企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性及解決對(duì)策

宋靜

摘要：基于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性及解決對(duì)策，首先應(yīng)該了解企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性，財(cái)務(wù)報(bào)表分析者的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平出現(xiàn)高低不等的現(xiàn)象，財(cái)務(wù)報(bào)表本身存在著反映內(nèi)容不全面、所提供數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確及財(cái)務(wù)內(nèi)部人員的干擾等問題，財(cái)務(wù)報(bào)表分析法中的比較分析法、比率分析法、趨勢(shì)分析法及因素分析法等各自存在的問題，結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的局限性和解決對(duì)策，得出應(yīng)完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析內(nèi)容，改善財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法，提升財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員綜合素質(zhì)和能力，全面闡述財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)中具有重要作用，能夠促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè);財(cái)務(wù)報(bào)表;分析;局限性;解決對(duì)策

財(cái)務(wù)報(bào)表是一種可以讓企業(yè)決策者直接了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況的展現(xiàn)方法，并且還是組成財(cái)務(wù)報(bào)告的重要因素。當(dāng)前，隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展及水平的不斷提升，現(xiàn)代信息技術(shù)在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析中的作用已經(jīng)越來(lái)越不可替代。如果財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是通過記賬和核算為企業(yè)提供企業(yè)財(cái)務(wù)信息，那么財(cái)務(wù)報(bào)表分析就是讀取和使用財(cái)務(wù)信息，并對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督和管理。決策者可以通過財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)企業(yè)曾經(jīng)的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并且查看目前的發(fā)展?fàn)顩r以及預(yù)測(cè)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。

一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析概述

財(cái)務(wù)報(bào)表分析，又稱財(cái)務(wù)分析，財(cái)務(wù)報(bào)表分析是將企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表所提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行加工、分析、比較、評(píng)價(jià)和解釋。財(cái)務(wù)報(bào)表分析的主要作用在于，判斷企業(yè)自成立以來(lái)的財(cái)務(wù)狀況和辨別企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的好壞。在全球一體化趨勢(shì)下，我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表制度和內(nèi)容日益完善，財(cái)務(wù)報(bào)表分析在深度和廣度上都有很大的改善。財(cái)務(wù)報(bào)表的意義在于：（1）通過財(cái)務(wù)報(bào)表分析判斷企業(yè)是否持續(xù)經(jīng)營(yíng)。在編制財(cái)務(wù)報(bào)表過程中，持續(xù)經(jīng)營(yíng)會(huì)作為一個(gè)基本假設(shè)，而市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)短期或長(zhǎng)期償債能力、盈利能力等各方面因素會(huì)在采取報(bào)表分析必要時(shí)考慮到，從主觀與客觀方面來(lái)判斷企業(yè)是否持續(xù)經(jīng)營(yíng);（2）企業(yè)的決策與企業(yè)未來(lái)發(fā)展的預(yù)測(cè)性受到財(cái)務(wù)報(bào)表分析的影響。通過查看財(cái)務(wù)報(bào)表分析能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的好壞和目前所面臨的可見性的風(fēng)險(xiǎn)以及會(huì)出現(xiàn)的轉(zhuǎn)機(jī)，給企業(yè)的決策起到引導(dǎo)方向的作用。（3）財(cái)務(wù)報(bào)表分析展現(xiàn)了企業(yè)高層的決定，很多企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表所要分析的內(nèi)容都是由高層決定的，其決定也就影響著財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果是否準(zhǔn)確以及全面。

企業(yè)通過財(cái)務(wù)分析可以了解財(cái)務(wù)情況、經(jīng)營(yíng)情況、收益情況，為公司后期的發(fā)展做出有效的判斷和規(guī)劃。因此財(cái)務(wù)報(bào)表分析的準(zhǔn)確性和及時(shí)性對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著重要的作用。財(cái)務(wù)報(bào)表質(zhì)量的高低直接決定著市場(chǎng)和資源。但現(xiàn)如今，財(cái)務(wù)報(bào)表的局限性逐漸體現(xiàn)出來(lái)，而采用正確的方法解決這些局限性，對(duì)企業(yè)管理者能夠準(zhǔn)確的查看財(cái)務(wù)報(bào)表信息有著重要的作用。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的局限性問題

