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    淺談獎扶特扶政策及其統(tǒng)計工作

    2019-12-24 08:53:35孫紅梅
    經(jīng)營者 2019年23期
    關(guān)鍵詞:計劃生育

    孫紅梅

    摘 要 計劃生育實施了不到半個世紀(jì),當(dāng)前我國的人口生育率已經(jīng)處于世界偏低的水平,人口增長的速度也明顯放緩了。在過去的幾十年里計劃生育這一國策不管是對我國是經(jīng)濟社會的發(fā)展還是人民生活的改善都起到了非常重要的作用。在這一國策中計劃生育獎扶特扶政策作為重要的組成部分,為計劃生育政策的實施和控制人口過快增長、保障計劃生育家庭合法權(quán)益作出了非常積極的貢獻。本文通過對國家及河北省獎扶特扶政策的解讀,之后列舉了廣平縣的獎扶數(shù)據(jù),進而分析了獎扶特扶政策在實施過程中及其在統(tǒng)計方面出現(xiàn)的一些問題,最后就這些問題提出了一些建議和措施。

    關(guān)鍵詞 計劃生育 獎扶特扶 全面兩孩

    隨著新世紀(jì)的到來,我國的人口發(fā)展?fàn)顩r日益變得復(fù)雜。在人口數(shù)量上增長越來越慢,生育率變得越來越低,人口老齡化問題開始呈現(xiàn),年輕勞動力開始明顯減少,出生人口性別比還在高位徘徊,人口紅利逐漸減弱。為了應(yīng)對這樣的人口形式變化,2014年國家提出了單獨二孩政策,之后在2015年又提出全面兩孩政策,到2016年全面開始實施。全面放開二胎后出現(xiàn)了一個問題,那就是在以前嚴(yán)格按照計劃生育政策執(zhí)行的一些家庭中有很大一部分家庭已經(jīng)失去了再生育的可能了,然而我國的養(yǎng)老制度并不完善,那么這些獨生子女家庭在其父母進入老年階段后,家庭的弱勢就會突顯出來。在計劃生育國策的變化下,計劃生育獎扶特扶政策也需作出相應(yīng)的調(diào)整來適應(yīng)新的社會環(huán)境。在以前獎扶特扶政策的目的是鼓勵一個家庭只生育一個孩子。但隨著全面二胎政策的到來,獎扶特扶政策的目的也有所變化。要繼續(xù)保持對獨生子女家庭的獎扶特扶還要轉(zhuǎn)變?yōu)楣膭钜粋€家庭生育兩個孩子,提倡按政策生育。2015年12月,國務(wù)院發(fā)文要求,“構(gòu)建有利于計劃生育的家庭發(fā)展支持體系,加大對計劃生育家庭扶助力度”。2015年12月修訂的新《中華人民共和國人口與計劃生育法》明確規(guī)定了對計劃生育家庭的獎勵、扶助等保障措施。2016年4月財政部、國家衛(wèi)生計生委聯(lián)合發(fā)文,完善計劃生育投入機制。其中,對計劃生育特別扶助制度統(tǒng)一了城鎮(zhèn)和農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn),并且指出要對扶助標(biāo)準(zhǔn)建立動態(tài)調(diào)整機制。

    一、河北省的獎扶特扶政策解讀

    計劃生育獎勵扶助政策,是國家為引導(dǎo)群眾自覺實行計劃生育、提高計劃生育家庭發(fā)展能力而建立的政策體系。它普遍采取物質(zhì)和精神措施給予人們引導(dǎo)。我國實施的計劃生育政策是一個家庭只生育一個孩子,即獨生子女政策,計劃生育獎扶特扶政策的目的也是在此。現(xiàn)在全面二胎放開后獎扶特扶政策也需要緊跟大的政策轉(zhuǎn)變?yōu)楣膭钜粋€家庭生育兩個孩子。計劃生育獎勵扶助政策從層級上可分為國家層面、省級層面和地市層面的獎勵扶助政策。國家層面的政策規(guī)定了政策執(zhí)行的最低標(biāo)準(zhǔn),且多為方向性的要求。各省市根據(jù)國家的法律法規(guī)和政策要求,結(jié)合本地區(qū)的財政和人口情況,制定本地區(qū)具體的政策并貫徹落實。政策配套資金,由國家、省、市、縣按照一定的比例分級負(fù)擔(dān)。就現(xiàn)階段而言,由于各地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、計劃生育政策執(zhí)行情況存在較大的不平衡,全國各省市、區(qū)域之間的獎勵扶助政策差異較大。

