資金管理能力不高,就會(huì)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的順利進(jìn)行產(chǎn)生不利影響。資金必須在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)并創(chuàng)造價(jià)值,企業(yè)的閑置資金沒有時(shí)間價(jià)值。當(dāng)前,我國(guó)的大型企業(yè)資金相對(duì)充足,但很多企業(yè)的資金管理能力不強(qiáng),沒有合理利用資金,而是把閑置資金到銀行,沒有投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié),導(dǎo)致資金的利用效率較低,沒有創(chuàng)造更多的價(jià)值。以X保安公司為例,公司的資金充足,通過(guò)提供安保服務(wù)、守護(hù)服務(wù)、武裝押運(yùn)等可以獲取大量資金,在提供相關(guān)服務(wù)的過(guò)程中消耗的資金主要是保安人員的薪酬福利、經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用等,除去這些成本費(fèi)用其他的收入都是企業(yè)的利潤(rùn)。企業(yè)沒有利用閑置資金拓展業(yè)務(wù),而是專注于保安服務(wù)業(yè)務(wù),導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式單一,對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展不利[4]。同時(shí),企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)與管理層投資意識(shí)與資金積累意識(shí)較低,資金管理能力較低,也影響了企業(yè)獲取更高的利潤(rùn)。

    (四)成本管理不到位

    成本管理是企業(yè)內(nèi)部控制的重要內(nèi)容,與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理也有密切關(guān)系。成本管理的目的是提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,保障企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。成本管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是對(duì)資金、物力、人力等具體成本進(jìn)行核算與合理規(guī)劃,使企業(yè)在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),花費(fèi)最低成本。目前,企業(yè)單純的追求經(jīng)濟(jì)效益,忽略了成本管理,沒有認(rèn)識(shí)到成本管理與經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)之間的關(guān)系,這就導(dǎo)致企業(yè)對(duì)成本管理重視不足,工作人員的成本管理意識(shí)也比較淡薄。成本管理方法的選擇也會(huì)對(duì)成本管理水平產(chǎn)生重要影響,企業(yè)必須根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展相適應(yīng)的成本管理方法,否則,無(wú)法達(dá)到預(yù)期的成本管理效果,會(huì)對(duì)企業(yè)資源配置產(chǎn)生不利影響,也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟(jì)降低。例如,保安、物業(yè)等企業(yè)的主要成本為人力成本,有些企業(yè)單純的采用降低員工收入與福利的方式管控成本,這種方式雖然降低了短期成本,但對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展非常不利。保安行業(yè)成本主要是人力成本,由于行業(yè)的特殊性人員流動(dòng)比較大,致使招聘員工的前期投入無(wú)法收回。如從培訓(xùn)到持證上崗近兩個(gè)月,發(fā)生聘請(qǐng)專業(yè)老師進(jìn)行半軍事化的體能培訓(xùn)和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),及取得從業(yè)資格證書等。對(duì)員工的前期投入即固定成本不容易降低,有些企業(yè)采取降低員工收入與福利,不按月發(fā)工資等降低成本,這是員工流動(dòng)主要原因之一。此外,企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)成本管理在提升專業(yè)服務(wù)質(zhì)量等方面的重要作用,也就對(duì)成本管理對(duì)提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的作用認(rèn)識(shí)不全面。成本管理的目標(biāo)主要是通過(guò)降低成本,增強(qiáng)專業(yè)服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力,提升人力成本支付能力,提高企業(yè)人力資源開發(fā)能力等。這些主要目標(biāo)都需要企業(yè)在增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的前提下,開展具體的管理工作才能達(dá)成。

    (五)融資渠道有待拓展

    我國(guó)很多企業(yè)的融資以銀行當(dāng)金融機(jī)構(gòu)為主,融資渠道比較單一,這種融資方式會(huì)增加企業(yè)的融資成本,對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的提升不利。銀行等金融機(jī)構(gòu)為了保護(hù)自身利益,會(huì)采取保護(hù)性措施,制定降低自身風(fēng)險(xiǎn)的條約,這樣就會(huì)要求融資單位擁有較高的信用等級(jí),這就導(dǎo)致部分社會(huì)影響力較低、信用等級(jí)不高的企業(yè)無(wú)法獲得融資。而企業(yè)自身的財(cái)務(wù)管理水平也會(huì)對(duì)其融資能力產(chǎn)生重要影響。當(dāng)前部分企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中對(duì)管理工作重視不足,把重點(diǎn)放在核算方面,這就導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力不高,進(jìn)而制約了企業(yè)融資能力的提升。

