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    對我院基層黨建工作的一些思考

    2019-12-05 09:28:16李文陳達林伍人建劉建明
    關(guān)鍵詞:黨務(wù)創(chuàng)新性我院

    李文 陳達林 伍人建 劉建明

    [摘 ? ? ? ? ? 要] ?去年單位的黨建工作有了實質(zhì)性的進展,并取得了一定的成績。但新時代,黨建工作將面臨更多新的挑戰(zhàn)。而基層黨建工作是單位黨建工作的重心,因此我們要不斷創(chuàng)新基層黨建工作,從而更好地迎接新挑戰(zhàn)。

    [關(guān) ? ?鍵 ? 詞] ?基層黨建;創(chuàng)新;新挑戰(zhàn)

    [中圖分類號] ?D26 ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文獻標志碼] ?A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文章編號] ?2096-0603(2019)26-0086-02

    十九大報告指出,“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)”[1]。習(xí)近平總書記提出:“推進全面從嚴治黨,必須做好抓基層工作,使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘”[2]。這充分說明,基層黨建工作是黨各項工作的基礎(chǔ),是黨的工作的最終目的和落腳點,在社會生活和工作中基層黨支部負責(zé)將黨組織的方針政策落到實處。面對新時代給我院帶來的新挑戰(zhàn),為不斷促進學(xué)院黨組織的發(fā)展,我院必須加強基層黨支部的建設(shè),充分調(diào)動和發(fā)揮基層黨支部的積極性和創(chuàng)造力,激發(fā)基層黨建工作的內(nèi)在活力,從而充分發(fā)揮我院基層黨支部的先鋒模范帶頭作用。在習(xí)近平新時代思想下如何做好我院基層黨建工作值得我們思考。

    一、我院基層黨建工作存在的主要問題

    (一)黨員對基層黨建工作的重視度不夠

    不少黨員同志重業(yè)務(wù)輕黨建,缺乏對黨建與業(yè)務(wù)工作之間關(guān)系的正確認識,更注重專業(yè)水平的提高,對黨建工作的重視度不夠。相較于學(xué)校和個人發(fā)展,不少黨員同志認為抓黨建更虛一些,且與教師關(guān)注的切身利益關(guān)系不大,使黨員教師參與黨建工作的積極性不夠。

    (二)學(xué)院對基層黨支部建設(shè)的投入力度不夠

    學(xué)院對基層黨支部建設(shè)的人力、物力、財力的投入不夠。首先,習(xí)近平新思想新時代背景下,基層黨建工作任務(wù)較繁重,然而基層黨建工作人員較緊缺。黨支部負責(zé)人、基層黨務(wù)工作人員都是兼職從事黨務(wù)工作,每天都要忙于完成自身行政、教學(xué)、科研等各項本職工作,完成本職工作已耗費大量精力,導(dǎo)致基層黨建工作人員很難有時間和精力對黨建工作進行系統(tǒng)的思考,在開展支部黨建工作時缺乏創(chuàng)新性。其次,由于黨支部活動經(jīng)費有限,許多黨建活動的開展受到制約,許多創(chuàng)新性想法束之高閣,無法付諸實踐,以致影響黨支部的建設(shè)。

    (三)黨建工作的創(chuàng)新性不夠

    我院基層黨支部現(xiàn)在只是簡單地服從和落實上級黨組織安排的工作,缺乏自主意識,雖然“規(guī)定動作”能較好地完成,但“自選動作”太少,沒有很好地結(jié)合自身實際工作來開展黨建工作,缺乏一定的創(chuàng)新性。沒有結(jié)合實際工作開展的黨建工作必然不能引起黨員教師的共鳴,導(dǎo)致黨建工作缺乏必要的影響力,進一步影響黨員參加黨建活動的積極性。

    (四)基礎(chǔ)黨支部的考核評價機制有待完善

    在我院基層黨建工作考核的過程中,考核的機制并不是十分完善,考核內(nèi)容存在著不足,尤其是在黨員參與基層黨建工作的考核制度方面,并沒有建立完善的獎勵和約束機制,不能夠有效地規(guī)范、監(jiān)督個別黨員的實際黨建工作內(nèi)容,這就導(dǎo)致黨員參與基層黨建工作的約束性和強制性不夠,基層黨建工作的開展無形中就受到了制約和限制。