    二、獎扶特扶政策的落實情況

    從總體上講,在推行獎扶特扶政策方面,近幾年來的工作力度在不斷加大,各項政策措施的落實效果正逐步顯現(xiàn)。農(nóng)村獨生子女父母獎金、國家工作人員和享受財政撥款的事業(yè)單位職工獨生子女父母獎金及一次性退休獎勵、對農(nóng)村計劃生育家庭的獎勵扶助和計劃生育家庭的特別扶助,其獎勵資金的來源主要是財政直接撥付或分級負(fù)擔(dān),所以,落實情況普遍較好,除個別地方落實不及時外,基本上都能夠按規(guī)定兌現(xiàn)。對獨生子女死亡及獨生子女父母死亡家庭的計劃公益救助,全部能夠達到規(guī)定的救助標(biāo)準(zhǔn),目前運行情況良好。

    (一)獎扶特扶政策的落實存在的問題

    一是城鎮(zhèn)獨生子女父母獎金和企業(yè)職工退休一次性獎勵落實差距較大,城鎮(zhèn)無業(yè)居民和企業(yè)職工的獨生子女父母獎金兌現(xiàn)不到位,特別是拖欠企業(yè)職工退休一次性獎勵問題比較突出。有的企業(yè)單位不能按時足額兌現(xiàn)獎勵,有的把支付獎勵資金視為額外負(fù)擔(dān),有的因生產(chǎn)經(jīng)營困難而無力支付獎勵資金。二是多數(shù)地方開展計劃生育公益救助不積極,救助公益金的籌集撥付普遍達不到省提出的人均1元的標(biāo)準(zhǔn),由縣級承擔(dān)的對獨生子女及獨生子女父母傷殘和其他計劃生育困難家庭的救助普遍標(biāo)準(zhǔn)較低,有的地方開展救助不及時,三是計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策落實力度不夠,應(yīng)當(dāng)由縣級制定的配套措施不完善,有的落實優(yōu)惠政策的資金撥付不到位,相關(guān)部門在具體落實上配合不積極,致使優(yōu)先優(yōu)惠政策沒有真正發(fā)揮作用。

    (二)獎扶特扶政策的實施中統(tǒng)計工作存在的問題

    從下表1可知,廣平縣這兩年獎扶特扶政策一直在穩(wěn)步的實施,同時我們也不難發(fā)現(xiàn)在獎扶特扶政策的實施中統(tǒng)計工作起著很重要的作用。但是就目前廣平縣的實際情況來看統(tǒng)計工作還存在很多的問題。一是沒有專門的統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計工作,隨著全面二胎政策的實施,在現(xiàn)實工作中計劃生育工作包括獎扶特扶工作都有所弱化。計劃生育工作力量逐漸削弱,基層的計生統(tǒng)計人員數(shù)量不斷減少的現(xiàn)象。再加上基層統(tǒng)計人員往往身兼數(shù)職,造成精力不足進而使統(tǒng)計工作的質(zhì)量嚴(yán)重下降。二是責(zé)任心不強,雖然對計生統(tǒng)計工作有很高的要求,但由于各種原因?qū)е陆y(tǒng)計人員缺乏工作的責(zé)任心,不能及時認(rèn)真采集、核對信息,導(dǎo)致信息遲、錯、漏報現(xiàn)象時有發(fā)生,再加上考核的影響很有可能發(fā)生人口計生信息虛報、瞞報的現(xiàn)象,這將嚴(yán)重影響到后續(xù)工作的進行,尤其是獎扶特扶工作,很容易造成很嚴(yán)重的社會負(fù)面影響。三是統(tǒng)計方法和手段比較落后。目前我們的計劃生育數(shù)據(jù)信息的收集,主要依靠全面的、自下而上進行上報,尤其是,獎扶特扶統(tǒng)計工作都是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村各級計生工作者依靠手工進行的,不但花費大量精力,同時也使數(shù)據(jù)的時效性、準(zhǔn)確性受到限制。