    三、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中應(yīng)用內(nèi)控的有效策略

    (一)增強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)

    企業(yè)在應(yīng)用內(nèi)控加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方面,需要不斷提升領(lǐng)導(dǎo)者、管理層與所有員工的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),讓全體工作人員都認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性,并在日常工作中積極關(guān)注企業(yè)面臨的各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),在實(shí)際工作中積極開展風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制活動(dòng)。同時(shí),企業(yè)應(yīng)該建立培訓(xùn)機(jī)制,定期開展培訓(xùn)與宣傳教育活動(dòng),讓工作人員通過(guò)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)、員工之間的交流等活動(dòng)認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制活動(dòng)的重要性,對(duì)企業(yè)自身面臨的各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)部控制問題進(jìn)行交流,增強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)與能力。當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境比較復(fù)雜,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中面臨的風(fēng)險(xiǎn)也越來(lái)越多,在財(cái)務(wù)管理中企業(yè)運(yùn)用了更多的互聯(lián)網(wǎng)與信息技術(shù)手段,建立了財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),這些都對(duì)財(cái)務(wù)管理人員提出了更多新的要求,因此企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員工作能力的培訓(xùn),發(fā)揮財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)管理中的積極性與主動(dòng)性,使財(cái)務(wù)人員的自主創(chuàng)新意識(shí)不斷提高[5]。此外,企業(yè)還要積極利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與企業(yè)其他資源加大宣傳工作,加強(qiáng)文化建設(shè),使風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制成為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。

    (二)健全內(nèi)控體系

    企業(yè)要想通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè),提升財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理能力,就必須構(gòu)建健全的內(nèi)部控制體系。其一,企業(yè)要完善內(nèi)部控制環(huán)境,建立完善的組織架構(gòu),使內(nèi)部控制活動(dòng)具有良好的環(huán)境支持,在內(nèi)部控制組織架構(gòu)建設(shè)中,要進(jìn)行合理分工,明確崗位職責(zé),制定規(guī)范的內(nèi)部控制程序,確保內(nèi)部控制工作有序開展。其二,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,根據(jù)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),建立完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制制度,規(guī)避企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)要在有效識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制流程,制定各種合理有效的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制策略,確保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí),可以及時(shí)有效的應(yīng)對(duì)。其三,企業(yè)應(yīng)該建立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別系統(tǒng),在已有評(píng)估結(jié)果的基礎(chǔ)上,綜合企業(yè)內(nèi)外部實(shí)際情況,制定科學(xué)的內(nèi)部控制規(guī)范,促使企業(yè)的內(nèi)部控制不斷走向標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、可操作的方向。在建立了健全的內(nèi)部控制體系后,企業(yè)就需要嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部控制程序,對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效控制。

    (三)有效提升資金管理能力

    企業(yè)不斷提升資金管理能力,可以確保資金流暢通,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開展提供基本支持。當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,企業(yè)必須不斷利用閑置資金加大投資,在投資過(guò)程中也需要規(guī)范投資管理,降低投資風(fēng)險(xiǎn)。在投資方面,企業(yè)需要不斷完善投資管理制度,通過(guò)加強(qiáng)對(duì)工作人員的監(jiān)管,規(guī)范工作人員的投資行為,有效管控資金。在對(duì)外投資之前,企業(yè)需要對(duì)投資項(xiàng)目的可行性進(jìn)行充分分析,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層需要與相關(guān)專家及技術(shù)人員進(jìn)行集體研究,發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),盡可能實(shí)現(xiàn)對(duì)投資項(xiàng)目的全面分析,制定科學(xué)合理的投資方案。在投資過(guò)程中需要兼顧資金安全、收益與流動(dòng)性,優(yōu)化資金投放結(jié)構(gòu),充分考慮資金需求,使資金投放與資金需求相符,避免資金投放超出預(yù)算出現(xiàn)資金缺口的問題[6]。同時(shí),企業(yè)還需要利用信息技術(shù)進(jìn)一步加強(qiáng)資金追蹤管理,建立追責(zé)機(jī)制與績(jī)效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)資金的運(yùn)行進(jìn)行全面管理,降低投資風(fēng)險(xiǎn)。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)需要不斷提升資本運(yùn)營(yíng)能力,加強(qiáng)資產(chǎn)管理,可以促使企業(yè)變現(xiàn)能力提升,對(duì)企業(yè)的不良資產(chǎn)進(jìn)行控制,提升資產(chǎn)周轉(zhuǎn)的速率,促進(jìn)企業(yè)盈利能力的提升,提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防御能力。

