探析我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略

常雙

【摘要】會(huì)計(jì)核算是企業(yè)財(cái)會(huì)工作重要一環(huán)，良好的會(huì)計(jì)核算可規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)，明晰企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，為企業(yè)制定科學(xué)、可行運(yùn)營(yíng)決策奠定基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)核算重要性可見一斑。本文通過(guò)分析我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略，以期提高我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，提升中小企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

【關(guān)鍵詞】中小企業(yè);會(huì)計(jì)核算;問(wèn)題;應(yīng)對(duì)

會(huì)計(jì)核算即會(huì)計(jì)反映，是企業(yè)根據(jù)運(yùn)營(yíng)實(shí)況以貨幣為單位制定的計(jì)算尺度，反映企業(yè)資金流通情況，是報(bào)賬、算賬、記賬總稱?？茖W(xué)應(yīng)用會(huì)計(jì)核算具有如下價(jià)值：第一，提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作綜合效率，精準(zhǔn)反饋企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)整編會(huì)計(jì)報(bào)表，為企業(yè)各個(gè)部門充分運(yùn)用財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)作出經(jīng)營(yíng)決策奠定基礎(chǔ);第二，將會(huì)計(jì)核算視為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工具之一可提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，規(guī)避企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提升企業(yè)綜合管理競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力?；诖?，為提高我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，推動(dòng)中小企業(yè)科學(xué)發(fā)展，探尋中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略顯得尤為重要。

一、中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題

（一）中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算要求不清

會(huì)計(jì)核算作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理重要手段之一，需遵循一定工作要求，確保會(huì)計(jì)核算方向與中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理方向一致，貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。然而，當(dāng)前部分中小企業(yè)仍存在會(huì)計(jì)核算要求不清問(wèn)題，核算真實(shí)性無(wú)法得到保障，會(huì)計(jì)核算科學(xué)性有待加強(qiáng)，影響中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算綜合成效。

（二）中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算缺乏原則

良好的工作原則是保障工作效率，規(guī)避工作矛盾，提高工作質(zhì)量的基礎(chǔ)，只有工作原則明確、科學(xué)、可行，才能落實(shí)工作目標(biāo)。然而，當(dāng)前部分中小企業(yè)仍存在會(huì)計(jì)核算“靈活性有余、標(biāo)準(zhǔn)性不足”問(wèn)題，究其內(nèi)因源于缺乏會(huì)計(jì)核算原則，使會(huì)計(jì)核算綜合成效有待提升，會(huì)計(jì)核算工作過(guò)于盲目，會(huì)計(jì)核算各自為政，降低中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。

（三）中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算要點(diǎn)模糊

會(huì)計(jì)核算工作要點(diǎn)是組建工作體系，推行工作制度，制定會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)，為此中小企業(yè)需明確會(huì)計(jì)核算要點(diǎn)，以此為由打造會(huì)計(jì)核算工作體系，使中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算過(guò)程中存在的問(wèn)題得以解決?；谥行∑髽I(yè)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)、綜合資源存在差異性，為此需根據(jù)中小企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況探索會(huì)計(jì)核算要點(diǎn)，為提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

（四）中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算人才亟待培養(yǎng)

相較于新時(shí)代中小企業(yè)財(cái)會(huì)工作，傳統(tǒng)財(cái)會(huì)工作對(duì)會(huì)計(jì)核算人員核心素養(yǎng)要求較低，為適應(yīng)當(dāng)前激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，中小企業(yè)需明晰人才培育重要性，科學(xué)開展人才培育活動(dòng)，提升其綜合素質(zhì)，使工作人員不僅可勝任新時(shí)代會(huì)計(jì)核算工作，還能積極創(chuàng)新中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作方法，探索適合中小企業(yè)發(fā)展需求的會(huì)計(jì)核算道路，為解決會(huì)計(jì)核算問(wèn)題夯實(shí)人才基石。

