• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    工科大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式研究

    2019-10-30 11:56:17董向前陳雨
    科教導(dǎo)刊·電子版 2019年22期
    關(guān)鍵詞:培養(yǎng)模式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生

    董向前 陳雨

    摘 要 在“雙創(chuàng)”升級(jí)版意見(jiàn)提出的背景下,從如何協(xié)調(diào)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的關(guān)系、如何評(píng)價(jià)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力以及如何協(xié)調(diào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程與專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案課程的關(guān)系3個(gè)方面分析了當(dāng)前工科大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的問(wèn)題;以中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)工學(xué)院的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作為例,提出了以創(chuàng)新能力培養(yǎng)為主、以創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)為輔,創(chuàng)新項(xiàng)目、學(xué)科競(jìng)賽和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合,貫穿四年的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式。

    關(guān)鍵詞 大學(xué)生 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 培養(yǎng)模式

    中圖分類(lèi)號(hào):G647文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    1研究背景

    2007年,黨的十七大提出建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在高校中的重要性日漸提升。2015年,政府工作報(bào)告對(duì)“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”做出重要部署后,高校中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)入快速發(fā)展階段。經(jīng)過(guò)3年多的蓬勃發(fā)展后,2018年9月,國(guó)務(wù)院再次提出了《國(guó)務(wù)院關(guān)于推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造“雙創(chuàng)”升級(jí)版的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2018〕32號(hào)),對(duì)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作提出了更高的要求,高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育正在由以往輔助性的、分散性的工作轉(zhuǎn)變?yōu)楸仨毜?、系統(tǒng)性的工作。本文以中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)工學(xué)院“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心為例,探討在當(dāng)前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)背景下,如何構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式,有效提升工科大學(xué)生的創(chuàng)新能力。

    2當(dāng)前的問(wèn)題

    高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作既需要各學(xué)校依據(jù)自身特點(diǎn)完成整體的規(guī)劃與設(shè)計(jì),也需要各學(xué)院針對(duì)不同學(xué)科的特點(diǎn)在具體執(zhí)行層面梳理問(wèn)題,構(gòu)建切實(shí)可行的培養(yǎng)模式。目前,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中,工科院系面臨的問(wèn)題主要集中在以下3個(gè)方面:

    首先,如何協(xié)調(diào)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的關(guān)系。就觀念而言,創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)具有高度的一致性,“創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)存在性質(zhì)上的一致性和關(guān)聯(lián)性。創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ),而創(chuàng)業(yè)推動(dòng)著創(chuàng)新?!钡趯?shí)際執(zhí)行的過(guò)程中,特別是在高校教育層面,創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)又存在著一定的差異。創(chuàng)新教育與傳統(tǒng)課程教學(xué)的關(guān)系更為密切,更容易與專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案的課程融合和銜接。而創(chuàng)業(yè)教育,由于大學(xué)生、特別是本科階段的工科學(xué)生的學(xué)習(xí)還處在意識(shí)、知識(shí)和能力的培養(yǎng)階段,創(chuàng)業(yè)教育更多還是補(bǔ)充性的,是外在于傳統(tǒng)課程教學(xué)體系的,對(duì)于大多數(shù)學(xué)生而言,創(chuàng)業(yè)并非必須的。在有限的時(shí)間內(nèi),如何協(xié)調(diào)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)系,是兩者并重,還是以創(chuàng)新為主、創(chuàng)業(yè)為輔,創(chuàng)新強(qiáng)調(diào)能力培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)強(qiáng)調(diào)意識(shí)培養(yǎng),在具體執(zhí)行過(guò)程中是需要明確的。

