• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    建筑企業(yè)管理會計的內(nèi)涵及其報告體系的組成

    2019-12-20 03:03:30譚文偉
    價值工程 2019年33期
    關(guān)鍵詞:價值增值管理會計

    譚文偉

    摘要:管理會計上所謂的企業(yè)價值是一個廣義資本價值的概念,即財務(wù)會計反映的資本價值與非財務(wù)信息價值之和構(gòu)成廣義資本價值。經(jīng)濟(jì)人假設(shè)前提下企業(yè)管理會計服務(wù)于企業(yè)價值增值的目標(biāo),企業(yè)價值增值可以定義為一定時間內(nèi)廣義資本價值增值的差額。隨后定義了建筑業(yè)管理會計的內(nèi)容,并首次將其應(yīng)用擴(kuò)大到企業(yè)集團(tuán)范疇,至此提出建筑企業(yè)管理會計報告體系。

    Abstract: The so-called enterprise value in management accounting is a broad concept of capital value, that is, the sum of capital value reflected by financial accounting and non-financial information value constitutes the generalized capital value. Under the assumption of "economic man", the enterprise management accounting serves the goal of increasing the value of the enterprise, and the value increment of the enterprise can be defined as the difference of the increment of the capital value in the broad sense in a certain period of time. Then it defines the content of management accounting in construction enterprises, and extends its application to enterprise group for the first time, and then puts forward the management accounting reporting system of construction enterprises.

    關(guān)鍵詞:管理會計;價值增值;廣義資本價值;管理會計報告體系

    Key words: management accounting;value added;generalized capital value;management accounting reporting system

    中圖分類號:F234.3? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號:1006-4311(2019)33-0297-03

    0? 引言

    國家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型帶動了企業(yè)對精益財務(wù)管理的客觀需要,企業(yè)管理信息化的應(yīng)用使得信息反饋更加及時準(zhǔn)確,環(huán)境的變化促使反映成果的系統(tǒng)其重要性在下降,而管理層對決策支持系統(tǒng)的需要在上升,但受困于理論研究的滯后,管理會計應(yīng)用性研究短期內(nèi)難有創(chuàng)新性突破。財政部在 2014、2016、2017三年中先后發(fā)布了《財政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《管理會計基本指引》(簡稱《基本指引》)及“22項管理會計應(yīng)用指引”等三項政府性文件,以指導(dǎo)企業(yè)管理會計理論研究和實務(wù)工作的展開。至此激發(fā)了學(xué)術(shù)界對于構(gòu)建我國管理會計體系的深度討論,且尚未取得定論。本文不專于研究國家層面的管理會計報告體系問題,而是在上述三項政府性文件的框架下,就應(yīng)用層面,具體到建筑企業(yè)管理會計概念、組織體系和報告體系的構(gòu)建進(jìn)行研究。

    1? 文獻(xiàn)綜述

    2014年英美共同頒布《全球管理會計原則》,提出管理會計是挖掘、分析、傳遞和利用與決策相關(guān)的財務(wù)與非財務(wù)信息,從而為組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)造價值并持續(xù)維護(hù)其價值[1]12。我國《基本指引》將管理會計的活動描述為“是單位利用管理會計信息,運(yùn)用管理會計工具方法,在規(guī)劃、決策、控制、評價等方面服務(wù)于單位管理需要的相關(guān)活動”。這種對管理會計的定位沒有體現(xiàn)出《全球管理會計原則》中的價值創(chuàng)造功能,就此問題國內(nèi)出現(xiàn)了一些價值觀念方面的研究。于增彪(2018)認(rèn)為管理會計主要通過決策支持系統(tǒng)、管理控制系統(tǒng)和行為調(diào)節(jié)系統(tǒng)三種途徑創(chuàng)造組織價值。管理會計“就是創(chuàng)造組織價值的信息系統(tǒng),其輸出的信息提供給組織內(nèi)部的管理者和員工[2]6?!?/p>

