文/五蓮縣勞動就業(yè)管理處 厲擁政 魏延進(jìn)
困難職工的幫扶工作,要利用困難職工的檔案,建立困難職工的檔案管理平臺,可以快速地查詢困難職工的困難原因,并針對其困難原因給予幫助,這樣比盲目對困難職工進(jìn)行幫助的效果更好,還提高了對困難職工幫助的效率,能夠發(fā)揮幫扶資金物資的最大效用,達(dá)到事半功倍的效果。要想從根本上解決困難職工所面臨的問題,就要制定幫扶過程中的具體幫扶項目。(1)生活救助。為生活特別困難的職工提供臨時性的生活救助,以解他們的燃眉之急。(2)對他們進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn),加強(qiáng)他們的專業(yè)技能,提高他們的業(yè)務(wù)水平,讓他們在日常工作中有一技之長,從而改善自己的生活狀況。(3)為他們提供適合的崗位信息,讓有勞動能力和再次就業(yè)的困難職工能夠獲得更多適合自己的崗位信息,幫助他們找到適合自己的工作。(4)對于有自主創(chuàng)業(yè)意向的困難職工,要為他們提供創(chuàng)業(yè)項目指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)服務(wù),讓他們通過自主創(chuàng)業(yè)來實現(xiàn)再就業(yè)。(5)困難職工進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)面臨的最大問題就是資金問題,為使他們具有較好的自主創(chuàng)業(yè)條件,可以由政府為具有良好創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)項目的困難職工提供貸款和創(chuàng)業(yè)資金服務(wù),為困難職工自主創(chuàng)業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。(6)鼓勵困難職工進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè),讓困難職工具有自主創(chuàng)業(yè)意識,通過自己的努力來改善自己的生活質(zhì)量。(7)為困難職工解答國家的各項政策,法律法規(guī),幫助困難職工維護(hù)自己的合法權(quán)益,幫助職工理解國家對于自主創(chuàng)業(yè)的各項政策。還可以根據(jù)困難職工管理平臺中的信息將不同困難情況的職工分為幾個層次,根據(jù)他們的困難情況,來確定幫扶資金和幫扶物資的分配。對于情況最困難的困難職工,要進(jìn)行精確的到點式幫扶,讓困難職工感受到溫暖。一些特別困難的家庭,無法支付孩子上學(xué)所需費用。這時就可以體現(xiàn)出困難職工檔案管理平臺的作用,可以根據(jù)提前搜集的困難職工資料,篩選出孩子即將上各個學(xué)校的困難職工,聯(lián)系困難職工所在的單位,為孩子提供上學(xué)的學(xué)費,上大學(xué)的學(xué)生還可以根據(jù)些家庭困難程度高考分?jǐn)?shù)以及錄取院校的不同,來確定對其幫扶金額。
要根據(jù)有關(guān)困難職工幫扶的相關(guān)制度來建立困難職工檔案管理平臺。并且,對困難職工的檔案收集、整理、取證、保存等方面實行嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。以確保困難職工檔案的真實性,能夠使幫扶資金幫助真正需要的人。同時根據(jù)已經(jīng)通過的幫扶情況,及時將得到過幫助的困難職工信息上傳,詳細(xì)記錄幫扶資金的使用情況,以防其他別有用心的人利用其他不法手段來騙取幫扶資金,使真正困難的人得不到幫助。對于已錄入困難職工檔案管理平臺的信息進(jìn)行定期清查,對于接受過幫扶的困難職工進(jìn)行定期回訪,以確保幫扶資金使用的精確性和真實性,同時對于那些接受了幫扶之后而脫貧了的困難職工,要及時地從困難職工檔案管理平臺中清理出去。對困難職工進(jìn)行幫助的同時要堅持公平公正原則,對困難職工幫助工作進(jìn)行公示,讓職工對工作進(jìn)行監(jiān)督,保證幫扶工作的公開、公正、透明,從而建立一個具有極高真實性和精確性的困難職工檔案管理平臺,讓真正需要幫助的人得到幫助。
加強(qiáng)對檔案管理平臺工作人員的培訓(xùn),擴(kuò)充他們對檔案管理工作的知識,提高他們檔案管理工作的業(yè)務(wù)水平,還需要普及一些有關(guān)檔案管理工作的法律法規(guī),從而更好地完成檔案管理工作。要充分認(rèn)識到建立困難職工檔案管理平臺的重要性和緊迫性,加大對于檔案管理平臺建設(shè)的投入,以保證及時地為困難職工解決問題。
困難職工的幫扶工作是一個工作量巨大、不斷發(fā)展的動態(tài)過程,需要耗費大量人力、物力和財力,而根據(jù)困難職工的檔案建設(shè)一個困難職工檔案管理平臺,就可以精確、高效地進(jìn)行困難職工幫扶工作。但在建立這個困難職工檔案管理平臺的時候,要保證困難職工資料的真實性和全面性。根據(jù)這個困難職工檔案管理平臺來對困難職工進(jìn)行日常幫扶和重點幫扶,使得幫扶工作具有更高的效率和準(zhǔn)確性,使真正需要幫助的困難職工能夠得到針對根據(jù)其困難程度和困難情況所確立的幫扶。