煙草企業(yè)在新時(shí)期黨建工作提升的探討

摘 要：新的時(shí)代背景之下，企業(yè)要想得到長遠(yuǎn)發(fā)展，則需要根據(jù)自身發(fā)展的方向做好改革工作，使自身發(fā)展適應(yīng)市場要求，在改革當(dāng)中，需要高度重視生產(chǎn)經(jīng)營的模式、方法等，隨著社會(huì)的發(fā)展，煙草企業(yè)已經(jīng)在這些方面進(jìn)行了相應(yīng)的改革，并取得了一定的成果，積極推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展，但是當(dāng)前，市場上的競爭逐漸激烈，要想保持自身競爭力，則需要在進(jìn)行經(jīng)營方面革新的同時(shí)，做好思想層面的革新，使企業(yè)的各項(xiàng)工作具備正確的方向引導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)得到更好的發(fā)展。對此，相關(guān)人員需要首先認(rèn)識到思想工作的重要性，之后才能針對黨建工作采取相應(yīng)的措施，并使各項(xiàng)措施落到實(shí)處，保證企業(yè)良好發(fā)展。

關(guān)鍵詞：煙草企業(yè);新時(shí)代背景;黨建工作;提升方法;方法討論

企業(yè)在謀求發(fā)展途徑的過程中，面對各類挑戰(zhàn)，不斷進(jìn)行深入探索，從而能夠更好地建設(shè)企業(yè)，并獲得相應(yīng)的成果，但是各企業(yè)在目前的發(fā)展當(dāng)中，單一追求經(jīng)濟(jì)效益，因此將研究重點(diǎn)放在了經(jīng)營方面，忽視了思想相關(guān)工作，這對于一個(gè)企業(yè)發(fā)展來說是不利的，思想能夠?yàn)檎w發(fā)展提供方向，同時(shí)能夠更好地聯(lián)系各項(xiàng)工作，新的思想能夠幫助企業(yè)認(rèn)識自身發(fā)展的問題，緊密聯(lián)系群眾，使各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出真實(shí)、高效的特點(diǎn)，表現(xiàn)出整體性、規(guī)范化特點(diǎn)，將思想引導(dǎo)與工作相互聯(lián)系，對于企業(yè)各項(xiàng)工作都有非常重要的意義。

一、意義探討

任何企業(yè)發(fā)展當(dāng)中，都需要具備核心思想，使整體發(fā)展具備準(zhǔn)確的方向，從而避免發(fā)展當(dāng)中出現(xiàn)各類問題，影響其整體發(fā)展，在企業(yè)改革的過程中高度重視思想工作，主要是因?yàn)檎_的思想引導(dǎo)對于一個(gè)企業(yè)來說具有重要意義，具體表現(xiàn)如下：

第一，在企業(yè)當(dāng)中積極進(jìn)行黨建，能夠體現(xiàn)出黨的思想，使思想與現(xiàn)實(shí)社會(huì)相互結(jié)合。在國家整體發(fā)展當(dāng)中，企業(yè)具有非常重要的位置，能夠?qū)φw發(fā)展帶來影響，在煙草企業(yè)當(dāng)中，其稅收能夠保證達(dá)到一定的社會(huì)效益，做出社會(huì)貢獻(xiàn)，而做貢獻(xiàn)的過程中，需要以黨的思想作為指導(dǎo)，提高企業(yè)的思想覺悟，更好地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，做出更大的貢獻(xiàn)，所以，在企業(yè)當(dāng)中需要首先做好思想工作，不僅可以企業(yè)整體思想覺悟，同時(shí)可以對每一位員工進(jìn)行正確引導(dǎo)，使他們能夠保持良好的工作態(tài)度，更加高效地完成工作，保證企業(yè)發(fā)展。

第二，在企業(yè)當(dāng)中進(jìn)行黨建工作，能夠?qū)Ⅻh的思想進(jìn)行及時(shí)宣傳，單位能夠在先進(jìn)的思想引導(dǎo)下更加全面地完成自身革新，這是產(chǎn)生發(fā)展動(dòng)力的體現(xiàn)，思想引導(dǎo)的作用不僅體現(xiàn)在企業(yè)文化的奠定，還體現(xiàn)在思想與實(shí)際生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的結(jié)合，從而使整個(gè)生產(chǎn)流程更加規(guī)范。在企業(yè)發(fā)展當(dāng)中，需要做好思想更新，從而使企業(yè)更加了解新的政策，首先在思想上做好更新，之后才能在行為上做出徹底更新，更好地保證企業(yè)發(fā)展。

