文化自信視角下的高職院校校園文化建設

彭歡

(南京科技職業(yè)學院，江蘇南京 210048)

2016年，習近平總書記在“七一”講話中特別闡述了文化自信的重要性，文化自信對于國家而言是民族和人民的自信，對于學校而言，是學生學習的動力和信心。在知識競爭激烈的當前環(huán)境下，特色的文化對于國家的發(fā)展有著重要的影響。高職院校建設優(yōu)秀的校園文化是必不可少的，學校緊跟時代建設文化自信的潮流，努力營造優(yōu)秀的校園文化，讓學生在學習過程中，不斷升華自身的品格思想；感受校園優(yōu)秀文化的同時，不斷提高自身的專業(yè)技能，努力做一個品格兼優(yōu)，思想一流的學生?；诖耍绾螛嫿ㄌ厣奈幕?、 如何強化民族自信心是教育工作者重點關注的內容，需要進行不斷的研究與探索。

1 文化自信與校園文化建設

文化自信與高職校園文化建設是相輔相成的，文化自信是高職院校校園文化建設的外在表現(xiàn)，校園文化建設是文化自信的內在支撐。對于高職學院而言，營造良好的文化自信能夠推動高職院校校園文化建設，讓學生了解到良好的校園文化，在一定程度上增強學生的文化自信、促進學生全面發(fā)展；而高職校園文化的建設能夠促進高職校園的內涵建設和特色發(fā)展，吸引和培養(yǎng)更多的學生。因此，該文針對高職院校校園文化的建設提出一些看法，希望能促進高職院校校園文化建設的發(fā)展[1]。

2 特色院校文化建設的意義

文化自信，是高職校園文化創(chuàng)造的條件，它能夠有效地推進高職校園的特色文化建設，為學校的特色發(fā)展帶來幫助，如果沒有了文化自信的支持，我國的很多高職院校的校園文化建設難度便會提升[2]。對于高職學校而言，堅持走文化自信的道路，發(fā)揮文化自信的引導的作用，能夠有助于提升高職學校的成績，對于尋找學校的文化的根源、提升學校的校園文化氛圍、 提升學校的社會服務質量和教學成果都有很大幫助。高職院校要能夠深刻的意識到校園文化建設對于學校發(fā)展、學生成長的意義，以及對于國家的民族復興的意義。從歷史的角度而言，文化自信是我國社會發(fā)展形成的，是在融合我國長久以來艱苦的革命斗爭、改革開放發(fā)展而來的。

在高職學校里建設校園文化的時候也是一樣，教師要考慮到文化自信的意義、價值，除此之外，還要清楚認識到高職學院的學生和其他學生之間的差別，結合學生們的實際情況和優(yōu)點，來設計特色的校園文化。對于文化的建設人員而言，應該要時刻的保持清晰的發(fā)展的思維，合理的在文化建設的道路上考慮到綜合的影響因素和收益，逐漸地形成每一個文化建設的機遇，為高職校園文化建設提供幫助。

3 文化自信視角下高職院校校園文化建設的現(xiàn)狀

3.1 傳統(tǒng)建設方式影響特色文化建設效率

在當前知識經濟的社會環(huán)境下，校園的文化建設，對于國家的發(fā)展、 教育的進步都有著很大的影響，建設特色的校園文化，成了每一個人必須要堅持的道路。要基于教育行業(yè)角度，以校園平臺為基礎，以社會的發(fā)展為目標，在文化自信的引導下，進行特色校園文化的建設，對校園文化進行創(chuàng)新和改革。在社會環(huán)境和國家政策的推進下，高職學校作為一個公共的教育平臺，在開展教學的同時，也要以建設校園文化為基石、以文化自信為引導，創(chuàng)建富有特色的校園文化。但是在當前的高職校園文化建設里，高職校園特色的文化建設一直沒有落實到實際，很多高職學校都沒有自己的校園文化體系，也沒有具體的文化建設工作方案[3]。

3.2 現(xiàn)實性價值觀念阻礙了特色文化的發(fā)展

社會主義的現(xiàn)實思想，很大程度上影響了高職學校的文化建設，比如，國家的經濟環(huán)境、社會生存環(huán)境、就業(yè)環(huán)境等不好的現(xiàn)象，都對于學校文化建設有一定的負面影響。作為高職學生，他們的就業(yè)的壓力、生活的壓力相對比較嚴重，越來越多的人認為讀書就是為了賺錢，所以對于文化的興趣比較低。除此之外，在高職院校里，很多學生學習的目標也都是為了就業(yè)，由于文化知識對于就業(yè)的影響不大，所以他們自身對學習文化的熱情不高。