    (四)加強(qiáng)成本管理

    成本管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中必不可少的內(nèi)容,當(dāng)前企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷加大,為了提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力,就必須加強(qiáng)成本管理,有效降低運(yùn)營(yíng)發(fā)展成本。成本管理既與財(cái)務(wù)管理密切相關(guān),也是企業(yè)內(nèi)部控制的重要內(nèi)容,因此,企業(yè)可以通過(guò)加強(qiáng)成本管理內(nèi)部控制,有效加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)在加強(qiáng)成本管理方面,需要首先具備較強(qiáng)的成本管理意識(shí),全面認(rèn)識(shí)成本管理在產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量提升、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)方面的重要作用。其次,企業(yè)需要選擇與實(shí)際情況相適應(yīng)的成本管理方法,制定科學(xué)合理的成本管理方案,對(duì)人力、物力等成本進(jìn)行全面管控與合理優(yōu)化配置,提高企業(yè)資源的利用效率。人力成本占主體的保安、物業(yè)等企業(yè),可以選擇總成本控制法、人力成本預(yù)算法、年度工資總額控制法等成本管理方法,對(duì)人力成本進(jìn)行有效管控,降低人力成本在總成本、收入、企業(yè)增價(jià)值中的比重,使企業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力、人力成本支付能力、人力資源開發(fā)能力等得到不斷提升。例如,X保安公司的人力成本率為70%,預(yù)計(jì)下一年度收入為5000萬(wàn)元,人力成本預(yù)算3500萬(wàn)元,對(duì)人力成本預(yù)算進(jìn)行分解,每月人力成本為291萬(wàn)元,如果某月人力成本超過(guò)291萬(wàn)元,企業(yè)就需要詳細(xì)分析具體原因,并采取合理措施加強(qiáng)成本管控。加強(qiáng)成本管理對(duì)增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力具有積極作用,企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升,市占率也會(huì)相應(yīng)提升,這對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展非常有利。