    其次,如何評(píng)價(jià)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的根本目的在于提升學(xué)生未來(lái)就業(yè)后的綜合能力,但“大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有與普通高等教育不同的特性,其中成效相對(duì)滯后性是其顯著特性之一。”隨著重要性的日漸提升,在大多數(shù)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力已經(jīng)與學(xué)分、獎(jiǎng)學(xué)金甚至是保研資格掛鉤,如何評(píng)價(jià)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是另一個(gè)需要明確的問(wèn)題。有研究將大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力分解為創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)管理能力等維度,或緊密結(jié)合知識(shí)探究、能力建設(shè)和人格養(yǎng)成的人才培養(yǎng)目標(biāo)導(dǎo)向考核大學(xué)生創(chuàng)新計(jì)劃的實(shí)施。但這些評(píng)價(jià)方式更適合長(zhǎng)期性的、定性的評(píng)價(jià),不適于評(píng)分評(píng)級(jí)工作。而最直接的評(píng)價(jià)方式當(dāng)然是以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練和比賽的產(chǎn)出為標(biāo)準(zhǔn),如競(jìng)賽、論文和專(zhuān)利等數(shù)據(jù),但這又容易造成為創(chuàng)新而創(chuàng)新、只追求最終指標(biāo)而忽視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育本質(zhì)的情況。因此,如何評(píng)價(jià)學(xué)校階段創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的成效,以便正確引導(dǎo)學(xué)生、使其真正具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力,是以產(chǎn)出結(jié)果為導(dǎo)向、強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù),還是通過(guò)模式的設(shè)計(jì)、強(qiáng)調(diào)過(guò)程是需要認(rèn)真思考的。

    最后,如何協(xié)調(diào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程與專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案課程的關(guān)系。隨著對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)調(diào),在大部分高校,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程逐漸以一定學(xué)分的必修課的形式融入培養(yǎng)方案。但與學(xué)分相應(yīng)的學(xué)時(shí)顯然不能滿(mǎn)足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的需要,必修課更多還是形式上的,真正的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要更系統(tǒng)的體系和課程的支持。而如何協(xié)調(diào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程與傳統(tǒng)培養(yǎng)方案課程的關(guān)系是需要考慮的、更加系統(tǒng)性的問(wèn)題。一方面,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、特別是創(chuàng)新的培養(yǎng)應(yīng)該從低年級(jí)開(kāi)始,但低年級(jí)又是公共基礎(chǔ)課壓力比較大的階段,創(chuàng)新課程是在已有課堂教學(xué)基礎(chǔ)上的提升,還是要形成獨(dú)立的體系。另一方面,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程強(qiáng)調(diào)知識(shí)間橫向的聯(lián)系和應(yīng)用性,而傳統(tǒng)課程教學(xué)強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)深度和理論性,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程會(huì)不會(huì)打亂已有的培養(yǎng)方案,或者說(shuō)如何將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程與其他學(xué)科互相貫通形成知識(shí)體系是在設(shè)置系統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程時(shí)需要謹(jǐn)慎思考的問(wèn)題。

    3創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式

    中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)工學(xué)院的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作由“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心統(tǒng)籌管理,經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐與總結(jié),形成了以創(chuàng)新能力培養(yǎng)為主、以創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)為輔,創(chuàng)新項(xiàng)目、學(xué)科競(jìng)賽和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合,貫穿四年的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式。具體內(nèi)容如下:

    3.1總體目標(biāo)

    緊緊圍繞中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)工學(xué)院農(nóng)業(yè)工程和機(jī)械工程兩大學(xué)科的特點(diǎn),中心確定了以創(chuàng)新能力培養(yǎng)為主、以創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)為輔的總體目標(biāo),即針對(duì)工科教育教學(xué)的特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)通過(guò)第一課堂教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)實(shí)的工程意識(shí)、技能、素養(yǎng)和能力,在第二課堂開(kāi)展多層級(jí)的創(chuàng)新活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的綜合創(chuàng)新能力;而創(chuàng)業(yè)則強(qiáng)調(diào)意識(shí)培養(yǎng),以演講、講座和參觀等各種形式使學(xué)生熟悉創(chuàng)業(yè)的流程和方法,養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

    3.2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)

