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    新時代重新審視中職英語學(xué)業(yè)水平測試的現(xiàn)實(shí)困境與突破路徑

    2019-12-25 07:02楊徐君
    吉林省教育學(xué)院學(xué)報 2019年11期
    關(guān)鍵詞:和諧課堂創(chuàng)新

    摘要:作為中職學(xué)生畢業(yè)和升學(xué)的重要依據(jù),中職學(xué)校學(xué)生學(xué)業(yè)水平考試成績也是評價和改進(jìn)教學(xué)工作的重要參考,其中英語學(xué)科學(xué)業(yè)水平測試的實(shí)施對于英語教師教學(xué)和中職學(xué)生學(xué)習(xí)都起到重要促進(jìn)作用,也對兩方面都起到鞭策激勵作用。為更好地實(shí)施學(xué)業(yè)水平考試,筆者重新審視中職英語學(xué)業(yè)水平測試的現(xiàn)實(shí)困境,并提出了具體的解決方案,以期打造和諧課堂,助力學(xué)業(yè)水平測試。

    關(guān)鍵詞:學(xué)業(yè)水平測試;和諧課堂;創(chuàng)新

    d01:10.1608 3/j .cnki.16 71-15 80.2019.11.0030

    中圖分類號:G712

    文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    文章編號:1671-1580(2019)11-0124-04

    中職校學(xué)生學(xué)業(yè)水平考試是根據(jù)各個省份中職校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)及考試要求,由省級教育主管部門組織實(shí)施的考試,學(xué)業(yè)水平考試成績是衡量中職校學(xué)生達(dá)到何種專業(yè)學(xué)習(xí)程度的衡量尺度,是檢驗(yàn)中職校教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)成果的重要方式,也是學(xué)生畢業(yè)和升學(xué)的主要依據(jù)。中職學(xué)校英語學(xué)科學(xué)業(yè)水平測試的推行無疑在英語教師教學(xué)和學(xué)生英語學(xué)習(xí)方面均起到了一定的鞭策作用。為了能夠通過水平測試,教師根據(jù)測試要求在教學(xué)中強(qiáng)調(diào)學(xué)生對所學(xué)英語基礎(chǔ)知識(如詞匯、語法等)的掌握,并通過各種檢測手段幫助學(xué)生鞏固知識。學(xué)生在教師各種檢測手段的督促下認(rèn)真?zhèn)淇?,加?qiáng)了自身對英語學(xué)習(xí)的投入。

    一、中職英語學(xué)科學(xué)業(yè)水平測試的現(xiàn)實(shí)困境及原因

    跟普通高中學(xué)生相比,大部分中職學(xué)生英語學(xué)習(xí)起點(diǎn)低、課程基礎(chǔ)差、課外閱讀少,英語總體水平仍停留在初級階段,詞匯量少,往往只會日常用語,語法知識薄弱,有些學(xué)生甚至連26個字母都認(rèn)不全。

    (一)中職學(xué)生“重專業(yè)輕英語”,英語學(xué)習(xí)缺乏內(nèi)生動力。筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多學(xué)生到中職學(xué)校學(xué)習(xí)只是為了“混日子”,缺乏認(rèn)真學(xué)習(xí)的動力,而他們的父母往往對孩子的學(xué)業(yè)也沒寄予高的期望,“破罐子破摔”心態(tài)嚴(yán)重。相比于其他專業(yè)課程,英語學(xué)習(xí)更是動力不足。中職校里“重專業(yè)輕英語”“重技能輕文化”的現(xiàn)象非常嚴(yán)重。很多學(xué)生因?yàn)槲幕n成績不理想才迫不得已上了中職學(xué)校,他們認(rèn)為到中職學(xué)校學(xué)習(xí)只是為了學(xué)習(xí)專業(yè)技能。很多中職學(xué)生對專業(yè)課學(xué)習(xí)興趣濃厚,也樂于鉆研和實(shí)踐;對英語則持有學(xué)不學(xué)都無所謂的觀念,他們認(rèn)為英語好壞不會影響到白己今后的發(fā)展,缺乏對英語學(xué)習(xí)的重視。更有一部分學(xué)生對英語學(xué)習(xí)抱有投機(jī)心態(tài),不愿意為了真正學(xué)習(xí)英語而付出精力。