    (五)積極拓展融資渠道

    企業(yè)提升融資能力的最重要方式就是積極拓展融資渠道,改善企業(yè)融資渠道單一的問題,可以降低企業(yè)的融資成本與風(fēng)險(xiǎn),對(duì)優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu)與財(cái)務(wù)管理能力的提升都有重要意義。在新興技術(shù)與經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的大背景下,企業(yè)可以利用各種形式進(jìn)行融資渠道的創(chuàng)新,融資證券化、夾層融資、企業(yè)聯(lián)盟等都是當(dāng)前比較常用的融資方式。夾層融資的靈活性較強(qiáng),它可以根據(jù)投資者的需求,形成不同的股權(quán)、債券組合,可以有效滿足不同的融資需求。融資證券化是通過(guò)債券、股票、收益憑證、信托基金等方式進(jìn)行融資的方式,很多企業(yè)選擇這種方式融資,可以實(shí)現(xiàn)共贏。這種融資方式的適用范圍比較廣,操作比較簡(jiǎn)單,但是對(duì)信用等級(jí)的要求相對(duì)較高。企業(yè)在運(yùn)用這種方式進(jìn)行融資時(shí),要首先對(duì)自身的償還能力進(jìn)行分析。企業(yè)聯(lián)盟是通過(guò)項(xiàng)目、資金、資源等整合的方式實(shí)現(xiàn)融資。在拓展融資渠道的過(guò)程中,企業(yè)還要對(duì)各種融資方式的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,對(duì)融資過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效管控,避免風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大,增加財(cái)務(wù)管理難度,對(duì)企業(yè)發(fā)展造成不利影響,我國(guó)在改革開放后,積極吸收海外資金,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),但是,近幾年海外融資難度逐漸增加,企業(yè)必須積極拓展國(guó)內(nèi)融資,而國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的不斷完善與經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)模的不斷擴(kuò)大,也為境內(nèi)融資提供了條件。企業(yè)要積極的提升信用等級(jí),積極學(xué)習(xí)國(guó)家相關(guān)政策,避免出現(xiàn)融資方式不合理的現(xiàn)象,這會(huì)增加企業(yè)的融資風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),企業(yè)要積極了解市場(chǎng)內(nèi)外部信息與國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策,通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的分析與政策的解讀,對(duì)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)進(jìn)行合理預(yù)測(cè),使企業(yè)的融資渠道與經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)一致。在融資過(guò)程中,企業(yè)要堅(jiān)持謹(jǐn)慎的原則,積極的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,有效管控風(fēng)險(xiǎn),合理選擇融資方式,降低融資風(fēng)險(xiǎn)。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    內(nèi)部控制對(duì)企業(yè)開展財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理具有重要作用,企業(yè)應(yīng)不斷提升內(nèi)控意識(shí),改善內(nèi)控環(huán)境,建立健全的內(nèi)控體系,對(duì)企業(yè)的資金運(yùn)行、對(duì)外投資、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)活動(dòng)加強(qiáng)管控,減少財(cái)務(wù)管理過(guò)程中的各種問題,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,為企業(yè)的健康、穩(wěn)定、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供保障。財(cái)

    參考文獻(xiàn):

    [1]胡玲.基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的企業(yè)內(nèi)控體系構(gòu)建[J].時(shí)代金融,2017 (11).

    [2]譚玉滔.內(nèi)控管理與風(fēng)險(xiǎn)管理在企業(yè)財(cái)務(wù)領(lǐng)域的結(jié)合及應(yīng)用探索[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2018 (06).

    [3]趙亞軍.基于內(nèi)控框架的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理[D].對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),2017.

    [4]危清濱.企業(yè)內(nèi)控體系構(gòu)建中財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的應(yīng)用[J].環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望,2019,292 (01):129-130.

    [5]吳霞?xì)J.基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的企業(yè)內(nèi)控體系構(gòu)建[J].中國(guó)總會(huì)計(jì)師,2017 (5):132-133.

    [6]萬(wàn)策.簡(jiǎn)述企業(yè)內(nèi)控管理以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范[J].絲路視野,2017 (21):21-21.

