• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職數(shù)據(jù)庫應(yīng)用課程項目化教學(xué)改革

    2019-11-13 01:36:11吳君周
    科技視界 2019年29期
    關(guān)鍵詞:項目化教學(xué)改革高職

    吳君周

    【摘 要】針對傳統(tǒng)“講授型”教學(xué)方式存在的諸多問題,本文以浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院安全防范技術(shù)專業(yè)17級和18級學(xué)生為研究對象,對高職數(shù)據(jù)庫應(yīng)用課程進(jìn)行項目化教學(xué)改革。將教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、過程性考核方式與人才培養(yǎng)方案相結(jié)合,進(jìn)行項目化教學(xué)改革。使學(xué)生以項目為學(xué)習(xí)的主線,增強(qiáng)實操能力,更深刻的掌握專業(yè)知識。

    【關(guān)鍵詞】高職;項目化;教學(xué)改革

    中圖分類號: G712 文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A 文章編號: 2095-2457(2019)29-0182-002

    DOI:10.19694/j.cnki.issn2095-2457.2019.29.086

    Project Teaching Reform of Database Application Course in Higher Vocational Education

    WU Jun-zhou

    (Zhejiang College of Security Technology, Wenzhou Zhejiang 325016, China)

    【Abstract】In view of the many problems existing in the traditional “teaching” teaching method, this paper takes the 17th and 18th grade students of Zhejiang Security Technical College as the research object, and carries out the project-oriented teaching reform for the database application of higher vocational education. Combine teaching objectives, teaching content, process assessment methods and talent training programs to carry out project-oriented teaching reform. Make students take the project as the main line of learning, enhance the practical ability, and gain a deeper grasp of professional knowledge.

    【Key words】Higher vocational; Project; Teaching reform

    0 引言

    Oracle數(shù)據(jù)庫是當(dāng)前運用最廣泛的數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品,其市場占有率達(dá)50%左右。基本上,軟件公司或者一些非軟件的大型公司都要用到數(shù)據(jù)庫,所以學(xué)好數(shù)據(jù)庫,對學(xué)生的就業(yè)很有幫助。筆者教的專業(yè)是安全防范技術(shù)專業(yè),很多學(xué)生一開始不明白安全防范技術(shù)專業(yè)為什么要學(xué)習(xí)oracle數(shù)據(jù)庫。筆者在第一節(jié)課的時候,都會給學(xué)生講解學(xué)習(xí)Oracle數(shù)據(jù)庫的意義。其實,在一般的安防公司,像宇視科技,海康威視、安邦護(hù)衛(wèi)等,工作大致分為兩種—硬件開發(fā)運維和軟件系統(tǒng)開發(fā)。軟件系統(tǒng)開發(fā),像門禁考勤系統(tǒng),后臺信息管理就用到數(shù)據(jù)庫。

    一般的數(shù)據(jù)庫教學(xué),以講授式為主,教師講解知識點,學(xué)生聽、記、學(xué)。但數(shù)據(jù)庫知識點繁多、內(nèi)容復(fù)雜、體系龐大,這種講授式為主的教學(xué)方式,學(xué)生對知識的掌握情況并不好。Oracle數(shù)據(jù)庫應(yīng)用包括理論部分和腳本語言編程部分。理論部分包括數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫存儲設(shè)置、數(shù)據(jù)庫管理等。腳本語言編程部分包括數(shù)據(jù)查詢、PL/SQL編程、數(shù)據(jù)備份等。一般的數(shù)據(jù)庫教程都把理論學(xué)習(xí)放在前面,后面才是SQL語言編程部分。但筆者發(fā)現(xiàn),按這樣的順序去教學(xué)的話,效果并不好。因為一開始就學(xué)數(shù)據(jù)庫理論,高職學(xué)生會感覺晦澀難懂,打擊了他們學(xué)習(xí)的自信心,對之后的數(shù)據(jù)庫學(xué)習(xí)也沒有了興趣。所以學(xué)者在教學(xué)的過程中,剛開始教的是數(shù)據(jù)庫實操,也就是SQL語言編程部分,簡單的語句,運行就能看到結(jié)果的。這樣大大提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。在教學(xué)的過程中,以安防領(lǐng)域的門禁考勤系統(tǒng)為項目案例進(jìn)行上機(jī)實踐。課堂中,由教師教為主,轉(zhuǎn)變成學(xué)生學(xué)、做項目為主。