    (二)中職學(xué)生畏難情緒嚴(yán)重,英語學(xué)習(xí)缺乏能力與自信。筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多中職學(xué)生在小學(xué)和初中階段學(xué)業(yè),不斷受到打擊,學(xué)習(xí)自信心逐漸被摧毀。他們普遍存在對學(xué)習(xí)的畏難情緒,往往遇到難題繞著走,甚至直接放棄學(xué)習(xí)。久而久之,他們就會陷入一種惡性循環(huán)的怪圈:英語難——不想學(xué)習(xí)——不聽課——英語難。

    (三)中職學(xué)生懶散現(xiàn)象嚴(yán)重,英語學(xué)習(xí)缺乏作風(fēng)保證。大多數(shù)中職學(xué)生在小學(xué)和初中階段都沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)態(tài)度比較懶散。由于懶散慣了,很多中職學(xué)生吃不了苦,嚴(yán)重缺乏刻苦學(xué)習(xí)和艱苦奮斗的精神。這導(dǎo)致他們的英語學(xué)習(xí)時斷時續(xù),興致高的時候多記幾個單詞,情緒不好的時候什么也不學(xué)。

    (四)中職學(xué)生職業(yè)規(guī)劃模糊,英語學(xué)習(xí)缺乏明確目標(biāo)。很多中職學(xué)生只知道自己將來會成為專業(yè)技能方面的藍(lán)領(lǐng)工人,而沒有長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)設(shè)計,學(xué)校往往也很少有職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)方面的課程。由于沒有明確的職業(yè)引導(dǎo),他們對于英語在將來職業(yè)上的應(yīng)用和作用更是缺乏全面的認(rèn)識,導(dǎo)致英語學(xué)習(xí)方向和目標(biāo)不明確。

    (五)中職學(xué)校生源質(zhì)量急劇下降,面臨素質(zhì)教育困境。由于高中擴(kuò)招等一系列外在因素,中職學(xué)校學(xué)生生源質(zhì)量急劇下降,導(dǎo)致中職課堂亂象叢生。很多學(xué)生會在課堂上出現(xiàn)一些與英語課程無關(guān)的舉動,比如上課睡覺、課上打鬧、相約打牌、偷吃零食,一些學(xué)生甚至與老師暴發(fā)沖突,課堂不和諧、課程管理難成為很多中職英語課堂的常態(tài)。近年來,素質(zhì)教育雖然在大力實(shí)施,但是由于中職學(xué)校的特殊性,學(xué)生既要學(xué)習(xí)專業(yè)技能又要學(xué)習(xí)文化課程,教學(xué)進(jìn)度相對比較緊湊。部分英語教師為了追趕教學(xué)進(jìn)度,往往采用傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué),這種教學(xué)方法忽視了中職學(xué)生的英語學(xué)習(xí)基礎(chǔ),沒有考慮學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)吸收能力,導(dǎo)致教學(xué)成效不明顯,也無法調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

    二、中職英語學(xué)科學(xué)業(yè)水平測試的突破路徑

    中職學(xué)校的大部分學(xué)生屬于中考的“失敗者”,學(xué)習(xí)成績不理想。在初中階段他們被視為特殊的群體,平時學(xué)習(xí)難以得到老師的關(guān)心和重視,心理健康程度總體上跟普高學(xué)生相比有一定的差距。當(dāng)前我國高職院校發(fā)展很快,就業(yè)情況較好,而中職學(xué)生的就業(yè)壓力增大,社會上普遍認(rèn)為上中職學(xué)校沒有前途。只要學(xué)習(xí)成績稍微過得去的學(xué)生都被家長送去普通高中,剩下的學(xué)生成績實(shí)在太差才被迫送到中職學(xué)校,這也導(dǎo)致中職學(xué)生學(xué)習(xí)能力整體偏差,尤其是缺乏明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和積極的學(xué)習(xí)動機(jī),讓老師教學(xué)管理難度明顯增加。因此,打造和諧課堂,創(chuàng)新教學(xué)方法,助力學(xué)業(yè)水平測試,在中職課堂中是極為重要和必要的。

