鄧茗文
人物簡介宋志平,中國上市公司協(xié)會會長、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會會長,曾成功帶領(lǐng)中國建材集團和國藥集團進入世界500強,被譽為中國“企業(yè)思想家”。
今年10月,國務院正式發(fā)布《關(guān)于進一步提高上市公司質(zhì)量的意見》,部署大力提高上市公司質(zhì)量。去年5月,時任中國建材集團董事長的宋志平當選中國上市公司協(xié)會會長,半年后當他卸任中國建材集團董事長,便開始將主要精力放在推動提高上市公司質(zhì)量和企業(yè)改革調(diào)研上。他認為,上市公司是中國經(jīng)濟的頂梁柱,高質(zhì)量的上市公司將對中國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生重大影響。
在12月10日舉行的“2020實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標中國企業(yè)峰會”上,宋志平會長在主旨發(fā)言中提出了“提高上市公司質(zhì)量,為可持續(xù)發(fā)展做貢獻”。那么,如何理解新發(fā)展理念、新發(fā)展格局下“提升上市公司質(zhì)量”這一命題的意義?上市公司的高質(zhì)量發(fā)展又將如何助推可持續(xù)發(fā)展?會議期間,本刊記者就此專訪了宋志平會長。
對話:
Q|可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟導刊
A| 宋志平
有可持續(xù)的上市公司才有可持續(xù)的中國經(jīng)濟
Q:您如何看待上市公司發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展之間的關(guān)系?
A:黨的十九屆五中全會提出,在“十四五”時期,要不斷提高貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局能力和水平,深入實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,完善生態(tài)文明領(lǐng)域統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制,構(gòu)建生態(tài)文明體系,促進經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型,建設人與自然的和諧共生的現(xiàn)代化。11月22日,習近平總書記在G20第十五次峰會的講話中提出,要打造包容性、可持續(xù)、有韌性的未來??梢哉f,可持續(xù)發(fā)展已成為一項重要的國家戰(zhàn)略,而高質(zhì)量的上市公司,是助力構(gòu)建新發(fā)展格局,實現(xiàn)我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的微觀基礎。只有擁有一大批可持續(xù)發(fā)展的上市公司,才會有可持續(xù)發(fā)展的中國經(jīng)濟。
截至2020年12月4日,滬深兩市的上市公司達4100家,總市值近80萬億元,涵蓋了國民經(jīng)濟全部90個行業(yè)大類,數(shù)量和規(guī)模均居全球前列。2019年,滬深兩市上市公司實現(xiàn)營收50.47萬億元,占全國GDP比重首次突破50%,創(chuàng)造的稅收占整個企業(yè)稅收的30%,實體經(jīng)濟上市公司的利潤,占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤的40%。
上市公司發(fā)展時間并不長,到今年12月正好是30年,實現(xiàn)了從無到有,從小到大,從弱到強,已經(jīng)成為中國經(jīng)濟的頂梁柱。上市公司在發(fā)展過程中,越來越重視企業(yè)社會責任和可持續(xù)發(fā)展,在發(fā)布企業(yè)社會責任報告、ESG報告方面也越來越積極。
上市公司發(fā)布CSR、ESG報告仍有較大提升空間
Q:您曾說,可持續(xù)發(fā)展是對上市公司的基本要求。那么,這是否說明企業(yè)社會責任與可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)從理念層面上升到規(guī)范上市企業(yè)發(fā)展的規(guī)則層面?
