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      高校經(jīng)濟管理類專業(yè)VBSE企業(yè)仿真實踐課程教學的研究

      2019-12-31 06:14:23王芬胡雪松
      決策探索 2019年24期
      關(guān)鍵詞:實踐教學

      王芬 胡雪松

      【摘要】在黨和國家一系列政策的推動下,各高校正在對實踐教學進行大刀闊斧的改革。本文探討了VBSE仿真實訓(xùn)系統(tǒng)這一實踐教學平臺的內(nèi)涵、課程目標、課程環(huán)境的搭建及課程的開設(shè)過程。

      【關(guān)鍵詞】經(jīng)濟管理類專業(yè);VBSE(虛擬商業(yè)社會環(huán)境);實踐教學

      一、開設(shè)VBSE課程的背景

      2014年5月,國務(wù)院在《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》中指出,要構(gòu)建利用信息化手段擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面的有效機制,推進職業(yè)教育資源跨區(qū)域、跨行業(yè)共建共享,逐步實現(xiàn)所有專業(yè)的優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源全覆蓋,支持與專業(yè)課程配套的虛擬仿真實訓(xùn)系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用。黨的十九大報告在關(guān)于發(fā)展教育事業(yè)的表述中指出:“建設(shè)教育強國是中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)工程,必須把教育事業(yè)放在優(yōu)先位置,加快教育現(xiàn)代化,辦好人民滿意的教育。要全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),發(fā)展素質(zhì)教育,推進教育公平,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人?!痹邳h和國家一系列政策推動下,高校越來越重視學生綜合素質(zhì)的提高,其中,實踐教學質(zhì)量的提高是一個非常重要的維度,各高校掀起了一場實踐教學改革的浪潮,VBSE仿真實訓(xùn)系統(tǒng)也應(yīng)運而生。

      二、VBSE仿真實訓(xùn)系統(tǒng)概述

      (一)VBSE仿真實訓(xùn)系統(tǒng)的內(nèi)涵

      VBSE(Virtual Business Society Environment,虛擬商業(yè)社會環(huán)境)仿真實訓(xùn)系統(tǒng)是一款多專業(yè)綜合實習平臺。該實訓(xùn)系統(tǒng)采用把企業(yè)搬進校園的方式,通過對社會中真實商業(yè)環(huán)境的高度仿真模擬,讓學生在該實訓(xùn)中切身進行頂崗訓(xùn)練,使學生認知并熟悉現(xiàn)代商業(yè)社會內(nèi)部不同組織、不同職業(yè)崗位的工作內(nèi)容和特性,訓(xùn)練學生從事經(jīng)營管理所需的綜合執(zhí)行能力、綜合決策能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)學生的全局意識和綜合職業(yè)素養(yǎng),為畢業(yè)后走上工作崗位打下基礎(chǔ),實現(xiàn)更好就業(yè)。

      (二)VBSE仿真實訓(xùn)系統(tǒng)的特征

      VBSE仿真實訓(xùn)系統(tǒng)的核心理念是把企業(yè)搬進校園,該系統(tǒng)主要有以下幾方面特征:

      1.跨專業(yè)協(xié)作。經(jīng)濟管理類專業(yè)很多,以往的實訓(xùn)系統(tǒng)基本是只針對某一個專業(yè)而開發(fā),VBSE仿真實訓(xùn)系統(tǒng)是一個融合經(jīng)管類多個專業(yè)學科知識的實訓(xùn)體系。該平臺不專門指向某一專業(yè),而是在將各個專業(yè)的知識體系進行協(xié)同的基礎(chǔ)上根據(jù)行業(yè)、企業(yè)、崗位、任務(wù)等要素對學生進行工作過程的實訓(xùn)。

      2.全仿真。VBSE仿真實訓(xùn)平臺實現(xiàn)了基于企業(yè)真實組織機構(gòu)、工作任務(wù)、業(yè)務(wù)流程與操作環(huán)境的全景仿真呈現(xiàn)。完全模仿了真實的企業(yè)部門、崗位、各項業(yè)務(wù)、工作任務(wù)、工作環(huán)境、工作流程,通過該仿真系統(tǒng)的操作能夠達到去企業(yè)頂崗實習的效果。