（一）財(cái)務(wù)報(bào)表本身的局限性

企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表是通過財(cái)務(wù)分析人員對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、損益表和內(nèi)部報(bào)表等財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，最終形成財(cái)務(wù)分析報(bào)表?，F(xiàn)如今，很多公司的財(cái)務(wù)報(bào)表本身都存在很多的局限性：第一，財(cái)務(wù)報(bào)表中反映的內(nèi)容不全面。在資產(chǎn)方面，由于財(cái)務(wù)人員采用的技術(shù)手段的限制，導(dǎo)致當(dāng)前的財(cái)務(wù)報(bào)表只能顯示以貨幣為準(zhǔn)的實(shí)際資產(chǎn)。許多經(jīng)濟(jì)資源，例如人力資源、企業(yè)文化資源等盡管都很符合資產(chǎn)的含義，但是由于無(wú)法正常的使用貨幣進(jìn)行準(zhǔn)確的計(jì)算，使得其一直被沒有規(guī)劃到資產(chǎn)負(fù)債表里面。因此，在財(cái)務(wù)報(bào)告中沒有展現(xiàn)企業(yè)的全部信息，很多信息只有高層才了解，展現(xiàn)出來(lái)的只是其中的一部分;第二，財(cái)務(wù)報(bào)表中所提供的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。很多信息都是會(huì)計(jì)在核算時(shí)估計(jì)出來(lái)的。已經(jīng)展現(xiàn)出來(lái)的財(cái)務(wù)信息存在誤差，不一定是真實(shí)情況的準(zhǔn)確信息;第三，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者有時(shí)會(huì)為了某些目的，授權(quán)財(cái)務(wù)人員，更改財(cái)務(wù)報(bào)表，導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)扭曲企業(yè)的實(shí)際狀況。以上財(cái)務(wù)報(bào)表本身的問題，導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息不能全面、準(zhǔn)確的反映企業(yè)當(dāng)前及未來(lái)的財(cái)務(wù)狀況。導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表分析后所得到的結(jié)果與實(shí)際情況有著偏低或偏高的誤差。

（二）財(cái)務(wù)報(bào)表分析法局限性

財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表分析的結(jié)果的準(zhǔn)確性有著重要的影響，好的分析方法會(huì)得出好的分析結(jié)果。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法有如下幾種：比較分析法、比率分析法、趨勢(shì)分析法、因素分析法等。不同的方法有不同的優(yōu)點(diǎn)，但是也有各自的局限性。

1.比較分析法的局限性

運(yùn)用比較分析法，企業(yè)可以與自身以前年度的情況、預(yù)算的目標(biāo)情況進(jìn)行比較，形成對(duì)比值，來(lái)揭露所產(chǎn)生問題的原因?？梢耘c競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比較來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)各方面的水平。但是這種方法是有一定的局限性的。不同企業(yè)的情況存在著不同，同一個(gè)企業(yè)在不同的發(fā)展階段也不相同。企業(yè)在進(jìn)行比較時(shí)，所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)不同，這就存在著局限性。首先，本年實(shí)際情況與以前年度實(shí)際情況進(jìn)行比較?？赡苡捎诤芏喾N限制因素已經(jīng)發(fā)生變化，比如國(guó)家政策、市場(chǎng)情況，如果單純按以前年度指標(biāo)來(lái)衡量現(xiàn)在的情況，顯然是片面的;其次，實(shí)際情況與計(jì)劃目標(biāo)相比較，如果計(jì)劃目標(biāo)制定的不合理，那么這種對(duì)比產(chǎn)生的評(píng)定結(jié)果不具有指導(dǎo)意義;最后，企業(yè)實(shí)際情況與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平進(jìn)行比較，要克服不同企業(yè)的性質(zhì)不同和特點(diǎn)不同而使得對(duì)比數(shù)值具有片面性的弱點(diǎn)。在進(jìn)行同行比較時(shí)，相互之間要有可比性，至少要具備以下三種條件：一、業(yè)務(wù)性質(zhì)相同或者相似;二、經(jīng)營(yíng)規(guī)模相仿;三、經(jīng)營(yíng)的方式相同。比較分析法的應(yīng)用范圍受到了這些自然條件的限制。因此在進(jìn)行比較時(shí)，一定要符合企業(yè)的實(shí)際情況，不能盲目的去比較。

