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    淺析如何打牢思想政治工作基礎(chǔ)

    2019-12-12 02:25:37張昆平
    卷宗 2019年31期
    關(guān)鍵詞:道德素質(zhì)思想政治運輸

    張昆平

    摘 要:運輸事業(yè)直接影響著人們的日常生活,思想政治工作的開展,能夠保障行業(yè)的有效進行?;诖?,本文詳細分析了思想政治工作中存在的問題,并提出了必要性措施,旨在促進運輸行業(yè)的健康發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:思想政治;運輸;道德素質(zhì)

    運輸業(yè)作為民生行業(yè),一頭連著黨和政府,一頭連著千家萬戶,建設(shè)和發(fā)展好,是黨心所歸、民心所向。黨的十九大報告提出了建設(shè)強國的宏偉目標,這是以習近平同志為核心的黨中央對運輸工作提出的工作要求,也是新時代人為之奮斗的新使命。站在新的歷史起點上,如何抓好運輸行業(yè)思想政治工作,為建設(shè)強國提供堅強政治保證,是擺在每個運輸系統(tǒng)思想政治工作者面前的一個時代課題。

    1 加強運輸行業(yè)思想政治工作的必要性

    1)思想政治工作為事業(yè)的發(fā)展提供政治保障。思想政治工作為社會經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展提供精神動力和智力支持,通過一系列的措施,把黨的方針政策變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。通過做好行業(yè)思想政治工作,進一步解決職工的思想、認識、情緒和觀念方面的問題,最大限度地發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,才能保障事業(yè)各項任務(wù)多快好省的完成,進而謀求事業(yè)的長足發(fā)展。

    2)思想政治工作能彌補規(guī)章制度執(zhí)行中的不足。單位制定規(guī)章制度作為管理運作的標準,規(guī)范了職工的日常行為活動,實現(xiàn)了標準化管理,但卻無法滲透到職工的精神世界。只有把思想政治工作與單位規(guī)章制度融合起來,加以引導和規(guī)范,將職工內(nèi)心世界的自我調(diào)節(jié)能力體現(xiàn)到具體行動中,化解職工與職工、職工與單位之間的矛盾,才能凝聚力量、降低內(nèi)耗,為構(gòu)建和諧提供強有力的政治組織保證、思想精神動力和安全穩(wěn)定的局面。

    3)思想政治工作能夠增強職工的責任心。隨著社會的進步和發(fā)展,各行各業(yè)都通過改革創(chuàng)新提高自身能力,系統(tǒng)內(nèi)部的體制改革,也勢必會觸動部分職工的利益,他們對改革舉措的不理解會導致工作責任心下降,勞動積極性降低,最終影響發(fā)展大局。如果此時思想政治工作缺位,放任這種態(tài)勢的發(fā)展,后果將不堪設(shè)想。所以做好思想政治工作,能夠時刻把握和調(diào)整職工的心理波動,進一步強化職工恪盡職守、愛崗敬業(yè)的責任心。

    2 目前思想政治工作中存在的問題

    1)重業(yè)務(wù)管理輕思想教育的現(xiàn)象。當前,在運輸行業(yè),往往非常重視日常的實際性業(yè)務(wù),但是對于思想政治工作比較忽視。造成這種現(xiàn)象的主要原因是,由于相關(guān)領(lǐng)導的疏忽或者經(jīng)濟利益的驅(qū)使,對日常的重要會議或者思想政治工作的資金投入等不到位,大大影響了思想政治工作實效性的發(fā)揮,進一步降低最終的效果。在運輸行業(yè),往往只重視眼前的經(jīng)濟利益,對于行業(yè)管理和日常經(jīng)營性事務(wù)不能全面掌握,缺乏必要的教育管理事項,職工的思想認知和服務(wù)意識往往較低。加上相關(guān)培訓制度的欠缺或者實操性不佳,在一定程度上阻礙了思想政治工作的順利進行,因此,必須從實際性事務(wù)入手,強化對職工的思想政治教育工作。

    2)思想政治工作缺乏趣味性。思想政治工作的內(nèi)容比較單一和枯燥,在落實的時候,如果不能通過合適的方式進行傳達,會大大降低職工的接受度,影響思想政治工作的開展效果。思想政治工作中包含著馬克思列寧主義等社會主義思想,相對抽象和難理解,在進行思想教育的過程中,有些單位僅僅用傳統(tǒng)的方式進行說教,或者一味的灌輸理論知識,引起職工的排斥和抵觸心理,職工不能全面理解思想政治工作的相關(guān)內(nèi)容,教育的效果大打折扣,造成思想政治工作的封閉性和單一性。因此,必須豐富思想政治工作的開展方法,摸索職工的心理,引起職工的興趣,充分調(diào)動職工的積極性與主動性。