    猜你喜歡
    企業(yè)內(nèi)控財(cái)務(wù)管理應(yīng)用
    財(cái)務(wù)管理
    強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    淺析企業(yè)內(nèi)控運(yùn)行過(guò)程中存在的問題及對(duì)策
    企業(yè)內(nèi)控管理水平提升的策略研究
    企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題及相關(guān)建議
    GM(1,1)白化微分優(yōu)化方程預(yù)測(cè)模型建模過(guò)程應(yīng)用分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:03:12
    煤礦井下坑道鉆機(jī)人機(jī)工程學(xué)應(yīng)用分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:47:01
    氣體分離提純應(yīng)用變壓吸附技術(shù)的分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:02:20
    會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)的比較研究
    論新形勢(shì)下酒店財(cái)務(wù)管理
    午夜福利成人在线免费观看| 青草久久国产| 日本成人三级电影网站| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 美女黄网站色视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 无人区码免费观看不卡| 国产乱人视频| 精品久久蜜臀av无| 精品电影一区二区在线| 搞女人的毛片| 国产视频内射| 国产精品女同一区二区软件 | 麻豆成人av在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产成人精品久久二区二区免费| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产av麻豆久久久久久久| 国产美女午夜福利| 黄色视频,在线免费观看| 五月伊人婷婷丁香| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 在线播放国产精品三级| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产综合懂色| 毛片女人毛片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲成人久久性| 国产伦精品一区二区三区四那| 俄罗斯特黄特色一大片| 午夜免费成人在线视频| 黑人操中国人逼视频| 免费在线观看成人毛片| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 在线观看免费午夜福利视频| 久久精品综合一区二区三区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 免费在线观看日本一区| 日本一二三区视频观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久香蕉国产精品| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品久久久av美女十八| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 桃色一区二区三区在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 日韩欧美精品v在线| 超碰成人久久| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 高清毛片免费观看视频网站| 久久天堂一区二区三区四区| 全区人妻精品视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品日韩av在线免费观看| 午夜福利18| 91在线观看av| 国产真人三级小视频在线观看| 免费av不卡在线播放| 制服人妻中文乱码| 久99久视频精品免费| 久久国产精品影院| 两个人看的免费小视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 18禁美女被吸乳视频| 欧美日韩乱码在线| 变态另类丝袜制服| 亚洲av成人av| 97超视频在线观看视频| 国产免费av片在线观看野外av| 99久久精品热视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 无人区码免费观看不卡| 亚洲国产欧美人成| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产日本99.免费观看| 99久久国产精品久久久| av女优亚洲男人天堂 | 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 在线观看舔阴道视频| 一级毛片精品| 免费一级毛片在线播放高清视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 两个人看的免费小视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 怎么达到女性高潮| 中文字幕久久专区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产成人av激情在线播放| 黑人欧美特级aaaaaa片| 天堂影院成人在线观看| 国产高清videossex| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲第一电影网av| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产成人欧美在线观看| 国内精品久久久久久久电影| 美女 人体艺术 gogo| av女优亚洲男人天堂 | 久久香蕉精品热| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久香蕉精品热| 国产高清视频在线播放一区| 999久久久国产精品视频| 久久香蕉精品热| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 两个人的视频大全免费| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 白带黄色成豆腐渣| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲欧美日韩东京热| 婷婷精品国产亚洲av| 女同久久另类99精品国产91| 久久精品91蜜桃| av在线蜜桃| 999久久久国产精品视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产成年人精品一区二区| 宅男免费午夜| 国产成人福利小说| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美性猛交黑人性爽| 免费观看人在逋| 精品久久久久久久末码| 久久九九热精品免费| 精品一区二区三区视频在线 | a在线观看视频网站| a在线观看视频网站| 久久这里只有精品19| 校园春色视频在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 一区二区三区国产精品乱码| 成人精品一区二区免费| 国产伦在线观看视频一区| 手机成人av网站| 动漫黄色视频在线观看| 午夜免费成人在线视频| 欧美午夜高清在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 男女之事视频高清在线观看| 在线观看午夜福利视频| 美女 人体艺术 gogo| 成人18禁在线播放| 免费观看精品视频网站| 搞女人的毛片| 国产极品精品免费视频能看的| 成人国产一区最新在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 草草在线视频免费看| 亚洲av免费在线观看| 亚洲九九香蕉| 91久久精品国产一区二区成人 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 国产高清视频在线观看网站| 国产三级黄色录像| 久久亚洲真实| a在线观看视频网站| 国产美女午夜福利| www.