2.比率分析法的局限性

比率分析法是財(cái)務(wù)報(bào)表分析中的一個(gè)非常重要的方法，它可以將兩個(gè)不同性質(zhì)的指標(biāo)通過計(jì)算相對(duì)數(shù)將其關(guān)聯(lián)性體現(xiàn)出來(lái)，以此來(lái)反映出企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。例如應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率是將收入和應(yīng)收賬款關(guān)聯(lián)起來(lái)。通過這種方法的應(yīng)用，可以分析企業(yè)的償債能力、盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力。但是這種分析方法的局限性在于：（1）比率分析方法的數(shù)據(jù)來(lái)源多為歷史數(shù)據(jù)，體現(xiàn)了靜態(tài)分析，如果用其預(yù)測(cè)未來(lái)的數(shù)據(jù)，不具有可靠性。（2）單獨(dú)看某個(gè)和幾個(gè)比率指標(biāo)不能真正反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，要綜合判斷，才能全面了解企業(yè)的整體情況。

3.趨勢(shì)分析法的局限性

趨勢(shì)分析法一般是將近幾年歷史的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析，比單一的分析一年的財(cái)務(wù)報(bào)表所獲得的信息更多，更加注重企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。但歷史數(shù)據(jù)并不代表合理性。例如，企業(yè)的利潤(rùn)增加了，并不能說明達(dá)到了應(yīng)該達(dá)到的水平，因而具有一定的局限性。

4.因素分析法的局限性

因素分析方法是將分析指標(biāo)的驅(qū)動(dòng)因素進(jìn)行分解，然后確定各個(gè)因素的變化對(duì)于分析指標(biāo)的影響。通過因素分析法，可以找到問題的主要矛盾，更有說服力的評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。但因素分析法的局限性主要在于，在運(yùn)算的環(huán)節(jié)，有多重選擇，給指標(biāo)分析者帶來(lái)較多的主觀選擇，因此在一定程度上不太嚴(yán)謹(jǐn)。

（三）財(cái)務(wù)報(bào)表分析者的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平

現(xiàn)如今，由于不同企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的重視程度有所不同，導(dǎo)致對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員專業(yè)水平要求不同。如果企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)分析報(bào)表不夠重視，導(dǎo)致企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)分析者時(shí)，未能充分考察應(yīng)聘者的專業(yè)水平。財(cái)務(wù)分析者的主要任務(wù)是根據(jù)不同的分析方法及不同的理論對(duì)企業(yè)日常的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行準(zhǔn)確、可靠的分析，為企業(yè)管理者進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。但是，由于不同分析者的專業(yè)水平以及分析能力的差異，導(dǎo)致分析所得出的結(jié)果不同。財(cái)務(wù)報(bào)表分析的步驟非常多，過程非常復(fù)雜，并且需要財(cái)務(wù)分析者具備比較豐富的財(cái)務(wù)知識(shí)。財(cái)務(wù)分析者稍微不注意，就可能計(jì)算出錯(cuò)誤的結(jié)果。這種情況下，可能導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)者做出錯(cuò)誤的決策，產(chǎn)生重大的經(jīng)濟(jì)損失。

