◎金慶國
(延邊大學(xué)師范分院 吉林 延吉 133000)
圖書館是各類高校基礎(chǔ)硬件設(shè)施中不可或缺的一部分,承載著十分重要的作用。學(xué)校教職工及學(xué)生通過查閱、借閱書籍實現(xiàn)更有效的學(xué)習(xí)行為,同時圖書館也彰顯著一所學(xué)校的實力與地位,是學(xué)校文化的重要組成部分。高效、專業(yè)的圖書管理工作,能夠大幅度提升學(xué)校教職工及學(xué)生的查閱、借閱書籍的過程,以提升學(xué)習(xí)效率。根據(jù)調(diào)查與分析,五年制師范學(xué)校圖書管理工作除了具有各類高校圖書管理工作的普遍特點外,還有其特有的一些狀況;如何進(jìn)一步優(yōu)化其管理模式、管理制度,是值得探討的問題。
在信息化時代的大背景下,圖書館成為教師及學(xué)生查閱文獻(xiàn)及各類資料的重要場所,信息化及數(shù)字化的發(fā)展成為必然趨勢。但在五年制師范學(xué)校圖書管理工作中,圖書管理人員未能及時跟上時代步伐,思想觀念較為保守,導(dǎo)致其管理方式上仍停留在過去陳舊的模式中。如在某種程度上仍采用保守的人工管理以及經(jīng)驗式的管理方式,即圖書管理人員靠手工編制、整理,借閱過程也幾乎是手工檢索,大大降低了借閱的效率;另外,即使運(yùn)用了計算機(jī),但由于圖書館的數(shù)字化程度較低,再加之圖書管理人員對圖書管理系統(tǒng)軟件操作技巧上的不足,導(dǎo)致“數(shù)字化圖書館”空有其表,未能真正起到作用。可以說,五年制師范學(xué)校的信息化、信息化管理仍然處于起步階段,管理方式落后單一,是客觀存在的問題。
雖然五年制師范學(xué)校已建立一定的圖書管理制度,但存在一定的不規(guī)范現(xiàn)象,這也是各類高校存在的普遍都問題。主要表現(xiàn)為:第一,圖書管理規(guī)章制度未能跟上學(xué)校教師教育改革的步伐,圖書館的功能未能及時地進(jìn)行重新定位,缺乏一定的針對性和時代性;第二,雖然建有規(guī)章制度,但執(zhí)行力度不夠,或者執(zhí)行上存在主觀性、隨意性問題;第三,由于圖書種類及數(shù)量的不斷增加,致使圖書擺放混亂,這不僅需要圖書管理人員花費大量的時間去整理圖書,加大了工作量和工作壓力,借閱者也無法在短時間內(nèi)高效地去尋找圖書,使其缺乏一定的耐心和信心。可以說,圖書館未能完全實現(xiàn)它應(yīng)有的職能,降低了服務(wù)質(zhì)量。
要進(jìn)一步清晰圖書管理工作的目標(biāo),這是要解決的首要問題。只有目標(biāo)明確了,才能從實處做好圖書管理工作,才能對圖書管理工作成效的評價有據(jù)可依;只有目標(biāo)明確了,才能使圖書管理人員明確工作意義,進(jìn)一步提高管理效率??梢詮囊韵聨讉€方面著手:第一,作為圖書管理人員,要確立為學(xué)校教職工和學(xué)生服務(wù)的信念,以高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的服務(wù)意識去對待本職工作,這無疑是對圖書管理人員提出了更高的要求。第二,要充分考慮到廣大教職工和學(xué)生的借閱需求,并進(jìn)行階段性的分析,根據(jù)需求采購新書,使圖書管理工作有的放矢,真正發(fā)揮各項管理職能。第三,要有長遠(yuǎn)和前瞻性的眼光,以適應(yīng)不斷迅速發(fā)展的信息化時代要求,努力尋找優(yōu)化圖書館建設(shè)的各種途徑,并利用先進(jìn)技術(shù)和手段,開辟圖書管理工作新篇章。
現(xiàn)代計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展為圖書管理極大提供了方便,也為廣大借閱者節(jié)省了大量時間,高效完成檢索和借閱過程。因此要進(jìn)一步開拓信息化管理模式。第一,學(xué)校應(yīng)加大投入,配備一定的可供信息化管理的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,建立圖書管理系統(tǒng)及平臺,采用大數(shù)據(jù)技術(shù)將教職工與學(xué)生的借閱信息進(jìn)行分析、整合,以便更加快捷地采購圖書,高效完成查閱及借閱過程,真正實現(xiàn)靈活多變的信息化管理;第二,要施行全面的信息化管理,根據(jù)學(xué)校各學(xué)科專業(yè)的需求設(shè)立電子閱覽室,優(yōu)化館藏資源。一方面,能夠讓教師通過電腦快速查閱各類最新最前沿的文獻(xiàn)信息,為科研活動加油助力;另外一方面,能夠讓學(xué)生找到自己想要閱讀的書籍,提高閱讀和學(xué)習(xí)的積極性,豐富學(xué)生的知識視野,拓寬他們的專業(yè)領(lǐng)域,真正讓學(xué)生享受豐富多彩的課外閱讀時間,達(dá)到素質(zhì)教育的目的。第三,可以向教職工和學(xué)生推送圖書館的微信公眾號,及時有效地分享最新圖書資源,吸引讀者的注意力和興趣,以使圖書館服務(wù)功能得到最大限度的發(fā)揮,引導(dǎo)教職工和學(xué)生開展自主閱讀,為學(xué)校文化朝向更好的方向發(fā)展添磚加瓦。
要尋找一條圖書管理工作的最佳優(yōu)化路徑,健全圖書管理制度是重中之重。要進(jìn)一步完善原有的圖書管理制度,并根據(jù)當(dāng)前新形勢下圖書管理工作的新情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)匦薷摹⑼晟?,形成符合目前圖書管理狀況的全新管理制度。第一,對日益增長的種類繁多的圖書進(jìn)行更加科學(xué)分類和整理,并建立相應(yīng)的管理制度,確保借閱的高效性。第二,在安全管理制度的完善方面,嚴(yán)格對圖書館資料進(jìn)行定期維護(hù)與檢查,避免丟失,并建立相應(yīng)的獎懲制度,對于造成圖書破損或丟失的不同情況均有具體的管理細(xì)則;同時,關(guān)注借閱者的讀書質(zhì)量,鼓勵其更好地利用圖書資源。第三,由于信息化、數(shù)字化的管理模式尚處于摸索中,鼓勵進(jìn)一步優(yōu)化借閱手續(xù),對于教職工和學(xué)生的疑問要及時地給予專業(yè)的解答,認(rèn)真做好登記工作,真正做到圖書管理的系統(tǒng)化和條理化,使圖書管理工作有條不紊、健康有序地運(yùn)行。
圖書館作為一所學(xué)校知識和文化的重要象征,其重要性毋庸置疑。而圖書管理工作是否到位關(guān)系著學(xué)校每一位教職工和學(xué)生的切身利益,對學(xué)校的發(fā)展壯大也產(chǎn)生不可忽略的影響。在當(dāng)前信息化、數(shù)字化時代的大背景下,圖書管理工作應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)自身在運(yùn)行過程中存在的問題,不斷總結(jié)成功與失敗之處,最大限度地提升管理水平,發(fā)揮其教育、情報及服務(wù)職能,真正為廣大師生的教學(xué)與學(xué)習(xí)生活謀福利,從而使圖書管理工作達(dá)到更滿意的效果。