    (五)與外單位交流合作少

    學(xué)院每年都會安排不少教師去外校學(xué)習(xí)交流,但學(xué)習(xí)交流的內(nèi)容主要是教育教學(xué)方面,很少安排黨務(wù)工作者外出考察學(xué)習(xí),不能學(xué)習(xí)他校的黨建工作亮點、特色,工作中缺少啟發(fā),因而只能“閉門造車”,導(dǎo)致黨建工作缺乏創(chuàng)新。

    (六)對黨務(wù)工作者的培訓(xùn)不夠

    由于我院是衛(wèi)生類學(xué)校,大部分黨務(wù)工作者都是醫(yī)學(xué)專業(yè)背景,沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過黨建知識,缺乏黨建知識的儲備。只能在工作過程中自學(xué)一些相關(guān)黨建知識和相關(guān)文件,學(xué)院很少組織相關(guān)的黨建知識專題培訓(xùn),因此獲得的黨建知識比較零散、不夠系統(tǒng),限制了黨建工作開展的有效性與創(chuàng)新性。

    (七)學(xué)生黨員發(fā)展滯后

    學(xué)生黨支部是我院基層黨支部的重要組成,應(yīng)該做到哪里有學(xué)生黨員哪里就有學(xué)生黨支部。然而作為一個剛招收高職學(xué)生兩年的院校,我院學(xué)生黨員人數(shù)占整個高職學(xué)生人數(shù)的比例低,遠遠沒達到教育部的要求,更遑論學(xué)生黨支部。表現(xiàn)主要有學(xué)生黨員發(fā)展程序不夠完善、不夠合理,相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)性不強,從而影響學(xué)生黨員的發(fā)展。

    二、改進、加強我院基層黨建工作的對策及措施

    (一)提高全體黨員的思想認識

    在基層黨建工作中,必須提高全體黨員的思想認識,讓他們認識到做好黨建工作的重要性。

    1.引導(dǎo)基層黨員轉(zhuǎn)變觀念,從“重業(yè)務(wù)輕黨建”轉(zhuǎn)變到“抓黨建、促發(fā)展”上來

    把基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,抓黨建工作的同時促進業(yè)務(wù)的發(fā)展,做到要求、檢查、考核同重。把業(yè)務(wù)工作的難點時刻作為黨建工作的重點來抓,業(yè)務(wù)工作時刻放在第一位,通過黨建工作來帶動各項業(yè)務(wù)工作的提高。

    2.讓黨員把黨建工作思想虛化與工作實務(wù)相結(jié)合

    黨建工作表面上看雖然很多是無形的,卻與其他工作有著十分緊密的聯(lián)系,如干部的任免、考核、教育等工作都需要黨組織的保證作用;激發(fā)教職工的工作積極性和熱情,更離不開黨組織深入細致的思想政治工作。因此,在加強基層黨組織的建設(shè)過程中,要明確黨建工作的內(nèi)容和目標,使黨建工作成為有形的務(wù)實的工作。

    (二)鼓勵、倡導(dǎo)廣大非黨員師生參與到基層黨建工作中

    很多人認為黨建工作只是黨員的事情,其實并不然。要讓黨的思想深入人心,只有黨員參與黨建工作是不夠的,這樣影響面會大大減小。我們要積極鼓勵全體黨員及非黨員師生,共同參與黨建活動,通過活動增加廣大師生對黨的認識,激勵廣大師生用黨員的高標準、高要求嚴格要求自己。真正把思想政治教育和意識形態(tài)工作融入育人之中,不斷擴大黨的影響,讓所有師生都能感受到黨的力量和先進性。通過黨員教師的言傳身教和黨員學(xué)生的榜樣作用,讓廣大師生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,形成自覺抵制不良作風(fēng)和行為。

    (三)推動黨建創(chuàng)新,突出特色

    創(chuàng)新是推動基層黨建工作發(fā)展的動力。要把改革創(chuàng)新貫穿于基層黨建工作全過程,緊跟新時代的步伐,把握黨建工作的內(nèi)在規(guī)律,以學(xué)院全院師生滿意為切入點和落腳點,加大建設(shè)力度,推進理念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新等,不斷激發(fā)基層黨建工作活力,形成基層黨建品牌效應(yīng)。結(jié)合學(xué)院的工作實際,開展“黨建+教學(xué)”“黨建+科研”或“黨建+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”等活動。樹立基層黨建示范點,不斷挖掘、推廣基層黨建創(chuàng)新經(jīng)驗和特色做法,帶動學(xué)院基層黨支部的黨建工作。