4 高職院校校園文化建設的路徑

4.1 以文化自信為基礎，引領精神文明建設

建設一個優(yōu)秀的校園文化，首先需要學校具備自己的文化特色，這個文化特色是建立在大多學生都喜歡的類型之上，學生喜歡的基礎之上，才會加深學生對自己所處學校校園文化的自信心。作為高職院校而言，主要是以培養(yǎng)學生的專業(yè)技能為主，在培養(yǎng)學生專業(yè)技能的同時，需要了解學生對整個校園文化的看法；需要充分考慮學生的建議，這樣才能更好創(chuàng)建出一個大眾喜歡的校園文化環(huán)境，逐步增加學生對校園文化的自信心，增加學生的動力和信心。例如，學校在安排每個班級完成指定的班級主題黑板報時，學校每期都可以給出一個板報主題，讓學生根據(jù)主題去設計班級板報。這樣不僅給了學生創(chuàng)作的思路，也有助于發(fā)揮學生的想象，創(chuàng)建出符合學校、符合班級特點的主題板報[4]。就比如，愛國主義題材的黑板報而言，學校給出主題之后，輔導員可以安排班級的文化委員組織學生建設該期的黑板報，為了讓每個學生都能參與到每次班級的文化建設之中，繪制黑板報可以以每個寢室為小組，依次輪流的繪制。確定好小組之后，小組之間可以自行商量排版以及內容編制的問題，班級文化建設主要是依靠該班級黑板報的宣傳，在班級中首先建設好班級優(yōu)秀文化，有利于引領學生的精神文明，因為文化來源于特定的環(huán)境，班級中適當?shù)男麄?，有利于培養(yǎng)學生的思想，提高學生的精神境界。班級板報雖然是一個小事情，但確是展現(xiàn)一個班級文化的主要方式，通過征求班級學生的建議和想法，有利于創(chuàng)建出更好的班級文化，這種方式可以進行全校推廣，每個班級做到如此，相應地就會提高整個學校班級優(yōu)秀文化的創(chuàng)建。班級文化作為班級學生精神文明的依托，需要引起學生和教師的重視，各個班級的文化建設，展現(xiàn)的是整個校園的文化。對于班級文化建設較好的班級，學?？梢赃M行拍照，適當?shù)墓嫉焦倬W之上，讓更多該校的學生看到優(yōu)秀的班級文化，這樣更有利于學生對班級文化建設的自信，相應的也可以增加學生對自身學校文化的自信心，從而不斷升華學生內心的精神文明。

4.2 以文化自信為橋梁，打造校園職業(yè)文化

對于高職院校的學生而言，應該具備良好的道德品質，學校在培育學生技能的同時，需要讓學生了解自身專業(yè)的職業(yè)道德。高職院校作為技能型的學校，專業(yè)選擇性還是較多的，每個專業(yè)都有各自的特色，學生需要了解自己專業(yè)的特點，畢竟學成以后，自身學習的專業(yè)也就變成了將來自己所從事的職業(yè)。因此，學校在建設校園文化的同時，可以從各個專業(yè)著手，創(chuàng)建好整個校園的職業(yè)文化，讓每個專業(yè)的學生樹立對該專業(yè)的文化自信，通過每個專業(yè)的文化建設，展現(xiàn)出整個院校的文化風貌[5]。

