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    檢驗醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的實踐策略分析

    2019-11-18 08:51:57毛海鷹
    中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2019年23期
    關(guān)鍵詞:規(guī)范化培訓(xùn)實踐策略

    毛海鷹

    [摘要] 目的 研究檢驗醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的實踐策略,以不斷提高檢驗醫(yī)師專業(yè)水平。方法 選擇從2017年12月—2018年12月院內(nèi)接受培訓(xùn)的40名檢驗科醫(yī)師納入該次研究工作,按照數(shù)字隨機分方式將其分成實驗組與對照組,各有20名。對照組接受常規(guī)培訓(xùn)方法,實驗組接受規(guī)范化培訓(xùn)方法,對比兩組檢驗醫(yī)師培訓(xùn)結(jié)果、綜合能力評分、工作水平。結(jié)果 經(jīng)比較,實驗組培訓(xùn)結(jié)果、綜合能力評分、工作水平均優(yōu)于對照組,對比差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 通過規(guī)范化培訓(xùn),能夠使檢驗醫(yī)師臨床檢驗綜合能力不斷增強,改善其工作效果,進一步促進檢驗醫(yī)學(xué)進步與醫(yī)療水平提高,臨床推廣應(yīng)用價值明顯。

    [關(guān)鍵詞] 檢驗醫(yī)師;規(guī)范化培訓(xùn);實踐策略

    [中圖分類號] R-4 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654(2019)08(b)-0121-02

    伴隨社會發(fā)展與物質(zhì)生活水平提升,人們在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域提出了全新要求,為醫(yī)學(xué)科學(xué)的進步提供了必要保障,醫(yī)學(xué)診療服務(wù)對新技術(shù)的應(yīng)用愈加廣泛,且檢驗醫(yī)學(xué)的重要性逐漸突顯出來[1]。然而,受醫(yī)學(xué)分支學(xué)科差異性的影響,出現(xiàn)了醫(yī)學(xué)檢驗和其他學(xué)科交流協(xié)作效果不理想的情況,且檢驗醫(yī)師科研意識不足,不具備較強的科研能力,在檢驗工作中經(jīng)常出現(xiàn)錯誤,不利于工作效率的提高。由此可見,深入研究并分析檢驗醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的實踐策略具有一定的現(xiàn)實意義。

    1 ?資料與方法

    1.1 ?一般資料

    經(jīng)該院醫(yī)學(xué)倫理委員會批準(zhǔn)及40名檢驗科醫(yī)師知情后開展研究,隨機將2017年12月—2018年12月該院接受培訓(xùn)的40名檢驗科醫(yī)師分為實驗組(20名)、對照組(20名)。

    實驗組20名檢驗醫(yī)師年齡為23~36(29.75±0.73)歲,男女分別為12名(60%)、8名(40%)。

    對照組20名檢驗醫(yī)師年齡為22~35(29.80±0.69)歲,男女分別為11名(55%)、9名(45%)。

    納入依據(jù):①自愿參與研究;②均為檢驗科醫(yī)師。

    排除依據(jù):不同意該次研究。

    實驗組和對照組檢驗醫(yī)師的資料,如年齡、性別,經(jīng)對比差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具可比性。

    1.2 ?方法

    對照組接受常規(guī)培訓(xùn)方法,根據(jù)《檢驗醫(yī)師培訓(xùn)細(xì)則》內(nèi)容要求培訓(xùn)檢驗科醫(yī)師基礎(chǔ)專業(yè)知識,使其對檢驗項目意義與基本原理予以熟練掌握。與此同時,系統(tǒng)培訓(xùn)檢驗醫(yī)師深化檢驗?zāi)芰σ约皩嵺`操作,對其操作檢測儀器設(shè)備能力進行培養(yǎng),提高其閱讀分析檢驗報告能力[2]。