    為了將以上指導(dǎo)思想落到實(shí)處,中心構(gòu)建了創(chuàng)新項(xiàng)目、學(xué)科競(jìng)賽和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)體系。創(chuàng)新項(xiàng)目包括“本科生科研訓(xùn)練計(jì)劃”(URP)和“國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃”及“北京市大學(xué)生科學(xué)研究與創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”(“國(guó)創(chuàng)”及“北創(chuàng)”)兩個(gè)級(jí)別。URP項(xiàng)目每年1月立項(xiàng)、執(zhí)行時(shí)間為1年,學(xué)生人數(shù)3至6人、且項(xiàng)目成員中至少有1名大一學(xué)生;“國(guó)創(chuàng)”及“北創(chuàng)”項(xiàng)目每年1月立項(xiàng)、執(zhí)行時(shí)間為1至2年,學(xué)生人數(shù)不多于3人。兩個(gè)級(jí)別的項(xiàng)目均采取學(xué)生與導(dǎo)師雙向選擇的方式,鑒于主要面向低年級(jí)學(xué)生,URP采用教師立項(xiàng)、學(xué)生選題的方式,以便更好地引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成初步的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和技能,而“國(guó)創(chuàng)”及“北創(chuàng)”主要面向高年級(jí)學(xué)生,采用學(xué)生立項(xiàng)、申請(qǐng)指導(dǎo)教師的方式,以便更大地發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和素養(yǎng)。所有項(xiàng)目均采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式完成立項(xiàng)、中期檢查和結(jié)項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生自主管理與教師過(guò)程把控相結(jié)合。

    學(xué)科競(jìng)賽方面,中心在學(xué)校學(xué)科競(jìng)賽管理辦法的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)院學(xué)科特色,有計(jì)劃、有層級(jí)地組織學(xué)生參加各類(lèi)學(xué)科競(jìng)賽近20項(xiàng),中心為競(jìng)賽團(tuán)隊(duì)在材料、機(jī)械加工和場(chǎng)地等方面提供條件保障,所有競(jìng)賽均嚴(yán)格實(shí)行校內(nèi)選拔賽-省賽(北京市)-全國(guó)賽三級(jí)競(jìng)賽制度。為更好地指導(dǎo)學(xué)生參賽,持續(xù)性地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,中心依據(jù)競(jìng)賽的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)成立了以青年教師為主的大學(xué)生科技競(jìng)賽指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),主要包括:機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、工程訓(xùn)練綜合能力競(jìng)賽指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、智能車(chē)競(jìng)賽指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、智能農(nóng)業(yè)裝備競(jìng)賽指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、農(nóng)業(yè)機(jī)器人競(jìng)賽指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、工業(yè)設(shè)計(jì)與虛擬仿真競(jìng)賽指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)等。所有學(xué)科競(jìng)賽在開(kāi)放公平的基礎(chǔ)上,更強(qiáng)調(diào)學(xué)生團(tuán)隊(duì)和指導(dǎo)老師與創(chuàng)新項(xiàng)目的延續(xù)性,以便使創(chuàng)新能力培養(yǎng)更加系統(tǒng)化、更具持續(xù)性。

    3.3評(píng)價(jià)方法

    以上創(chuàng)新項(xiàng)目和學(xué)科競(jìng)賽兩項(xiàng)活動(dòng)是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的基礎(chǔ),在公平開(kāi)放的基礎(chǔ)上,通過(guò)合理的項(xiàng)目數(shù)量和每組人員數(shù)量的控制,中心力求實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新項(xiàng)目對(duì)學(xué)生的全面覆蓋,學(xué)科競(jìng)賽在校賽層面讓有意愿的學(xué)生全部參賽。相應(yīng)地,在涉及評(píng)級(jí)評(píng)獎(jiǎng)的工作中,本著鼓勵(lì)參與、強(qiáng)調(diào)過(guò)程、不唯產(chǎn)出的原則,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力分為科技創(chuàng)新能力、科技成果產(chǎn)出以及自我評(píng)價(jià)3部分,前兩部分采用分類(lèi)分級(jí)累加積分,各部分最高分不超過(guò)一定分?jǐn)?shù)的方式。以便鼓勵(lì)學(xué)生更多地參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中,并且在每一項(xiàng)活動(dòng)中盡可能多地投入精力,不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)。