精华液| 高潮久久久久久久久久久不卡| 中文资源天堂在线| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲乱码一区二区免费版| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久精品综合一区二区三区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产美女午夜福利| 高清在线国产一区| 亚洲中文日韩欧美视频| 超碰成人久久| 久久久久久九九精品二区国产| 黄频高清免费视频| 久久久久国内视频| 久久久久性生活片| 中文字幕最新亚洲高清| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久99热这里只有精品18| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产久久久一区二区三区| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲乱码一区二区免费版| 18禁国产床啪视频网站| 国产精品女同一区二区软件 | 欧美成人性av电影在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 日本一二三区视频观看| 国产成人欧美在线观看| 制服人妻中文乱码| 亚洲五月婷婷丁香| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品电影一区二区三区| 欧美激情久久久久久爽电影| 波多野结衣高清无吗| 国产精品一及| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 日韩高清综合在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 少妇熟女aⅴ在线视频| 一区二区三区高清视频在线| 国产精品久久久久久精品电影| 90打野战视频偷拍视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 美女高潮的动态| 久久人妻av系列| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久久久久人人人人人| 婷婷六月久久综合丁香| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久久久性生活片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美精品啪啪一区二区三区| 两个人的视频大全免费| 亚洲av美国av| 亚洲五月天丁香| 美女高潮的动态| 国产精品野战在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久精品影院6| 在线观看午夜福利视频| 久久伊人香网站| 国产av麻豆久久久久久久| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲熟妇熟女久久| 成人无遮挡网站| 最新在线观看一区二区三区| 在线国产一区二区在线| 女同久久另类99精品国产91| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产成年人精品一区二区| 欧美日韩乱码在线| x7x7x7水蜜桃| 亚洲人成网站高清观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产一级毛片七仙女欲春2| 欧美午夜高清在线| 国产高清有码在线观看视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久精品国产清高在天天线| 老鸭窝网址在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 91老司机精品| 白带黄色成豆腐渣| 在线观看免费午夜福利视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产三级中文精品| 国产成人福利小说| 精品一区二区三区视频在线 | 国内精品久久久久久久电影| 国内精品久久久久精免费| 一个人看的www免费观看视频| 午夜影院日韩av| 国产精品日韩av在线免费观看| 麻豆成人午夜福利视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 午夜免费成人在线视频| 成年女人永久免费观看视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美日韩综合久久久久久 | 又紧又爽又黄一区二区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲七黄色美女视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产成+人综合+亚洲专区| 91av网一区二区| 亚洲电影在线观看av| 香蕉av资源在线| 在线观看免费午夜福利视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 九九在线视频观看精品| 99久久精品热视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 日韩国内少妇激情av| 国产男靠女视频免费网站| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 午夜激情欧美在线| 成人一区二区视频在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲精品色激情综合| 男女视频在线观看网站免费| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产毛片a区久久久久| 午夜福利欧美成人| 色播亚洲综合网| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 又紧又爽又黄一区二区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 老鸭窝网址在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美激情久久久久久爽电影| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 91在线精品国自产拍蜜月 | x7x7x7水蜜桃| 国产午夜精品论理片| 亚洲成人精品中文字幕电影| 精品国产乱码久久久久久男人| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产午夜精品论理片| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产精品女同一区二区软件 | 色av中文字幕| 国产乱人伦免费视频| 欧美午夜高清在线| 美女cb高潮喷水在线观看 | 18禁黄网站禁片免费观看直播| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美3d第一页| 老司机深夜福利视频在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 性色av乱码一区二区三区2| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 最好的美女福利视频网| 18禁美女被吸乳视频| 国产激情久久老熟女| 国产精品1区2区在线观看.| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产精品 国内视频| 日韩欧美国产在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 男女床上黄色一级片免费看| 真人一进一出gif抽搐免费| 99精品在免费线老司机午夜| 波多野结衣高清无吗| 制服丝袜大香蕉在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲av美国av| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品电影一区二区三区| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲九九香蕉| 成人亚洲精品av一区二区| 免费av不卡在线播放| 深夜精品福利| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲av成人av| 亚洲人成电影免费在线| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲精华国产精华精| av黄色大香蕉| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产69精品久久久久777片 | 日韩三级视频一区二区三区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久久国产欧美日韩av| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国内揄拍国产精品人妻在线| 桃红色精品国产亚洲av| 看片在线看免费视频| 精品久久久久久,| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 可以在线观看毛片的网站| 村上凉子中文字幕在线| 久久亚洲真实| 国产成人av激情在线播放| 一区二区三区高清视频在线| 香蕉丝袜av| 亚洲国产精品久久男人天堂| 