    3)投入不足,導致思想政治工作的效果不盡如人意。基層部門思想政治工作的實施往往需要有一定的經(jīng)濟與物質(zhì)保障,但就目前來看,投入不足也是目前導致思想政治工作無法有效實施的重要原因之一。在市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的時代背景下,人們的生活質(zhì)量水平出現(xiàn)了明顯的增長,作為直接影響人們?nèi)粘3鲂匈|(zhì)量的道路,開始受到人們的廣為關(guān)注。正因如此,現(xiàn)階段基層部門在日常工作中,顯然更加重視在道路建設(shè)方面的投入,而忽視了在思想政治工作方面的投入,這就使得思想政治工作的開展缺乏充足的資金支撐,使其無法真正落實到對工作人員的思想建設(shè)引導中,而限制了其作用的發(fā)揮。

    3 加強思想政治工作的幾點看法

    1)對相關(guān)制度進行完善。完善的制度是各項工作實施開展的重要保障,因此,為了提高基層思想政治工作的有效性,就必須對相關(guān)制度進行完善。一方面,加大對責任制度的完善。對這一制度完善最主要的目標就是發(fā)揮部門領(lǐng)導在其中的作用,確?;鶎硬块T領(lǐng)導在重視自身思想行為約束的同時,還要重視思想政治工作的開展。另一方面,加大對考核制度的完善。針對思想政治工作,明確相應(yīng)的考核指標與體系,將其納入單位的思想政治考核中,并將工作人員的考核成績納入到年度的個人評價中,以此來提高工作人員參與思想政治工作的積極性。此外,思想政治工作還應(yīng)重視隊伍建設(shè),為其工作開展構(gòu)建一支高素質(zhì)的工作隊伍。

    2)提高職工的思想政治認知。在日常教育的過程中,使職工能夠堅定理想信念,明確社會主義道德教育的要點,使職工能夠正確對待運輸中的一系列相關(guān)性工作。另外,需要學習黨的理論,將黨的基本路線和基本綱領(lǐng)相互結(jié)合,堅持群眾路線,幫助職工正確認知運輸系統(tǒng)的客觀性發(fā)展規(guī)律,使職工能夠全面學習到集體主義、愛國主義和社會主義,將自身與集體相互融合,在做好本職工作的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)運輸系統(tǒng)的穩(wěn)定性進步。找到道德教育與法律規(guī)范之間的融合點,在教育引導的基礎(chǔ)上,加強各部門的管理,嚴格制定各項制度,懲治各種不良行為,使職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,增強職業(yè)自豪感和榮譽感。

    3)推動交通思想政治工作與時俱進。一是思想政治工作要緊緊圍繞解決實際問題去開展,工作成效不僅要落實在思想的轉(zhuǎn)變、覺悟的提高上,還要以工作業(yè)績、實際成效來證明。二是找準思想政治工作同實際工作的結(jié)合點,不斷改進思想政治工作的內(nèi)容。三是思想政治工作必須接地氣、服務(wù)職工群眾,貼近實際、貼近生活。四是要用創(chuàng)新的載體開展新時代思想政治工作,健全溝通機制,構(gòu)建溝通平臺,利用新技術(shù)、新手段設(shè)立網(wǎng)上職工論壇、局長電子信箱、文化專欄、權(quán)益保障在線等,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”這一載體,增強思想政治工作的時效性和覆蓋面,不斷增強吸引力和感染力,讓職工群眾愛聽愛看、產(chǎn)生共鳴,不斷培植我們的精神家園。

    4)以機制創(chuàng)新為抓手,完善政工體系建設(shè)。思想政治工作要圍繞新時期建設(shè)體制的變革,形成黨政領(lǐng)導為首、有關(guān)部門參與的組織領(lǐng)導機構(gòu)。建立服務(wù)機制,加大思想政治工作的經(jīng)費和人員投入,廣泛宣傳,形成寬松協(xié)調(diào)的政治氛圍。同時,建立考核評價機制,這是思想政治工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。要努力建立科學實用的考評機制,完善考核辦法,加大考核力度,要從是否提高知識化、科學化、信息化等方面制定具體標準,以明確知識經(jīng)濟時代思想政治工作,要做什么,怎么做,是否達到標準。建立激勵機制,這是思想政治工作創(chuàng)新的重要手段。因此,應(yīng)當制定具體的獎勵辦法,把政工業(yè)績與干部的考核使用結(jié)合起來,把物質(zhì)獎勵和精神鼓勵結(jié)合起來,提高政工人員的政治地位,激發(fā)政治責任感,發(fā)揮自身的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

    4 結(jié)束語

    總之,隨著交通事業(yè)的發(fā)展,強化思想政治工作迫在眉睫。應(yīng)充分意識到思想政治工作的關(guān)鍵性意義,堅持思想政治工作地位不動搖,對相關(guān)制度進行完善,提高職工的思想政治認知,推動交通思想政治工作與時俱進,完善政工體系建設(shè)等,促進運輸行業(yè)的進一步發(fā)展。

    參考文獻

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