例如，學校可以創(chuàng)建一個專業(yè)文化建設比賽，這個比賽先通過該系選拔，入圍的文化創(chuàng)意再進入全院選舉。這個比賽的主體是根據(jù)自己所在的專業(yè)，繪制代表該專業(yè)的圖騰、擬定適合該專業(yè)的系訓、創(chuàng)建具有專業(yè)特色的活動等。比賽可以先通過每個系的學生會進行組織，選拔的第一輪過程里，評委可以是由該系的學生會干部和該系的教師組成，每個系選出3個自己專業(yè)的優(yōu)秀文化作品之后，再呈報到院上，院方再擬定一個時間，最終選出每個專業(yè)代表的職業(yè)文化。比如，建筑與藝術設計學院專業(yè)的學生們，首先考慮自己系的特點，通過特點來擬定具備該系特色的系訓，作為建筑與藝術設計學院，首先最重要的就是體現(xiàn)在建筑設計、藝術設計方面，而系訓一般都是合轍押韻的，既要體現(xiàn)出建筑與藝術設計學院的文化，又要展現(xiàn)出以后從事的職業(yè)文化特色，學生可以思考步入社會之后，可能從事的職業(yè)有哪些，如室內設計、建筑設計、室外設計、海報設計等，學生先要了解自身專業(yè)以后主要從事的工作方向，再結合工作來擬定系訓，系訓從設計二字著手更能展現(xiàn)出專業(yè)文化的特色，而圖騰則可以從每個工作崗位的性質來擬定，或者簡單的也是從設計二字著手，可以將設計二字進行創(chuàng)新，比如說，繪制成動漫的形式，又或者是創(chuàng)意書法的形式，讓學生一看就知道是建筑與藝術設計學院的代表。學校通過先建設各個專業(yè)文化的方式，能更好打造出一流的校園文化，畢竟校園文化是由每個班級、每個專業(yè)綜合組成的，打造專業(yè)文化的同時，相應的也促進了職業(yè)文化建設。

4.3 以文化自信為核心，傳承改革創(chuàng)新理念

建設一個優(yōu)秀的校園文化，不僅體現(xiàn)在人文文化之上，也需要建設適合學校發(fā)展的制度文化，良好的制度文化能更好地規(guī)范每位學生的行為，讓學生在學習的過程中，提高自身的人文素養(yǎng)，在步入社會工作之后，也能展現(xiàn)出當代大學生嚴于律己的風貌。學校的規(guī)章制度是維持學校正常運行的基本條件，但隨著新時代的發(fā)展，學校一些陳舊的規(guī)章制度已經不適應當代大學生，學校需要不斷推陳出新，改革和創(chuàng)新學校規(guī)章制度。學校規(guī)章制度的建設不僅要體現(xiàn)出學校的特色，也要適當考慮好每個專業(yè)的特點，盡量做到規(guī)章制度能夠展現(xiàn)出校園文化[6]。

例如，在頒布一些規(guī)章條例時，學?？梢哉偌５慕處熂猩逃?，比如說，對于早上遲到的學生應該怎么處理。大多傳統(tǒng)的學校，對于遲到的學生都會安排該學生進行體力勞動懲罰，常見的就是掃地之類的，而這種方式只適合于低年級，高職院校的學生大多是已經成年了，這種方式雖然可以讓學生得到一定的體力鍛煉，但沒法真正讓學生做到以后不再犯錯。對于高職院校這些基礎的規(guī)章制度建設，每個教師可以發(fā)表自己的建議，畢竟教師更加了解該班級學生的行為，教師可以根據(jù)學生的行為，制定一些相關的條例，糾正班級的不良之風。就拿遲到現(xiàn)象來說，大多高職院校還是需要上早自習的，然而高職院校的學生有一種優(yōu)越感心理，對早自習重視度較低，認為可上可不上，因此也就不會去擔心是否遲到，對于學生這種心理，學校可以安排學生在教學樓進行考勤，對于遲到的學生，需要登錄系別、年級和姓名，記錄好之后，可以讓該學生進行一周的全校早自習考勤，畢竟考勤人員基本都是要在上早自習之前半小時到達指定地點的，這樣不僅讓犯錯的學生記住了教訓，也能讓學生感受到學校大多學生的良好習慣； 并且每天的早自習需要定時安排一名校領導進行巡查，這樣相對也能給全校學生一種心理上的壓力，讓學生都做到遵規(guī)守紀。規(guī)章制度的建設是為了更好的管理學生，而不是一味地懲罰學生。想要讓學生認可學校的制度文化建設，首先需要了解大多數(shù)學生在學校的狀態(tài)，根據(jù)學生的狀態(tài)去完善制度建設，更有利于讓學生意識到自己的問題，從而逐步信服該學校的制度文化建設，逐步形成一種對學校的文化自信。

5 結語

校園文化建設并非是一朝一夕可以完成的，這條道路是漫長的，畢竟每個時期的思想文化和教育重心都有所不同； 建設一個優(yōu)秀的校園文化需要建立在時代思想基礎之上，結合每個時期學生的思想，制定出符合學校發(fā)展，讓學生信服的校園文化，這樣才能更好地讓學生樹立文化自信，逐步培養(yǎng)出一個思想品格一流，專業(yè)技能較強的人才。