    薛杰(2017)對比了不同概念框架的邏輯起點(diǎn),認(rèn)為內(nèi)部觀傾向于一個組織內(nèi)部價值,而綜合觀則傾向于利益相關(guān)者價值,管理會計目標(biāo)應(yīng)當(dāng)采用內(nèi)部觀,推動單位實現(xiàn)戰(zhàn)略,為單位創(chuàng)造價值服務(wù)。同時否定了環(huán)境和動因起點(diǎn)論的推理——不同發(fā)展階段應(yīng)該有不同的管理會計概念框架[3]。而敖小波[4]92(2016)認(rèn)為管理會計在企業(yè)管理實踐中的內(nèi)涵與功能,是隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要而不斷變化的。本文認(rèn)為作為企業(yè)管理的一種方法,其內(nèi)容和形式不應(yīng)該一成不變,如同財務(wù)管理理論經(jīng)歷的五次浪潮一樣,應(yīng)隨環(huán)境而變[5](王化成,2017)?!吧鐣碚摗卑哑髽I(yè)看作是社會性組織,經(jīng)營是履行社會責(zé)任,企業(yè)社會責(zé)任實際上就是指企業(yè)基于契約形式對全部利益相關(guān)者履行契約責(zé)任,并通過滿足利益相關(guān)者的利益要求來履行社會責(zé)任[6](王琦,2018)。我國國有企業(yè)肩負(fù)的使命不同于非公有制企業(yè),須考慮其活動對利益相關(guān)者及整個社會的影響,追求利益相關(guān)者公平、合理、正當(dāng)?shù)臋?quán)益。企業(yè)的價值增值不一定是他們的主要目標(biāo)。價值增值理論最適用于“私營企業(yè)”和“股份有限公司”。前者追求“所有者權(quán)益最大化”是狹義價值增值理論的要求,后者追求“企業(yè)價值最大化”,是廣義價值增值理論的要求[7]265(朱學(xué)義,2017)。以經(jīng)濟(jì)人的假設(shè)為前提,企業(yè)追求價值增值,其管理會計內(nèi)容應(yīng)為此目標(biāo)服務(wù),形式應(yīng)結(jié)合當(dāng)今新技術(shù)、新理念。

    2014年8月,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)了《建筑工程五方責(zé)任主體項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任追究暫行辦法》的通知(下稱通知),明確了建筑相關(guān)五方單位對建筑物和市政建筑的終身責(zé)任制,建筑企業(yè)必須考慮工程交付后質(zhì)量要求和維護(hù)成本。這種情況下,僅考慮建筑項目本身的加工活動,則從源頭上限制了建筑業(yè)拓寬事業(yè)范圍以尋求產(chǎn)業(yè)附加值增值的可能性(楊德欽,2004)[8]。企業(yè)應(yīng)當(dāng)有大建筑業(yè)或稱廣義的建筑業(yè)觀,圍繞建筑工程產(chǎn)品生產(chǎn)過程這一中心環(huán)節(jié),前向延伸至建筑產(chǎn)品的規(guī)劃與計劃,后向延伸至運(yùn)行維護(hù),以建筑產(chǎn)品生產(chǎn)過程為主導(dǎo),以建筑管理為輔助,以與建筑業(yè)有關(guān)的工業(yè)生產(chǎn)、科研、教育、咨詢等為外圍,從大系統(tǒng)出發(fā)思考建筑業(yè)問題,其注目點(diǎn)是尋求不斷增值[9](丁士昭,2001)。

    綜述,目前沒有管理會計的統(tǒng)一定義,其研究相對集中在功能和目標(biāo)上。一般的看法,相對于財務(wù)會計有國家標(biāo)準(zhǔn),管理會計是內(nèi)部報告會計,其量化工具靈活多樣,結(jié)果反映形式也沒有一定要求。另外不同企業(yè)的情況千差萬別,企業(yè)的社會責(zé)任和管理目標(biāo)差別很大。因此,國家層面的管理會計定義在微觀層面管理會計應(yīng)用過程中只能看做管理會計概念框架,指導(dǎo)企業(yè)管理會計實踐,必須結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)認(rèn)識管理會計的具體內(nèi)涵,以此研究適合本行業(yè)或本企業(yè)管理會計報告體系才有意義,以下分析基于大建筑觀通過生命周期理論分析建筑業(yè)管理會計的內(nèi)涵。

    2? 建筑企業(yè)管理會計的定義

    2.1 管理會計反映企業(yè)價值創(chuàng)造的過程和動因,為此必須回答什么是企業(yè)價值的增值?在一些財務(wù)會計教材中經(jīng)常定義:企業(yè)價值為未來預(yù)期收益的現(xiàn)值之和。因此可以從企業(yè)生命周期出發(fā)的這樣定義企業(yè)價值增值:企業(yè)價值的增值是一段時間內(nèi)企業(yè)收益現(xiàn)值的差額。但其量化技術(shù)需要解決三個因素:貼現(xiàn)率、貼現(xiàn)期和各年現(xiàn)金凈流量。這三因素表達(dá)了對于未來宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)的各種預(yù)期,以目前掌握的分析工具看,很難比較準(zhǔn)確給出答案。因此,實際進(jìn)行價值評估常常使用比較價值。馬克思從商品流通中解釋了資本增值的形式,即貨幣—商品—增大的貨幣,這里的貨幣是指進(jìn)入社會再生產(chǎn)循環(huán)的貨幣,即資本,從而資本經(jīng)過一次循環(huán)獲得了量上的增加,其中新收獲的資本包括原資本的收回、勞動力的價值補(bǔ)償和剩余價值,資本家(投資人、債權(quán)人和政府等)瓜分的就是剩余價值。而經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)理論表達(dá)就是:

    EVA=稅后利潤-全部資本成本

    鄭軍(2006)提出企業(yè)價值就是企業(yè)利益相關(guān)者基于其要求權(quán)而均能獲得滿意回報的能力,其內(nèi)涵是企業(yè)的屬性、功能能夠滿足主體需要的關(guān)系,是企業(yè)對社會的一種效用[10]。這種認(rèn)識基于能力、效用和價值三者之間的關(guān)系,即管理會計的目標(biāo)是增加企業(yè)核心競爭力和對系統(tǒng)的控制力,進(jìn)而提升企業(yè)價值。