二、應(yīng)對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的策略

（一）明確中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算要求

第一，方法要求。為保障會(huì)計(jì)核算連續(xù)、完整、系統(tǒng)、全面，起到監(jiān)督效用，助力企業(yè)規(guī)避財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)，為中小企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)，其需科學(xué)運(yùn)用會(huì)計(jì)核算方法。例如，針對(duì)中小企業(yè)發(fā)展實(shí)況設(shè)置會(huì)計(jì)科目，針對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行分類核算，根據(jù)會(huì)計(jì)對(duì)象分設(shè)賬戶，連續(xù)、分類、系統(tǒng)、完整記錄并反映中小企業(yè)運(yùn)營(yíng)進(jìn)程中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，分析會(huì)計(jì)要素變動(dòng)情況對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的影響，為企業(yè)制定經(jīng)濟(jì)管理決策提供依據(jù)。再如，中小企業(yè)可運(yùn)用復(fù)式記賬法，將每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)以同等金額為基準(zhǔn)錄入2個(gè)或2個(gè)以上賬戶中，建立存在對(duì)應(yīng)關(guān)系的賬戶，了解經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)來(lái)龍去脈，分析賬戶平衡關(guān)系用以檢查經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記錄精準(zhǔn)性，繼而提高中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量;第二，職能要求?，F(xiàn)代化中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算職能需在反應(yīng)自身經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)況前提下，針對(duì)其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)事前、事中及事后進(jìn)行核算。通過(guò)事前核算把控經(jīng)濟(jì)活動(dòng)存在的風(fēng)險(xiǎn)，參與中小企業(yè)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的制定與推行，通過(guò)事中核算不斷優(yōu)化中小企業(yè)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，正面干預(yù)其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為中小企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益奠定基礎(chǔ)，通過(guò)事后核算明晰中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，通過(guò)記賬、算賬、報(bào)賬明晰自身收益，總結(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)推行經(jīng)驗(yàn)，為解決中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題奠定基礎(chǔ);第三，從業(yè)資格要求。財(cái)會(huì)工作者需持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作難度、具體崗位選擇會(huì)計(jì)職稱較高的從業(yè)人員，確保中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題得以有效解決;第四，內(nèi)容要求。會(huì)計(jì)核算內(nèi)容需契合《會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)相關(guān)要求，并具體約束工作人員相關(guān)核算行為。例如，中小企業(yè)支付款項(xiàng)即貨幣資金需包含銀行存款、現(xiàn)金、其他貨幣資金，銀行本票存款、銀行匯票存款、信用證存款、在途貨幣資金等均屬于其他貨幣資金，有價(jià)證券主要是指國(guó)庫(kù)券、股票等，為此需針對(duì)上述款項(xiàng)進(jìn)行核算，使核算范圍得以明確，通過(guò)會(huì)計(jì)核算揭露貪污腐敗、公款私用、非法挪用資金、抽逃等違法現(xiàn)象，使中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算更富成效。

