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    情感因素在“教師英語口語培訓(xùn)”項(xiàng)目中的應(yīng)用

    2019-11-11 09:03:33張鳳霞
    教師·中 2019年9期
    關(guān)鍵詞:情感因素應(yīng)用策略

    張鳳霞

    摘 要:情感因素對英語培訓(xùn)具有重大的影響作用,在教學(xué)和管理中不容忽視,若能有效地處理情感因素與培訓(xùn)的關(guān)系,可極大地改善培訓(xùn)效果。因此文章作者從情感內(nèi)涵入手,闡述并分析這些情感因素對英語口語培訓(xùn)帶來的啟示以及其在培訓(xùn)項(xiàng)目中的應(yīng)用策略。

    關(guān)鍵詞:情感因素;英語培訓(xùn);應(yīng)用策略

    中圖分類號:H319 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 收稿日期:2019-04-24 文章編號:1674-120X(2019)26-0057-02

    一、引言

    英語學(xué)習(xí)是一個(gè)受很多因素影響的、復(fù)雜的過程。即使學(xué)生起點(diǎn)相同,環(huán)境相似,其所取得的效果卻不盡相同,這主要是由學(xué)員的個(gè)體差異所致,其中之一便是學(xué)員的情感因素。個(gè)人情感因素不同,學(xué)習(xí)態(tài)度、方法與效果就會(huì)不同。情感因素通常包括動(dòng)機(jī)、需求、自信心、焦慮、自尊心、冒險(xiǎn)心等。積極情感會(huì)激發(fā)和促進(jìn)英語學(xué)習(xí),而消極情感會(huì)阻礙學(xué)員接受、內(nèi)化英語知識。因此,關(guān)注學(xué)生情感、培養(yǎng)學(xué)生的積極情感是做好培訓(xùn)項(xiàng)目的基礎(chǔ),也是做好項(xiàng)目管理和教學(xué)的保障。

    二、培訓(xùn)項(xiàng)目簡介

    培訓(xùn)項(xiàng)目全稱為“東城區(qū)小學(xué)教師英語口語培訓(xùn)”,是北京市東城區(qū)教委遵循促進(jìn)終身教育體系和終身學(xué)習(xí)服務(wù)體系構(gòu)建的宗旨發(fā)起的,由北京市東城區(qū)職業(yè)大學(xué)(以下簡稱“我?!保┻M(jìn)行組織和實(shí)施。從2006年3月開始,到2011年11月結(jié)束,歷時(shí)5年8個(gè)月,共八期培訓(xùn)。覆蓋東城區(qū)48所小學(xué),共1577名教師,培訓(xùn)合格的有1271名。為最大化保證培訓(xùn)效果,在培訓(xùn)過程中,我校始終關(guān)注學(xué)生的積極情感因素,激發(fā)其英語學(xué)習(xí)的潛能。

    三、情感因素在培訓(xùn)項(xiàng)目中應(yīng)用的啟示

    情感是發(fā)動(dòng)機(jī),是熱愛學(xué)習(xí)的源泉。如果情感作用發(fā)揮得好,可以啟動(dòng)學(xué)能(即動(dòng)力),調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)熱情,釋放學(xué)習(xí)潛力。文章所強(qiáng)調(diào)的情感因素,具體包括學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、語言焦慮和自信心。

    (一)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)

    學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是做好培訓(xùn)的前提和基礎(chǔ),它會(huì)促進(jìn)學(xué)習(xí)的進(jìn)度和熟練程度,是取得培訓(xùn)成功的首要因素和關(guān)鍵因素。Gardner曾指出,學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)包括學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正和積極、自身的努力和學(xué)習(xí)熱情、以及目標(biāo)是否強(qiáng)烈等。在此項(xiàng)目中,學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)具體體現(xiàn)在以前習(xí)得的英語水平和能力無法滿足教師的雙語教學(xué)需要,但他們工學(xué)矛盾突出,學(xué)習(xí)時(shí)間和精力不足,導(dǎo)致主動(dòng)性和積極性受挫,動(dòng)力不足。因此,如何最大化地激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),是培訓(xùn)要解決的第一個(gè)問題。

