淺談煤炭企業(yè)在經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”下如何更好的進(jìn)行宣傳思想工作

胡坤杰

(同煤集團(tuán)煤峪口礦，山西 大同 037003)

思想宣傳工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的靈魂，縱觀煤炭企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，無不與思政教育密切相關(guān)。通過思想宣傳，發(fā)揮黨政領(lǐng)導(dǎo)的核心價(jià)值，團(tuán)結(jié)職工，鼓舞干勁，最大程度地調(diào)動(dòng)廣大職工的工作熱情，激發(fā)他們的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造能力。煤炭企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的支柱型產(chǎn)業(yè)，應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的格局，為企業(yè)做大做強(qiáng)夯實(shí)基礎(chǔ)。

一、經(jīng)濟(jì)‘新常態(tài)’對煤炭企業(yè)的重要影響

在會(huì)議中，習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)：我國已進(jìn)入重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，只有堅(jiān)定信念，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性出發(fā)，積極適應(yīng)新常態(tài)，從戰(zhàn)略高度上放平心態(tài)，狠抓改革，才能發(fā)揮出產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，優(yōu)化企業(yè)的資源配置。新常態(tài)一詞被媒體和公眾不斷放大，逐漸成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的共同理念。直至2018年，煤炭產(chǎn)業(yè)尚處于市場經(jīng)濟(jì)的下游，特別是在各大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益顯著的情況下，煤炭企業(yè)被波及的速度逐步擴(kuò)大。我國煤炭產(chǎn)能已超70億噸，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于市場需求，加上環(huán)保節(jié)能成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要競爭力，很難讓煤炭企業(yè)在短時(shí)間內(nèi)改變發(fā)展難的現(xiàn)狀。

為確保煤炭企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展，黨中央落實(shí)了企業(yè)思想宣傳工作的重要部署，并提出了系列政策方針。思想宣傳工作是企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、優(yōu)化產(chǎn)能配置的生命線，更是黨領(lǐng)導(dǎo)的光榮傳統(tǒng)，是凝聚群眾意識、提高職業(yè)素質(zhì)的重要手段，也是煤炭企業(yè)持續(xù)發(fā)展并取得勝利的不二法寶。思想，是行動(dòng)的前提。面對新常態(tài)，煤炭企業(yè)的職工處于低迷情緒，這必將影響煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)，降低生產(chǎn)效益。只有穩(wěn)定好職工，拉攏人心，才能夯實(shí)基礎(chǔ)，各級組織才能風(fēng)清氣正，才能實(shí)現(xiàn)安全、穩(wěn)定、和諧的發(fā)展目標(biāo)。

二、做好思想宣傳工作的有效措施

(一)轉(zhuǎn)變思想

在煤炭企業(yè)的思想宣傳工作中，思政工作者要發(fā)揮模范帶頭作用，具備與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代理念。煤炭企業(yè)在發(fā)展中已從原有的粗放型管理類轉(zhuǎn)變?yōu)榫?xì)化管理，這就對思想宣傳工作提出了更高要求，不僅要健全管理制度，還要細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，豐富宣傳形式，打破以往座談會(huì)、讀報(bào)紙的教條局限，要以習(xí)近平總書記對新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論的科學(xué)決策和部署作為行動(dòng)指南，以實(shí)現(xiàn)偉大的中國夢為奮斗目標(biāo)，以帶動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)的增長為方向，在職工思想宣傳工作中積極貫徹‘以人為本’的民主管理原則，激發(fā)他們政治學(xué)習(xí)的積極性，努力創(chuàng)建一個(gè)共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的思想氛圍。煤炭企業(yè)要做好去產(chǎn)能、降成本等工作，進(jìn)一步降低產(chǎn)業(yè)生存壓力。在充分認(rèn)識時(shí)代挑戰(zhàn)的同時(shí)認(rèn)識到自身的優(yōu)勢，如品牌文化、青年創(chuàng)新力等。在未來的一段時(shí)期內(nèi)，煤炭作為我國主體能源的地位尚不會(huì)改變，各地各級政府要重視煤炭企業(yè)的經(jīng)營困難，調(diào)控總量、穩(wěn)定價(jià)格，落實(shí)各項(xiàng)政策，幫助企業(yè)把握市場主動(dòng)權(quán)，打造經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。

