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    國有企業(yè)應用管理會計創(chuàng)造價值的途徑探討

    2019-12-16 02:59:31諶永紅
    財會學習 2019年33期
    關鍵詞:管理會計途徑國有企業(yè)

    諶永紅

    摘要:隨著我國社會主義經濟的高速發(fā)展,國有企業(yè)在經營和管理中所面臨的市場競爭也越發(fā)激烈。為了更好的凸顯國有企業(yè)在市場中的引導作用,國有企業(yè)必須要加快實現(xiàn)會計職能的轉型,提升企業(yè)的財務管理水平,從而為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更多的經濟價值和社會價值。本文以國有企業(yè)為主體,研究管理會計創(chuàng)造價值的有效對策。

    關鍵詞:國有企業(yè);管理會計;創(chuàng)造價值;途徑

    一、國有企業(yè)應用管理會計創(chuàng)造價值的基本途徑

    從管理會計基本職能方面分析,管理會計是會計體系中的一部分,也是一種高效的財務管理工具。相較于財務會計,管理會計更側重于對未來的預測,通過對信息數(shù)據的分析,從而實現(xiàn)對企業(yè)內各項經濟活動的預測、指導、規(guī)劃、控制以及評價等,其根本職能就是保證企業(yè)投資決策的科學性,為企業(yè)創(chuàng)造經濟效益[1]。因此,管理會計在實際應用中,以財務會計的工作為基礎,在信息技術的支持下,通過對財務數(shù)據的加工和處理,發(fā)揮預測決策、財務監(jiān)督、風險防范等職能。在這一過程中,管理會計創(chuàng)造價值的途徑主要體現(xiàn)在三個方面:1)決策支持。在保證信息質量的情況下,國有企業(yè)要充分利用管理會計所提供的反饋信息和經營預測作為決策依據,實現(xiàn)內部資源配置;2)管理控制。管理會計在管理控制中發(fā)揮的作用主要包括:國有企業(yè)以EVA發(fā)展為導向,利用管理會計基于業(yè)務生命周期采取全價值鏈成本管控;構建完善的資金管理系統(tǒng),實施統(tǒng)收統(tǒng)支的模式,加強資金流向的實時監(jiān)督,提升資金的使用價值;制定切實有效的風險控制體系,發(fā)揮管理會計的前瞻性特征,對風險預測信息及時應對,降低企業(yè)的經濟損失;3)行為調節(jié)。國有企業(yè)還可以利用管理會計對內部員工進行績效評價,以分解到各崗位的經營目標作為績效考核指標體系建構的依據,并制定考核周期,激勵員工切實提升自身的工作業(yè)績和工作能力,從而推進企業(yè)經營目標的達成。

    二、國有企業(yè)在應用管理會計創(chuàng)造價值過程中存在的問題

    在國有企業(yè)逐步實現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)管理與轉型的背景之下,企業(yè)管理層已經對管理會計的應用有了初步認識。但管理會計在實際的應用中還無法滿足企業(yè)財務管理的需求,職能效應發(fā)揮不夠明顯,甚至影響了企業(yè)的經營與發(fā)展。當前,國有企業(yè)在管理會計創(chuàng)造價值的發(fā)展途徑中還存在著諸多問題,如下所述:

    首先,國有企業(yè)內管理會計的定位還不夠準確。企業(yè)管理層雖然已經意識到管理會計對企業(yè)發(fā)展的重要性,但內部財務人員的思想意識尚未從傳統(tǒng)的財務會計中脫離出來,管理會計的崗位大多是由財務會計擔任,因而,管理會計與財務會計的職能存在交叉現(xiàn)象,其管理職能也仍舊局限于財務核算、報表分析等方面,無法充分發(fā)揮管理會計預測、控制以及監(jiān)督等方面的職能[2]。

    其次,管理會計工作缺乏有效的信息平臺支持,企業(yè)的管理會計工作人員仍舊需要在財務會計信息操作系統(tǒng)上來完成管理會計的各項工作,這在一定程度上阻礙了管理會計活動的開展。

    再次,國有企業(yè)內的管理會計體系還不夠完善。實際上,管理會計的理論從80年代才引入國內,直到2014年國家財政部門首次提出管理會計體系的建構,我國國有企業(yè)才真正接觸和應用到管理會計相關的理論[3]。可以說,管理會計理論體系在我國缺乏實踐性,企業(yè)在應用過程中難免存在著理論與實踐不匹配的問題。再加上我國當前的社會經濟市場還不夠完善,市場競爭秩序不規(guī)范,行政干預力度高,管理會計的應用與發(fā)展受到諸多限制。

    最后,管理會計的應用缺乏高素養(yǎng)的人才支持。國有企業(yè)中大部分會計人員存在著知識儲備更新慢、專業(yè)知識掌握程度較低的問題,因而制約了會計人員的轉型升級。