      3.競爭性。VBSE仿真實訓(xùn)系統(tǒng)源于真實,并且本著“效率與效益”的企業(yè)精神設(shè)置了多個性質(zhì)相同的組織,營造出不同組織間競爭的環(huán)境,用更貼近現(xiàn)實的運行規(guī)則滿足多市場同時開發(fā),實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營過程中的競爭。

      4.身份的轉(zhuǎn)換。傳統(tǒng)實訓(xùn)基本都是以教師為主體,VBSE仿真實訓(xùn)系統(tǒng)發(fā)生了改變,使用任務(wù)為驅(qū)動的開放式教學設(shè)計,教師只是這場實訓(xùn)的任務(wù)發(fā)布人和企業(yè)咨詢師,主要任務(wù)特別是自主實習階段的各項工作任務(wù)都是學生自主完成,實現(xiàn)了由教師主體地位到學生主體地位的轉(zhuǎn)變。這在很大程度上激發(fā)了每個學生的個人潛能,使實訓(xùn)效果更好。

      三、VBSE仿真實訓(xùn)系統(tǒng)課程目標

      VBSE綜合實踐教學平臺是一個現(xiàn)代制造業(yè)與服務(wù)業(yè)運行內(nèi)外環(huán)境的模擬經(jīng)營與管理的綜合實驗平臺,抽取企業(yè)經(jīng)營真實環(huán)境的基本要素和典型特征,以生產(chǎn)制造企業(yè)為中心,根據(jù)真實企業(yè)及商業(yè)環(huán)境組織的職能設(shè)置、崗位勝任能力要求,由參加者扮演不同的角色,參與制造企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)(供應(yīng)商)、商貿(mào)企業(yè)(客戶)、服務(wù)公司、工商局、稅務(wù)局、社保中心、金融機構(gòu)(銀行)、會計事務(wù)所、物流公司、虛擬客戶市場、虛擬供應(yīng)商等若干組織的經(jīng)營管理活動。學生通過身臨其境的崗前實訓(xùn),能夠具有一定的實踐能力,具體包括以下幾個方面:第一,學會基于崗位的基本業(yè)務(wù)處理,體驗基于崗位的業(yè)務(wù)決策,理解崗位績效、組織績效之間的關(guān)系。第二,真實感受企業(yè)三流(物流、信息流、資金流)之間起承轉(zhuǎn)合的過程;全面認知企業(yè)經(jīng)營管理活動和主要業(yè)務(wù)流程;體驗企業(yè)各職能部門間協(xié)作管理以及企業(yè)與政府、商務(wù)組織等外圍組織和管理部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)。第三,通過不同職業(yè)的角色崗位訓(xùn)練,培養(yǎng)學生從事經(jīng)營管理所需的綜合技能和創(chuàng)新能力,使其具備全局意識和綜合職業(yè)素養(yǎng)。第四,在實習報告書寫階段,學生能夠用準確的語言完整地寫出實習過程。

      四、搭建各專業(yè)VBSE的仿真實訓(xùn)系統(tǒng)環(huán)境

      部分高校根據(jù)人才培養(yǎng)目標的需求,在外出參觀、多次校內(nèi)論證后根據(jù)商學系專業(yè)特點,按照各專業(yè)人才培養(yǎng)方案,重新設(shè)置了各專業(yè)課程體系,將VBSE仿真實訓(xùn)系統(tǒng)引入到各專業(yè)實踐教學,構(gòu)建了VBSE的仿真實訓(xùn)系統(tǒng)環(huán)境,以達到更好的教學效果。

      VBSE仿真實訓(xùn)系統(tǒng)在搭建時盡最大可能仿照企業(yè)真實工作環(huán)境。首先仿真系統(tǒng)根據(jù)各組織屬性的不同劃分辦公區(qū)域,屬性相同的經(jīng)濟主體(如劃分為童車制造企業(yè)、工貿(mào)企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、外圍保障組織)相對集中安置,這樣既能讓各經(jīng)濟主體分區(qū)域辦公,又能促進彼此之間經(jīng)濟活動的開展。在硬件系統(tǒng)環(huán)境搭建好之后,還要與社會需求及各專業(yè)課程體系相結(jié)合,設(shè)計出切合實際、循序漸進具有可操作性的VBSE的實踐教學體系框架。

