基層干部要錘煉擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)

尹夢華

“上面千條線，下面一根針”，既生動形象描繪了基層工作的千頭萬緒，也從側(cè)面明確了基層干部工作的一個重要使命——抓落實、干實事。工作抓得實不實，干得好不好，關(guān)鍵在基層干部的擔(dān)當(dāng)。

要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。敢于?dān)當(dāng)就是要“敢”字當(dāng)頭，“明知山有虎、偏向虎山行”。面對急難險重事件，不上推下卸，不回避問題，更不上交矛盾。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)時，能挺身而出、主動承擔(dān)，千方百計落實;在遇到難題時，能知難而進、迎難而上，想方設(shè)法解決;在出現(xiàn)問題時，能主動面對、負起責(zé)任，積極穩(wěn)妥處理。

要有善于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰??！按蜩F還需自身硬?！备矣趽?dān)當(dāng)不僅要憑一腔熱血，還要有硬本事與真功夫。這就要求基層干部弘揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，堅持辦實事、務(wù)實效、求實績，不虛張聲勢、不流于形式、不做表面文章。善于擔(dān)當(dāng)還離不開與時俱進的學(xué)習(xí)，基層干部要好學(xué)、樂學(xué)、善學(xué)，熟練掌握新政策，練就問話能接、遇事能辦、問題能解的過硬本領(lǐng)。

要有樂于擔(dān)當(dāng)?shù)男膽B(tài)。心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定高度?；鶎痈刹恳慌赂墒?、不怕吃苦，關(guān)鍵時候頂?shù)蒙先?、能挑重?dān)，面對群眾的問題，不能有厭倦情緒，不能有“多一事不如少一事”思想，不能拈輕怕重、推卸責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng);要克服應(yīng)付思想，不能只求過得去、不求過得硬，被動應(yīng)付、觀望等待、不催不動;要克服攀比心理，不能看著他人不動自己也不動，對待群眾來訪冷漠忽視、對待群眾問題置若罔聞、解決群眾問題蜻蜓點水。