（二）遵循中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算原則

第一，客觀性原則。中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算需始終從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況進(jìn)行核算，核算項(xiàng)目需從企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展而來(lái)，以中小企業(yè)合法憑證為載體進(jìn)行核算，如實(shí)反應(yīng)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀態(tài)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，確保核算數(shù)據(jù)精確、資料可靠、內(nèi)容詳實(shí)，為中小企業(yè)整合有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息資源奠定基礎(chǔ);第二，相關(guān)性原則。中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算不僅需反饋?zhàn)陨磉\(yùn)營(yíng)情況，還需反應(yīng)新時(shí)代宏觀經(jīng)濟(jì)管理切實(shí)需求，明晰企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，助力中小企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理決策;第三，可比性原則。中小企業(yè)需根據(jù)既定規(guī)范開展會(huì)計(jì)核算工作，按照相關(guān)規(guī)則、制度及法律法規(guī)進(jìn)行核算，確保會(huì)計(jì)核算口徑一致具有可比性，指導(dǎo)企業(yè)調(diào)整宏觀經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);第四，一慣性原則。為攻克會(huì)計(jì)核算阻力，提高中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，助力中小企業(yè)解決會(huì)計(jì)核算問(wèn)題，企業(yè)需秉持“一慣性原則”，確保會(huì)計(jì)核算方式、標(biāo)準(zhǔn)、處理程序一致，使企業(yè)可以貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)核算目標(biāo);第五，及時(shí)性原則。雖然企業(yè)不可隨意更改會(huì)計(jì)核算程序及方法，但為提高會(huì)計(jì)核算工作實(shí)效性，確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理與時(shí)俱進(jìn)，需秉持“及時(shí)性原則”，在獲取最新財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)同時(shí)加以處理，得到最新會(huì)計(jì)核算結(jié)果，指引企業(yè)調(diào)整運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，使經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)更富成效;第六，明晰性原則。中小企業(yè)為規(guī)避會(huì)計(jì)核算盲目性，需明晰核算工作要點(diǎn)、主要內(nèi)容、核算制度、處理流程、工作責(zé)任，規(guī)避會(huì)計(jì)核算冗余環(huán)節(jié)，提高會(huì)計(jì)核算綜合效率;第七，歷史成本原則。中小企業(yè)需按照經(jīng)濟(jì)活動(dòng)取得成本予以核算，其中取得或制造物資支付現(xiàn)金及相關(guān)等價(jià)物的成本，被成為歷史成本，針對(duì)中小企業(yè)負(fù)債情況、資產(chǎn)及權(quán)益進(jìn)行計(jì)量，將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)成本或交易價(jià)格作為核算依據(jù)，跟隨物價(jià)變動(dòng)情況進(jìn)行額外核算，保持賬面價(jià)值不變，提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。

（三）緊抓中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算要點(diǎn)

第一，在保障計(jì)量尺度具有綜合性同時(shí)選擇貨幣作為主要計(jì)量尺度。為反應(yīng)企業(yè)財(cái)產(chǎn)、物資在運(yùn)營(yíng)進(jìn)程中的消耗情況，需以貨幣尺度為主進(jìn)行核算，同時(shí)需保障相關(guān)計(jì)量尺度富有綜合性，通過(guò)勞動(dòng)尺度、實(shí)物等尺度綜合反饋企業(yè)消耗情況，得出最終財(cái)務(wù)成果，綜合反應(yīng)會(huì)計(jì)內(nèi)容;第二，會(huì)計(jì)核算需系統(tǒng)全面。針對(duì)中小企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算，不可遺漏核算環(huán)節(jié)，按照發(fā)生時(shí)間有順序的進(jìn)行核算形成會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，針對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行加工處理并獲取系統(tǒng)會(huì)計(jì)信息;第三，遵循會(huì)計(jì)核算規(guī)范。制定會(huì)計(jì)核算制度，保障相關(guān)核算結(jié)果真實(shí)、有效，根據(jù)合法憑證進(jìn)行核算，加之監(jiān)管機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制，加大會(huì)計(jì)核算信息披露力度，使會(huì)計(jì)核算更加科學(xué)高效。

（四）培養(yǎng)中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算人才

首先制定會(huì)計(jì)核算人才培育目標(biāo)，有計(jì)劃、有目的組建人才團(tuán)隊(duì)，確保會(huì)計(jì)核算人才具備管理能力，掌握財(cái)務(wù)管理方法，可參與中小企業(yè)運(yùn)營(yíng)決策的制定，其次擴(kuò)大人才聘用范圍，為有能力、有覺悟、敢創(chuàng)新、懂管理的工作人員提供晉升及繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，最后定期開展人才培訓(xùn)活動(dòng)，落實(shí)中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算人才培育目標(biāo)，旨在解決新時(shí)代我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，為提高中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，需明確中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算要求，遵循中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算原則，緊抓中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算要點(diǎn)，培養(yǎng)中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算人才，提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，提升中小企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

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