    3.4課程體系

    為了更好地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)意識(shí),中心還針對(duì)學(xué)有余力的學(xué)生設(shè)立了四年連貫的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,通過(guò)動(dòng)態(tài)準(zhǔn)入的方式,設(shè)置具有學(xué)院特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,提升學(xué)生綜合性地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。課程包括兩部分,一是以學(xué)科競(jìng)賽為引領(lǐng)的創(chuàng)新能力培養(yǎng)課程,二是以講座、演講和參觀等形式開(kāi)展的創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。具體而言,大一課程強(qiáng)調(diào)基本技能訓(xùn)練,在第一課堂課程的基礎(chǔ)上,開(kāi)展三維設(shè)計(jì)、C語(yǔ)言、3D打印技術(shù)、3維掃描技術(shù)和單片機(jī)等培訓(xùn),使學(xué)生具備基本的創(chuàng)新技能。大二課程圍繞機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)競(jìng)賽和三維數(shù)字化設(shè)計(jì)比賽,重點(diǎn)提高學(xué)生的機(jī)械設(shè)計(jì)能力和數(shù)字化設(shè)計(jì)能力,并訓(xùn)練學(xué)生的論文和專(zhuān)利撰寫(xiě)能力。大三課程圍繞綜合性更高的學(xué)科競(jìng)賽,開(kāi)展智能農(nóng)業(yè)裝備、機(jī)器人、工程訓(xùn)練和工業(yè)設(shè)計(jì)等綜合型創(chuàng)新項(xiàng)目訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的綜合創(chuàng)新實(shí)踐能力。創(chuàng)業(yè)課程方面,盡可能引入校外資源,完成創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn),主要包括思維與技能訓(xùn)練以及實(shí)踐活動(dòng)兩個(gè)模塊,相比于創(chuàng)新能力訓(xùn)練,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不特別強(qiáng)調(diào)逐步遞進(jìn),而是更加開(kāi)放和扁平化。思維訓(xùn)練主要包括商業(yè)模式、設(shè)計(jì)思維、社會(huì)創(chuàng)新等內(nèi)容,而技能訓(xùn)練主要包括商業(yè)計(jì)劃、創(chuàng)新方法、技術(shù)創(chuàng)業(yè)、專(zhuān)利戰(zhàn)略與創(chuàng)新等。實(shí)踐活動(dòng)主要以企業(yè)參訪,主題交流、演講和分享,專(zhuān)題培訓(xùn)和講座等方式開(kāi)展各項(xiàng)豐富的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng),讓學(xué)生走出校園,近距離的了解創(chuàng)業(yè)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者的真實(shí)情況,養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)意識(shí),培養(yǎng)初步的創(chuàng)業(yè)能力。

    4總結(jié)

    隨著國(guó)家的持續(xù)提倡,高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育由以往輔助性的、分散性的工作轉(zhuǎn)變?yōu)楸仨毜摹⑾到y(tǒng)性的工作,在此背景下,如何協(xié)調(diào)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的關(guān)系、評(píng)價(jià)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力以及協(xié)調(diào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程與專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案課程的關(guān)系成為開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作必須面臨的問(wèn)題。在不斷總結(jié)近年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)工學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作形成了以創(chuàng)新能力培養(yǎng)為主、以創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)為輔,創(chuàng)新項(xiàng)目、學(xué)科競(jìng)賽和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合,貫穿四年的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式,為工科院系創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的開(kāi)展提供了一種可行的思路。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 謝志華.關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思考[J].北京教育,2016.

