馬文婷
摘 要:在新時期下,為了切實提高醫(yī)院的工作效率和管理效率,也為了更好地為病人服務(wù),推進整個醫(yī)療體系的改革,醫(yī)院必須要在管理方面進行優(yōu)化和調(diào)整,尤其是向管理會計轉(zhuǎn)型。管理會計繼承了傳統(tǒng)財務(wù)會計的基本財務(wù)職能,并增加了管理工作范疇,從財務(wù)角度為醫(yī)院的工作和戰(zhàn)略提供決策意見,從而切實提高醫(yī)院的競爭實力。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院;財務(wù)會計;管理會計;轉(zhuǎn)型
文章編號:1004-7026(2019)14-0153-01? ? ? ? ?中國圖書分類號:F233? ? ? ? 文獻標志碼:A
1? 醫(yī)院管理會計的職能
1.1? 降低醫(yī)療服務(wù)成本
從財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型也必須以財務(wù)會計的日常業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),進而完成轉(zhuǎn)型,更好地為醫(yī)院服務(wù)。管理會計其中的一個職能是降低醫(yī)療服務(wù)成本,從前期的預(yù)算編制,中期的成本支出優(yōu)化調(diào)整,到后期對成本支出進行整理總結(jié)和分析,從而規(guī)劃好醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)成本體系,包含各項環(huán)節(jié)的成本支出比例,以更加科學合理的方式對成本進行決策,在保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上降低服務(wù)成本,提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益[1]。
1.2? 調(diào)動職工的工作積極性
管理會計涉及到整個醫(yī)院的財務(wù)管理工作,也會涉及到人力成本問題。具體來說,就是醫(yī)院工作人員的薪酬分配和績效考核問題。而除了人力管理外,通過薪酬分配和績效考核來提高醫(yī)院員工的工作積極性,也是提高工作效率的一個重要方法。因此,醫(yī)院的管理會計在進行績效考核時,主要根據(jù)醫(yī)院工作人員的工作部署和醫(yī)院本身的情況,結(jié)合相關(guān)政策和導(dǎo)向建立績效考核制度,并且績效考核要具有靈活性,可根據(jù)不同的情況進行調(diào)整[2]。
1.3? 保持醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展
醫(yī)院的管理會計不僅要把日常的財務(wù)工作做到位,還要對醫(yī)院的資產(chǎn)進行管理,保證每一項醫(yī)療項目和日常采購醫(yī)療產(chǎn)品、設(shè)備等成本支出能夠有充足的資金。另外,醫(yī)院的管理會計為了提高資金和資產(chǎn)的使用效率,還要進行科學地運作,從而提高總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和存貨周轉(zhuǎn)率,并且還應(yīng)在限定的期限內(nèi)盡快收回賬款,這樣才能保證項目持續(xù)進行,提高資產(chǎn)的運轉(zhuǎn)效率。
2? 醫(yī)院財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的策略
2.1? 建立管理會計工作組織
醫(yī)院的管理層要了解管理會計轉(zhuǎn)型的重要性,要樹立管理會計意識,并且加快建立管理會計工作組織。該組織并不是一個單純的部門,由于涉及到整個醫(yī)院的資產(chǎn)管理和運作,管理會計工作組織應(yīng)該分布在醫(yī)院的每一個部門中,并且加強管理會計管理層與其他部門之間的聯(lián)系,讓管理會計工作組織能夠全面掌握醫(yī)院每一個部門的財務(wù)信息,從而更好地根據(jù)醫(yī)院具體的資產(chǎn)和財務(wù)狀況制定準確合理的財務(wù)資產(chǎn)規(guī)劃。
2.2? 提高管理會計勝任能力
管理會計的工作范圍涉及到整個醫(yī)院,因此并不像財務(wù)會計那樣只是執(zhí)行一些日常的財務(wù)核算工作,而是要充分考慮醫(yī)院的長遠發(fā)展。因此,管理會計要充分了解目前市場的需求和市場運行思維,例如目前的“互聯(lián)網(wǎng)+”思維、云管理服務(wù)、大數(shù)據(jù)等,充分利用現(xiàn)代化信息的管理思維,然后應(yīng)用到醫(yī)院的管理會計工作中,從而提高醫(yī)院的工作效率。
2.3? 實行業(yè)財融合
管理會計要深入各個部門開展工作,例如與醫(yī)院各個部門進行溝通和聯(lián)系,全面掌握醫(yī)院各科室的財務(wù)信息和數(shù)據(jù),為整理工作奠定基礎(chǔ)。同時也要及時更新財務(wù)數(shù)據(jù)信息。
3? 結(jié)束語
管理會計是醫(yī)院財務(wù)管理新的發(fā)展方向,從財務(wù)會計轉(zhuǎn)型到管理會計,能夠以醫(yī)院的全局發(fā)展作為工作出發(fā)點,為醫(yī)院制定具有長遠利益的決策,從而促進醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻:
[1]李媛媛.醫(yī)院財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型芻議[J].財會學習,2019(18):100-101.
[2]單葵.公立醫(yī)院財務(wù)會計轉(zhuǎn)型管理會計的現(xiàn)狀分析與對策探討[J].財經(jīng)界(學術(shù)版),2018(17):86-87.
[3]陳云芳.淺談醫(yī)院財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的職能和意義[J].時代金融,2018(5):178,185.