這么多證，考還是不考？
——“IT生存法則” 之IT考試與認(rèn)證

“馮主任，您老經(jīng)驗(yàn)豐富，您看我們都工作好多年了，這又是職稱考試、又是職業(yè)考試，還有不同廠商的認(rèn)證考試，您總建議我們多參加，可這真挺耗個(gè)人精力的，多拿證真有好處嗎？”……

唉！總是這樣，每次同年輕人聊起在職學(xué)習(xí)、積極考證的事，大家總是一堆疑問(wèn)，可誰(shuí)讓咱們干得是IT行業(yè)呢，知識(shí)更新快就是其其本特征呀！自己當(dāng)初就是因?yàn)橐划厴I(yè)正好試點(diǎn)計(jì)算機(jī)行業(yè)職稱以考代評(píng)，抓住機(jī)會(huì)“一戰(zhàn)成名”，并從此一發(fā)不可收，每過(guò)一段時(shí)間就通過(guò)一個(gè)實(shí)用考試或認(rèn)證，通過(guò)知識(shí)持續(xù)更新，反而在這個(gè)吃青春飯的行當(dāng)成為長(zhǎng)青樹(shù)！

回顧自己近三十年的IT從業(yè)經(jīng)歷，還真可以總結(jié)出一些體會(huì)：

一是目標(biāo)明確。就是說(shuō)要根據(jù)自己所處的工作階段，以及職業(yè)規(guī)劃，有針對(duì)性地選擇考證方向。比如還在求學(xué)階段的學(xué)生，其目的是為了找到理想的工作，那就在取得畢業(yè)證的同時(shí)，有選擇的考取一些IT認(rèn)證，增加應(yīng)聘的砝碼；再比如剛參加工作的職場(chǎng)新人，其目的是盡快適應(yīng)崗位和加速成長(zhǎng)，那就多考取一些職業(yè)認(rèn)證，尤其是主流廠商的中低級(jí)別認(rèn)證，增加高質(zhì)量完成工作的技能；對(duì)于已有多年工作經(jīng)驗(yàn)的中堅(jiān)，其目的就是能力的進(jìn)階和職位的晉升，就需要多考取高級(jí)別的認(rèn)證，尤其是需要準(zhǔn)備中、高級(jí)職稱的評(píng)審，夯實(shí)職業(yè)基礎(chǔ)；還有像自己這樣的職場(chǎng)老炮，其目的是跟上時(shí)代脈搏，保鮮高級(jí)技能，保持高端形象，那就要有計(jì)劃、有針對(duì)性地進(jìn)行知識(shí)更新，并適當(dāng)考取一些新認(rèn)證，以示依然老驥伏櫪。

二是堅(jiān)持不懈。這一點(diǎn)尤其重要，因?yàn)橛行┛荚嚺c認(rèn)證相對(duì)容易，比如廠商較低級(jí)別的認(rèn)證，只有筆試，稍做準(zhǔn)備，背好題庫(kù)，就能一次通過(guò)；但有些考試與認(rèn)證就難多了，比如廠商的高級(jí)別認(rèn)證，是需要通過(guò)上機(jī)實(shí)操，以及專家面試的，就是一些高級(jí)別的職稱類考試，也是要寫(xiě)實(shí)操論文，并通過(guò)專家評(píng)審才能通過(guò)的。有的時(shí)候，既使已經(jīng)很努力準(zhǔn)備了，但仍會(huì)因選題或臨場(chǎng)發(fā)揮不理想，而多次失利，這時(shí)很考驗(yàn)人的毅志力，好消息是只要不放棄，堅(jiān)持沖關(guān)，多嘗試幾次終會(huì)修成正果，畢竟這不是高考，沒(méi)有名額限制，準(zhǔn)備充分了，能力到了，就應(yīng)該可以通過(guò)了！