A:2006年深交所率先提出企業(yè)自愿性披露社會責任報告,兩年后上交所也開始鼓勵上市公司在發(fā)布年報時要發(fā)布社會責任報告。這兩項舉措直接促使上百家上市公司開始發(fā)布社會責任報告。2008年,國資委發(fā)布《關(guān)于中央企業(yè)履行社會責任的指導意見》,規(guī)定有能力的央企應該定期發(fā)布社會責任報告或可持續(xù)發(fā)展報告。2009年,國資委提議,三年內(nèi)所有央企都應該發(fā)布社會責任報告。此后,當時的全國100多家央企,絕大部分都在三年內(nèi)發(fā)布了企業(yè)社會責任報告。2018年9月,證監(jiān)會發(fā)布新修訂的上市公司治理準則,提出上市公司應當貫徹落實新發(fā)展理念,弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神,積極履行社會責任,形成良好的公司治理實踐。2020年,《上市公司治理準則》發(fā)布,在利益相關(guān)者專章里明確要求上市公司在實現(xiàn)股東利益最大化的同時,應關(guān)注所在社區(qū)的福利、環(huán)境保護、公益事業(yè)等問題,重視公司的社會責任。
我們看到,自2006年以來,中國每年發(fā)布的企業(yè)社會責任報告數(shù)量呈指數(shù)級增長,從最初的幾十份增長到目前的一千多份。當然,這也是社會經(jīng)濟發(fā)展和資本市場發(fā)展對上市公司的基本要求。同時,上市公司在社會責任方面的認識在不斷的深化,社會責任工作也在不斷地加碼。2006-2019年,A股公司披露的社會責任相關(guān)信息已超7000份。2019年,A股公司共有1012家發(fā)布獨立的社會責任報告。其中,有289家遵照全球可持續(xù)標準委員會標準,117家遵照聯(lián)交所標準。所以,部分上市公司在社會責任報告、ESG報告這方面走在了前面。但坦率來講,整體還有待提高,因為約4000家上市公司,去年只有約1000家發(fā)布了社會責任報告,只占1/4。ESG報告的發(fā)布也只是剛剛開始。所以我認為,上市公司雖然在可持續(xù)發(fā)展方面做了大量工作,但在社會責任報告和ESG報告方面,還有很大提升空間。
可以說,可持續(xù)發(fā)展已是全球共識,是對上市公司的基本要求。企業(yè)家重視經(jīng)濟效益的同時,一定要重視社會效益,重視利益相關(guān)方,要包容式發(fā)展。所謂包容式發(fā)展,就是不能只賺錢,還要考慮自然的容納程度,考慮社會的容納程度,要考慮別人的發(fā)展。
上市公司是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要主體
Q:力爭2030年前碳排放達峰和2060年前實現(xiàn)碳中和已經(jīng)成為中國對世界的宣示與承諾。據(jù)您觀察,中國上市公司在碳減排方面的工作成效如何?
A:黨的十八大以來,上市公司踐行新發(fā)展理念,積極履行社會責任,積極發(fā)揮引領(lǐng)作用,積極貫徹可持續(xù)發(fā)展理念,積極投入碳減排和碳中和方面的工作,像中國石化、中國石油、國家能源、中國建材都在減碳方面做了不少工作,成為了學習的榜樣。
2015年12月12日在巴黎召開了世界氣候大會,我當時作為中國企業(yè)的代表參加了這個大會并做了三場演講,分享中國企業(yè)對于應對氣侯變化的貢獻,也回答了各國代表對中國企業(yè)的關(guān)注。現(xiàn)在5年過去了,我們中國企業(yè),尤其是央企和上市公司,其實做了大量的工作,涌現(xiàn)出一大批在減碳方面做得好的榜樣。去年3月,我還到華盛頓跟世界銀行的官員們專門講解了水泥行業(yè)是怎么做到碳減排和碳中和的。大家知道,電力行業(yè)、石化行業(yè)、水泥行業(yè)、鋼鐵行業(yè)都是很難減排的行業(yè),傳播中國企業(yè)在這方面取得的進步,讓全世界聽到我們的聲音,我覺得這個也特別重要。
Q:今年是一個十分特殊的年份,從政府到企業(yè),既要確保打贏脫貧攻堅戰(zhàn),又要有效應對新冠疫情。在雙重挑戰(zhàn)之下,上市公司發(fā)揮了怎樣的作用?