    1 項目驅(qū)動教學(xué)模式

    項目教學(xué)法,是以項目案例為基礎(chǔ)、為主線貫穿在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生通過做一個完整項目,從項目的理解、項目方案的設(shè)計、實施以及最后的總結(jié)評價,都由學(xué)生自己來做[1]。在這過程中,教師起到的是指導(dǎo)作用。教師選擇好的項目,將相應(yīng)知識點貫穿在項目的各個部分,在學(xué)生做項目的過程中,進(jìn)行相應(yīng)的講解。從實踐中學(xué)到的經(jīng)驗、知識,再將知識用于實踐,在這樣的“學(xué)與做”相轉(zhuǎn)化的過程中,學(xué)生不僅學(xué)到了知識,還提高了學(xué)生的自信心。這一點對高職學(xué)生尤為重要。因為像高職學(xué)生,很多學(xué)生一貫以來對學(xué)習(xí)的積極性并不高,這樣的“學(xué)與做”一體化的教學(xué)模式能大大提高他們的學(xué)習(xí)積極性。項目驅(qū)動式教學(xué)有以下特點:

    (1)以項目為主線、學(xué)生為主體、教師為引導(dǎo)。普通教學(xué)模式都是教師講,學(xué)生學(xué),項目教學(xué)法主張以學(xué)生為主體,進(jìn)行項目的規(guī)劃實施。大大提升了學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性。

    (2)“授之以漁”。項目教學(xué)法,在實踐做項目的過程中,學(xué)生學(xué)習(xí)到了運用知識的方法,激發(fā)了學(xué)生的好奇心和創(chuàng)造力,培養(yǎng)了實際分析和解決問題的能力。

    (3)可控性好。在學(xué)生做項目的過程中,教師起到指導(dǎo)作用。在項目中,當(dāng)有新的知識點出現(xiàn)時,教師進(jìn)行講解。這樣學(xué)生就可以將剛學(xué)到的知識用于項目當(dāng)中。教師全程把控、指導(dǎo),有利于學(xué)生將精力集中在技能的練習(xí)上。

    (4)增強(qiáng)學(xué)生實踐技能。與本科教育相比,高職教育更注重學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),講究校企結(jié)合,理實一體化。通過實際項目的形式,將培養(yǎng)學(xué)生的實踐動手操作能力。

    這種教學(xué)方法有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力、獨立分析問題和解決問題的能力及協(xié)作精神,適合于高職教育,尤其是實踐性較強(qiáng)的工科學(xué)科[2]。

    2 數(shù)據(jù)庫教學(xué)項目的選擇

    筆者所教的專業(yè)是安全防范技術(shù)專業(yè)。安全防范技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)從事安全防范系統(tǒng)建設(shè)、管理、維護(hù),并能夠在安全防范行業(yè)從事工程實施、設(shè)備生產(chǎn)與銷售等輔助性工作崗位的高素質(zhì)技能型人才[3]。數(shù)據(jù)庫應(yīng)用是安全防范技術(shù)專業(yè)的核心課程。門禁考勤機(jī)是安防領(lǐng)域基礎(chǔ)設(shè)備,相應(yīng)的門禁考勤系統(tǒng)考勤信息的管理是基于后臺的數(shù)據(jù)庫。所以本課程選擇門禁考勤系統(tǒng)后臺數(shù)據(jù)庫管理為項目案例,進(jìn)行數(shù)據(jù)庫應(yīng)用課程的項目化改革。學(xué)生將以數(shù)據(jù)庫DBA的角色進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的管理,包括Oracle數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的安裝、客戶端的連接調(diào)試、數(shù)據(jù)庫用戶權(quán)限的管理、數(shù)據(jù)庫表空間管理、數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)的設(shè)計等[4]。