    根據(jù)全國教育工作會議精神,提升中職生綜合素質(zhì)尤顯重要。中職學(xué)校課堂和諧管理也要適應(yīng)中職學(xué)生心理發(fā)展的新需要和新時代教育工作的新要求,立足于中職學(xué)生的普遍性和特殊性,在課堂管理中創(chuàng)新教學(xué)方法,一方面要嚴(yán)格執(zhí)行教育法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,另一方面更多體現(xiàn)人性化關(guān)懷和個性化關(guān)照,通過師生情感交流、課堂科學(xué)管理提升學(xué)生自我控制能力和白我學(xué)習(xí)能力,從而為圓滿完成學(xué)業(yè)水平測試任務(wù)夯實(shí)基礎(chǔ)。

    (一)強(qiáng)調(diào)課堂紀(jì)律,通過有效方法嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度

    任課教師在英語課堂教學(xué)中要制定相應(yīng)的規(guī)章制度。只有以一定的規(guī)章制度作為約束,學(xué)生才能更好地投入學(xué)業(yè)水平測試的備考工作。下面筆者以課堂中如何做好手機(jī)管理為案例做分析。

    智能手機(jī)已成為中職生的標(biāo)配,它是一把雙刃劍,一方面通過移動互聯(lián)網(wǎng)可以及時掌握教學(xué)資訊,還便于學(xué)生和老師、家長之間聯(lián)系,另一方面對于自控能力差的學(xué)生來說,智能手機(jī)淪為學(xué)生沉迷游戲的工具,極大地分散了他們的注意力,危害著這些學(xué)生。手機(jī)成為學(xué)習(xí)的一大障礙,因此必須創(chuàng)新學(xué)生手機(jī)管理方式。如果采用硬性手段,在學(xué)生不情愿的情況下逼迫學(xué)生上交手機(jī),或沒收,或懲罰,或保管,不但難以起到效果,反而容易起到反作用,往往破壞課堂和諧局面,制造師生間的矛盾。筆者通過實(shí)踐發(fā)現(xiàn),只要稍作創(chuàng)新,就能起到意想不到的效果。比如購買一個手機(jī)袋,把它掛在教室黑板的下面,通過手機(jī)袋實(shí)現(xiàn)手機(jī)集中管理,將學(xué)生上課上交手機(jī)與課堂紀(jì)律分?jǐn)?shù),甚至學(xué)習(xí)成績掛鉤。師生之間約定:學(xué)生交一次手機(jī)就相當(dāng)于一次課堂提問,而課堂提問一次就相當(dāng)于這節(jié)課成績60分,以后每舉手一次就獲得10分,以此類推。很多學(xué)生就認(rèn)為,我交了手機(jī)后已經(jīng)有60分了,再努力一下就可以得到更多分?jǐn)?shù),于是就會激發(fā)他們上課積極性。而且有了手機(jī)袋后,老師管理也輕松很多,因?yàn)槭謾C(jī)袋放在黑板下面,誰交誰不交一目了然。個別學(xué)生心存僥幸,但看到其他人都交了,也會感覺到不好意思,即使不情愿也只能乖乖上交。這種制度貴在堅持,必須每次課堂都要認(rèn)真執(zhí)行。這樣執(zhí)行一個月后,學(xué)生都能很主動地在每堂課前將手機(jī)放進(jìn)手機(jī)袋,起到特別好的效果。筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn),對于那些每次都交手機(jī)的同學(xué)來說,他們的學(xué)習(xí)進(jìn)步是最明顯的。上課交手機(jī)的行為成為課堂主流后,讓原本怕被人嘲笑的他們更加心情坦然、輕松前行。與此同時,老師應(yīng)該對這些進(jìn)步明顯的學(xué)生及時進(jìn)行表揚(yáng),通過一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵激勵他們再創(chuàng)佳績。很多學(xué)生認(rèn)識到,上課交手機(jī)不僅能提高自己的學(xué)習(xí)成績,還能得到各種表揚(yáng)和鼓勵,于是更加擁護(hù)這種管理方式,更加主動遵守各項(xiàng)制度并樂于接受這種柔性管理。