    馮巧根(2016)提出管理會計“價值觀”體系的框架:以顧客價值為上限,以倫理價值為下限,通過價值創(chuàng)新,提升管理會計的增值機(jī)制,加強(qiáng)時間價值與風(fēng)險價值的管理,實現(xiàn)企業(yè)的價值增值[11]。其和諸波[1]13(2017)等人的觀點(diǎn)相近,企業(yè)對提供的產(chǎn)品負(fù)有社會責(zé)任,這是底線,同時,實現(xiàn)價值增值依賴于顧客體驗,只有顧客愿意購買,也才能實現(xiàn)資本擴(kuò)大再生產(chǎn)。

    于培友(2017)等提出企業(yè)價值動因信息按照其與企業(yè)價值創(chuàng)造結(jié)果的關(guān)系可以分為兩種類型,一種是嚴(yán)密的勾稽關(guān)系,如財務(wù)會計報表中的數(shù)據(jù)信息之間具有的情況;一種是邏輯上的因果關(guān)系,這種關(guān)系以非財務(wù)信息的形式體現(xiàn),除了邏輯關(guān)系可以辨認(rèn)外,很難建立明確的量化關(guān)系[12]。本文認(rèn)為,解決非財務(wù)信息的識別與處理,計算機(jī)管理信息系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)、云計算的結(jié)合將是必由之路。

    馮巧根(2016)認(rèn)為從供給端角度觀察,管理會計的價值創(chuàng)造已不再局限于商品經(jīng)營,資本經(jīng)營及環(huán)境經(jīng)營等也開始獨(dú)立于商品經(jīng)營之外形成自身的價值創(chuàng)造區(qū)域[13]。本文也認(rèn)為,管理會計上所謂的企業(yè)價值是一個廣義資本價值的概念?!百Y本”反映了企業(yè)擁有或控制的權(quán)利。相對于財務(wù)會計反映的資本價值,即狹義資本價值的概念外,還應(yīng)該反映企業(yè)非財務(wù)信息價值,二者之和構(gòu)成廣義資本價值。從價值鏈理論看,至少包括:①核心競爭力價值。其綜合反映企業(yè)信息化體系的效益、成本控制效率、技術(shù)研發(fā)能力、資本擴(kuò)展能力、運(yùn)營能力、抗風(fēng)險能力、盈利能力等;②顧客資產(chǎn)價值。通過企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的接受者體驗,反映市場開拓與維護(hù)能力;③企業(yè)承擔(dān)的社會責(zé)任價值。另外應(yīng)該說,任何企業(yè)都應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任,只是這種責(zé)任在企業(yè)發(fā)展的不同生命周期(初創(chuàng)期、成長期、成熟期和衰退期)存在量的差別而已[6](王琦,2018)。

    管理會計上的企業(yè)價值增值可以定義為一定時間內(nèi)廣義資本價值增值的差額。其中:

    廣義資本價值增值=財務(wù)指標(biāo)反映的資本價值增值+非財務(wù)指標(biāo)反映的資本價值增值

    廣義資本價值=財務(wù)指標(biāo)反映的資本價值+非財務(wù)指標(biāo)反映的資本價值

    非財務(wù)指標(biāo)反映的資本價值=核心競爭力價值+顧客資產(chǎn)價值+企業(yè)承擔(dān)的社會責(zé)任價值

    以上定義的“一定時間”不應(yīng)間隔太長,一般按年為單位和企業(yè)會計期間相同。否則需要考慮時間價值。

    2.2 服務(wù)業(yè)和制造業(yè)在價值增值過程上有沒有區(qū)別?這是解決建筑業(yè)管理會計目標(biāo)必須回答的問題。

    楊德欽(2004)提出服務(wù)產(chǎn)品和物質(zhì)產(chǎn)品存在客戶感受上的客觀差別,必然在工程實踐中影響建筑業(yè)企業(yè)的思維和行為,并在效率和效益上體現(xiàn)出來[8]2。

    建筑業(yè)到底屬于第二產(chǎn)業(yè)的制造業(yè),還是屬于第三產(chǎn)業(yè)的服務(wù)業(yè),將直接影響到對于價值創(chuàng)造理念的認(rèn)識。國家統(tǒng)計局網(wǎng)站在2013年發(fā)布的《三次產(chǎn)業(yè)劃分規(guī)定》中明確規(guī)定,第二產(chǎn)業(yè)是指采礦業(yè)(不含開采輔助活動),制造業(yè)(不含金屬制品、機(jī)械和設(shè)備修理業(yè)),電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè),建筑業(yè)??紤]到住建部通知中規(guī)定“項目負(fù)責(zé)人如有更換的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理變更程序,重新簽署工程質(zhì)量終身責(zé)任承諾書”,這就要求建筑企業(yè)把建筑項目的產(chǎn)品觀轉(zhuǎn)變成建筑項目的服務(wù)觀。進(jìn)而建筑企業(yè)的價值增值理念也需要轉(zhuǎn)換為“依靠提供高附加值的服務(wù)實現(xiàn)建筑業(yè)附加價值的增長[8]1”理念。

