企業(yè)法律事務(wù)工作與企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理的思考

劉志剛

摘 要 如今，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大力發(fā)展，企業(yè)的規(guī)模也在不斷擴(kuò)大。但在這個(gè)過程中，企業(yè)也面臨各種不同的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。因此，企業(yè)的法律事務(wù)越來越重要，只有做好了內(nèi)部法律事務(wù)工作，才能提升企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。筆者針對(duì)企業(yè)法律事務(wù)工作和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 法律事務(wù) 經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn) 管控

一、前言

企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展的過程中，容易產(chǎn)生諸多風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)經(jīng)濟(jì)收益產(chǎn)生影響。因此，企業(yè)必須了解風(fēng)險(xiǎn)的因素和產(chǎn)生原因，并進(jìn)行管控。同時(shí)，很多風(fēng)險(xiǎn)都和法律法規(guī)相關(guān)，所以企業(yè)必須解決法律漏洞問題，避免企業(yè)發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。

二、法律事務(wù)工作在企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用

（一）幫助企業(yè)解決各種糾紛

當(dāng)企業(yè)和企業(yè)之間產(chǎn)生糾紛時(shí)，必須采取法律手段來進(jìn)行解決，維護(hù)合法權(quán)益。在企業(yè)的經(jīng)營管理中，法律法務(wù)工作貫穿于整個(gè)過程。對(duì)于所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)糾紛、民事糾紛，企業(yè)必須按照國家相關(guān)法律法規(guī)來進(jìn)行處理。只有通過法律手段協(xié)調(diào)了事務(wù)，才能恢復(fù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。法律法務(wù)工作的作用是解決企業(yè)矛盾糾紛，避免企業(yè)產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，法律法務(wù)工作也能為企業(yè)的決策者、管理者提供一定的法律依據(jù)，促使工作人員在起草和審核文書的過程中，能合理回答法律存疑點(diǎn)，降低法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。[1]

（二）促使企業(yè)遵守法律法規(guī)

企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為能促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展，為社會(huì)帶來更多經(jīng)濟(jì)效益。然而，企業(yè)在建設(shè)過程中，也容易產(chǎn)生各種風(fēng)險(xiǎn)，我國法律條例中對(duì)此進(jìn)行了規(guī)定。企業(yè)的法律事務(wù)與國家法律法規(guī)存在很多共同之處，而且聯(lián)系緊密。此外，企業(yè)法律事務(wù)工作中所參考的依據(jù)必須符合我國法律法規(guī)，而國家法規(guī)中也規(guī)定了關(guān)于企業(yè)的各種要求。只有做好法律事務(wù)工作，才能促使企業(yè)遵守法律法規(guī)，并且受到法律的保護(hù)和約束，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

（三）能增強(qiáng)企業(yè)的法律意識(shí)

在企業(yè)內(nèi)部，法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)是非常重要的。因?yàn)槿绻诮?jīng)營管理過程中遇到了風(fēng)險(xiǎn)，那么就需要根據(jù)法律條例來維護(hù)自身的權(quán)益，避免產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失;也要按照法律法規(guī)來明確權(quán)責(zé)，在調(diào)解、訴訟、協(xié)商與仲裁中解決矛盾糾紛。因此，只有加強(qiáng)了法律事務(wù)管理，才能增強(qiáng)企業(yè)的法律意識(shí)，促使工作人員正確地運(yùn)用法律武器來辦事。這樣一來，也能避免因?yàn)榉梢庾R(shí)的缺失，而給企業(yè)造成一定的法律風(fēng)險(xiǎn)。

三、法律事務(wù)工作在企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理中的落實(shí)

（一）對(duì)不同的部門進(jìn)行協(xié)調(diào)