    (二)創(chuàng)新課堂表現(xiàn)評價制度,促進(jìn)學(xué)生全面綜合能力提升

    正確把握學(xué)業(yè)測試與素質(zhì)評價的關(guān)系。過去的課堂學(xué)習(xí)評價制度更注重結(jié)果,如學(xué)業(yè)測試成績等,不注重過程,也缺少學(xué)習(xí)過程的評價手段,而且形式單一、內(nèi)容單調(diào),不利于學(xué)生全面健康發(fā)展、綜合能力提升。筆者通過實(shí)踐發(fā)現(xiàn),在日常教學(xué)中,不能僅限于學(xué)業(yè)測試,而應(yīng)積極實(shí)施綜合素質(zhì)評價,通過綜合素質(zhì)評價提高學(xué)生綜合素質(zhì)和學(xué)習(xí)動力,促進(jìn)學(xué)生健康全面成長。綜合素質(zhì)評價既應(yīng)該包括學(xué)業(yè)測試結(jié)果,也應(yīng)該包括學(xué)習(xí)的過程性評價。按照舊有的做法,過程性評價一般僅限于納入學(xué)分管理的評價,如出勤、紀(jì)律、作業(yè)、課堂表現(xiàn)等。這種評價方式已不適應(yīng)時代發(fā)展要求,應(yīng)該積極創(chuàng)新過程性評價方式,以更加全面的、人性化的、發(fā)展性的方法來綜合考察學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。比如做好學(xué)生學(xué)科成長記錄,這樣也有利于促進(jìn)學(xué)生抓好過程,認(rèn)真聽好每一節(jié)課,主動思考每一個問題,凋動每個學(xué)生的積極性,爭取都能當(dāng)堂完成學(xué)習(xí)任務(wù)??己艘赃^程性考核為主,終結(jié)性考核為輔。平時考核的成績(含紀(jì)律分)與期末考核的成績分別占總成績的50%。對學(xué)生參加讀、寫、聽、說訓(xùn)練活動,均進(jìn)行考核,記人平時成績。我們構(gòu)建一個全新的以人為本的評價主體和方式多元的課程考核評價體系,實(shí)際上是讓老師更好更有效地實(shí)施英語課程教學(xué),目的是用來鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)英語過程中切切實(shí)實(shí)能感受到白己的一點(diǎn)一滴進(jìn)步,感受到每一小步的成功。每一小步的成功都將激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,進(jìn)而讓他們感覺到學(xué)英語是一件充滿好奇、充滿樂趣、充滿成就感的事情,從而“樂學(xué)”且在規(guī)定的學(xué)時里完成教學(xué)任務(wù),這樣教學(xué)成效就會出來,能有效提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績。

    (三)創(chuàng)新教學(xué)方法,幫助樹立自信,建立成功意識

    要讓學(xué)生充分意識到學(xué)業(yè)水平考試的重要性,端正態(tài)度,確定目標(biāo),提前做好備考準(zhǔn)備,確保考試成績。由于大多數(shù)中職生是中考競爭中的失利者,他們的白信心不夠,對學(xué)習(xí)失去興趣和動力,如何幫助他們重新找回自信心,尤其是讓他們意識到自身所擁有的潛能,這應(yīng)該是中職教師的責(zé)任所在和努力所向。由于每個學(xué)生基礎(chǔ)不同、學(xué)習(xí)程度不一樣、學(xué)習(xí)能力有差異,所以課堂教學(xué)要因時而變、因人而變、因勢而變,根據(jù)每個學(xué)生的實(shí)際情況和現(xiàn)實(shí)課程需求,實(shí)施差異化和個性化的培養(yǎng)。