    (二)語言焦慮

    語言焦慮是情感因素中影響最突出的,它是在學(xué)習(xí)英語時(shí)產(chǎn)生的一種緊張和不安的情緒狀態(tài)。在此培訓(xùn)中,表現(xiàn)為學(xué)員害怕無法順暢使用軟件,不能按時(shí)完成作業(yè),羞于在認(rèn)識的同事面前張口講英語。最讓他們焦慮的是考試不及格,不能和大家同時(shí)獲得合格證。研究證明:焦慮感越強(qiáng),習(xí)得效果越差;焦慮感越弱,習(xí)得的效果越好。因此,語言焦慮會(huì)阻礙英語學(xué)習(xí)熱情和信心的產(chǎn)生,造成拖延、自卑和畏難情緒,最終使學(xué)員逃避和放棄英語學(xué)習(xí)。因此,降低學(xué)員焦慮是增強(qiáng)培訓(xùn)效果,保證滿意度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

    (三)自信心

    自信心是對自己能力的認(rèn)識和評價(jià)。自信心對語言的習(xí)得起著積極的作用,與培訓(xùn)效果密切關(guān)聯(lián)。它能給人鼓舞,使人不懼失敗和挫折,始終飽含熱情和積極性。自信心強(qiáng)的學(xué)員,語言焦慮感低,學(xué)習(xí)動(dòng)力足,敢于張口,課堂上表現(xiàn)活躍,因此英語熟練度不斷提升,成就感強(qiáng),自信心又得到加強(qiáng),從而形成一種良性循環(huán)。但相反,自信心不夠的學(xué)生,擔(dān)心出錯(cuò),緊張、壓抑、拖延,質(zhì)疑自己無法學(xué)好英語,就更不愿意參與各種互動(dòng),因此英語發(fā)展水平和速度會(huì)受到嚴(yán)重的阻礙和影響。

    四、情感因素在培訓(xùn)項(xiàng)目中的應(yīng)用

    (一)培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)

    1.組建最具“情感”的團(tuán)隊(duì),全方位調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)

    項(xiàng)目組的成功組建,對培訓(xùn)的全過程起到了關(guān)鍵性作用,對培訓(xùn)氛圍的創(chuàng)造和調(diào)節(jié),也起到關(guān)鍵的導(dǎo)向作用。團(tuán)隊(duì)由主管教學(xué)校長牽頭,重視細(xì)節(jié)和培訓(xùn)效果的主任作為直接負(fù)責(zé)人。選取具有心理咨詢資格的兩位教師擔(dān)任責(zé)任教師和班主任,安排最有耐心、技術(shù)最強(qiáng)的教師為學(xué)員平臺學(xué)習(xí)提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持。在實(shí)踐展示環(huán)節(jié),配備錄像、攝影和后期制作以及節(jié)目指導(dǎo)教師,進(jìn)行一對一的指導(dǎo)。這支最具“情感”的團(tuán)隊(duì),在培訓(xùn)各個(gè)階段,最大限度地調(diào)動(dòng)培訓(xùn)學(xué)員的積極情感,積極性、主動(dòng)性被極大地激發(fā)出來,培訓(xùn)效果顯著。在全市評優(yōu)中,學(xué)員和我校多次獲得豐碩成果,師生的積極性和動(dòng)力持續(xù)被激發(fā),培訓(xùn)效果始終受到學(xué)員和上級單位好評。

    2.營造積極氛圍,激發(fā)和保護(hù)學(xué)員學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)

    學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是保證學(xué)生學(xué)會(huì)、學(xué)好的決定性因素。因此,我校努力分析和把握學(xué)員需求,針對學(xué)員的特殊性,營造適合小學(xué)教師英語學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)氛圍,讓他們的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不斷被激發(fā),并保持下去,從而保證培訓(xùn)效果。

