把握“三個關(guān)系”貫徹落實新時期組織路線

苗秀明

在全國組織工作會議上，習(xí)近平總書記深刻闡明了新時代黨的組織路線，明確了新時代組織工作的戰(zhàn)略布局和總體方略。我們要以貫徹全國組織工作會議精神為契機，立足基層實際，堅持問題導(dǎo)向，踐行新時代組織路線的新目標(biāo)、新要求，新機制，不斷提高全旗黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量。

把握“破”與“立”的關(guān)系，切實把基層黨組織體系“織密建強”。主動對標(biāo)習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神和新時代黨的組織路線，打破傳統(tǒng)模式束縛，創(chuàng)新組織設(shè)置和活動方式，切實提高黨的建設(shè)質(zhì)量。探索建立“一核雙線三約四單五評”的“12345”融合工作機制，突出以強帶弱、抱團(tuán)發(fā)展、優(yōu)勢互補，著力破解基層黨組織“不合、不通、不結(jié)、不定、不為”問題，推進(jìn)基層黨建融合發(fā)展。例如，柴達(dá)木村采取“強村帶弱村”方式，通過組織共建、聯(lián)動共享“一核多元”發(fā)展模式，成為創(chuàng)新基層組織設(shè)置轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢的先行者;大良溝村把開展黨建融合、互聯(lián)共建作為工作開局和破題關(guān)鍵。

把握“虛”與“實”的關(guān)系，切實把黨建責(zé)任傳達(dá)到“神經(jīng)末梢”。 突出“三抓”工作舉措，強化基層黨組織書記主責(zé)主業(yè)主角意識，層層建立責(zé)任清單、任務(wù)清單、問題清單，將黨的工作責(zé)任落實到基層一線。一是抓實教育培訓(xùn)。以“上京干部論壇”為龍頭，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為重點，深入開展黨日活動、知識競賽、專題培訓(xùn)9100余場次，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終保持正確的政治方向和政治定力。二是抓好解決問題。推行“積分制管理”模式，引導(dǎo)5878名機關(guān)和社區(qū)黨員干部亮身份、亮崗位、亮承諾;利用“解剖式”辦法，排查出22個軟弱渙散嘎查村黨組織進(jìn)行深度轉(zhuǎn)化;圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的問題，將11家涉及補貼單位、60多項補貼類型、1.6萬條補貼數(shù)據(jù)信息在平臺公開。三是抓牢述職評議。按照“提前介入、全程參與、嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真點評”要求，與33個基層黨委簽訂黨建責(zé)任狀，派出13個督導(dǎo)組，組織537個黨支部開展專題組織生活會和民主評議黨員，征求意見1590余條，約談基層黨組織5個、黨組織書記12人，解決實際問題1600多個。

把握“形”與“神”的關(guān)系，切實把組織任務(wù)落實到“基層細(xì)胞”。一是以“層級示范引領(lǐng)”為抓手，實現(xiàn)大黨建網(wǎng)與功能作用相結(jié)合構(gòu)建體系。構(gòu)建了由處級領(lǐng)導(dǎo)組成的12個旗級引領(lǐng)團(tuán)、199個引領(lǐng)隊，28名處級領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)聯(lián)系13個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、166個嘎查村建立起了干群聯(lián)系網(wǎng)，圍繞傳統(tǒng)文化、民族文化、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)和黨員教育管理等建設(shè)201個黨群服務(wù)中心;成立黨員中心戶92戶，調(diào)動全旗4768名黨員干部對所有嘎查村和貧困戶進(jìn)行“點對點”式幫扶，將組織任務(wù)落實到“基層細(xì)胞”和“服務(wù)窗口”。二是以推廣運用“智慧黨建”為抓手，實現(xiàn)線上與線下相結(jié)合。大數(shù)據(jù)平臺運行一年多以來，累積發(fā)布經(jīng)驗做法、教學(xué)視頻等8920條，解決了黨務(wù)工作者不會干、沒思路的難題;累計發(fā)布各類黨建資源1966條，解決難題1690個，切實解決了群眾關(guān)心關(guān)注的問題。三是以推行基層黨建“1536”為抓手，實現(xiàn)工作規(guī)范與制度創(chuàng)新相結(jié)合。按月調(diào)度《基層黨建工作任務(wù)清單》、實行黨支部工作紀(jì)實制度，建立黨建督查工作機制，優(yōu)化基層黨組織25個，創(chuàng)建自治區(qū)、市級黨建融合精品示范點9個，建立各具特色黨建聯(lián)合體436個。

（作者系巴林左旗委常委、組織部部長）

（責(zé)任編輯/胡麗莉）