◎劉 宇
(河北省承德市第三醫(yī)院 河北 承德 067050)
隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,醫(yī)院的日常工作也結(jié)合信息技術(shù)進行相應(yīng)轉(zhuǎn)變,使工作效率與管理效率得到提升。醫(yī)院檔案作為對醫(yī)院信息進行記錄的重要載體,也應(yīng)跟隨信息技術(shù)發(fā)展進行信息化的轉(zhuǎn)變,不僅能夠提高檔案使用效率,而且能夠提高醫(yī)院的工作效率。醫(yī)院應(yīng)根據(jù)實際情況,積極尋找推動醫(yī)院檔案管理信息化的辦法,讓新醫(yī)改能夠得到更加全面的落實。
在傳統(tǒng)的檔案管理模式中,醫(yī)院要想查詢檔案,需要特地來到檔案部門進行紙質(zhì)檔案調(diào)取,其效率很低,也給醫(yī)生的工作帶來諸多不便。醫(yī)院檔案信息化管理建設(shè),可以在很大程度上提高檔案管理和查詢的效率,讓醫(yī)生能夠通過互聯(lián)網(wǎng)直接對病人的檔案進行調(diào)?。粰n案工作人員也可以充分利用目前的辦公軟件,來進行檔案信息整理和分類[1]。這樣可以在很大程度上提高效率,節(jié)省醫(yī)生進行檔案信息查找的時間,提升醫(yī)生工作效率。
傳統(tǒng)的檔案管理模式中,由于信息技術(shù)不發(fā)達,檔案以紙質(zhì)形式為主,電子形式為輔。紙質(zhì)檔案要想獲得長久保存,需要有良好的存儲環(huán)境。然而目前許多醫(yī)院不具備符合檔案長期儲存的環(huán)境,如果檔案長期被放在陰暗潮濕環(huán)境中,非常容易導(dǎo)致檔案損壞現(xiàn)象發(fā)生。醫(yī)院檔案管理信息化實現(xiàn)了檔案的信息化與數(shù)據(jù)化存儲,使醫(yī)院檔案的保存受外部環(huán)境影響較小,提升了醫(yī)院檔案保存的完整度。
隨著我國醫(yī)療技術(shù)水平不斷提升,各大醫(yī)院主治范圍也在逐漸明確,許多患者在醫(yī)院醫(yī)治期間,會出現(xiàn)由于各種因素而進行轉(zhuǎn)院的現(xiàn)象。為了更好地幫助患者接受治療,醫(yī)院會為患者提供本院治療的檔案資料。傳統(tǒng)檔案管理中患者的資料大多都以紙質(zhì)形式為主,既不方便保存也不方便管理,可能會導(dǎo)致患者轉(zhuǎn)院期間出現(xiàn)檔案信息受損或丟失的現(xiàn)象。醫(yī)院檔案信息化的實現(xiàn),可以借助互聯(lián)網(wǎng)進行檔案信息的轉(zhuǎn)移和儲存,保證了檔案的安全性,為幫助患者更好地接受治療,提高了檔案的調(diào)用效率。
人事檔案管理、文書檔案管理、醫(yī)療檔案管理是醫(yī)院檔案管理工作的三大組成部分。這三個部門之間獨立工作,使得醫(yī)院檔案管理工作分散化,在進行醫(yī)院檔案信息匯集、整理和分類時,會出現(xiàn)很多問題,增加了醫(yī)院檔案管理工作難度,不利于醫(yī)院檔案工作順利開展[2]。
醫(yī)院檔案管理工作是一項工程量大、工作內(nèi)容多的工作,人事檔案管理部門、文書檔案管理部門和醫(yī)療檔案管理部門需要根據(jù)各部門針對工作內(nèi)容進行細致的工作分類。在這個過程中,所要記錄的信息十分復(fù)雜,各部門之間需要根據(jù)職能性質(zhì)進行工作內(nèi)容安排。人事檔案管理工作的復(fù)雜性相對較低,醫(yī)院的人員流動率較低,工作人員所需要收集和記錄的數(shù)據(jù)較為固定,工作難度較低。文書檔案管理部門是醫(yī)院檔案管理的核心部門,會對醫(yī)院發(fā)展時期產(chǎn)生的各種文件進行記錄,為醫(yī)院發(fā)展提供準確的數(shù)據(jù),其工作內(nèi)容較多、復(fù)雜程度較高,工作存在一定難度。醫(yī)療檔案管理工作是一項工作內(nèi)容更為復(fù)雜的部門,不僅要對患者的信息進行記錄,還有記錄患者家屬信息進行記錄,需要工作內(nèi)容精細化設(shè)置。由此可見,傳統(tǒng)醫(yī)院檔案管理模式已經(jīng)不能滿足檔案管理工作需求,必須進行檔案管理信息化建設(shè)。
