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    基層事業(yè)單位思想政治工作存在問題和對策

    2019-12-18 17:29:02郭書攀
    魅力中國 2019年43期
    關(guān)鍵詞:事業(yè)單位基層政治

    郭書攀

    (館陶縣文化廣電和旅游局,河北 邯鄲 057750)

    黨的十九大以來,習(xí)近平同志明確提出“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”,首次把黨的政治建設(shè)納入新時(shí)代黨的建設(shè)總體布局,鮮明提出了以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),把黨的政治建設(shè)擺在首位這一新定位。基層事業(yè)單位在思想認(rèn)識、站位高度、工作實(shí)際等方面與這一新定位還有一定差距,需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。

    一、思想政治工作存在問題

    (一)認(rèn)識不足,重視不夠

    習(xí)近平總書記多次在講話中強(qiáng)調(diào)黨的政治建設(shè)的在全黨的重要地位和作用;2019年1月,中共中央辦公廳出臺了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》,確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致向前進(jìn)。思想政治工作的重要性不言而喻,基層事業(yè)單位在大方向上與黨中央保持了高度一致,但是,在具體的工作實(shí)際中,還存在認(rèn)識不清、認(rèn)識不夠等問題。一方面是普通職工認(rèn)識不足。認(rèn)為思想政治是形而上的東西,和自己關(guān)系不大,有的認(rèn)為不觸犯黨紀(jì)國法,思想政治上就沒問題。一方面是領(lǐng)導(dǎo)干部重視不夠。認(rèn)為思想政治工作比較虛,不好抓,不用抓,基本是“束之高閣”,被動應(yīng)付的多,主動強(qiáng)調(diào)的少。

    (二)針對性不強(qiáng),方法不夠多

    思想政治工作是做人的工作,受性格、閱歷、年齡等因素影響,人的個(gè)性千差萬別,同一單位、同一年齡的人對一件事物的反應(yīng)都會不同,這就要求思想政治工作必須要細(xì)致、細(xì)心,注意到細(xì)微的差別,采取千篇一律的措施,必定收效甚微。基層事業(yè)單位在落實(shí)思想政治工作時(shí),大多以會議落實(shí)會議,以文件落實(shí)文件,缺少更多方式方法,缺少可控可測的尺度標(biāo)準(zhǔn),缺少行之有效的規(guī)章制度,在多樣化、個(gè)性化方面亟待進(jìn)一步提高。

    (三)措施不硬,缺乏創(chuàng)新性

    思想政治工作是管根本、管方向、管長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性工作,短時(shí)間或許不會有立竿見影的效果,但仍需要綿綿用力、久久為功。然而,在一些基層事業(yè)單位卻存在著“雷聲大雨點(diǎn)小”“雨過地皮濕”等形式主義的做法,并且,大多以學(xué)習(xí)的方式來落實(shí),學(xué)了多少,有沒有學(xué),往深里、往心里、往實(shí)里走了多遠(yuǎn),是否做到了學(xué)深悟透,是一個(gè)不太受關(guān)注的問題。學(xué)習(xí)的形式多局限于集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等傳統(tǒng)做法,情景式、體驗(yàn)式運(yùn)用的不多;同樣,在處理其他問題、推動工作時(shí),方式方法還不夠多、不夠新穎。

    二、加強(qiáng)思想政治工作的對策

    (一)提高站位,提升整體素質(zhì)

    一是找到癥結(jié)。認(rèn)識不足,多是對思想政治工作了解不夠系統(tǒng)、不夠深入,沒有站在全國、全黨的高度看待問題,思想政治工作的方向性和引導(dǎo)力沒有充分認(rèn)識到位。二是注重提升。要在系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,開闊視野,縱覽全局,跳出眼前看長遠(yuǎn),跳出瑣碎看大局,保持一定高度,才能目標(biāo)清晰、信念堅(jiān)定、意志堅(jiān)強(qiáng),在工作上攻堅(jiān)克難、一往無前。三是保持學(xué)習(xí)力。學(xué)無止境,素質(zhì)提升亦無止境,只有不斷提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì),才能更好適應(yīng)日新月異、復(fù)雜多變的新環(huán)境、新情況。

    (二)用心用力,注重人文關(guān)懷

    一是增強(qiáng)責(zé)任感。對待工作要有責(zé)任感和使命感,勇于擔(dān)當(dāng)作為,做到精益求精,而不是敷衍了事,蒙混過關(guān)。二是提升人文素養(yǎng)。堅(jiān)持把思想政治工作作為提升文明、體現(xiàn)員工智慧和素質(zhì)的創(chuàng)造性活動。三是注重人文關(guān)懷。把關(guān)心人與尊重人、理解人與教育人、管理人和成就人統(tǒng)一起來,做好心理疏導(dǎo),使思想政治工作營造融洽和諧的工作環(huán)境、人際環(huán)境。

    (三)創(chuàng)新方法,提升工作能力

    一是用好常態(tài)化的工作方法。表揚(yáng)在人前,批評在人后。這個(gè)常用的方法和原則要把握好“火候”,最大程度發(fā)揮積極作用。二是創(chuàng)新方法和手段。在內(nèi)容方面更新觀念,貼近實(shí)際;形式和手段方面要不拘一格、與時(shí)俱進(jìn),運(yùn)用容易接受和理解的方式,把問題講清講透,講到點(diǎn)子上,從而打動人,說服人。三是加強(qiáng)溝通。思想政治工作的主要方式就是溝通與交流,作為基層思想政治工作者要善于同職工進(jìn)行溝通與交流,加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)與鍛煉,學(xué)會利用溝通這個(gè)利器,充分發(fā)揮自身的主觀能動性,不斷提升工作能力。

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