第三，黨的思想永遠(yuǎn)與群眾聯(lián)系緊密，在不斷更新黨的思想的過程中，企業(yè)能夠形成聯(lián)系群眾的自覺，在生產(chǎn)過程中，深入了解員工的訴求，及時(shí)解決相關(guān)問題，使員工更加具有歸屬感，從而更加主動(dòng)地進(jìn)行生產(chǎn)，高效完成自己的工作。其次，在學(xué)習(xí)黨的思想時(shí)，企業(yè)也能更加清晰地認(rèn)識到生產(chǎn)當(dāng)中的各類問題，做好全面更新，并能夠更加明確地認(rèn)識到群眾在企業(yè)發(fā)展過程中的重要性，更好地進(jìn)行自我革新，保證企業(yè)發(fā)展。

第四，對于企業(yè)發(fā)展來講，進(jìn)行黨建工作具有非常重要的意義。開展相關(guān)工作的時(shí)候，能夠使核心文化得到完善，并得到有效傳播，呈現(xiàn)出更加先進(jìn)的特點(diǎn)，同時(shí)可以使核心思想更好地與實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)相互聯(lián)系，各項(xiàng)思想得到有效落實(shí)，使得生產(chǎn)活動(dòng)能夠緊隨時(shí)代要求，表現(xiàn)出先進(jìn)的特點(diǎn)。

二、現(xiàn)存問題討論

雖然一些企業(yè)已經(jīng)進(jìn)行自我革新，對于黨建工作也予以重視，但是根據(jù)實(shí)際的調(diào)查，其中仍舊存在一些問題，需要得到相關(guān)人員的重視，具體問題表現(xiàn)如下：

（一）意識問題

很多企業(yè)將效益當(dāng)作單一的追求目標(biāo)，致使思想相關(guān)工作相對落后，幾乎全部的精力都放在了效益上面，對于思想相關(guān)問題不夠重視，由此造成企業(yè)文化、思想傳播等都流于形式，無法真正起到引領(lǐng)作用，尤其在企業(yè)的管理者當(dāng)中，對于思想問題不夠重視，在相關(guān)工作上過于敷衍，具體表現(xiàn)為考核方式的單一、人員分配不夠合理、支持程度不足等，不僅如此，也造成相關(guān)隊(duì)伍建設(shè)不足，黨建工作無法呈現(xiàn)出整體特點(diǎn)，各項(xiàng)工作缺少制度保障，無法起到良好的效果。究其原因，就是企業(yè)針對自身發(fā)展沒有正確的認(rèn)識，誤認(rèn)為經(jīng)濟(jì)效益是達(dá)到發(fā)展目標(biāo)的唯一途徑，從而對思想工作認(rèn)識不足。

（二）管理缺失

在進(jìn)行思想隊(duì)伍組建的時(shí)候，企業(yè)整體思想停留在舊的時(shí)候，沒有緊隨時(shí)代發(fā)展的步伐，沒有體現(xiàn)出與時(shí)俱進(jìn)的特點(diǎn)，而在管理的時(shí)候，針對模式、方法等沒有進(jìn)行必要的更新，使得管理模式無法適應(yīng)當(dāng)代企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)，無法真正做好管理工作，另外，在進(jìn)行黨的思想宣傳時(shí)，企業(yè)沒有針對員工做好管理，在進(jìn)行相關(guān)工作時(shí)，缺少制度管理，使得相關(guān)工作缺少制度保證，缺少參考，很多思想相關(guān)工作流于形式，并未進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，無法起到應(yīng)有的效果。尤其在評價(jià)考核的過程中，沒有將工作與思想相互結(jié)合，考核過程無法呈現(xiàn)出效果，無法達(dá)到促進(jìn)作用。

（三）模式單一

一些企業(yè)雖然進(jìn)行黨建工作，但是停留在思想條例的重復(fù)上，沒有任何新意，既沒有在形式上進(jìn)行改進(jìn)，使黨建形式更加符合當(dāng)代員工的要求，也沒有將思想工作與實(shí)際工作相互聯(lián)系，使思想工作脫離實(shí)際，呈現(xiàn)出空洞的特點(diǎn)，無法真正起到引導(dǎo)作用。另外，黨建工作者沒有深入工作實(shí)際，對生產(chǎn)過程不夠了解，對于員工訴求也不夠了解，從而造成思想工作無法起到應(yīng)有的效果。企業(yè)在設(shè)置工作者的時(shí)候沒有做好考核工作，很多人員對于黨的思想了解不夠透徹，對基層工作了解不足，無法做好思想相關(guān)工作。