    1.備題方面:選出適合學(xué)生做且有代表性的題目,需要教師重點(diǎn)講解的題目,以及學(xué)生可能出現(xiàn)錯誤的題目,避免題海戰(zhàn)術(shù)。做到每一道題都有出現(xiàn)的意義,每一道題都緊貼考試大綱和考試要求,不浪費(fèi)時間精力,避免學(xué)生對做題產(chǎn)生疲勞厭倦的情緒,讓學(xué)生盡早適應(yīng)考試模式。題的難易程度應(yīng)以基礎(chǔ)題為主,逐步培養(yǎng)增強(qiáng)學(xué)生的自信心,讓學(xué)生在從簡人難中體會到日益進(jìn)步和提高的快樂,獲得成就感,相信自己有能力通過水平考試。

    2.備學(xué)生方面:根據(jù)學(xué)業(yè)水平測試的等級,在班級進(jìn)行一次檢驗(yàn)性測試,根據(jù)測試成績將班級學(xué)生分為A、B、C、D四個等級。針對不同層次的學(xué)生,制定不同層次的要求,設(shè)計不同層次的復(fù)習(xí)內(nèi)容。A層次的學(xué)生英語基礎(chǔ)較好,也比較喜歡學(xué)習(xí)英語,上課基本上能聽懂老師所講授的知識并積極進(jìn)行互動,課下能及時完成作業(yè)并進(jìn)行一定的課外閱讀,也能夠積極主動地預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)。有的同學(xué)甚至在課余時間通過聽唱英文歌曲、看英文影片等形式提高自己的英語水平。這些學(xué)生只要能正常發(fā)揮,學(xué)業(yè)水平考試基本上都能通過。那么教師可以以提高答題技巧和做題效率為主,以爭取高分的目標(biāo)進(jìn)行訓(xùn)練,拓展閱讀量、詞匯量,鼓勵他們在英語這個學(xué)科上達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn),不僅是在學(xué)業(yè)水平考試中,更是在今后適應(yīng)未來社會的就業(yè)和職業(yè)生涯規(guī)劃中,都能充分發(fā)揮英語的優(yōu)勢。B層次的學(xué)生初中英語還算不錯,缺點(diǎn)是學(xué)習(xí)比較被動,缺少讀和背誦的強(qiáng)化,課堂時間沒有充分利用起來,效率比較低,被動地應(yīng)付書面作業(yè),造成初中的分?jǐn)?shù)一直難以提高,還有的學(xué)生是因?yàn)槌踔杏⒄Z基礎(chǔ)不理想,雖然意識到學(xué)習(xí)英語的重要性,但是無奈詞匯量太小,生詞太多,對句型和語法的記憶混雜,閱讀量少,缺乏對英語語篇的整體理解能力,造成成績提高非常緩慢。對于B層次的學(xué)生,抓好基礎(chǔ),加強(qiáng)訓(xùn)練量和背誦的監(jiān)督。營造備戰(zhàn)考試的氛圍,挖掘發(fā)揮他們的潛能,在水平考試中爭取穩(wěn)中求勝。C、D層次的同學(xué)在初中時對英語失去了興趣,喪失了學(xué)好英語的信心,上課不聽講,作業(yè)不完成或者抄襲。這部分學(xué)生的問題更多是出在思想上,所以首先需要老師花更多的心思來做思想工作,提升學(xué)生對學(xué)業(yè)水平考試重要性的認(rèn)識,培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)自信,激發(fā)他們內(nèi)在的學(xué)習(xí)潛能。有些學(xué)生可能比較聰明,只要能轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)真學(xué)習(xí),迎頭趕上,學(xué)業(yè)水平測試的通過率還是可以有所期待的。此外,鼓勵A(yù)B層次的學(xué)生幫助基礎(chǔ)薄弱學(xué)生。在班級建一個AB級英語學(xué)測群,此群用來布置AB級學(xué)生幫扶任務(wù),并供AB級學(xué)生答疑,每個A級同學(xué)都配有7位左右基礎(chǔ)薄弱學(xué)生,由他們進(jìn)行監(jiān)督、檢查單詞背誦并上報情況。