    由于學(xué)員之間相互熟悉,我校鼓勵(lì)學(xué)員相互競爭、相互幫助,引導(dǎo)學(xué)員放下面子,積極參與和感受英語學(xué)習(xí)的樂趣。同時(shí),也發(fā)揮這種“熟悉”優(yōu)勢和教師自尊心強(qiáng)的特點(diǎn),通過只公布已經(jīng)登錄學(xué)習(xí)成功的學(xué)員名單,不公布未登錄學(xué)員名單的方式,實(shí)現(xiàn)表揚(yáng)“先進(jìn)生”讓其體會(huì)成就感,繼續(xù)保持學(xué)習(xí)動(dòng)力,又能引領(lǐng)和督促“后進(jìn)生”,保護(hù)他們的自尊心和學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),達(dá)到不輕易放棄的效果。后期,再進(jìn)行小組式督導(dǎo),促使那些拖延嚴(yán)重的學(xué)員及時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)??傊?,營造積極氛圍,通過調(diào)動(dòng)和培養(yǎng)學(xué)員的積極情感,避免消極情感的產(chǎn)生,讓工學(xué)矛盾突出的教師,順利完成培訓(xùn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效果的最大化。

    3.培訓(xùn)難度適中,方法針對性強(qiáng),保持學(xué)員學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)

    激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的教學(xué)難度是學(xué)員稍微努力就能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),能隨時(shí)獲得成功的喜悅、始終保持動(dòng)力的難度,而不是令學(xué)員望而卻步、容易產(chǎn)生挫敗感的難度。但也不能太簡單,讓學(xué)員感到無聊,所以,難度要有適當(dāng)挑戰(zhàn)性。因此,我校按照學(xué)員基礎(chǔ)分為專業(yè)和非專業(yè)兩個(gè)層次,一共四個(gè)級別,根據(jù)入學(xué)測試組班,有效分層。努力采取實(shí)用性和針對性強(qiáng)的教學(xué)方法,探索實(shí)踐性和互動(dòng)性強(qiáng)的教學(xué)模式,將啟發(fā)式、討論式、練習(xí)式靈活地應(yīng)用于課堂培訓(xùn)中,大大提高學(xué)員參與率、互動(dòng)率和滿意率,使學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)得到充分地激發(fā)和保持。

    (二)教學(xué)安排合理,師生關(guān)系融洽,學(xué)員焦慮感明顯降低

    1.同步滾動(dòng)面授,降低學(xué)員缺勤和考試焦慮

    我校通過學(xué)情分析,對學(xué)員的出勤和作業(yè)完成速度保持寬容態(tài)度,并及時(shí)提供幫助,避免逆反、畏難和抵觸情緒等消極情感的產(chǎn)生,降低學(xué)員作業(yè)焦慮。同時(shí),根據(jù)學(xué)員需求,合理安排培訓(xùn)時(shí)間,制訂培訓(xùn)計(jì)劃;同步授課、滾動(dòng)培訓(xùn),方便學(xué)員補(bǔ)課;必要時(shí)提供送教到校服務(wù),有效降低了學(xué)員的出勤焦慮。因此學(xué)員每次到課率都在90%以上,從而保證了面授培訓(xùn)的質(zhì)量,降低了學(xué)員的考試焦慮。

    2. 良師益友型師生關(guān)系,破除學(xué)員心理戒備,緩解學(xué)習(xí)焦慮

    良好的師生關(guān)系就是接納和尊重學(xué)員的個(gè)體差異,多元評價(jià)學(xué)員學(xué)習(xí)效果,讓其既能看到進(jìn)步和成績,也能認(rèn)識差距和不足,以便我校多維度進(jìn)行督導(dǎo)和引導(dǎo)。良好的師生關(guān)系可以破除學(xué)員的心理戒備,緩解各種焦慮情緒,增加課堂中英語運(yùn)用的頻率,從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和培訓(xùn)效果。小學(xué)一線教師工作繁雜,工學(xué)矛盾非常突出,每位學(xué)員都是在巨大的工作壓力下“兼職”學(xué)習(xí),因此盡管基礎(chǔ)薄弱,但沒時(shí)間系統(tǒng)和全面地學(xué)習(xí),焦慮感很強(qiáng)。如果再遇到學(xué)習(xí)平臺不順暢,焦慮情緒會(huì)加倍,所以,作為良好師生關(guān)系的窗口角色的班主任,要成為學(xué)員的良師益友,安心做學(xué)員“怨氣”的垃圾桶和“焦慮”的滅火器。因?yàn)槊恳淮蔚陌参?、鼓?lì)和肯定,都是學(xué)員戰(zhàn)勝焦慮、取得進(jìn)步的源泉。