    實驗組接受規(guī)范化培訓(xùn)方法,具體內(nèi)容如下:①執(zhí)行導(dǎo)師負(fù)責(zé)制,各檢驗醫(yī)師應(yīng)配備職稱不低于副高的專業(yè)醫(yī)師負(fù)責(zé)其培訓(xùn)與指導(dǎo)。②學(xué)習(xí)理論知識。對《檢驗醫(yī)學(xué)》《檢驗醫(yī)師培訓(xùn)細(xì)則》等專業(yè)教材的理論知識進行學(xué)習(xí),階段性地考核學(xué)習(xí)的成果。③實習(xí)科室輪轉(zhuǎn)制度[3]。在檢驗科室各個專業(yè)實驗室內(nèi)進行輪轉(zhuǎn),最后定位于某檢驗分支專業(yè),負(fù)責(zé)檢驗和臨床溝通工作。而在輪轉(zhuǎn)期間,檢驗醫(yī)師要對各科室檢驗基本知識與技能熟練掌握,并了解各科室檢驗質(zhì)量的控制措施。④臨床教學(xué)和查房。檢驗醫(yī)師應(yīng)積極參與每周臨床科室教學(xué)查房過程中,不斷累積臨床工作經(jīng)驗,并逐漸形成臨床疾病的診治思想,以保證更好地判斷檢查項目[4]。⑤參與科研能力培訓(xùn)。檢驗醫(yī)師應(yīng)積極參與到科室科研項目中,對項目所涉及的基礎(chǔ)知識進行深入學(xué)習(xí),對其科研思維加以培養(yǎng)。⑥全面培養(yǎng)再學(xué)習(xí)能力[5]。檢驗醫(yī)師需主動發(fā)現(xiàn)臨床醫(yī)學(xué)實踐中的問題,對科研文獻證據(jù)進行全面收集,進一步優(yōu)化個人再學(xué)習(xí)能力以及自主學(xué)習(xí)的能力,不斷增強實踐技能以及理論能力。

    1.3 ?評價指標(biāo)

    對實驗組、對照組培訓(xùn)結(jié)果、綜合能力評分、工作水平進行比較與分析。其中,培訓(xùn)結(jié)果通過考核成績評價,采用閉卷考核方式,滿分是100分,分?jǐn)?shù)超過90分判定優(yōu)秀,75~89分判定良好,60~74分判定一般,分?jǐn)?shù)小于60分判定較差[6]。優(yōu)良率為優(yōu)秀率與良好率總和。綜合能力評分利用院內(nèi)自制調(diào)查問卷量表評價,主要包括人際溝通、科研能力、檢驗結(jié)果分析能力、再學(xué)習(xí)能力、檢驗方法合理應(yīng)用能力,每項能力評分10分,分?jǐn)?shù)越高代表檢驗醫(yī)師的檢驗綜合能力越高。工作水平主要以檢驗醫(yī)師一年內(nèi)發(fā)表專業(yè)文章數(shù)量以及檢驗錯誤發(fā)生次數(shù)為評價標(biāo)準(zhǔn)。

    1.4 ?統(tǒng)計方法

    采用SPSS 17.0統(tǒng)計學(xué)軟件對數(shù)據(jù)進行分析。計量資料采用(x±s)表示,進行t檢驗,計數(shù)資料采用[n(%)]表示,進行χ2檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2 ?結(jié)果

    2.1 ?兩組檢驗科醫(yī)師培訓(xùn)結(jié)果對比

    通過對兩組檢驗科醫(yī)師培訓(xùn)結(jié)果的比較,實驗組培訓(xùn)優(yōu)良率比對照組高,臨床比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表1。

    表1 ?兩組檢驗科醫(yī)師培訓(xùn)結(jié)果對比

    注*為Fisher精確概率法

    2.2 ?比較兩組檢驗科醫(yī)師綜合能力評分

    根據(jù)兩組檢驗科醫(yī)師綜合能力評分對比結(jié)果了解到,實驗組人際溝通、科研能力、檢驗結(jié)果分析能力、再學(xué)習(xí)能力、檢驗方法合理應(yīng)用能力評分均高于對照組,組間比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表2。

    2.3 ?對比兩組檢驗科醫(yī)師工作水平

    經(jīng)比較,實驗組發(fā)表文章數(shù)量高于對照組,檢驗錯誤次數(shù)比對照組低,兩組比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表3。