    3 考勤系統(tǒng)后臺數(shù)據(jù)庫項目的實施

    數(shù)據(jù)庫應(yīng)用是安全防范技術(shù)專業(yè)的核心課程,是實操性很強(qiáng)的應(yīng)用性課程。對于高職院校來說,采用理實一體化的教學(xué)方法最為合適[5]。學(xué)生實踐操作過程中,會碰到各種各樣的問題,解決這些問題的過程就是學(xué)習(xí)的過程。老師在這過程中,起到總體把控、指導(dǎo)作用。

    3.1 項目的分組

    在開課前,老師將班級進(jìn)行分組,每組3個人。按學(xué)生以往成績的好壞,將成績好的學(xué)生跟成績差的學(xué)生分在一組,這樣在共同協(xié)作的過程中,由好學(xué)生帶動差學(xué)生,達(dá)到讓所有學(xué)生都認(rèn)真參與項目的目的。每組3個人,每人的分工如下:A成員承當(dāng)數(shù)據(jù)庫DBA的角色,負(fù)責(zé)安裝數(shù)據(jù)庫服務(wù)器,各成員電腦客戶端連接服務(wù)器調(diào)試,賬號角色權(quán)限的管理,表空間的管理等工作任務(wù);B成員承擔(dān)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)管理員角色,負(fù)責(zé)根據(jù)門禁考勤系統(tǒng)客戶需求,設(shè)計表結(jié)構(gòu),建表插入表數(shù)據(jù)等任務(wù);C成員承擔(dān)數(shù)據(jù)查詢報表制作人員角色,負(fù)責(zé)人員信息維護(hù),考勤信息報表制作等任務(wù)。

    3.2 項目方案的確定

    項目成員根據(jù)項目需求,著手設(shè)計項目方案。由于考勤系統(tǒng)對數(shù)據(jù)安全性要求非常高,所以數(shù)據(jù)庫的選擇就采用安全級別高的Oracle數(shù)據(jù)庫。數(shù)據(jù)庫的用戶賬號設(shè)置成3個:一個是A成員的DBA角色;一個是B成員的數(shù)據(jù)管理角色,可建表、插入、修改、刪除數(shù)據(jù);另一個是C成員的數(shù)據(jù)庫查詢角色,只有查詢權(quán)限,沒有修改數(shù)據(jù)的權(quán)限。表空間大小的設(shè)置要能滿足大信息量的存儲。接下來是最關(guān)鍵的一步,根據(jù)考勤系統(tǒng)的需求來設(shè)計表結(jié)構(gòu)。表主要分為三類:人員信息表,打卡記錄表,信息統(tǒng)計表。各個表表結(jié)構(gòu)的設(shè)計由學(xué)生獨立完成。

    3.3 項目的實施

    門禁考勤系統(tǒng)后臺數(shù)據(jù)庫的設(shè)計,總體由老師進(jìn)行把控、指導(dǎo),學(xué)生進(jìn)行設(shè)計、調(diào)試、數(shù)據(jù)維護(hù)。項目總共歷時9周,分為3個階段,每3周為一個階段,每周3節(jié)課。這其中,除了學(xué)生做項目外,老師講解知識點的部分穿插在其中,做到老師講解完,學(xué)生就可以把相應(yīng)的知識運用到項目中。第一個階段是:數(shù)據(jù)庫安裝連接調(diào)試、賬號用戶角色權(quán)限以及表空間的管理,在這個階段,老師每講解完一個知識點,學(xué)生就可以進(jìn)行相應(yīng)的操作調(diào)試。第二個階段是數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)的設(shè)計,關(guān)于這方面的知識點,如分區(qū)、字段、建表、插入更新數(shù)據(jù),學(xué)生在進(jìn)行設(shè)計的過程中,可以邊學(xué)邊練,印象更深刻。第三個階段是數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計階段,這個階段內(nèi)容看起來簡單,其實想學(xué)精是比較難的。因為涉及到腳本效率問題,可能同一個需求,效率差的腳本得運行半個小時才出結(jié)果,而效率高的腳本只要兩分鐘。這里就涉及到了很多sql腳本的編寫優(yōu)化技巧。