我的老师免费观看完整版| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| av在线天堂中文字幕| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 女同久久另类99精品国产91| 欧美一区二区国产精品久久精品| 少妇的丰满在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美av亚洲av综合av国产av| 99riav亚洲国产免费| 波多野结衣巨乳人妻| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品 国内视频| 看片在线看免费视频| 国产成人系列免费观看| 亚洲av电影在线进入| 色视频www国产| 国产亚洲av高清不卡| 露出奶头的视频| 成人亚洲精品av一区二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 视频区欧美日本亚洲| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久久久久大精品| 久久人妻av系列| 男人舔奶头视频| 亚洲精华国产精华精| 啦啦啦韩国在线观看视频| 美女免费视频网站| 99riav亚洲国产免费| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲色图av天堂| 美女免费视频网站| 香蕉国产在线看| 在线观看舔阴道视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 热99re8久久精品国产| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 91麻豆精品激情在线观看国产| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 免费在线观看成人毛片| 在线a可以看的网站| 露出奶头的视频| 午夜久久久久精精品| 日本五十路高清| 免费观看的影片在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 波多野结衣高清作品| 成人鲁丝片一二三区免费| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品女同一区二区软件 | 中出人妻视频一区二区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 91av网站免费观看| 99热这里只有是精品50| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 91久久精品国产一区二区成人 | 在线观看免费午夜福利视频| 手机成人av网站| 久久精品综合一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产高清视频在线播放一区| 老鸭窝网址在线观看| 成人精品一区二区免费| 丰满人妻一区二区三区视频av | or卡值多少钱| 两个人看的免费小视频| 午夜福利欧美成人| 熟女人妻精品中文字幕| 精品不卡国产一区二区三区| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲激情在线av| 在线观看免费午夜福利视频| www日本在线高清视频| 国产欧美日韩一区二区三| 久久九九热精品免费| 757午夜福利合集在线观看| 露出奶头的视频| 亚洲在线观看片| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产视频内射| 99视频精品全部免费 在线 | 国产精品野战在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 色视频www国产| 91字幕亚洲| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美日本视频| 宅男免费午夜| 欧美中文综合在线视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 波多野结衣高清作品| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 精品电影一区二区在线| 十八禁人妻一区二区| 久久久久精品国产欧美久久久| 1000部很黄的大片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美乱色亚洲激情| 国产亚洲欧美在线一区二区| 高清在线国产一区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 黄色 视频免费看| 免费看十八禁软件| 亚洲av片天天在线观看| www.999成人在线观看| 国产精品永久免费网站| 91av网一区二区| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 成人无遮挡网站| 国产乱人伦免费视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日韩欧美国产一区二区入口| 最近在线观看免费完整版| 麻豆成人av在线观看| 岛国在线免费视频观看| 99国产精品99久久久久| 国产黄a三级三级三级人| 久久热在线av| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美一级毛片孕妇| 国产成人系列免费观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 老汉色∧v一级毛片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 在线观看66精品国产| 性色av乱码一区二区三区2| 日韩欧美在线乱码| 视频区欧美日本亚洲| 99精品在免费线老司机午夜| 精品乱码久久久久久99久播| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 午夜福利欧美成人| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产三级中文精品| bbb黄色大片| 精品电影一区二区在线| 国产淫片久久久久久久久 | 在线观看舔阴道视频| 免费观看人在逋| 亚洲av五月六月丁香网| 免费看十八禁软件| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲国产色片| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品久久久久久成人av| 国产私拍福利视频在线观看| 怎么达到女性高潮| 久久久精品欧美日韩精品| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 精品欧美国产一区二区三| 久久久久久人人人人人| 国产视频内射| 国产又色又爽无遮挡免费看| 在线播放国产精品三级| 长腿黑丝高跟| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产黄色小视频在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 午夜福利视频1000在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 日韩有码中文字幕| 日韩欧美国产一区二区入口| 91麻豆av在线| 国产蜜桃级精品一区二区三区| xxx96com| 久久久久久大精品| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 麻豆av在线久日| 色哟哟哟哟哟哟| 免费在线观看亚洲国产| 99re在线观看精品视频| 九色国产91popny在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产麻豆成人av免费视频| 搡老岳熟女国产| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 99国产精品一区二区三区| 丝袜人妻中文字幕| 男人舔女人的私密视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久天堂一区二区三区四区| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲av电影在线进入| 白带黄色成豆腐渣| 后天国语完整版免费观看| 亚洲真实伦在线观看| 日本在线视频免费播放| 床上黄色一级片| 日韩国内少妇激情av| 国产成人影院久久av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 成人亚洲精品av一区二区| 黄色女人牲交| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 51午夜福利影视在线观看| 成人国产综合亚洲| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 12—13女人毛片做爰片一| 狂野欧美激情性xxxx|