    (三)師生雙方共同努力,自信心始終在線

    1.師生相互信任,促進(jìn)學(xué)員自信心的提高

    培養(yǎng)學(xué)員自信心,需要師生雙方共同努力。由于學(xué)員在自己的教學(xué)領(lǐng)域表現(xiàn)突出,所以,培訓(xùn)教師堅(jiān)信可以調(diào)動(dòng)和喚回學(xué)員原有自信心,在強(qiáng)調(diào)口語練習(xí)的重要性的同時(shí),調(diào)動(dòng)其已有學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)和指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行有效學(xué)習(xí)。同時(shí),積極關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),及時(shí)鼓勵(lì)他們的點(diǎn)滴進(jìn)步。因?yàn)闊o論學(xué)員是什么年齡、什么職業(yè),都是渴望被關(guān)心、被賞識的。每一次的鼓勵(lì),都是學(xué)員提高自信、戰(zhàn)勝畏難情緒和拖延心理的有效武器。相互信任的師生關(guān)系,能讓教師發(fā)揮學(xué)員性格優(yōu)勢,鼓勵(lì)學(xué)員放下“教師”的自尊心,抓住機(jī)會(huì)鍛煉英語,展示自己,使其增加成就感,打破“學(xué)不好英語”的魔咒,從而幫助他們改變自我意象,增強(qiáng)自信心。

    2.豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng),提高學(xué)員自信心

    為了更好地調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性和自信心,我校多次組織生動(dòng)活潑的實(shí)踐課,讓學(xué)員深度感受西方文化的同時(shí),激發(fā)學(xué)員英語學(xué)習(xí)的熱情,通過豐富多彩的實(shí)踐展示活動(dòng),提高東城區(qū)小學(xué)教師的英語綜合應(yīng)用能力。從第三期組織評獎(jiǎng)以來,共有來自22所學(xué)校的38名學(xué)員被評為北京市電大優(yōu)秀學(xué)員。我校榮獲優(yōu)秀集體獎(jiǎng)三次,測評優(yōu)秀單位和實(shí)踐活動(dòng)組織獎(jiǎng)各一次。在第六期的才藝展示大賽中,我校上報(bào)的五個(gè)作品分別獲得一個(gè)一等獎(jiǎng),兩個(gè)二等獎(jiǎng),三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)各一個(gè),占全市獲獎(jiǎng)節(jié)目的80%;這極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)員的積極性和熱情,提高了學(xué)員的自信心。

    五 、結(jié)語

    英語培訓(xùn)不可忽視情感因素,尤其是在動(dòng)機(jī)、焦慮和自信心等方面,它在“教師英語口語培訓(xùn)”項(xiàng)目中貫穿始終。無論是教師的安排,還是培訓(xùn)活動(dòng)的設(shè)計(jì)和組織,都努力調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極情感,激發(fā)其英語學(xué)習(xí)的熱情和潛能。但情感因素是一門復(fù)雜的、系統(tǒng)的知識,不可一蹴而就。所以,我們還要繼續(xù)總結(jié)情感因素在培訓(xùn)中的影響,探索出更適合一線教師學(xué)員的培訓(xùn)模式,為其他類似培訓(xùn)提供有效依據(jù),為辦好人民滿意的大學(xué)而不斷努力。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]鐘 雯.發(fā)揮情感因素在英語教學(xué)中的積極影響[J].長三角(教育),2012(10):30-32.

    [3]洪 云.積極情感調(diào)動(dòng)的魔法棒——激勵(lì)[J].科技信息,2009(29):310,329.

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