    表3 ?兩組檢驗科醫(yī)師工作水平對比(x±s)

    3 ?討論

    基于現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展,臨床檢驗工作逐漸從臨床醫(yī)師職責(zé)分離出來并發(fā)展成獨立分支學(xué)科。而檢驗醫(yī)師是伴隨檢驗醫(yī)學(xué)發(fā)展而逐漸形成的高技術(shù)水平且分工明確的醫(yī)療服務(wù)團隊。在日常檢驗工作中,基本職責(zé)就是選擇檢驗項目、科學(xué)指導(dǎo)標(biāo)本采集工作、審核檢驗報告與結(jié)果咨詢等,同時需參與疾病的臨床診斷與治療,提供高質(zhì)量的診療服務(wù)。所以,檢驗醫(yī)師在醫(yī)療服務(wù)中的作用不容小覷。但由于醫(yī)學(xué)分支學(xué)科差異明顯且學(xué)校教育相對獨立,導(dǎo)致醫(yī)學(xué)檢驗和其他學(xué)科之間的協(xié)作效果不理想,難以提升其自身的科研意識水平以及能力,無法深入掌握檢驗醫(yī)學(xué)知識,直接影響了檢驗工作進行[7]。在這種情況下,培訓(xùn)工作的重要性逐漸突顯出來。通過采用科學(xué)化培訓(xùn)措施,不斷完善培訓(xùn)工作模式,為臨床檢驗醫(yī)師培訓(xùn)工作的開展提供必要指導(dǎo)。

    在該次研究中,實驗組接受規(guī)范化培訓(xùn)方法,培訓(xùn)結(jié)果、綜合能力評分、工作水平均優(yōu)于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。由此證實,在檢驗醫(yī)師培訓(xùn)過程中,采用規(guī)范化培訓(xùn)方法,能夠有效提高培訓(xùn)效果,優(yōu)化其綜合能力,逐漸改善臨床醫(yī)師的工作能力,推廣可行性顯著。

    綜上所述,新時期背景下,通過積極踐行檢驗醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)機制,能夠使檢驗科室醫(yī)師檢驗的綜合能力不斷提高,使其工作水平得以完善,在臨床診斷與治療的過程中,能夠提供高質(zhì)量的服務(wù),充分突顯技術(shù)支持的重要性,為現(xiàn)代檢驗醫(yī)學(xué)發(fā)展以及醫(yī)療水平提升奠定了堅實基礎(chǔ),具有較高的推廣與應(yīng)用價值。

    [參考文獻]

    [1] ?李瑩瑩,江詠梅,王霞,等.讀書報告制度在檢驗醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中的作用[J].現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生,2018,34(10):1593-1594.

    [2] ?趙先進,李曉偉,邵麗麗,等.檢驗醫(yī)師臨床思維與診斷意識培養(yǎng)的探索與實踐[J].實用檢驗醫(yī)師雜志,2018,10(3):129-131.

    [3] ?謝奇朋,王慧燕,陶洪群,等.檢驗科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)現(xiàn)狀及問題研究[J].教育教學(xué)論壇,2018(44):176-177.

    [4] ?嚴(yán)佳,王欣倍,胡蓉,等.可視化技術(shù)在麻醉學(xué)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中的應(yīng)用[J].中華醫(yī)學(xué)教育探索雜志,2018,17(8):839-843.

    [5] ?賈音,黃韋華,孫懿,等.檢驗科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的實踐與探討[J].國際檢驗醫(yī)學(xué)雜志,2018,39(2):246-248.

    [6] ?王慰敏,馬強,白桂芹,等.混合型教學(xué)在產(chǎn)科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中的應(yīng)用研究[J].中華醫(yī)學(xué)教育探索雜志,2018,17(6):631-635.

    [7] ?米慶,邵江,楊建軍,等.雙導(dǎo)師制教學(xué)在心血管內(nèi)科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中的應(yīng)用[J].中華醫(yī)學(xué)教育探索雜志,2018, 17(11):1162-1166.

    (收稿日期:2019-05-13)

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