    三、國有企業(yè)利用管理會計創(chuàng)造價值的有效對策

    (一)找準管理會計職能定位

    管理會計是從傳統(tǒng)的財務會計中分離出來的一門學科,它與財務會計并列,作用于企業(yè)的財務管理和戰(zhàn)略執(zhí)行等方面,發(fā)揮著改善企業(yè)經營環(huán)境、提升企業(yè)經濟效益的作用。國有企業(yè)在應用管理會計的過程中,要以管理會計的基本職能為準,確定管理會計的職能定位。從戰(zhàn)略層面上來講,管理會計能夠基于戰(zhàn)略規(guī)劃,對企業(yè)的投資決策和資源配置起到指導作用。因而,國有企業(yè)要基于管理會計確定財務管理目標,強化預算考核力度,實現(xiàn)企業(yè)由上而下的集約化管理;從業(yè)務層面上,管理會計承擔著對各項經濟活動和業(yè)務開展協(xié)同管理的作用,充分利用全面預算管理、成本控制、價值鏈管理等工具,拓寬企業(yè)的利潤空間,促進內部業(yè)財融合;從信息對流層面上,管理會計本身就具備收集、分析、披露信息數(shù)據的功能。在基于企業(yè)財務共享模式下,將財務會計核算、報表編制、成本結算等基礎性的工作脫離出管理會計的范疇,發(fā)揮管理會計在內部治理、財務監(jiān)督以及價值創(chuàng)造等方面的職能,促進會計職能的轉型。此外,為了確保管理會計工作能夠在國有企業(yè)中順利開展,國有企業(yè)必須要以自身的發(fā)展實際情況和戰(zhàn)略規(guī)劃為依據,定位好管理會計對信息整合與分析的職能,建立完善的財務信息評價與反饋的管理機制,并將企業(yè)的成本控制、預算管理、投融資管理、風險防控等信息模塊進行有效銜接,要求會計人員要充分意識到管理會計的權威性,通過下發(fā)文件、加大宣傳力度等方式提升內部人員的思想重視程度,為管理會計的應用創(chuàng)造良好的環(huán)境基礎。

    (二)搭建管理會計信息平臺

    國有企業(yè)要加大信息化建設,充分利用大數(shù)據環(huán)境以及信息技術手段,建立財務共享平臺,將企業(yè)的財務、業(yè)務、OA辦公系統(tǒng)以及銀行賬戶進行整合和對接,提升信息交互的效率,強化信息共享功能,避免內部信息孤島現(xiàn)象。以成本管理系統(tǒng)為例,國有企業(yè)可以將成本測算、成本分析、合同審批、成本結算、資金審批等功能模塊與財務共享平臺上的資金收付、財務報告等系統(tǒng)對接,一方面可以打通財務與業(yè)務之間的壁壘,另一方面還能由系統(tǒng)自動生成財務報告,提升財務核算的準確性,形成完善的成本閉環(huán)管理。在財務共享平臺的應用下,管理會計能夠更全面的了解企業(yè)各項業(yè)務實施進度以及資金收支情況,提升會計數(shù)據的準確性,也能夠更好的指導各項業(yè)務活動的有效開展。

    (三)建立完善的管理會計體系

    健全的管理會計體系是會計人員開展各項工作的前提和基礎,因此,國有企業(yè)要以先進的管理會計理論為基礎,聯(lián)系社會各界進行理論充實,在社會主義經濟建設下不斷完善管理會計理論體系;同時,國有企業(yè)在管理會計應用的過程中,要立足于企業(yè)自身的發(fā)展情況和長遠的戰(zhàn)略規(guī)劃,依據企業(yè)需求實現(xiàn)理論與實際的銜接;其次,國有企業(yè)在健全管理會計體系時,要注意全面考慮企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、投資決策、監(jiān)督控制以及績效評價等多個方面的應用,例如:在規(guī)劃決策方面,管理會計要積極搜索相關的會計信息,參與企業(yè)的戰(zhàn)略定位以及經營目標設計等環(huán)節(jié);在控制與評價階段,管理會計要建立相應的監(jiān)督評價指標體系,強化各部門之間的聯(lián)系與溝通,制定相應的控制程序,并合理評價企業(yè)的經營情況。此外,管理會計還可以與預算管理、成本管理等多方面進行結合,發(fā)揮管理會計的引導和預測作用,有效提升企業(yè)的投資效益以及績效管理水平。

    (四)強化人才隊伍的建設

    管理會計在人力資源控制方面也發(fā)揮著獨特的作用,通過管理會計的應用,一方面,國有企業(yè)可以建立完善的人才培訓機制和激勵機制,定期對會計人員進行知識拓展訓練以及專業(yè)技能培訓等,將會計人員的職能轉變與薪資直接掛鉤,調動員工主動學習的動力;另一方面,企業(yè)內的財務會計人員也要認識到大數(shù)據環(huán)境發(fā)展下對新型會計人員的需求,主動開展學習活動,不斷拓寬自身的知識層面,充分掌握管理會計的相關技能,利用本量利分析、邊際成本測算、盈虧平衡點測算等手段來分析企業(yè)的財務活動和業(yè)務活動,深入挖掘內部潛在的價值,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經濟收益。

    四、結束語

    綜上所述,國有企業(yè)在當前競爭與發(fā)展的環(huán)境中,要適應政策需求,重視管理會計在企業(yè)中的應用,立足于企業(yè)管理會計應用過程中存在的問題,通過定位會計職能、搭建信息平臺、完善管理會計體系、強化人才隊伍建設等措施,促進管理會計理論與實踐的結合,實現(xiàn)國有企業(yè)經濟價值與社會價值雙贏。

    參考文獻:

    [1]李晶晶.國有企業(yè)應用管理會計創(chuàng)造價值的途徑及對策分析[J].納稅,2018,12 (31):160.

    [2]宋雪.管理會計創(chuàng)造價值的實證研究[J].科研管理,2018 (04).

    [3]胡珂維.管理會計為企業(yè)經營創(chuàng)造價值的問題及對策初探[J].中國國際財經(中英文),2018 (09):74.

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