傳統(tǒng)醫(yī)院檔案管理工作是以紙質(zhì)的方式,對醫(yī)院信息進行收集、整理、分類和入庫。在檔案資料入庫以后,三個部門之間獨立工作,沒有進行部門之間的交流,使醫(yī)院檔案管理工作缺乏相互借鑒,不利于醫(yī)院檔案管理工作的順利開展。傳統(tǒng)醫(yī)院檔案管理的方式,為檔案查找增加了很多難度,在進行相關(guān)檔案資料查找時需要花費一定的時間,增加了檔案管理工作人員的工作量,也不利于醫(yī)生根據(jù)相關(guān)的檔案信息進行學(xué)習(xí),影響了醫(yī)院日常工作的順利開展。由此可見,醫(yī)院檔案管理信息化滿足了醫(yī)院進一步發(fā)展的需求。
目前,醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)還需要進一步提升,部分醫(yī)院依舊固守傳統(tǒng)的檔案管理方法,更新?lián)Q代意識不到位;檔案管理僅僅停留在檔案統(tǒng)計的層面,醫(yī)院科室與科室之間難以落實檔案互通,不同醫(yī)院之間的檔案流動也不順暢;醫(yī)院缺乏長久儲存檔案的條件,導(dǎo)致檔案儲存存在困難。因此必須針對問題,采取切實可行的措施,大力推進醫(yī)院檔案管理信息化發(fā)展。
推動醫(yī)院檔案管理建設(shè)和發(fā)展,必須提升信息化管理意識。醫(yī)院應(yīng)當根據(jù)實際情況組織檔案管理人員進行培訓(xùn),提升檔案管理人員的信息素養(yǎng),讓檔案管理人員能夠充分利用信息化檔案設(shè)備開展檔案管理工作。醫(yī)院可以通過組織示范、開展講座和研討會等方式,讓檔案管理人員能夠了解和運用醫(yī)院信息化設(shè)備,并進行檔案信息的數(shù)字化轉(zhuǎn)變,改變檔案管理模式,把檔案管理信息化落實到實處[3]。
醫(yī)院可以通過多種方式引進既具備醫(yī)療知識、又懂得計算機信息技術(shù)的復(fù)合型人才,做好檔案管理人才儲備工作。醫(yī)院可以通過技術(shù)外包方法,聘請專業(yè)技術(shù)團隊,為醫(yī)院設(shè)計統(tǒng)一的檔案管理網(wǎng)絡(luò),推動醫(yī)院內(nèi)各個科室之間的信息交流速度,提高檔案使用效率。醫(yī)院可以基于本院檔案管理網(wǎng)絡(luò)與其它醫(yī)院進行互聯(lián)互通,通過聯(lián)合方式構(gòu)建醫(yī)院與醫(yī)院之間的檔案管理與分享網(wǎng)絡(luò),增加醫(yī)生之間的交流,有助于提升醫(yī)生專業(yè)知識與能力。醫(yī)院要做好檔案管理網(wǎng)絡(luò)防火墻建設(shè),避免因網(wǎng)絡(luò)病毒、黑客等原因造成醫(yī)院檔案信息破損或丟失,保證檔案資料安全。
良好的管理模式必須需要強有力的制度進行保障。醫(yī)院要根據(jù)實際情況,設(shè)置檔案提取和調(diào)用門檻。要求各個科室的醫(yī)生必須要滿足門檻要求,才可以對個人檔案和病人檔案進行調(diào)用,保障醫(yī)生和病人信息安全。醫(yī)院應(yīng)組織現(xiàn)有在崗工作人員進行計算機知識學(xué)習(xí),以此提高工作人員的專業(yè)技能和專業(yè)素質(zhì),為信息化檔案管理制度的落實夯實基礎(chǔ),讓新醫(yī)改措施落實到位,為人民群眾提供更好的醫(yī)療服務(wù)。