    [2] 王興立.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)的矛盾困境、體系優(yōu)化及創(chuàng)新舉措[J].教育與職業(yè),2018.

    [3] 齊書(shū)宇,方瑤瑤.工科大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建與設(shè)計(jì)[J].科技管理研究,2017.

    [4] 田夏,付宇卓.大學(xué)生創(chuàng)新計(jì)劃考核機(jī)制的研究與探索[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2016.

    猜你喜歡
    培養(yǎng)模式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生
    帶父求學(xué)的大學(xué)生
    大學(xué)生之歌
    黃河之聲(2017年14期)2017-10-11 09:03:59
    淺析應(yīng)用技術(shù)型院校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的模式探索與實(shí)踐
    服務(wù)地鐵工學(xué)結(jié)合
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:26:18
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入高等學(xué)校人才培養(yǎng)體系的實(shí)施路徑研究
    青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究
    武陵山片區(qū)高校經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)的建設(shè)與啟示
    基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
    高職院校創(chuàng)客人才培養(yǎng)模式研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:30:25
    讓大學(xué)生夢(mèng)想成真
    九九久久精品国产亚洲av麻豆| 一级毛片电影观看| 国产av码专区亚洲av| 亚洲电影在线观看av| 在线天堂最新版资源| 熟女电影av网| 亚洲av日韩在线播放| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲真实伦在线观看| www.色视频.com| 国产成人免费无遮挡视频| 免费黄色在线免费观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产男人的电影天堂91| 麻豆成人午夜福利视频| 午夜视频国产福利| 久久免费观看电影| av天堂久久9| 在线 av 中文字幕| 秋霞伦理黄片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 精品久久国产蜜桃| 99热6这里只有精品| 精品视频人人做人人爽| 人妻夜夜爽99麻豆av| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 91成人精品电影| h日本视频在线播放| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲情色 制服丝袜| 少妇人妻精品综合一区二区| 午夜视频国产福利| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 91久久精品国产一区二区三区| 春色校园在线视频观看| 免费观看无遮挡的男女| 九九在线视频观看精品| 国产淫语在线视频| 国产精品久久久久久久电影| 国产亚洲欧美精品永久| 97精品久久久久久久久久精品| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 日本av手机在线免费观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 这个男人来自地球电影免费观看 | 日本黄色片子视频| 看免费成人av毛片| 国产一区二区在线观看日韩| 丰满少妇做爰视频| 精品视频人人做人人爽| av播播在线观看一区| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产乱来视频区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 看非洲黑人一级黄片| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲成人一二三区av| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲美女视频黄频| av不卡在线播放| 99热这里只有是精品50| 久久免费观看电影| av国产精品久久久久影院| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 少妇人妻 视频| 美女福利国产在线| 日本91视频免费播放| 国产av码专区亚洲av| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲av免费高清在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 精品视频人人做人人爽| 国产真实伦视频高清在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲成人一二三区av| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 街头女战士在线观看网站| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美 日韩 精品 国产| 黄色配什么色好看| 久久久久视频综合| 日韩一区二区三区影片| 国产精品一区二区在线观看99| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 午夜福利影视在线免费观看| 蜜桃在线观看..