    如果認(rèn)為“管理會計反映企業(yè)價值創(chuàng)造的過程和動因”是合理的,那么建筑企業(yè)的管理會計反映企業(yè)在建筑項目上價值創(chuàng)造的過程和動因就是可接受的,并且這種價值創(chuàng)造過程貫穿于建筑項目生命始終。至此,在現(xiàn)有建筑、設(shè)計、咨詢和工程管理等工程服務(wù)環(huán)節(jié)的人為障礙尚未消除條件下,可以尋求的突破路徑有:一是利用創(chuàng)新技術(shù)和創(chuàng)新工藝,實現(xiàn)在收益一定時的成本最小化。比如當(dāng)今出現(xiàn)的3D打印建筑設(shè)備、新型建筑集成材料、新能源綜合利用等;二是開發(fā)服務(wù)項目。依靠提供多項鏈條化的服務(wù)實現(xiàn)建筑業(yè)附加價值的增長;三是建立完善的服務(wù)體系。利用互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),開展線上、線下多維度服務(wù)體系。

    針對管理會計是否應(yīng)該包括規(guī)劃、決策、控制、評價四項職能,王兆楠(2017)等提出將管理會計的職能闡述為使用會計信息進(jìn)行預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制、分析、評價等,這實質(zhì)是將管理會計定義為管理活動,混淆了會計和管理的概念和界線[14]。而周國光(2017)等認(rèn)為管理會計具有計劃、決策、控制與考核的職能,但這并不意味著管理會計擁有計劃、決策、控制與考核的權(quán)力[15]。按照周國光的解釋是通過向企業(yè)管理層提供對計劃、決策、控制與考核有用的財務(wù)成本信息,來間接參與這些方面的內(nèi)部管理。

    綜合以上內(nèi)容,本文認(rèn)為學(xué)科劃分上看,財務(wù)會計學(xué)和管理會計學(xué)都屬于會計學(xué)科;從會計實務(wù)上看,財務(wù)會計受到核算方法和準(zhǔn)則等的限制,適合反映企業(yè)價值(屬于狹義資本價值范疇)創(chuàng)造的結(jié)果和分配狀況,工作流程主要是對已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行確認(rèn)、計量和報告;而管理會計在工具上靈活多樣,且不受準(zhǔn)則的限制,可以及時反映企業(yè)價值(屬于廣義資本價值范疇)創(chuàng)造的過程和動因,工作流程主要是對正在發(fā)生和尚未發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析預(yù)測、評價和報告。財務(wù)會計信息向各利益相關(guān)方公開,管理會計信息只提供給管理層使用,二者可以相互借鑒。至此,本文對建筑企業(yè)管理會計做出如下定義:建筑企業(yè)管理會計是指在建筑企業(yè)提供建筑項目服務(wù)過程中,由負(fù)責(zé)計劃、決策、控制與考核的職能業(yè)務(wù)單位通過數(shù)據(jù)共享中心結(jié)合現(xiàn)代的分析技術(shù),以獲取的財務(wù)信息和非財務(wù)信息為加工對象,向管理層提供滿足企業(yè)(廣義)價值增值目標(biāo)的信息報告的會計信息系統(tǒng)。特別的,上述概念中負(fù)責(zé)計劃、決策、控制與考核的職能業(yè)務(wù)單位,可以是一個企業(yè)內(nèi)部的部門或者個人;在集團(tuán)企業(yè)中,也可以是一個企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部的部門或者個人。這就突破了管理會計只存在于一個企業(yè)內(nèi)部的限制,使其在更廣的范圍內(nèi)發(fā)揮作用。

    3? 建筑企業(yè)管理會計組織體系和報告體系設(shè)計

    經(jīng)濟(jì)學(xué)中的生命周期是指企業(yè)的初創(chuàng)期、成長期、成熟期和衰退期。將這種劃分標(biāo)準(zhǔn)移植到建筑項目上,如果建筑業(yè)屬于第二產(chǎn)業(yè),一般定義狹義項目生命周期,即從項目建設(shè)施工開始到項目竣工并移交結(jié)束。如果建筑業(yè)屬于第三產(chǎn)業(yè),則廣義項目生命周期是從項目提出計劃開始,經(jīng)過項目設(shè)計、工程建造等環(huán)節(jié),再到建筑物的運(yùn)營與維護(hù),直至建筑物報廢拆除,即建設(shè)項目的完整過程。