    3.4 項目的檢查評價

    項目組成員在完成項目后,將項目內(nèi)容總結(jié),編寫實踐項目報告,另外再做成PPT的形式進(jìn)行上臺講解。評分分兩部分:教師評分、小組互評。教師評分部分占70%,學(xué)生互評部分占30%。通過教師和小組評分,確定各個小組的最終成績。在這過程中,因為每個小組都可以對其他小組進(jìn)行評分,評分的過程中,他們會對比其他人做的方法和他們自己做的方法,這樣對比后,可以相互學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生自身知識的掌握。

    4 教學(xué)改革

    針對項目案例形式的教學(xué),我們一些教學(xué)方法以及評價方案都得做出相應(yīng)的改變。改革的內(nèi)容分為以下三個方面。

    4.1 教學(xué)目標(biāo)與專業(yè)人才培養(yǎng)方案相結(jié)合

    安全防范技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)從事安全防范系統(tǒng)建設(shè)、管理、維護(hù),并能夠在安全防范行業(yè)從事工程實施、設(shè)備生產(chǎn)與銷售等輔助性工作崗位的高素質(zhì)技能型人才。培養(yǎng)方案里有兩點得注意:安防行業(yè)和技能型人才。所以我們專業(yè)相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用課程,得以安防行業(yè)為基礎(chǔ),培養(yǎng)的是技能實操型人才。

    4.2 教學(xué)內(nèi)容與專業(yè)的教學(xué)目標(biāo)相統(tǒng)一

    我們要培養(yǎng)的是安防行業(yè)的人才,所以我們在進(jìn)行項目化教學(xué)改革的時候,得特別注意項目內(nèi)容要與安防行業(yè)密切相關(guān),這樣對學(xué)生在安防行業(yè)的就業(yè)幫助非常大。進(jìn)行項目的選擇時,應(yīng)充分考慮此項目在安防行業(yè)的運用。本文中我們選擇的是門禁考勤系統(tǒng)的后臺數(shù)據(jù)庫管理項目,是安防類公司中實際項目的演化。

    4.3 改變傳統(tǒng)的考核方式,加大項目實踐考核比重

    傳統(tǒng)的考核方式一般以期末考試筆試的形式進(jìn)行,但我們數(shù)據(jù)庫的課,注重的是實操,如果以期末筆試的形式進(jìn)行,將失去考核的意義。再者,我們進(jìn)行項目化教學(xué)改革,應(yīng)更加注重項目過程中學(xué)生的表現(xiàn),應(yīng)增加相應(yīng)的項目考核部分。所以評分標(biāo)準(zhǔn),我們定為過程性考核占70%,期末上機(jī)實操占30%。為了突出項目化改革的重要性,我們項目化考核分?jǐn)?shù)設(shè)置成占過程性考核分?jǐn)?shù)的70%。

    將教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、過程性考核方式與人才培養(yǎng)方案相結(jié)合,進(jìn)行項目化教學(xué)改革。使學(xué)生以項目為學(xué)習(xí)的主線,增強(qiáng)實操能力,更深刻的掌握專業(yè)知識[6]。

    5 成效及結(jié)論

    進(jìn)行項目化教學(xué)改革之后,最明顯的一點是,學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣增加了,信心增強(qiáng)了。筆者通過對學(xué)院安全防范技術(shù)專業(yè)17級和18級學(xué)生進(jìn)行對比,得出如下結(jié)論:教學(xué)改革前,學(xué)生中成績優(yōu)秀率(85分以上)占25%,合格率(60分以上)占85%;教學(xué)改革后,學(xué)生中成績優(yōu)秀率(85分以上)占40%,合格率(60分以上)占95%。說明,項目化教學(xué)改革對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)自信心、實踐動手能力以及解決問題的能力大有提升。從另一方面講,也為學(xué)生將來就業(yè)工作打好基礎(chǔ)。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]王萬麗.項目驅(qū)動教學(xué)在高職數(shù)據(jù)庫教學(xué)改革中的應(yīng)用研究[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報,2014(19):137-137.