| 只有这里有精品99| av国产精品久久久久影院| 妹子高潮喷水视频| 九草在线视频观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产 精品1| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲国产av新网站| 丝袜脚勾引网站| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产永久视频网站| 国精品久久久久久国模美| 亚洲美女搞黄在线观看| 日本免费在线观看一区| 成人影院久久| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲综合精品二区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 26uuu在线亚洲综合色| 日韩av免费高清视频| 国产视频首页在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 免费在线观看成人毛片| 中文在线观看免费www的网站| 欧美变态另类bdsm刘玥| av天堂中文字幕网| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲综合色惰| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产淫片久久久久久久久| 妹子高潮喷水视频| h视频一区二区三区| a级毛片在线看网站| 亚洲国产精品一区三区| 十八禁高潮呻吟视频 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 男人添女人高潮全过程视频| 69精品国产乱码久久久| 老司机亚洲免费影院| 国产精品国产av在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国模一区二区三区四区视频| 午夜影院在线不卡| 亚洲熟女精品中文字幕| 国内精品宾馆在线| 午夜视频国产福利| 国产一区二区在线观看av| 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 国产 一区精品| 美女内射精品一级片tv| 赤兔流量卡办理| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 色5月婷婷丁香| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 女性被躁到高潮视频| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产欧美亚洲国产| 色哟哟·www| 热re99久久精品国产66热6| 看十八女毛片水多多多| 久久久久人妻精品一区果冻| 在线观看人妻少妇| av免费观看日本| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产又色又爽无遮挡免| 国产精品成人在线| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲国产精品999| 在线精品无人区一区二区三| 国产有黄有色有爽视频| 26uuu在线亚洲综合色| 免费大片18禁| 国产成人aa在线观看| 亚洲不卡免费看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 91久久精品电影网| 日韩大片免费观看网站| 大片免费播放器 马上看| 日日啪夜夜爽| 国产真实伦视频高清在线观看| 精品久久久精品久久久| 午夜免费男女啪啪视频观看| 免费看av在线观看网站| 亚洲经典国产精华液单| 久久久国产一区二区| 久久ye,这里只有精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 女性生殖器流出的白浆| 日韩强制内射视频| 少妇精品久久久久久久| 日日啪夜夜撸| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品国产av在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 97精品久久久久久久久久精品| av有码第一页| 久久ye,这里只有精品| av线在线观看网站| 2022亚洲国产成人精品| 国产亚洲精品久久久com| 另类亚洲欧美激情| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 精品国产露脸久久av麻豆| 91久久精品国产一区二区三区| 中文字幕免费在线视频6| 大话2 男鬼变身卡| 六月丁香七月| 精品少妇黑人巨大在线播放| 97在线视频观看| 免费黄网站久久成人精品| 国产成人精品无人区| 久久久久久久精品精品| 人妻 亚洲 视频| 26uuu在线亚洲综合色| 简卡轻食公司| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 亚洲av中文av极速乱| 男男h啪啪无遮挡| 秋霞伦理黄片| 亚洲精品乱久久久久久| 内地一区二区视频在线| 国产黄频视频在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 免费观看av网站的网址| 美女福利国产在线| 一个人看视频在线观看www免费| 最近最新中文字幕免费大全7| 色视频www国产| 亚洲欧美精品自产自拍| videossex国产| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 少妇丰满av| 少妇 在线观看| 老司机影院毛片| 亚洲国产精品一区三区| 国产av一区二区精品久久| 色婷婷av一区二区三区视频| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲精品自拍成人| 下体分泌物呈黄色| 久久人妻熟女aⅴ| 国产黄片视频在线免费观看| 人人妻人人看人人澡| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 两个人的视频大全免费| 性色avwww在线观看| 亚洲性久久影院| 2018国产大陆天天弄谢| 涩涩av久久男人的天堂| 最新中文字幕久久久久| 国产一级毛片在线| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲四区av| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美国产精品一级二级三级 | 久久鲁丝午夜福利片| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 秋霞在线观看毛片| 美女福利国产在线| 一级av片app| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 韩国av在线不卡| 国产在线男女| 街头女战士在线观看网站| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲av综合色区一区| 国产精品99久久久久久久久| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久6这里有精品| 新久久久久国产一级毛片| 永久网站在线| 亚洲av福利一区| 水蜜桃什么品种好| av.