    三、相關(guān)對策建議

    (一)獎扶特扶政策的落實相關(guān)建議

    第一,要認(rèn)清形勢,提高認(rèn)識。大力推行計劃生育獎扶特扶政策,是中央提出的穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題的重要舉措,也是新形勢下做好人口與計劃生育工作的重要手段。為促進獎扶特扶政策的落實,需要政府將其列為年度重點工作,并將其納入年度考核重要指標(biāo)。特別對城鎮(zhèn)獨生子女父母獎金、獨生子女父母退休一次性獎勵落實情況。所以需要各級政府要將其列為民生工作的重要內(nèi)容,必須采取有效措施切實抓好這項工作。第二,要加強領(lǐng)導(dǎo),完善措施。推行計劃生育獎扶特扶政策是一項社會工程,各級政府必須切實強化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),必須建立政府主導(dǎo)、部門參與的工作機制。政府主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé),要積極做好相關(guān)工作的統(tǒng)籌工作,特別在財力支持上要給予必要的保障,各部門要積極配合、主動參與。同時,對困難企業(yè)獎勵兌現(xiàn)問題各級政府要給予高度的關(guān)注,要采取必要措施幫助企業(yè)化解困難和矛盾,確保企業(yè)職工的獎勵兌現(xiàn)。第三,加大力度,強化落實。要切實加大經(jīng)費投入,要按照規(guī)定的獎勵標(biāo)準(zhǔn)籌措撥付獎勵資金,確保應(yīng)當(dāng)由財政支付的獎勵資金足額撥付到位。還要加強機制建設(shè),把落實獎扶特扶資金列入財政預(yù)算,并強化對該項資金使用的監(jiān)督管理。最后要嚴(yán)格目標(biāo)考核,對政策落實達不到要求的降低考核檔次。

    (二)獎扶特扶中統(tǒng)計工作相關(guān)建議

    第一,提高基層信息管理的能力加強領(lǐng)導(dǎo)重視,穩(wěn)定基層計生專線隊伍,為計生統(tǒng)計人員減負(fù),讓其能有足夠的精力做好本職工作。計生部門必須建立和完善相應(yīng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)范,對統(tǒng)計工作的要求及相關(guān)統(tǒng)計口徑做出規(guī)定,落實責(zé)任,杜絕上報信息時發(fā)生扯皮、推諉現(xiàn)象,做到統(tǒng)計信息不錯、不重、不漏。第二,優(yōu)化統(tǒng)計人員隊伍由于計生統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)要求高,必須確保統(tǒng)計人員的素質(zhì)要好,責(zé)任心要強,業(yè)務(wù)技能要過得硬。對統(tǒng)計人員的崗位要進行擇優(yōu)聘選,根據(jù)備選人員的年齡、知識結(jié)構(gòu)、思想品質(zhì)等多個方面進行綜合考慮,在上崗之后,還必須對統(tǒng)計人員做好定期的培訓(xùn),不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平和信息化技能。經(jīng)常性地開展技能比武活動,激發(fā)計生統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)信息化和業(yè)務(wù)知識的熱情,提升基層計生專線人員業(yè)務(wù)技能。

    (作者單位為廣平縣衛(wèi)生健康局)

    參考文獻

    [1] 張波.鶴壁市計劃生育獎勵扶助政策研究[D].鄭州大學(xué),2016.

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