    [2]劉海琴,王江濤.項目化教學(xué)在高職網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫教學(xué)中的實踐與探索[J].職業(yè)技術(shù),2009(10):23-24.

    [3]曹璟,張勇.高職安全防范技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索[J].教育理論與實踐,2016,36(24):26-27.

    [4]孫風(fēng)棟.Oracle11g數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)教程(第2版)[M].電子工業(yè)出版社.2017.

    [5]張研,汪利鴻,靳恒清.高職院校數(shù)據(jù)庫應(yīng)用課程“理實一體化”教學(xué)模式的研究與實踐[J].發(fā)展,2015(5):126-127.

    [6]曹路舟.項目教學(xué)法在《數(shù)據(jù)庫原理與SQL語言》教學(xué)中的應(yīng)用[J].湖北科技學(xué)院學(xué)報,2013,33(6):159-160.

    猜你喜歡
    項目化教學(xué)改革高職
    高職應(yīng)用文寫作教學(xué)改革與創(chuàng)新
    活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
    家居空間設(shè)計項目化教學(xué)模式改革的國際比較研究
    淺談項目化教學(xué)對中職學(xué)生技能水平提升的影響
    職業(yè)(2016年11期)2016-11-23 21:36:23
    基于市場營銷應(yīng)用型人才培養(yǎng)的項目化教學(xué)模式研究
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    現(xiàn)代信息技術(shù)在高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革中的應(yīng)用研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:59:03
    以職業(yè)技能競賽為導(dǎo)向的高職單片機(jī)實踐教學(xué)改革研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:20:38
    微課時代高等數(shù)學(xué)教學(xué)改革的實踐與探索
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:16:19
    基于生產(chǎn)過程在電動汽車專業(yè)的項目化教學(xué)研究
    高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
    内射极品少妇av片p| 一个人看视频在线观看www免费| 成年免费大片在线观看| 国产在线一区二区三区精 | 狠狠狠狠99中文字幕| 嫩草影院精品99| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 午夜福利在线观看吧| 欧美性猛交黑人性爽| 久久99热这里只频精品6学生 | 18禁动态无遮挡网站| 日本一本二区三区精品| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 小说图片视频综合网站| av播播在线观看一区| 日韩大片免费观看网站 | 久久久亚洲精品成人影院| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产三级在线视频| 青春草亚洲视频在线观看| 中国国产av一级| 色播亚洲综合网| 乱系列少妇在线播放| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲国产精品久久男人天堂| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲伊人久久精品综合 | 能在线免费看毛片的网站| 亚洲va在线va天堂va国产| 一级黄片播放器| 国产精品久久久久久久久免| 色视频www国产| av在线天堂中文字幕| 国产精品福利在线免费观看| 我的老师免费观看完整版| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产精品国产高清国产av| 亚洲欧美成人精品一区二区| 中文字幕久久专区| 久久人妻av系列| 免费观看精品视频网站| .国产精品久久| 国产毛片a区久久久久| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产精品99久久久久久久久| 在线观看av片永久免费下载| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲av男天堂| 欧美一区二区国产精品久久精品| 两个人视频免费观看高清| 久久午夜福利片| 少妇的逼好多水| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲av二区三区四区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 能在线免费看毛片的网站| 久久久久久国产a免费观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲av日韩在线播放| 91久久精品国产一区二区三区| 我要看日韩黄色一级片| 国产亚洲最大av| 精品国产三级普通话版| 久久久久精品久久久久真实原创| 中国美白少妇内射xxxbb| 欧美日本视频| 青春草视频在线免费观看| 日本三级黄在线观看| 久久久久性生活片| 最后的刺客免费高清国语| 91久久精品国产一区二区成人| 一夜夜www| 日本免费a在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 成人特级av手机在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 我的女老师完整版在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 日韩欧美三级三区| 日韩大片免费观看网站 | 老司机福利观看| 亚洲图色成人| 如何舔出高潮| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲一区高清亚洲精品| 