    由于我國目前的行業(yè)劃分歸類,建筑業(yè)被劃為第二產(chǎn)業(yè),這就從法規(guī)上將建筑業(yè)與設(shè)計、造價咨詢和工程管理等工程服務(wù)割裂,降低了利用產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈所帶來的效率和效益??紤]到實際情況,本文試圖突破這種約束,但又不按照廣義建筑項目生命周期進(jìn)行分析。從前述三個路徑,即利用創(chuàng)新技術(shù)和創(chuàng)新工藝、開發(fā)服務(wù)項目和建立完善的服務(wù)體系,分析建筑企業(yè)價值增值的過程,進(jìn)而設(shè)計出管理會計組織體系和報告體系。如圖1。

    需要明確的是,從現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展歷程看,資本逐利的初級階段是資源動因,誰控制了資源,誰就取得了獲利的先機(jī),比如早期國際壟斷資本大量投資于石油等基礎(chǔ)性資源獲利的模式;隨著競爭加劇和技術(shù)的成熟,人們開始關(guān)注企業(yè)在供應(yīng)鏈和價值鏈中的地位問題,只有掌握了價值鏈中的核心技術(shù)的企業(yè)才能夠獲得豐富的利潤;進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時代,人們注意到數(shù)據(jù)信息成為企業(yè)不可或缺的新資源,但是僅僅擁有數(shù)據(jù)就如同早期擁有資源,不掌握核心技術(shù),不在價值鏈中的高端地位,也不能形成財富。這里提出一個研究的方向,即數(shù)據(jù)價值鏈,其研究核心是企業(yè)在數(shù)據(jù)化時代通過掌握的數(shù)據(jù)信息的加工形成價值增值的策略。基于此觀點(diǎn),盈利性企業(yè)的管理會計報告體系應(yīng)該以企業(yè)經(jīng)營環(huán)境為邏輯起點(diǎn),以促進(jìn)價值增值的核心競爭力為途徑,反映企業(yè)數(shù)據(jù)價值鏈的戰(zhàn)略高點(diǎn)。

    4? 結(jié)論

    目前基于價值增值的管理會計報告體系的研究中,對于企業(yè)價值增值的認(rèn)識基本還停留在財務(wù)會計框架概念之下,本文突破了這種認(rèn)識,把管理會計上的企業(yè)價值增值定義為一定時間內(nèi)廣義資本價值增值的差額,進(jìn)而提出建筑企業(yè)管理會計的定義。該定義的創(chuàng)新在于突破管理會計報告主體的微觀思維定式,使得即使在集團(tuán)概念下也可以成立,適應(yīng)了企業(yè)集團(tuán)管理會計發(fā)展的需要。最后,通過圖示提出建筑企業(yè)管理會計報告體系,該體系引入了數(shù)據(jù)共享中心的框架,但具體應(yīng)用有待專業(yè)研究。

    參考文獻(xiàn):

    [1]諸波,李余.基于價值創(chuàng)造的企業(yè)管理會計應(yīng)用體系構(gòu)建與實施[J].會計研究,2017(6):11-16.

    [2]于增彪.管理會計概念的重新界定[J].會計之友,2018(3):3-10.

    [3]薛杰,喬菲,郭永清.論管理會計概念框架的邏輯起點(diǎn)[J].會計之友,2017(4):6-9.

    [4]敖小波,李曉慧,謝志華,何華生.管理會計報告體系構(gòu)建研究[J].財政研究,2016(11):91-101.

    [5]王化成.高級財務(wù)管理學(xué)[M].北京:中國人民大學(xué)出版社,2017,1.

    [6]王琦.基于企業(yè)生命周期的企業(yè)社會責(zé)任價值貢獻(xiàn)實證研究[J].北京交通大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2018(1):75-84.

    [7]朱學(xué)義,朱亮鋒.管理會計價值增值目標(biāo)的實踐——以淮??毓杉瘓F(tuán)民營企業(yè)為例[J].管理評論,2017(9):262-272.

    [8]楊德欽.建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)定位與工程價值變化周期[J].建筑管理現(xiàn)代化,2004(5):1-4.

    [9]丁士昭.各國政府建設(shè)主管部門對建筑業(yè)管理的任務(wù)[J].建筑,2001(9):34-36.

    [10]鄭軍.企業(yè)價值內(nèi)涵之新論[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2006(10):164-165.

    [11]馮巧根.論管理會計的價值觀體系[J].會計之友,2016(1):131-136.

    [12]于培友,王玉英.管理會計報告的構(gòu)成:基于價值動因視角的研究[J].會計之友,2017(15):64-67.

    [13]馮巧根.基于環(huán)境不確定性的管理會計對策研究[J].會計研究,2014(9):21-28.

    [14]王兆楠,張先治.關(guān)于將管理會計與內(nèi)部控制納入《會計法》修訂的思考[J].財務(wù)與會計,2017(23):11.

    [15]周國光,李兆慧.進(jìn)一步完善管理會計理論體系的若干思考[J].會計之友,2017(9):10.