    (四)善于應(yīng)用多媒體教學(xué)手段,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

    多媒體教學(xué)軟件是一種新型的教學(xué)方式,它借助電子設(shè)備,通過運(yùn)用新媒體手段,創(chuàng)造一種交互式學(xué)習(xí)環(huán)境。多媒體教學(xué)軟件打破了過去單一的知識灌輸方式,一方面學(xué)習(xí)內(nèi)容多元化,學(xué)生可以按照自己的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)興趣來選擇所要學(xué)習(xí)的內(nèi)容,另一方面學(xué)習(xí)策劃多元化,學(xué)生可以選擇適合自己能力的練習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)策略。多媒體教學(xué)軟件充分發(fā)揮了學(xué)生的主動性,真正體現(xiàn)了學(xué)生的認(rèn)知主體作用,從而提高了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。一些學(xué)業(yè)水平測試詞匯學(xué)習(xí)系統(tǒng)軟件,可以讓學(xué)生自主選擇范讀、跟讀、情景演示、在線測試等,動畫設(shè)計、懸念設(shè)置、游戲互動等方式避免了滿堂灌的枯燥,同時也使學(xué)生在操作軟件過程中得到鍛煉,學(xué)到知識。也可以鼓勵同學(xué)們使用手機(jī)、iPad等通信設(shè)備下載英語趣配音app、薄荷閱讀等公眾號進(jìn)行學(xué)習(xí)。

    (五)服務(wù)學(xué)生,就要適時給予必要的人性化關(guān)懷

    課堂教學(xué)過程中要時刻關(guān)注學(xué)生的心態(tài)變化,很多因素都有可能引起學(xué)生情緒的波動、注意力的轉(zhuǎn)移和學(xué)習(xí)興趣的變化。例如,有時上課前接到家長的電話,或者與同學(xué)間鬧矛盾,或者看到作業(yè)成績不理想,或者通知要求參加比賽等,都有可能會引起學(xué)生心態(tài)的變化。這種情況下,教師應(yīng)該采取適當(dāng)?shù)拇胧┖头椒P(guān)心學(xué)生、安撫學(xué)生,用寬廣的心胸包容他們,不能沒問清楚情況就盲目進(jìn)行責(zé)怪。人性化的關(guān)懷對激發(fā)后進(jìn)生的自尊心很有作用,教師如能在課堂內(nèi)外,經(jīng)常對學(xué)生噓寒問暖,多關(guān)心家庭困難,多體恤學(xué)生難處,真心實(shí)意地為學(xué)生的成長服務(wù)和喝彩,定能影響學(xué)生、感化學(xué)生、改造學(xué)生,以人為本的教育理念也是營造和諧課堂的重要舉措。上課期間,多開展有趣的游戲教學(xué),也能夠緩解他們的緊張情緒,減輕壓抑感和挫折感。

    總之,打造和諧課堂,創(chuàng)新教學(xué)方法,提升學(xué)生綜合能力,是應(yīng)對中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)業(yè)水平測試的突破路徑。作為中職學(xué)校課程管理和質(zhì)量監(jiān)控的重要舉措,中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)業(yè)水平測試為英語教師課堂教學(xué)指明方向,也為中職教育改革提供指引。著名教育家陶行知先生說:“人生天地間,各自有稟賦,為一大事來,做一大事去。”只要教師肯下功夫,細(xì)心研究每一位學(xué)生,找出成績難以提高的癥結(jié)所在,及時采取措施,充分調(diào)動學(xué)生們的興趣和積極性,就能網(wǎng)滿完成英語水平測試任務(wù)。

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    [責(zé)任編輯:張麗麗]

    收稿日期:2019-09-15

    作者簡介:楊徐君(1982-),女,浙江溫州人,福建省郵電學(xué)校,講師,碩士。研究方向:職業(yè)教育。

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