處于不同領(lǐng)域的企業(yè)，在風(fēng)險(xiǎn)方面的表現(xiàn)也不同。為了獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)必須根據(jù)自身的實(shí)際情況以及所處的行業(yè)和領(lǐng)域，對(duì)可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行研究分析;根據(jù)國家相關(guān)的法律法規(guī)，制定出應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策。在開展法律事務(wù)工作時(shí)，企業(yè)可建立一個(gè)專門的法律事務(wù)部門;同時(shí)也要讓這個(gè)部門和其他的部門進(jìn)行協(xié)調(diào)配合，科學(xué)地開展各項(xiàng)工作。其他部門在和法律事務(wù)部門共同討論風(fēng)險(xiǎn)問題時(shí)，由于各自所處的位置不同，所以可能產(chǎn)生一些矛盾。在這樣的情況下，法律事務(wù)部門必須加強(qiáng)溝通和協(xié)商，而且合理闡述法律法規(guī)、管理制度。站在法律的角度來處理問題，在和各個(gè)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)之后，形成一致的見解，并制訂出科學(xué)合理的解決方案。[2]在不違反法律法規(guī)的情況下，對(duì)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行規(guī)避和解決。

（二）對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行認(rèn)識(shí)和辨別

在企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的過程中，如果企業(yè)缺乏一定的法律意識(shí)，就可能采取不合理的方式，甚至違反法律法規(guī)，打亂市場(chǎng)正常秩序，產(chǎn)生一定的風(fēng)險(xiǎn)。通過開展企業(yè)法律事務(wù)工作，企業(yè)則能了解其中存在的風(fēng)險(xiǎn)，明確法律缺位所帶來的不良影響。因此，企業(yè)在開展法律事務(wù)工作時(shí)，要針對(duì)企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、控制。企業(yè)在建設(shè)經(jīng)營的時(shí)候，風(fēng)險(xiǎn)的種類、程度均有差異，所以只有先進(jìn)行了識(shí)別，才能更好地開展控制工作。企業(yè)的法律事務(wù)部門在進(jìn)行處理的過程中，先要對(duì)四周的法律環(huán)境有一定的了解，同時(shí)也要明確合作企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、信用程度，找出企業(yè)可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)。了解了風(fēng)險(xiǎn)源之后，要按照企業(yè)的實(shí)際情況，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行劃分;采取科學(xué)合理的方法，對(duì)后面的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行一定的控制。[3]

（三）采取法律手段對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控

企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)會(huì)對(duì)自身的發(fā)展產(chǎn)生不良影響，甚至產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失。基于這樣的情況，企業(yè)必須對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行一定的管控，從而促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)在經(jīng)營管理中所產(chǎn)生的各種風(fēng)險(xiǎn)，很多都和法律意識(shí)缺乏相關(guān)。合同糾紛缺乏一定的法律依據(jù)，不利于維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和形象，甚至可能產(chǎn)生各種問題和糾紛。而企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理則能解決這些問題。企業(yè)通過開展法律事務(wù)工作，能針對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和明確，再針對(duì)各種層級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)提出法律建議，采取有針對(duì)性的對(duì)策。在這個(gè)過程中，也可采取綜合管理的辦法，針對(duì)各種類型的風(fēng)險(xiǎn)源進(jìn)行研究，明確其中的法律關(guān)系、法律責(zé)任，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)移和減少，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

四、結(jié)語

企業(yè)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了巨大的影響。但企業(yè)在經(jīng)營和發(fā)展的過程中，不可避免地會(huì)出現(xiàn)各種風(fēng)險(xiǎn)。因此，企業(yè)必須加強(qiáng)法律方面的管理和控制，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率，促使企業(yè)能獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益。

（作者單位為中國航天系統(tǒng)科學(xué)與工程研究院）

參考文獻(xiàn)

[1] 國向東.企業(yè)法律事務(wù)工作與企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理的思考[J].法制與社會(huì)，2018（17）：180-181.

[2] 姜紅.企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中法律事務(wù)工作芻論[J].中國國際財(cái)經(jīng)（中英文），2018（08）：131-133.

[3] 秦燕燕.企業(yè)法律事務(wù)工作與企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理的思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2017（21）：260.