免费黄色在线免费观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲综合精品二区| 久久久久久大精品| 亚洲自拍偷在线| av福利片在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 高清视频免费观看一区二区 | 一个人观看的视频www高清免费观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产成人a∨麻豆精品| 在线观看66精品国产| 国产老妇女一区| 国语自产精品视频在线第100页| 97超碰精品成人国产| 国产精品久久电影中文字幕| 婷婷色av中文字幕| 欧美极品一区二区三区四区| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 日韩av在线免费看完整版不卡| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品,欧美在线| 免费观看性生交大片5| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美97在线视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 丝袜美腿在线中文| 国产在视频线精品| 草草在线视频免费看| 久久精品综合一区二区三区| 国产黄色小视频在线观看| 午夜福利在线观看吧| 水蜜桃什么品种好| 国产精品蜜桃在线观看| 国产色婷婷99| 少妇熟女aⅴ在线视频| 1000部很黄的大片| 日本wwww免费看| 国产精品三级大全| 丰满少妇做爰视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 综合色丁香网| 男人的好看免费观看在线视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 免费看美女性在线毛片视频| 一级毛片电影观看 | 精品一区二区三区人妻视频| 精品一区二区免费观看| 一本久久精品| 日韩欧美国产在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 26uuu在线亚洲综合色| 国产精品一区二区在线观看99 | 美女被艹到高潮喷水动态| 看十八女毛片水多多多| 蜜臀久久99精品久久宅男| 身体一侧抽搐| 国产av在哪里看| 欧美bdsm另类| 欧美bdsm另类| 九色成人免费人妻av| or卡值多少钱| 69人妻影院| 99在线人妻在线中文字幕| 国产亚洲91精品色在线| 有码 亚洲区| 视频中文字幕在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 一区二区三区四区激情视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 午夜亚洲福利在线播放| 日本黄色片子视频| 国产亚洲精品av在线| 国产成人一区二区在线| 国产一区二区三区av在线| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲国产色片| 极品教师在线视频| 白带黄色成豆腐渣| 日本wwww免费看| 亚洲国产最新在线播放| 可以在线观看毛片的网站| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 中文资源天堂在线| 日本色播在线视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产成人福利小说| 三级毛片av免费| 国产精品不卡视频一区二区| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产伦精品一区二区三区视频9| 一区二区三区免费毛片| 丝袜喷水一区| 成年女人看的毛片在线观看| av播播在线观看一区| av在线天堂中文字幕| av女优亚洲男人天堂| 中文字幕久久专区| 亚洲av中文av极速乱| 深爱激情五月婷婷| 在线播放国产精品三级| 永久免费av网站大全| 99久国产av精品| 国产精品蜜桃在线观看| 在线播放无遮挡| 亚洲真实伦在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 一级av片app| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲国产最新在线播放| 少妇的逼水好多| 亚洲av中文av极速乱| 一级二级三级毛片免费看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 中文字幕久久专区| av在线老鸭窝| 国产三级中文精品| 美女cb高潮喷水在线观看| 麻豆成人av视频| 99热网站在线观看| 亚洲四区av| 欧美97在线视频| 国产三级中文精品| 性插视频无遮挡在线免费观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美日本视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲图色成人| 日本熟妇午夜| 精品国产三级普通话版| 观看美女的网站| 三级国产精品片| 九草在线视频观看| 国产黄a三级三级三级人| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲在久久综合| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国模一区二区三区四区视频| 免费黄网站久久成人精品| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲国产最新在线播放| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲久久久久久中文字幕| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久久久久久久久成人| 国产精品综合久久久久久久免费| 美女黄网站色视频| 激情 狠狠 欧美| 好男人在线观看高清免费视频| 禁无遮挡网站| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 婷婷六月久久综合丁香| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲一区高清亚洲精品| 搡老妇女老女人老熟妇| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲国产色片| 如何舔出高潮| 中文在线观看免费www的网站| 久久久久久久久中文| 女人久久www免费人成看片 | 人体艺术视频欧美日本| 精品国产三级普通话版| 色视频www国产| 