三是與時(shí)俱進(jìn)。任何知識(shí)與證書(shū)都有保鮮期，尤其是IT行業(yè)，幾乎每過(guò)一段時(shí)期，就會(huì)淘汰一些品牌或一些認(rèn)證，又會(huì)新增一些品牌和一些認(rèn)證，既使是一些已經(jīng)通過(guò)的考試與認(rèn)證，也會(huì)隨時(shí)間變化進(jìn)行更新迭代。當(dāng)然，這當(dāng)中，職業(yè)認(rèn)證類與職稱類還是有區(qū)別的，職業(yè)認(rèn)證類的，要保持證書(shū)的有效性，是需要定期進(jìn)行續(xù)認(rèn)證的，比如一些主流廠商的高端認(rèn)證，就需要每2-3年進(jìn)行一次續(xù)認(rèn)證，再比如項(xiàng)目管理方面的認(rèn)證，通過(guò)后還要累積PDU，才能定期換證。而對(duì)職稱類的考試，則是一次通過(guò)，終身有效，所謂的評(píng)聘分開(kāi)，只是解決通過(guò)后，何時(shí)聘任的問(wèn)題，并不會(huì)在聘任時(shí)審核通過(guò)年限，更不會(huì)重新復(fù)核考試的（注：有些聘任單位要求的額外考試，如自主加試的英語(yǔ)等可能是有有效期的）。

特別需要指出的是，要玩轉(zhuǎn)各類IT認(rèn)證與考試，在精力足夠的情況下，還要在幾個(gè)評(píng)估因素中進(jìn)行權(quán)衡：一是功利因素，比如爭(zhēng)取晉升、加薪或拿職稱需要；二是超前因素，比如某類新推出的認(rèn)證，代表未來(lái)發(fā)展方向，自身需要儲(chǔ)備；三是實(shí)用因素，比如業(yè)務(wù)與工作需要，可以促進(jìn)工作質(zhì)量和效率?？筛鶕?jù)三者進(jìn)行排序，優(yōu)選三者同時(shí)具備的IT考試與認(rèn)證，做為某一時(shí)期的主攻方向，成功后再選次優(yōu)的攻關(guān)。以過(guò)來(lái)人的經(jīng)驗(yàn)，除非是中、低級(jí)別的考試，否則很難同時(shí)準(zhǔn)備多個(gè)高難度的考試與認(rèn)證。對(duì)于三者都不具備，只是興趣的項(xiàng)目，建議放在最后主要項(xiàng)目搞完了再嘗試吧，畢竟還是職場(chǎng)中人，不能由著性子來(lái)。

—IT語(yǔ)錄：人力資本也需要適時(shí)保鮮，IT業(yè)者尤甚！

“老馮，聽(tīng)說(shuō)你因?yàn)楦啐g考取某國(guó)產(chǎn)廠商的最高級(jí)別認(rèn)證，還被當(dāng)成典型宣傳了？真不簡(jiǎn)單??！”

嗨，這有什么可炫耀的呢？自己從剛參加工作起，就一直是這么個(gè)狀態(tài)，喜歡挑戰(zhàn)新事物，這不興自主品牌嗎，自己只是跟上趨勢(shì)，為了更好地開(kāi)展工作而已！

下期預(yù)告：為什么總拿“我”做“小白鼠”？

征稿啟示

發(fā)現(xiàn)欄目旨在針對(duì)信息化建設(shè)中的技術(shù)、產(chǎn)品、解決方案和發(fā)展趨勢(shì)。欄目評(píng)論的內(nèi)容涉及網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、計(jì)算、云、系統(tǒng)、安全、運(yùn)維和管理等方面內(nèi)容，為了更好地實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，使發(fā)現(xiàn)欄目的文章更加精彩、充實(shí)、實(shí)用，特向廣大讀者朋友征集稿件，字?jǐn)?shù)在3000字左右，要求必須原創(chuàng)。希望廣大讀者朋友踴躍投稿。

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