    (四)增加對基層黨支部的建設(shè)的投入力度

    一是加強基層黨建的隊伍建設(shè)。優(yōu)化黨建隊伍資源,注重對青年黨務(wù)工作者的培養(yǎng),不斷壯大黨建工作隊伍,加大對支部負責(zé)人的培養(yǎng)力度,為適應(yīng)新時代的黨建要求提供人才保障;既要“走出去”也要“引進來”,加強與外單位的互動交流。

    二是加大對基層黨支部建設(shè)的經(jīng)濟投入?;鶎狱h支部的創(chuàng)新性發(fā)展,除了需要一支充滿活力有干勁的黨務(wù)工作者隊伍,還需要足夠的經(jīng)費來開展支部活動,特別是創(chuàng)新性黨建活動,使適應(yīng)新時代黨建工作要求的創(chuàng)新性想法可以付諸實踐。

    (五)提高基層黨建工作人員黨建水平

    信息化條件下,對基層黨建工作的要求不斷提高,這就要求黨務(wù)工作者提高自身素質(zhì),培養(yǎng)黨建工作的綜合能力。首先,基層黨支部要組織黨員參加信息技術(shù)等方面的培訓(xùn),使其能夠有效使用信息化平臺開展黨建工作。其次,基層黨支部要搭建黨建培訓(xùn)和交流平臺,為黨建人員提供一個交流互動的平臺,使其能夠及時地就黨建工作中遇到的問題進行溝通交流。最后,要注重黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),使其能夠通過多樣化的學(xué)習(xí)途徑,不斷提升自身的理論水平,積累實踐經(jīng)驗,以期緊跟新時代基層黨建工作的要求。

    (六)建立健全黨建考核機制

    首先,健全科學(xué)有效的黨建工作考核評價機制,加大考核工作的創(chuàng)新力度。黨建工作考核的分量要不斷提高,要求黨員在年終考核和述職述廉中突出黨建的成績與功績,以此作為考核的依據(jù)和重要參考。采取定量和定性相結(jié)合的方法進行考核,可以邀請普通教師和學(xué)生參加評議,或者下到基層聽取師生的反饋意見,保證評議結(jié)果更加全面、科學(xué),黨建考核的等次與綜合考核掛鉤。其次,要加強對基層黨支部普通黨員的考核力度。制定考核方案,確定考核目標??己私Y(jié)果要與黨員的各項評先評優(yōu)、晉級職稱掛鉤。

    (七)充分發(fā)揮黨小組的作用

    黨小組是黨支部的重要組成部分,是做好黨支部工作的基礎(chǔ)[3]。我院有的基層黨支部黨員人數(shù)較多,有些黨建工作不好開展,影響工作效率,因此建議我院基層支部科學(xué)合理設(shè)置黨小組,并確定組長,明確黨小組工作任務(wù),健全黨小組工作制度,創(chuàng)新黨小組活動方式,充分發(fā)揮黨小組在基層黨建中的作用,增強基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    進入習(xí)近平新時代之后給高?;鶎狱h支部的建設(shè)帶來了新的機遇和新的挑戰(zhàn)。在基層黨建工作中要不斷創(chuàng)新思路、總結(jié)經(jīng)驗,讓基層黨建工作在學(xué)院的教育教學(xué)改革、思想政治工作、精神文明建設(shè)、校園文化建設(shè)等方面發(fā)揮更加重要的作用。

    參考文獻:

    [1]苗玲玲.基層黨建怎樣創(chuàng)新發(fā)展[J].人民論壇.2018(7):96-97.

    [2]李博.基層黨建工作面臨的困難與解決方式[J].企業(yè)文化(下旬刊),2018(3):35.

    [3]吳凡.加強黨小組建設(shè)發(fā)揮黨小組作用[J].企業(yè)文化(中旬刊),2016(9):78.

    編輯 陳鮮艷

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