財(cái)務(wù)報(bào)表分析者還有以下方面的問題：無(wú)法掌握非財(cái)務(wù)方面的信息。在財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)始于企業(yè)日?；顒?dòng)，但是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有一定的限制范圍，很多時(shí)候無(wú)法直接獲取到財(cái)務(wù)信息，需要和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通詢問才能獲取到。如果業(yè)務(wù)部門不能將非財(cái)務(wù)信息轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)信息，財(cái)務(wù)分析者不能將此信息反映在財(cái)務(wù)報(bào)表中，所做的財(cái)務(wù)分析報(bào)表就不能真實(shí)反映企業(yè)狀況。如市場(chǎng)環(huán)境的變化，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)未來(lái)銷售變化，財(cái)務(wù)分析者需要和銷售部門及時(shí)溝通，將銷售的變化在財(cái)務(wù)報(bào)表中體現(xiàn)出來(lái)。財(cái)務(wù)分析者只能分析可以通過計(jì)量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，而無(wú)法掌握無(wú)法進(jìn)行計(jì)量的非財(cái)務(wù)信息，導(dǎo)致了不能很好的反映非財(cái)務(wù)信息所隱藏的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。

三、財(cái)務(wù)報(bào)表分析局限性的解決方法

（一）完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析內(nèi)容

要完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容，需要從以下三方面努力：（1）財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員要積極與銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)、人力資源等部門人員進(jìn)行溝通，充分了解企業(yè)的狀況，以便在會(huì)計(jì)估計(jì)時(shí)能夠符合實(shí)際情況，在會(huì)計(jì)核算時(shí)不漏記、少記或多記賬務(wù)。（2）財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員要積極完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容，不僅對(duì)基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，例如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表。還要對(duì)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理報(bào)表進(jìn)行分析，例如應(yīng)收賬齡表、應(yīng)付賬齡表、固定資產(chǎn)報(bào)表等。（3）企業(yè)管理者及財(cái)務(wù)人員要遵守會(huì)計(jì)法，遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，不得做違反法律法規(guī)的事情，保證會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性和客觀性。

（二）改善財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法

由于每一種財(cái)務(wù)分析方法，都有其側(cè)重點(diǎn)及局限性。因此，企業(yè)采取單一的財(cái)務(wù)分析方法不能夠準(zhǔn)確的分析出財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)果，只能通過建立一套完整的分析體系，才能夠?qū)ω?cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容進(jìn)行全面、準(zhǔn)確、有效的分析。財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí)，將各種財(cái)務(wù)分析方法結(jié)合使用，可以更全面的反應(yīng)分析指標(biāo)的優(yōu)劣。例如比較分析法和比率分析法相結(jié)合，比率分析法和趨勢(shì)分析法相結(jié)合等。財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員在實(shí)操過程中也應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：第一，定量分析與定向分析相結(jié)合。在定量分析企業(yè)內(nèi)部狀況時(shí)，應(yīng)該先對(duì)其進(jìn)行定性判斷，然后再對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況的影響因素進(jìn)行詳細(xì)分析，最后對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的全方面內(nèi)容進(jìn)行定量的判斷和分析;第二，動(dòng)態(tài)分析與靜態(tài)分析相結(jié)合。通常情況下展現(xiàn)在我們面前的財(cái)務(wù)信息，特別是財(cái)務(wù)報(bào)表信息都是以靜態(tài)的方式展現(xiàn)在我們面前。因此，企業(yè)也應(yīng)該注重這些數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)分析情況，在全面了解過去財(cái)務(wù)信息的前提下，分析當(dāng)下的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)果，使計(jì)劃未來(lái)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r更加精確。在動(dòng)態(tài)分析情況下，要關(guān)注企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)，如果發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)，要及時(shí)反映在財(cái)務(wù)報(bào)表中，以對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提前規(guī)避，使得企業(yè)能夠持續(xù)經(jīng)營(yíng)下去。既要關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)表的整體數(shù)據(jù)，又要觀察個(gè)別特殊的事件，同時(shí)還要將不同的內(nèi)容聯(lián)系起來(lái)，進(jìn)行綜合分析，這樣可以更加深入的了解和全面的反映問題的本質(zhì)。企業(yè)通過將現(xiàn)代信息技術(shù)運(yùn)用到財(cái)務(wù)報(bào)表分析過程中，不但能夠提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析的精確度，還能夠提高報(bào)表分析的效率。同時(shí)，隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用，增加了財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果的客觀性和準(zhǔn)確性，使得分析結(jié)果不受人為因素的干擾。