三、改進(jìn)方法

面對企業(yè)的黨建工作現(xiàn)狀，需要針對其采取相應(yīng)的措施，加強(qiáng)相關(guān)工作。具體方法如下：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)

要想做好黨建工作，需要首先針對理論進(jìn)行學(xué)習(xí)，企業(yè)當(dāng)中的每一位員工都需要及時(shí)進(jìn)行思想更新，緊隨黨的步伐，在理論方面達(dá)到時(shí)代要求，其中，企業(yè)的管理者、黨員等需要做好帶頭工作，積極學(xué)習(xí)相關(guān)的理論，并針對企業(yè)發(fā)展的方向制定相應(yīng)的制度，做好完善工作，另外，針對理論學(xué)習(xí)需要加大資金投入，選擇合適的人員組成工作隊(duì)伍，使整體思想工作呈現(xiàn)出整體性特點(diǎn)，使整個(gè)企業(yè)人員的思想得到有效提升。不僅如此，在工作當(dāng)中，需要針對員工做好教育，在學(xué)習(xí)之后可以設(shè)置考核環(huán)節(jié)，促使各個(gè)員工加強(qiáng)對理論的認(rèn)識，將思想落實(shí)到實(shí)際的工作當(dāng)中，使企業(yè)整體得到有效提高。

（二）增添活力

為了達(dá)到更好的發(fā)展，企業(yè)需要將效益作為考核標(biāo)準(zhǔn)，但是不能忽視思想對整體工作的作用，在追求效益的過程中，加強(qiáng)思想工作，能夠?qū)ζ洚a(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用，因此，在大力發(fā)展生產(chǎn)的過程中需要首先做好思想工作，使整個(gè)企業(yè)運(yùn)作呈現(xiàn)出嶄新的特點(diǎn)。在思想相關(guān)工作中，能夠及時(shí)了解黨的方針政策，工作方向、模式緊隨黨的指導(dǎo)，完成企業(yè)轉(zhuǎn)型。另外，在進(jìn)行思想工作的時(shí)候，可以進(jìn)行方式創(chuàng)新，舉辦一些活動(dòng)，使員工能夠更好地參與進(jìn)去，更好地達(dá)到工作效果，另外，可以選擇專欄等進(jìn)行思想宣傳，并對其中的內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)更新，在工作當(dāng)中，可以設(shè)置相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，從而能夠激起員工的工作熱情，更加高效地完成工作，同時(shí)可以在良好的思想工作提升自我。

（三）加強(qiáng)創(chuàng)新

全國人民邁入新的時(shí)代，企業(yè)發(fā)展也需要與時(shí)俱進(jìn)，在黨建工作中，需要工作者樹立創(chuàng)新意識，深入基層，了解各個(gè)員工的想法，積極解決問題，使黨建工作真正地聯(lián)系群眾，與實(shí)際工作相融合，真正起到引導(dǎo)作用，同時(shí)，相關(guān)人員還可以深入市場，了解市場新變化，從而針對性制定各項(xiàng)制度，結(jié)合自身情況，制定發(fā)展戰(zhàn)略。另外，新時(shí)代的員工在價(jià)值觀念等各方面都產(chǎn)生了新的變化，這就需要在進(jìn)行思想工作的時(shí)候，過度關(guān)注各個(gè)員工的思想變化，做好正向引導(dǎo)，這也是創(chuàng)新的表現(xiàn)之一。

四、結(jié)語

企業(yè)要想得到長遠(yuǎn)發(fā)展，則需要針對自身做好改革，其中，需要首先從思想的角度做好革新，緊隨黨的發(fā)展步伐，結(jié)合企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，做好思想指引，從而使整體企業(yè)具有先進(jìn)的思想文化作為引導(dǎo)，保證其發(fā)展方向的正確，使企業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展。

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作者簡介：曹瑋（1986.06- ），女，河北正定人，本科，張家口市煙草專賣局，助理政工師，研究方向：黨建與思想政治教育工作。