    猜你喜歡
    價值增值管理會計
    企業(yè)增值型內(nèi)部審計構(gòu)建研究
    內(nèi)部審計:基于監(jiān)督的增值功能
    我國知識資本會計研究述評與展望
    戰(zhàn)略決策視角下的管理會計崗位職責(zé)能力分析
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:44:48
    實務(wù)工作中管理會計與財務(wù)會計有效結(jié)合的途徑研究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:18:39
    我國管理會計理論發(fā)展中存在的問題及措施分析
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:17:27
    淺談中國制造2025與管理會計改革
    商(2016年27期)2016-10-17 05:44:38
    網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校財務(wù)會計與管理會計的融合
    增值型內(nèi)部審計初探
    商(2016年19期)2016-06-27 22:12:42
    我國增值型內(nèi)部審計研究
    商(2016年16期)2016-06-12 08:30:54
    一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 中文字幕制服av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 一级爰片在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 国产精品 国内视频| 日韩制服骚丝袜av| 99九九在线精品视频| 久久精品夜色国产| 久久久精品免费免费高清| 久久av网站| 不卡视频在线观看欧美| 欧美最新免费一区二区三区| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产成人91sexporn| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美精品亚洲一区二区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产精品.久久久| 亚洲精品自拍成人| 夫妻午夜视频| 热99国产精品久久久久久7| 国产乱人偷精品视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 成人手机av| 有码 亚洲区| 午夜91福利影院| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产1区2区3区精品| 亚洲精品在线美女| 亚洲视频免费观看视频| 国产成人精品久久二区二区91 | 日韩中文字幕视频在线看片| 久久午夜福利片| 美女视频免费永久观看网站| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 麻豆av在线久日| 少妇的丰满在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 晚上一个人看的免费电影| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 免费观看av网站的网址| 在线精品无人区一区二区三| 秋霞伦理黄片| 久热这里只有精品99| 成人午夜精彩视频在线观看| 青春草视频在线免费观看| videos熟女内射| 激情视频va一区二区三区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲国产最新在线播放| 丝袜在线中文字幕| 欧美激情极品国产一区二区三区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 日本av手机在线免费观看| 麻豆乱淫一区二区| 欧美+日韩+精品| 丝袜人妻中文字幕| 久久久久久久久免费视频了| 三级国产精品片| 另类亚洲欧美激情| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久久久视频综合| 日韩 亚洲 欧美在线| 在线观看免费视频网站a站| 黄频高清免费视频| 2018国产大陆天天弄谢| 在线 av 中文字幕| 黄片小视频在线播放| 婷婷色麻豆天堂久久| av一本久久久久| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久亚洲国产成人精品v| 18在线观看网站| av天堂久久9| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久精品人人爽人人爽视色| 日韩中文字幕视频在线看片| 最近的中文字幕免费完整| 18禁国产床啪视频网站| 91国产中文字幕| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品在线美女| 大香蕉久久网| 中文字幕色久视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产xxxxx性猛交| 成年美女黄网站色视频大全免费| 激情五月婷婷亚洲| 欧美 日韩 精品 国产| www.av在线官网国产| 久久久久精品久久久久真实原创| 老司机影院成人| 天天影视国产精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久 成人 亚洲| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产精品 欧美亚洲| 在线免费观看不下载黄p国产| kizo精华| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲成人手机| 久久狼人影院| 国产精品一国产av| 人妻人人澡人人爽人人| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲天堂av无毛| 国产免费视频播放在线视频| 精品一品国产午夜福利视频| 一区在线观看完整版| 久久 成人 亚洲| av在线app专区| 久久人妻熟女aⅴ| 国产一区亚洲一区在线观看| 99热全是精品| 亚洲经典国产精华液单| 国产激情久久老熟女| 欧美成人午夜精品| 国产成人精品在线电影| 国产男女内射视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 制服丝袜香蕉在线| 青青草视频在线视频观看| 国产爽快片一区二区三区| 国产av精品麻豆| 成年女人毛片免费观看观看9 | 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 香蕉丝袜av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| a 毛片基地| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲伊人久久精品综合| 免费黄色在线免费观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 老汉色∧v一级毛片| 性高湖久久久久久久久免费观看| av片东京热男人的天堂| 欧美日韩精品网址| 国产成人一区二区在线| 成人国产麻豆网| 婷婷色综合www| 考比视频在线观看| 亚洲综合色惰| 欧美日韩精品网址| 波野结衣二区三区在线| 丰满乱子伦码专区| 久久精品国产a三级三级三级| 免费观看av网站的网址| 国产人伦9x9x在线观看 | 大码成人一级视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 精品酒店卫生间| 国产97色在线日韩免费| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产男女超爽视频在线观看| 搡老乐熟女国产| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产福利在线免费观看视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 91成人精品电影| 美女大奶头黄色视频| 久久综合国产亚洲精品| 男女午夜视频在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 女性被躁到高潮视频| 黄片小视频在线播放| 久久这里只有精品19| 国产精品熟女久久久久浪| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲综合色惰| 成人二区视频| 男女下面插进去视频免费观看| 乱人伦中国视频| 