午夜福利网站1000一区二区三区| 禁无遮挡网站| 网址你懂的国产日韩在线| 激情 狠狠 欧美| 国产色婷婷99| 精品久久久久久电影网 | 日韩制服骚丝袜av| 免费黄网站久久成人精品| 2021天堂中文幕一二区在线观| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲内射少妇av| videos熟女内射| 男人舔女人下体高潮全视频| 超碰97精品在线观看| 久久精品人妻少妇| 亚洲国产精品成人久久小说| 人妻夜夜爽99麻豆av| 91精品伊人久久大香线蕉| 日韩成人伦理影院| 中国国产av一级| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲欧洲国产日韩| 国产精品蜜桃在线观看| 国产精品一区二区性色av| 九九热线精品视视频播放| 亚洲国产成人一精品久久久| 三级经典国产精品| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲五月天丁香| av在线老鸭窝| 午夜日本视频在线| 免费观看人在逋| 日本三级黄在线观看| 1000部很黄的大片| av在线天堂中文字幕| 欧美成人午夜免费资源| 插逼视频在线观看| 久久久久久久午夜电影| 美女高潮的动态| 一级黄色大片毛片| a级毛片免费高清观看在线播放| 老司机福利观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产淫片久久久久久久久| 国产av码专区亚洲av| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲欧美日韩东京热| or卡值多少钱| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产亚洲最大av| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 日本三级黄在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美成人免费av一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩欧美 国产精品| 午夜精品在线福利| 国产极品精品免费视频能看的| 性色avwww在线观看| 伦理电影大哥的女人| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久久久久久久中文| 久久久久久国产a免费观看| 国产色婷婷99| 亚洲欧洲日产国产| 少妇的逼水好多| 亚洲国产欧美人成| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 色综合站精品国产| 少妇的逼水好多| 久久久久久久午夜电影| 97超碰精品成人国产| 久久久久久久午夜电影| a级一级毛片免费在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 免费人成在线观看视频色| av免费观看日本| av女优亚洲男人天堂| 两个人的视频大全免费| 在现免费观看毛片| 在线观看av片永久免费下载| 免费在线观看成人毛片| 日本与韩国留学比较| 日本黄色片子视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 精品久久久久久成人av| 草草在线视频免费看| 欧美高清性xxxxhd video| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 精品一区二区免费观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 听说在线观看完整版免费高清| 日韩成人伦理影院| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品国产高清国产av| 超碰av人人做人人爽久久| 久久久久久久久中文| 久久久精品94久久精品| 高清视频免费观看一区二区 | 国产v大片淫在线免费观看| 国产av在哪里看| 国产精品熟女久久久久浪| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | videos熟女内射| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久午夜福利片| 精品不卡国产一区二区三区| 好男人在线观看高清免费视频| 永久免费av网站大全| 久99久视频精品免费| 午夜福利高清视频| 日本黄色片子视频| 午夜a级毛片| 99热这里只有精品一区| 日韩大片免费观看网站 | 精品久久久久久电影网 | 有码 亚洲区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 深爱激情五月婷婷| 白带黄色成豆腐渣| 免费观看的影片在线观看| 天堂中文最新版在线下载 | 精品久久国产蜜桃| 色5月婷婷丁香| 免费观看人在逋| 国产精品国产高清国产av| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久久色成人| 午夜福利在线在线| 久久草成人影院| 91av网一区二区| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品一及| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 青青草视频在线视频观看| 色5月婷婷丁香| av视频在线观看入口| 亚洲四区av| 中文亚洲av片在线观看爽| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲最大成人中文| 久久午夜福利片| 99久久九九国产精品国产免费| 岛国在线免费视频观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久久久九九精品影院| 中文字幕av成人在线电影| 国产69精品久久久久777片| 美女大奶头视频| 亚洲图色成人| 高清av免费在线| 欧美日本视频| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 91午夜精品亚洲一区二区三区| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲av熟女| 最近中文字幕2019免费版| 2021少妇久久久久久久久久久| 边亲边吃奶的免费视频| 干丝袜人妻中文字幕| 婷婷六月久久综合丁香| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 一级毛片电影观看 | 