(二)換位思考

煤炭企業(yè)是一個(gè)較為特殊的行業(yè)，職工勞動(dòng)強(qiáng)度大、工作環(huán)境惡劣，對職業(yè)素質(zhì)和精神的要求較高。而普通職工并沒有接受較為系統(tǒng)的理論知識學(xué)習(xí)，在思想教育中出現(xiàn)認(rèn)識不到位、理解不深刻的現(xiàn)象是難以避免的。因此，思政工作者一定要以包容平和的心態(tài)，站在職工的角度看待問題，解決實(shí)際難題，主動(dòng)幫助職工學(xué)習(xí)黨政思想，給予他們足夠的人文關(guān)懷，以實(shí)際行動(dòng)塑造黨領(lǐng)導(dǎo)的光輝形象，這是確保思想宣傳工作得以持續(xù)開展的前提。

(三)有針對性

煤炭企業(yè)的部門較多，組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜，職工的文化程度、個(gè)人學(xué)識、技術(shù)技能、職能分工等都存在很大差異。而思想宣傳是一個(gè)長期、系統(tǒng)的工作，需要工作者進(jìn)行針對性的教育和訓(xùn)練，依據(jù)不同計(jì)劃、有目標(biāo)、分階段、分方法、分層次地對職工進(jìn)行思想培訓(xùn)，這樣才能明確工作目標(biāo)，有的放矢地發(fā)揮思想宣傳的積極作用。

(四)有時(shí)代感

二十一世紀(jì)既是經(jīng)濟(jì)時(shí)代也是信息時(shí)代，掌握好信息技術(shù)是企業(yè)占據(jù)市場的關(guān)鍵。且隨著時(shí)代的進(jìn)步，各種文化思潮不斷涌來，各類先進(jìn)的理念和價(jià)值觀對職工的影響也越來越大。依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，文化知識、政治動(dòng)態(tài)的傳播迅速和寬泛，使得職工與外界的互動(dòng)得到了最大限度地加強(qiáng)。因此，在開展宣傳思想工作時(shí)，必須在教育里融入時(shí)代精神，確保職工政治水平的先進(jìn)性。

(五)爭實(shí)效性

思想宣傳的最終目的是為企業(yè)更好更快發(fā)展而服務(wù)，為群眾服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)。在宣傳工作中，要胸懷大志，顧全大局，始終站在群眾的立場上分析問題，在保證群眾的利益上解決問題，讓職工貼切地感受到黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，加強(qiáng)對企業(yè)文化的認(rèn)同感和責(zé)任意識，將自身利益同企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系起來。當(dāng)職工出現(xiàn)消極思想和行為時(shí)，不能過分指責(zé)，而是及時(shí)梳理，緩解情緒，做好解釋工作。在實(shí)踐中應(yīng)采用職工樂于接受的方法，激發(fā)他們的熱情，調(diào)動(dòng)他們的能力，摒棄傳統(tǒng)落后的工作理念，鼓勵(lì)職工走出去，推動(dòng)視野向更加寬泛的范圍發(fā)展。

三、結(jié)論

煤炭企業(yè)要勇于面對改革難題，轉(zhuǎn)換觀念、穩(wěn)定工作、改革創(chuàng)新、保障民生。雖然當(dāng)前的思想宣傳形勢尚不樂觀，但思政工作者決不能悲觀，更不能坐以待斃，而是要化繁為簡、化危為機(jī)，堅(jiān)守安全底線和生命線，精心組織生產(chǎn)，全面加強(qiáng)管控，降低資金投入風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)發(fā)展后勁，深化產(chǎn)業(yè)改革，采用多樣化的措施迎接經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的來臨。