在线天堂| av在线播放精品| 国产精品不卡视频一区二区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲综合色惰| 97在线人人人人妻| 日本wwww免费看| 在线观看www视频免费| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 免费大片18禁| 国产毛片在线视频| 国产精品一区二区在线不卡| 日韩在线高清观看一区二区三区| 一边亲一边摸免费视频| 国产淫语在线视频| 亚洲内射少妇av| 国产高清三级在线| 黑人高潮一二区| 久久精品国产a三级三级三级| 69精品国产乱码久久久| 香蕉精品网在线| 男人舔奶头视频| 亚洲国产色片| 久久99一区二区三区| 一区二区三区免费毛片| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产午夜精品一二区理论片| 日韩强制内射视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 97在线视频观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久久久久伊人网av| 晚上一个人看的免费电影| 日日啪夜夜撸| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久免费观看电影| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 热re99久久国产66热| 九草在线视频观看| 午夜福利视频精品| 波野结衣二区三区在线| 丰满少妇做爰视频| 大陆偷拍与自拍| 国产高清有码在线观看视频| 久久鲁丝午夜福利片| 人人澡人人妻人| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产精品.久久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲,欧美,日韩| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 亚洲精品一二三| 亚洲内射少妇av| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品免费大片| 国产午夜精品一二区理论片| 我要看日韩黄色一级片| 伦精品一区二区三区| 国产视频首页在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 91久久精品国产一区二区三区| 日韩欧美一区视频在线观看 | 久久久久国产网址| 久久6这里有精品| 免费大片黄手机在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 在线精品无人区一区二区三| av一本久久久久| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产精品偷伦视频观看了| av国产久精品久网站免费入址| 少妇的逼好多水| 美女cb高潮喷水在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 日韩大片免费观看网站| 性色av一级| 亚洲电影在线观看av| 成人漫画全彩无遮挡| 久久久久网色| 蜜桃在线观看..| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲精品日本国产第一区| 色5月婷婷丁香| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 五月开心婷婷网| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久精品夜色国产| 久久久久久久久久人人人人人人| 午夜激情久久久久久久| 超碰97精品在线观看| 在线天堂最新版资源| 丰满迷人的少妇在线观看| 97在线人人人人妻| 婷婷色麻豆天堂久久| 99久久综合免费| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 黄色视频在线播放观看不卡| 成年人免费黄色播放视频 | 晚上一个人看的免费电影| 观看av在线不卡| 三上悠亚av全集在线观看 | 日韩一区二区视频免费看| 一边亲一边摸免费视频| 国产精品人妻久久久久久| 精品一区在线观看国产| 久久久久久久久久成人| 午夜福利视频精品| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲国产色片| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美xxxx性猛交bbbb| 午夜日本视频在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩不卡一区二区三区视频在线| tube8黄色片| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久热这里只有精品99| √禁漫天堂资源中文www| 免费看不卡的av| 成人漫画全彩无遮挡| 国产在线视频一区二区| 国模一区二区三区四区视频| 在线看a的网站| 国产 精品1| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产精品久久久久久精品古装| 精品国产乱码久久久久久小说| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲美女视频黄频| 精品久久久噜噜| 黑人猛操日本美女一级片| a级片在线免费高清观看视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产精品久久久久久av不卡| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品女同一区二区软件| h视频一区二区三区| 日韩大片免费观看网站| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产精品人妻久久久久久| 国产精品.