免费观看av网站的网址| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久久a久久爽久久v久久| 老鸭窝网址在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 久久久久久人人人人人| 中文天堂在线官网| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久久国产欧美日韩av| 街头女战士在线观看网站| 色播在线永久视频| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲成国产人片在线观看| 久久青草综合色| 大片免费播放器 马上看| 天美传媒精品一区二区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 美国免费a级毛片| 性色av一级| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久久久久久精品精品| 成年女人在线观看亚洲视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 99国产综合亚洲精品| 精品久久久久久电影网| 久久久国产一区二区| 午夜久久久在线观看| 高清欧美精品videossex| 亚洲视频免费观看视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 三级国产精品片| 国产av码专区亚洲av| 国产片内射在线| 中文字幕制服av| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久韩国三级中文字幕| 18禁国产床啪视频网站| 日韩大片免费观看网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 一二三四中文在线观看免费高清| 蜜桃在线观看..| 精品久久久久久电影网| 香蕉精品网在线| 大话2 男鬼变身卡| av卡一久久| 人妻 亚洲 视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产有黄有色有爽视频| 国精品久久久久久国模美| 久久这里有精品视频免费| 又大又黄又爽视频免费| 国产精品一二三区在线看| 叶爱在线成人免费视频播放| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 中文字幕人妻丝袜制服| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品国产av在线观看| 亚洲国产av新网站| 国产成人欧美| 在线观看免费日韩欧美大片| 曰老女人黄片| 熟女电影av网| 日日摸夜夜添夜夜爱| 少妇的逼水好多| 国产97色在线日韩免费| 丝瓜视频免费看黄片| 大香蕉久久成人网| 久久久久国产精品人妻一区二区| 中文字幕人妻丝袜制服| 9191精品国产免费久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久久久久人妻| 国产精品国产三级专区第一集| 又黄又粗又硬又大视频| 90打野战视频偷拍视频| 精品少妇久久久久久888优播| h视频一区二区三区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲成人一二三区av| 一级片免费观看大全| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日韩在线高清观看一区二区三区| 在线观看三级黄色| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 秋霞在线观看毛片| av网站免费在线观看视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产又爽黄色视频| av片东京热男人的天堂| av线在线观看网站| 99香蕉大伊视频| 欧美精品亚洲一区二区| 边亲边吃奶的免费视频| 女性被躁到高潮视频| 免费高清在线观看日韩| 丝袜美足系列| 女人久久www免费人成看片| 精品第一国产精品| 精品国产一区二区三区四区第35| 成人国产av品久久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 精品久久久久久电影网| 国精品久久久久久国模美| 久久久久久久亚洲中文字幕| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久久久精品久久久久真实原创| 免费黄色在线免费观看| 大话2 男鬼变身卡| 国产成人a∨麻豆精品| 高清视频免费观看一区二区| 欧美另类一区| 精品视频人人做人人爽| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久久久久免费高清国产稀缺| 中文天堂在线官网| 久久久久精品性色| 天天操日日干夜夜撸| 精品卡一卡二卡四卡免费| 18禁国产床啪视频网站| www.精华液| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产麻豆69| 欧美日韩亚洲高清精品| 成人黄色视频免费在线看| 人妻系列 视频| 美女大奶头黄色视频| av电影中文网址| 亚洲中文av在线| 两个人看的免费小视频| 欧美97在线视频| 亚洲综合色惰| 精品亚洲成a人片在线观看| 99香蕉大伊视频| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲精品自拍成人| 久久人人爽人人片av| 久久久久久久久久久久大奶| 男人爽女人下面视频在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 国产av国产精品国产| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产人伦9x9x在线观看 | 黄片播放在线免费| 亚洲,欧美,日韩| 激情五月婷婷亚洲| kizo精华| 国产精品女同一区二区软件| 伦精品一区二区三区| 搡老乐熟女国产| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美精品av麻豆av| 午夜免费男女啪啪视频观看| av天堂久久9| 国产又色又爽无遮挡免| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲内射少妇av| 日本91视频免费播放| 成人国产麻豆网| 亚洲国产成人一精品久久久| 人人妻人人澡人人看| 美女视频免费永久观看网站| av福利片在线| 亚洲精品国产av蜜桃| 这个男人来自地球电影免费观看 | 成年女人在线观看亚洲视频| 久久久国产一区二区| 国产色婷婷99| 久久久国产一区二区| 日本欧美视频一区| 国产男女内射视频| 国产午夜精品一二区理论片| 在线观看国产h片| 午夜福利一区二区在线看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲天堂av无毛| 另类精品久久| 一区在线观看完整版| 国产成人欧美| 日韩精品有码人妻一区| 欧美成人午夜免费资源| av免费在线看不卡| 少妇精品久久久久久久| 2018国产大陆天天弄谢| 久久毛片免费看一区二区三区| 97在线视频观看| 两个人免费观看高清视频| 女人精品久久久久毛片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产成人91sexporn| 三上悠亚av全集在线观看| 日韩伦理黄色片| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲熟女精品中文字幕| 激情视频va一区二区三区| 国产精品无大码| 在线观看www视频免费| 亚洲人成电影观看| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲美女黄色视频免费看| 韩国高清视频一区二区三区| 国产一区二区三区av在线| 在线观看www视频免费| 91aial.com中文字幕在线观看| 蜜桃国产av成人99| 久久久久精品久久久久真实原创| 涩涩av久久男人的天堂| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 在线观看人妻少妇| 久久久国产一区二区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 久久久a久久爽久久v久久| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品久久久av美女十八| 多毛熟女@视频| 18+在线观看网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 九九爱精品视频在线观看| 成人国产麻豆网| 日日啪夜夜爽| 高清av免费在线| 亚洲三级黄色毛片| 男女高潮啪啪啪动态图| 99re6热这里在线精品视频| 