（三）提升財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員綜合素質(zhì)和能力

企業(yè)要提高對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員綜合素質(zhì)的要求，一般情況下，企業(yè)應(yīng)時(shí)刻關(guān)注對(duì)財(cái)務(wù)分析人員的培訓(xùn)，并且不斷增加培訓(xùn)深度及廣度。企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析實(shí)踐過程中，報(bào)表分析人員在其中有著非常重要的作用，他們不僅影響著財(cái)務(wù)報(bào)表的可靠性和真實(shí)性，還影響著財(cái)務(wù)報(bào)表分析實(shí)踐活動(dòng)是否能夠得以有序進(jìn)行，因此，企業(yè)應(yīng)該不斷提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的綜合素質(zhì)。企業(yè)在招聘階段的要求就應(yīng)該嚴(yán)格，選擇綜合素質(zhì)較高的，后期進(jìn)入公司后在不斷進(jìn)行提高。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，企業(yè)應(yīng)該要嚴(yán)格要求以下幾個(gè)方面：

1.定期開展財(cái)務(wù)報(bào)表分析方面的培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)，使企業(yè)財(cái)務(wù)人員能夠定期得到培訓(xùn)，通過培訓(xùn)活動(dòng)不斷豐富分析人員的會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)知識(shí)以及管理學(xué)等方面的專業(yè)知識(shí)，使得不斷提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，使企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員在實(shí)踐活動(dòng)中能夠進(jìn)行準(zhǔn)確、專業(yè)以及全面的了解和分析，之后再根據(jù)分析出的結(jié)果對(duì)企業(yè)的發(fā)展做出有利的規(guī)劃，有助于提升財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員對(duì)企業(yè)整體情況分析的判斷能力和分析能力。

2.企業(yè)要求財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員在面試前就會(huì)使用財(cái)務(wù)報(bào)表分析工具以及分析軟件，這樣在進(jìn)行這場(chǎng)工作時(shí)就能夠及時(shí)的應(yīng)用財(cái)務(wù)報(bào)表分析工具和軟件，并且在入職后不斷地提高使用的熟練程度，并且通過不斷利用自身的優(yōu)勢(shì)，提升自身的工作效率，使得能夠非常有效率的完成和提高分析結(jié)果整體的準(zhǔn)確性。

3.企業(yè)定期組織所有財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員開展職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，樹立正確的工作理念，提高分析人員的專業(yè)知識(shí)和能力，形成良好的職業(yè)習(xí)慣，使得分析人員能夠給企業(yè)管理人員提供重要的依據(jù)。

四、結(jié)語(yǔ)

鑒于財(cái)務(wù)報(bào)表分析在財(cái)務(wù)管理工作中的重要的作用。因此，企業(yè)管理層應(yīng)該加深對(duì)于報(bào)表分析的局限性的研究程度，需要明確局限性形成的原因，并且要根據(jù)分析內(nèi)容以及分析方法等方面的局限性，做出相對(duì)應(yīng)的調(diào)整。為了解決財(cái)務(wù)報(bào)表分析中的問題，企業(yè)需要通過不斷完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析內(nèi)容及分析方法，有效的優(yōu)化并改善報(bào)表分析局限性的問題，以保證財(cái)務(wù)報(bào)表的用處能夠最大程度的展現(xiàn)出來(lái)，讓企業(yè)管理高層通過財(cái)務(wù)報(bào)表充分的了解企業(yè)的當(dāng)前經(jīng)營(yíng)狀況及財(cái)務(wù)狀況。這對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展有著重要的作用。并且企業(yè)要提高財(cái)務(wù)信息的管理，落實(shí)對(duì)財(cái)務(wù)分析人員的培訓(xùn)活動(dòng)，使得企業(yè)報(bào)表分析結(jié)果更加理想，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供有利條件。

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