久久久| 久久久国产一区二区| 亚洲av在线观看美女高潮| 91久久精品电影网| 免费观看性生交大片5| 国产av一区二区精品久久| 日日撸夜夜添| 啦啦啦啦在线视频资源| 男的添女的下面高潮视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲欧美精品专区久久| 五月天丁香电影| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 嫩草影院新地址| av专区在线播放| 国产成人免费观看mmmm| 免费看日本二区| 2022亚洲国产成人精品| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 日韩 亚洲 欧美在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 中文字幕免费在线视频6| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产欧美日韩精品一区二区| 偷拍熟女少妇极品色| 成年人免费黄色播放视频 | 亚洲中文av在线| 最后的刺客免费高清国语| 寂寞人妻少妇视频99o| 99热全是精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产日韩欧美在线精品| 18禁在线播放成人免费| 亚洲成人av在线免费| 亚洲av免费高清在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 99久久中文字幕三级久久日本| 国产色婷婷99| 国产高清国产精品国产三级| 岛国毛片在线播放| 亚洲精品国产av成人精品| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲av综合色区一区| www.色视频.com| 国产av码专区亚洲av| 最近手机中文字幕大全| 男女边摸边吃奶| 亚洲成人一二三区av| 久久久久久伊人网av| 人妻 亚洲 视频| 视频中文字幕在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 老司机影院成人| 亚洲真实伦在线观看| 高清毛片免费看| 国产男人的电影天堂91| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 成人无遮挡网站| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 免费黄网站久久成人精品| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲无线观看免费| 久久6这里有精品| 国产成人精品久久久久久| 免费在线观看成人毛片| www.色视频.com| 两个人免费观看高清视频 | 黑丝袜美女国产一区| 人妻少妇偷人精品九色| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 国产在线视频一区二区| 国内精品宾馆在线| 国产真实伦视频高清在线观看| 丁香六月天网| 国产精品女同一区二区软件| 全区人妻精品视频| 国产乱来视频区| 国产一区二区在线观看av| 日韩欧美一区视频在线观看 | 高清黄色对白视频在线免费看 | 99热网站在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 99久久中文字幕三级久久日本| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久韩国三级中文字幕| 在线观看av片永久免费下载| 99热这里只有精品一区| 九色成人免费人妻av| 一个人看视频在线观看www免费| 午夜老司机福利剧场| 午夜日本视频在线| 又爽又黄a免费视频| 久久ye,这里只有精品| av福利片在线观看| 少妇 在线观看| 国产一区二区在线观看av| 赤兔流量卡办理| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲欧洲日产国产| 大香蕉久久网| 欧美xxxx性猛交bbbb| 草草在线视频免费看| 国产精品国产av在线观看| 一区二区三区免费毛片| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产乱人偷精品视频| 搡老乐熟女国产| 欧美区成人在线视频| 青春草国产在线视频| av免费观看日本| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久久久视频综合| 丝瓜视频免费看黄片| 国产成人精品福利久久| 一区在线观看完整版| 97在线人人人人妻| 五月玫瑰六月丁香| 国产在线男女| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产精品国产av在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 精品酒店卫生间| av国产久精品久网站免费入址| 免费观看av网站的网址| 国产片特级美女逼逼视频| 国产精品一区二区性色av| 下体分泌物呈黄色| 免费人妻精品一区二区三区视频| 美女视频免费永久观看网站| 99热国产这里只有精品6| 97在线人人人人妻| 久久久国产一区二区| 亚洲精品一二三| 亚洲色图综合在线观看| 老司机影院毛片| 在线 av 中文字幕| 男人舔奶头视频| 国产一级毛片在线| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 我要看黄色一级片免费的| 高清黄色对白视频在线免费看 | 久久99精品国语久久久| 香蕉精品网在线| 日日撸夜夜添| 国产伦精品一区二区三区四那| 天堂8中文在线网| 成人免费观看视频高清| 免费观看的影片在线观看| 中文天堂在线官网| 久久精品久久久久久久性| 亚洲av成人精品一二三区| 99热这里只有是精品50| 国产视频首页在线观看| 国产欧美亚洲国产| 一本大道久久a久久精品| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 一级av片app| 夫妻午夜视频| 久久国产精品大桥未久av | 久久久久视频综合| 伦理电影大哥的女人| 少妇 在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 人妻人人澡人人爽人人| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲av综合色区一区| 99视频精品全部免费 在线| 各种免费的搞黄视频| 久久久精品免费免费高清| 欧美性感艳星| 大香蕉久久网| 最近手机中文字幕大全| 在线观看av片永久免费下载| 免费看日本二区| 最近最新中文字幕免费大全7| av视频免费观看在线观看| av在线播放精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看|