A:在扶貧方面,2017-2019年,滬深兩市的上市公司共有854家、117家、124家公司公告扶貧工作情況。這三年它們每年在扶貧工作方面的投入金額分別達到了208億元、552億元和1066億元。大家看到上市公司涉及扶貧的投入還是挺高的,這是2016年9月《中國證監(jiān)會關(guān)于發(fā)揮資本市場作用服務國家脫貧攻堅戰(zhàn)略的意見》發(fā)布之后,上市公司積極落實脫貧攻堅戰(zhàn)略的一個體現(xiàn)。
在今年抗擊新冠疫情的過程中,上市公司充分展示了對國民經(jīng)濟的先鋒隊和主力軍的責任和擔當。在抗擊疫情的緊要關(guān)頭和關(guān)鍵時刻,上市公司挺身而出,不負重望,充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢,在疫情早期,積極履行社會責任,捐款捐物,支援武漢。疫情穩(wěn)定后,大家又積極復工復產(chǎn)、復商復市,克服了前所未有的困難和挑戰(zhàn),為恢復經(jīng)濟作出了積極貢獻。據(jù)我們協(xié)會統(tǒng)計,疫情防護期間,上市公司群體捐款捐物,折合人民幣達66億多元。
提高上市公司質(zhì)量為可持續(xù)發(fā)展作貢獻
Q:10月9日國務院發(fā)布《關(guān)于進一步提高上市公司質(zhì)量的意見》。您認為上市公司如何實現(xiàn)提高質(zhì)量這一目標?
A:《意見》對提高上市公司質(zhì)量進行了全面部署,這是全面深化資本市場改革,助力形成雙循環(huán)新發(fā)展格局,推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重大舉措。《意見》指出,要使上市公司運作規(guī)范性明顯提升,可持續(xù)發(fā)展能力和整體質(zhì)量顯著提高。《意見》特別提出,要推動上市公司做優(yōu)做強,多方合力,助推上市公司專注主業(yè),穩(wěn)健經(jīng)營,做優(yōu)業(yè)績,不斷提高經(jīng)營水平和發(fā)展質(zhì)量,真正成為實體經(jīng)濟的“優(yōu)等生”。
我認為,實現(xiàn)成為高質(zhì)量上市公司這一總目標可以拆解為以下四大目標:
第一,規(guī)范治理?!兑庖姟诽貏e強調(diào)要提高治理水平。2018年底修訂的上市公司治理準則,為如何做到規(guī)范治理提供了詳細的指引。一家高質(zhì)量的上市公司,規(guī)范治理應該是它的第一特征。應該說,上市公司在全國各類公司里面,治理水平是最高的,但與資本市場高質(zhì)量發(fā)展相比,還有一定的差距。
第二,業(yè)績優(yōu)良。作為上市公司,良好的業(yè)績是持續(xù)經(jīng)營的基礎,只有好的業(yè)績,才能給投資者好的回報。很多上市公司在回報方面做得很好,前提是它們把業(yè)績做得很好,把經(jīng)營管理做得很好。
第三,責任擔當。上市公司要有責任擔當,《意見》鼓勵上市公司通過分紅、股份回購等方式回報投資者,切實履行社會責任。上市公司既要照顧投資者的利益,還要關(guān)注利益相關(guān)者的共同利益,構(gòu)建共享機制,建立和諧的社會關(guān)系。這是上市公司有序發(fā)展的基礎。
第四,可持續(xù)發(fā)展。我們期望上市公司積極地保護環(huán)境,減少碳排放,助力碳中和,在這個工作中,要大力地投入,維護綠水青山。要能夠長期地堅守主業(yè),長期地精耕細作,奉行長期主義,按照市場的規(guī)律去做。上市公司只有不斷地提高自身的質(zhì)量,積極履行新發(fā)展理念,正確處理好當季業(yè)績和長期發(fā)展的平衡,才能讓企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,才能夠真正為構(gòu)建我國新發(fā)展格局,為實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃作出更大的貢獻。