午夜免费鲁丝| av有码第一页| 高清欧美精品videossex| 满18在线观看网站| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 成人二区视频| 性少妇av在线| 青春草视频在线免费观看| 久久久精品94久久精品| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲 欧美一区二区三区| 90打野战视频偷拍视频| 免费日韩欧美在线观看| 免费观看在线日韩| 中文字幕精品免费在线观看视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 最新的欧美精品一区二区| 国产乱来视频区| 一区在线观看完整版| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 成人国语在线视频| 成年动漫av网址| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲国产最新在线播放| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产精品免费视频内射| 日本av免费视频播放| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久久久视频综合| 亚洲人成网站在线观看播放| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产精品一区二区在线观看99| 精品久久久精品久久久| a级毛片在线看网站| 另类精品久久| 国产成人91sexporn| 日韩视频在线欧美| 成人漫画全彩无遮挡| 岛国毛片在线播放| 99久久精品国产国产毛片| 国产精品 国内视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 人人妻人人澡人人看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 97在线视频观看| 99国产精品免费福利视频| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 丝袜脚勾引网站| 成人手机av| 老熟女久久久| 色哟哟·www| 免费在线观看完整版高清| 卡戴珊不雅视频在线播放| av免费观看日本| 九色亚洲精品在线播放| 男的添女的下面高潮视频| 麻豆乱淫一区二区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 日本色播在线视频| 亚洲精品一区蜜桃| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲成人手机| 一级片免费观看大全| 国产一级毛片在线| 国产一区二区在线观看av| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 26uuu在线亚洲综合色| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产男人的电影天堂91| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 99热国产这里只有精品6| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲内射少妇av| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲国产欧美网| 男的添女的下面高潮视频| 老汉色∧v一级毛片| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲人成网站在线观看播放| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 在线观看www视频免费| 亚洲综合色惰| 18+在线观看网站| 毛片一级片免费看久久久久| 电影成人av| 纯流量卡能插随身wifi吗| 在线观看三级黄色| 国产探花极品一区二区| 又黄又粗又硬又大视频| 91国产中文字幕| 男女午夜视频在线观看| 在线观看国产h片| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久久久国产精品人妻一区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产亚洲精品第一综合不卡| 成人漫画全彩无遮挡| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 狂野欧美激情性bbbbbb| 免费在线观看黄色视频的| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品女同一区二区软件| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 青春草国产在线视频| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 毛片一级片免费看久久久久| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久久精品94久久精品| 国产男女超爽视频在线观看| 韩国av在线不卡| 国产麻豆69| 热99久久久久精品小说推荐| 精品国产国语对白av| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久精品国产亚洲av天美| 一级毛片电影观看| 国产免费现黄频在线看| 水蜜桃什么品种好| 亚洲国产av影院在线观看| 少妇的逼水好多| 9191精品国产免费久久| 久久99精品国语久久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 人妻一区二区av| 亚洲欧美一区二区三区久久| 大香蕉久久成人网| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 色视频在线一区二区三区| 国产成人精品久久久久久| 国产一级毛片在线| 一边亲一边摸免费视频| 黄色一级大片看看| 曰老女人黄片| 国产麻豆69| 国产精品不卡视频一区二区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲美女黄色视频免费看| 日本欧美视频一区| 精品第一国产精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 在线观看www视频免费| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲,欧美精品.| 精品久久久精品久久久| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 一级毛片电影观看| 成年av动漫网址| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产乱来视频区| 赤兔流量卡办理| 黄片播放在线免费| 久久久欧美国产精品| 最近中文字幕高清免费大全6| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 一级毛片我不卡| 亚洲精品aⅴ在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久精品久久久久久久性| 少妇人妻久久综合中文| 日本91视频免费播放| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 国产综合精华液| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 咕卡用的链子| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 亚洲情色 制服丝袜| a级片在线免费高清观看视频| 久久ye,这里只有精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 看免费av毛片| 国产成人精品在线电影| 在线 av 中文字幕| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲av综合色区一区| 一区二区av电影网| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产高清国产精品国产三级| 大香蕉久久网| 一本久久精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久久久久人人人人人| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 少妇的逼水好多| 国产成人免费无遮挡视频| 大话2 男鬼变身卡| 久久精品久久久久久久性| 99热网站在线观看| h视频一区二区三区|