      五、VBSE仿真實訓(xùn)系統(tǒng)課程設(shè)計

      (一)實習動員

      仿真實訓(xùn)真正開始之前,首先由實習指導(dǎo)老師就本次實習的目的、內(nèi)容、時間安排、組織形式、實習要求、實習考核等一系列內(nèi)容做統(tǒng)一的講解。其次進行賬號的建立、加入教學班級、系統(tǒng)基本操作的培訓(xùn)。通過實習動員讓學生理解本次實習的目的意義,明確實習的要求及工作規(guī)范,了解實習考核評價指標體系。

      (二)團隊組建

      在組建工作團隊時,分成兩個階段進行。

      第一階段,首先進行的是為每一組織選擇CEO,在實訓(xùn)組織者開放CEO報名后,學生根據(jù)自身特長可以自由選擇是否報名參與CEO的競選以及參與哪個單位的競選;其次,在報名結(jié)束后指導(dǎo)教師會關(guān)閉報名通道,各報名者參與競選演講,由競聘者陳述對CEO角色的理解、處事原則等;最后,由所有實訓(xùn)參加者對競選者進行投票,以得票的多少決定其是否當選CEO。

      第二階段,CEO為組織各個工作崗位招聘工作人員。每個學生在系統(tǒng)中填寫單位應(yīng)聘意向,經(jīng)過雙向選擇,最終確定自己的企業(yè)及崗位。如圖所示。

      (三)虛擬商業(yè)社會運作

      本單元是實訓(xùn)的主要內(nèi)容,教師端主要的任務(wù)是發(fā)布任務(wù)及對整體節(jié)奏的把控、跟進進度的推進。

      本階段學生的任務(wù)較多,主要有:工作交接、固定階段經(jīng)營、自主經(jīng)營階段和總結(jié)點評及考核等。

      工作交接時在指導(dǎo)教師講解了為什么要期初建賬、如何建賬后,由學生自主完成領(lǐng)取辦公用品、崗前培訓(xùn)、熟悉業(yè)務(wù)規(guī)則、建立賬表,并起草本單位的海報,設(shè)計公司LOGO。

      工作交接完成后就進入了正常的商業(yè)運營階段,第一階段進行固定數(shù)據(jù)的經(jīng)營,所有單據(jù)的填寫、訂單的數(shù)量、員工的薪資等數(shù)據(jù)都是根據(jù)VBSE仿真實訓(xùn)系統(tǒng)中固有的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進行填寫,不得隨意更改,本階段的目的就是為了讓學生熟悉本系統(tǒng)的操作方法及業(yè)務(wù)流程。然后進入第二階段的自主經(jīng)營階段,指導(dǎo)教師需要把系統(tǒng)虛擬時間切換到指定日期,開通自主經(jīng)營權(quán)限后,所有數(shù)據(jù)由經(jīng)營者自己決定。

      最后在仿真實訓(xùn)結(jié)束后,每個學生還要做一個實習總結(jié),這樣既能加深實訓(xùn)中學到的知識,又能開展實習經(jīng)驗的交流。

      六、結(jié)語

      VBSE仿真實訓(xùn)系統(tǒng)將企業(yè)搬進校園,這種全新的虛擬商業(yè)社會環(huán)境實踐教學平臺為學生營造出了全新的探究式學習環(huán)境。因此,我們要有計劃、有步驟地引進VBSE仿真實訓(xùn)系統(tǒng),提高高校經(jīng)濟管理類專業(yè)的實踐教學質(zhì)量,開拓學生的眼界,提升其綜合素質(zhì),為畢業(yè)后的就業(yè)提供堅實的基礎(chǔ)。

      參考文獻:

      [1]李祖睿.基于VBSE環(huán)境下開展實踐教學模式探析[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報,2018(27).

      [2]王黎,王影,周慶.經(jīng)管類跨專業(yè)VBSE課程教學實踐與探索[J].高教學刊,2019(13).

      【本文系2019年度校級教學團隊建設(shè)項目“信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)教學團隊”(信商政研[2019]3號)、2018年度校級教學改革研究項目“基于VBSE綜合實踐教學平臺的實踐教學模式改革”(信商政研[2018]4號)的階段性成果】

      (作者單位:中原工學院信息商務(wù)學院)

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