成人特级av手机在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 69av精品久久久久久| 高清午夜精品一区二区三区| 免费黄色在线免费观看| 国产不卡一卡二| 久久人妻av系列| 国产精品日韩av在线免费观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 一区二区三区乱码不卡18| ponron亚洲| 成年免费大片在线观看| 午夜日本视频在线| 国产精品蜜桃在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲在线观看片| 舔av片在线| 看十八女毛片水多多多| 99久国产av精品国产电影| 男女啪啪激烈高潮av片| 极品教师在线视频| 国产精品,欧美在线| 午夜视频国产福利| 中国国产av一级| 一个人看的www免费观看视频| 久久久色成人| 日本与韩国留学比较| 99久久人妻综合| 九色成人免费人妻av| 欧美+日韩+精品| 好男人视频免费观看在线| 欧美精品一区二区大全| 一级av片app| 七月丁香在线播放| 成人欧美大片| 日本爱情动作片www.在线观看| 插逼视频在线观看| 水蜜桃什么品种好| 国产真实伦视频高清在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲无线观看免费| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 国产午夜福利久久久久久| 少妇人妻精品综合一区二区| 精华霜和精华液先用哪个| 精品人妻一区二区三区麻豆| 99热网站在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久鲁丝午夜福利片| 观看美女的网站| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品电影一区二区三区| 久久99热这里只频精品6学生 | 18禁在线无遮挡免费观看视频| 中文天堂在线官网| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 精品久久久久久久末码| 精品一区二区三区人妻视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 色吧在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 在线观看av片永久免费下载| 欧美极品一区二区三区四区| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲最大成人中文| 老司机影院成人| 日韩欧美精品v在线| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 深爱激情五月婷婷| 高清午夜精品一区二区三区| 桃色一区二区三区在线观看| 日韩大片免费观看网站 | 一级毛片电影观看 | 嫩草影院新地址| 国产成人精品久久久久久| 男人狂女人下面高潮的视频| 精品午夜福利在线看| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美日韩在线观看h| 老女人水多毛片| 嫩草影院精品99| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 精品国产三级普通话版| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 美女内射精品一级片tv| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲图色成人| 我要看日韩黄色一级片| 全区人妻精品视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 长腿黑丝高跟| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 麻豆成人午夜福利视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久这里有精品视频免费| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产乱人视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 99九九线精品视频在线观看视频| 日本黄色视频三级网站网址| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲av福利一区| 亚洲最大成人中文| 久99久视频精品免费| 久久99热这里只有精品18| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲欧美清纯卡通| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产91av在线免费观看| 色吧在线观看| 免费人成在线观看视频色| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 可以在线观看毛片的网站| 日韩强制内射视频| 伦精品一区二区三区| 免费搜索国产男女视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲国产色片| 国产精品福利在线免费观看| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品久久久久久精品电影| 中文字幕久久专区| 国产精品精品国产色婷婷| 搞女人的毛片| 国产精品久久久久久av不卡| 天堂中文最新版在线下载 | 国产精品综合久久久久久久免费| 久久精品久久久久久久性| 少妇丰满av| 午夜久久久久精精品| 国产精品三级大全| 内射极品少妇av片p| 成人无遮挡网站| 久久热精品热| 久热久热在线精品观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 少妇人妻精品综合一区二区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 老司机影院毛片| 超碰97精品在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美日韩综合久久久久久| 久久精品久久久久久久性| 国产成人福利小说| 插逼视频在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 成人特级av手机在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲av不卡在线观看| 舔av片在线| 成人毛片a级毛片在线播放| 乱码一卡2卡4卡精品|