基于社會責(zé)任視角下的環(huán)境管理會計研究

鄢非

摘要：與技術(shù)創(chuàng)新、市場快速變化和新時代企業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型相關(guān)的利益沖突，企業(yè)必須應(yīng)對管理會計的新挑戰(zhàn)，以實現(xiàn)經(jīng)濟和社會價值的協(xié)調(diào)。目前正在討論的問題：企業(yè)責(zé)任分析，包括管理會計與趨同的可能性、企業(yè)的必要性以及管理控制制度問責(zé)制的實踐。企業(yè)信息管理的預(yù)期和效益。

關(guān)鍵詞：社會責(zé)任;環(huán)境管理;會計研究

1 理論源起

1.1 企業(yè)社會責(zé)任

目前，學(xué)術(shù)界對社會責(zé)任的意義有不同的看法。Shelton（1924）認為社會保障應(yīng)該與公司內(nèi)外各種員工的需求和責(zé)任相聯(lián)系，包括道德方面。Seth（1975年人類發(fā)展報告）強調(diào)，社會責(zé)任是根據(jù)當前的社會價值觀、目標和標準作出自己的決定。在現(xiàn)代商業(yè)發(fā)展中，引入獨立的社會責(zé)任概念對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展非常重要。Russell torts（1997）認為企業(yè)社會責(zé)任可以吸引更忠誠的客戶，影響公共政策的制定。

1.2 企業(yè)環(huán)境管理會計

近年來，中國企業(yè)管理在按時完成工作和創(chuàng)新一些中國企業(yè)環(huán)境管理會計方法方面取得了重大進展。然而，到目前為止，中國還沒有統(tǒng)一的企業(yè)會計框架。特別是自上世紀90年代以來，互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)利用“大數(shù)據(jù)”和“云計算”等技術(shù)，將世界帶入了一個新的經(jīng)濟時代。在新時代背景下，有必要繼續(xù)改革公司治理會計制度，通過理論和實踐創(chuàng)新適應(yīng)新時代的要求。

1.3 二者融合

企業(yè)環(huán)境管理會計在適應(yīng)市場變化時應(yīng)始終考慮到市場條件。隨著中國進入經(jīng)濟正?；男码A段，經(jīng)濟增長從高增長率轉(zhuǎn)向平均增長率，經(jīng)濟增長從總體增長轉(zhuǎn)向強勁增長。因此，企業(yè)環(huán)境管理會計的發(fā)展充分考慮到企業(yè)的社會責(zé)任和所有利益有關(guān)方的需要，促進調(diào)動內(nèi)部和外部因素，減少了沖突管理和減少風(fēng)險的道德聲譽控制，導(dǎo)致更大的社會關(guān)注效率和價值。

2 存在的問題

2.1 忽視社會責(zé)任

傳統(tǒng)的企業(yè)環(huán)境管理會計往往忽視社會責(zé)任。傳統(tǒng)企業(yè)環(huán)境管理會計的主要任務(wù)是驗證財務(wù)和非財務(wù)信息，以及驗證、測量、收集和分析信息。其目的是通過金融工具保持公司的最大利潤。然而，很難提供非財務(wù)信息，因為許多會計忽略了社會責(zé)任，認為可能會影響公司的財務(wù)表現(xiàn)。

2.2 成本計量不合理

傳統(tǒng)的社會責(zé)任側(cè)重于衡量周期性支出，而不是計算社會成本。社會責(zé)任意味著企業(yè)的成本和資金。一般來說，它的成本不是作為企業(yè)的生產(chǎn)成本，而是作為生產(chǎn)成本。因此，很明顯，衡量自己的成本是不合理的，社會責(zé)任提供的成本信息也不能準確地反映評估的結(jié)果。

2.3 缺乏評估業(yè)績的方法和工具

在計算和評估公司的成本和效益時，傳統(tǒng)的企業(yè)環(huán)境管理會計往往側(cè)重于短期經(jīng)濟效益，而忘記了長期的社會效益，這在當今的公司中也是一個常見的問題。傳統(tǒng)的企業(yè)環(huán)境管理會計主要以具體會計和短期財務(wù)指標的評價為基礎(chǔ)，在評價結(jié)果時比較簡單和有偏見。

3 優(yōu)化建議

3.1 更加注重社會責(zé)任

公司應(yīng)該更加注意社會責(zé)任，并將其應(yīng)用于企業(yè)環(huán)境管理會計。企業(yè)管理人員應(yīng)明確界定企業(yè)的社會責(zé)任，并將社會責(zé)任視為企業(yè)必須和必須承擔(dān)的義務(wù)。雖然社會責(zé)任的成本在短期內(nèi)不會帶來巨大的經(jīng)濟效益，但企業(yè)可以要求的財富是巨大的。通過分擔(dān)社會責(zé)任的成本，企業(yè)可以保持更好的社會形象，為自己的發(fā)展創(chuàng)造足夠的力量。企業(yè)必須優(yōu)先重視企業(yè)社會責(zé)任的公司戰(zhàn)略，必須更加注意對企業(yè)社會責(zé)任的評估，企業(yè)社會責(zé)任和企業(yè)社會責(zé)任，同時注意自己的商業(yè)成本和效益，通過不同類型的成本管理會計系統(tǒng)，它還提供了完整的數(shù)據(jù)關(guān)系，它發(fā)布數(shù)據(jù)，提高公司的聲譽和信心[1]。

3.2 加強對社會責(zé)任成本的衡量

企業(yè)需要積極改進成本計量方法，提高覆蓋面和科學(xué)能力，更加注重社會責(zé)任。在計算產(chǎn)品成本時，企業(yè)環(huán)境管理會計必須考慮到產(chǎn)品生命周期中的成本，并分析與原材料、生產(chǎn)和產(chǎn)品設(shè)計有關(guān)的各種成本。其次，管理會計不應(yīng)局限于財務(wù)管理，以使企業(yè)利潤最大化，而應(yīng)充分納入企業(yè)的社會成本。例如，企業(yè)活動中的環(huán)境污染和對消費者利益的損害等。企業(yè)可以根據(jù)管理會計提供的信息實施具體的商業(yè)戰(zhàn)略，同時保持良好的社會形象。

3.3 介紹評估科學(xué)績效的方法和工具

為了更好地承擔(dān)社會責(zé)任，公司會計必須采用科學(xué)的方法和工具來積極評價結(jié)果，改進會計管理、科學(xué)和效率。關(guān)于財務(wù)責(zé)任和社會責(zé)任的程度，企業(yè)應(yīng)該把財務(wù)指標和社會責(zé)任指標結(jié)合起來。平衡分數(shù)和社會責(zé)任的結(jié)合可以顯著提高整體績效評估水平。管理會計為企業(yè)提供了更準確、更完整的信息評估，為企業(yè)做出和實施商業(yè)決策提供了切實可行的保證[2]。

4 結(jié)語

綜上所述，為了使企業(yè)能夠在考慮到經(jīng)濟和社會利益的情況下可持續(xù)發(fā)展，應(yīng)在管理方面進行改革和進展，使社會責(zé)任和共同使命適應(yīng)市場的時間和需要。社會責(zé)任和管理會計的結(jié)合將有助于企業(yè)繼續(xù)履行其社會和管理職能。

參考文獻

[1]張帆，吳秋桐，基于企業(yè)社會責(zé)任視角的管理會計新發(fā)展[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2014（10）： 85-86.

[2]田甜，企業(yè)社會責(zé)任視角的環(huán)境管理會計[J]企業(yè)技術(shù)開發(fā)，201 3，32（3）：52-53.