淺談電力安全管理執(zhí)行力的影響因素及其管理方法

魏文輝

摘要：隨著科技能力的飛速發(fā)展，電力技術(shù)不斷地完善與發(fā)展，電力設(shè)備的安全性也日益受到人們的關(guān)注，在電力操作過(guò)程中常常因?yàn)橐恍┮蛩囟l(fā)一些一些事故，常常會(huì)給人們生活帶來(lái)較大的不便，有時(shí)會(huì)危害公共安全，所以，應(yīng)該提高電力安全管理執(zhí)行能力非常重要，本文提出經(jīng)常影響電力安全管理執(zhí)行力的因素并且相應(yīng)的給出一定建議。

關(guān)鍵詞：影響因素；電力安全；電力管理；；解決意見(jiàn)；管理能力

一、電力安全管理執(zhí)行力的影響因素

1.人員及其監(jiān)督

在管理電力安全管理的過(guò)程中影響其執(zhí)行力中，人員對(duì)電力安全管理執(zhí)行力有著最直接的影響，人員對(duì)電力安全管理執(zhí)行力的影響主要是人員的安全意識(shí)和人員的操作力，影響電力安全管理執(zhí)行力大多是因?yàn)楣ぷ魅藛T沒(méi)有經(jīng)過(guò)安全的綜合培訓(xùn)，其工作人員的安全意識(shí)較差，沒(méi)有良好的安全意識(shí)，以至于相關(guān)電力安全管理人員在操作過(guò)程中其操作出現(xiàn)失誤或者其操作過(guò)程并沒(méi)有符合正確的操作規(guī)章管理制度，由此直接影響到了電力安全管理人員的操作能力從而出現(xiàn)電力安全管理方面的問(wèn)題。比如：在電力系統(tǒng)倒閘的過(guò)程中，因?yàn)殡娏Π踩芾砣藛T其安全意識(shí)的欠缺或者不夠重視而常常在工作過(guò)程中出現(xiàn)電力安全意外。再者便是監(jiān)督人員的因素影響電力安全管理執(zhí)行力，在電力安全管理執(zhí)行的隱患的監(jiān)管方面不到位，電力安全的嚴(yán)格監(jiān)管是電力安全防范的最后屏障，良好的電力安全管理執(zhí)行力有著有利的監(jiān)督體系，對(duì)電力安全管理的監(jiān)督主要包括對(duì)電力安全管理的檢查和反饋，對(duì)電力安全管理的檢查是指對(duì)電力安全管理制度的執(zhí)行情況以及執(zhí)行程度；反饋是指對(duì)電力安全管理結(jié)果及時(shí)的進(jìn)行反饋，使電力安全管理工作有良好的依據(jù)。

2.電力管理制度

每一個(gè)團(tuán)體，公司，以及組織都有著嚴(yán)格的管理制度才能取得較高的成就。同樣的，在電力安全管理方面也需要有一個(gè)嚴(yán)格的良好的管理制度，良好的電力安全管理制度也是電力安全管理執(zhí)行能力的重要體現(xiàn)，它會(huì)直接或間接的影響電力安全管理執(zhí)行力的好壞，只有科學(xué)合理的安全管理制度才能更好的保障電力安全管理執(zhí)行力的體現(xiàn)，也只有科學(xué)合理的安全管理制度才能被工作人員所認(rèn)可，更好的調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高工作效率，保障工作質(zhì)量，良好的安全管理制度更需要每一位員工的貫徹與遵守，只有每位員工的貫徹與實(shí)施，與長(zhǎng)時(shí)間的遵守，才能保障電力相關(guān)方面的穩(wěn)定運(yùn)行，更可以有效保障電力安全管理人員的生命健康。

3.電力安全管理體系因素

電力安全管理體系中應(yīng)該有明確的職員分工，每個(gè)成員應(yīng)該明確其基本職能，在該體系中的各個(gè)組成部分應(yīng)認(rèn)真履行其該部門的基本職能，該體系更應(yīng)該清晰，明確，良好的明確的電力安全管理體系更有利于保障電力安全管理執(zhí)行力的有效實(shí)施，更有利于提升電力安全管理執(zhí)行力。

4.成員的文化氛圍

每個(gè)組織或團(tuán)體都有眾多成員組成，每個(gè)成員個(gè)體的個(gè)人文化都有巨大差異，成員個(gè)體的個(gè)體差異文化也引起了團(tuán)體文化差異的不同，良好的團(tuán)隊(duì)文化有利于電力安全管理執(zhí)行力的實(shí)施，較差的團(tuán)隊(duì)文化可能導(dǎo)致成員的精神狀態(tài)下降，從而導(dǎo)致電力安全管理執(zhí)行力的下降，也可能個(gè)體的文化差別導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)體的整體運(yùn)行狀態(tài)，因此保持著團(tuán)隊(duì)成員的文化狀態(tài)至關(guān)重要。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，提高整體文化水平。

二、電力安全管理執(zhí)行力

1.電力安全管理執(zhí)行力概述

電力安全管理執(zhí)行力就是電力企業(yè)的各工作部門和部門內(nèi)的企業(yè)相關(guān)人員針對(duì)電力安全管理職業(yè)中進(jìn)行工作的能力。這也是電力安全管理方面的重要內(nèi)容，充分利用電力資源能力，并且合理利用電力資源，電力安全管理執(zhí)行力也可理解為在電力企業(yè)工作過(guò)程中對(duì)電力安全問(wèn)題的及時(shí)解決并做好防護(hù)工作，加強(qiáng)電力安全的管理能力，保障電力工作的正常運(yùn)行，使電力工作達(dá)到效益最大化。良好的電力安全管理執(zhí)行力有利于保障企業(yè)的良好運(yùn)行，也有利于保障人們安全用電，更是社會(huì)責(zé)任的充分體現(xiàn)。

2.提高電力安全管理執(zhí)行力的作用

電力安全管理執(zhí)行力能夠有效的提高點(diǎn)產(chǎn)的運(yùn)行效率，可以更好地保障電力安全企業(yè)安全的運(yùn)轉(zhuǎn)，也可以保障社會(huì)成員能夠有效的安全的使用電力，保障人們生活的正常運(yùn)行，更有利于保障工作人員的生命健康與保障其財(cái)產(chǎn)安全，加大安全管理工作的執(zhí)行度，更好地保障電力施工的質(zhì)量和效率。

三、提高電力執(zhí)行力的意見(jiàn)

因?yàn)椴煌囊蛩貙?duì)電力安全管理執(zhí)行力產(chǎn)生了巨大的影響，其文化，人員，制度體系及制度的優(yōu)良都會(huì)對(duì)其產(chǎn)生影響，因此以下對(duì)這多種因素提出以下意見(jiàn)；

1.加強(qiáng)人員安全教育

應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)成員的安全教育，提高成員安全意識(shí)，使成員能夠充分意識(shí)到電力安全管理的重要性，加強(qiáng)其成員的電力安全技能，提高成員的電力安全的安全能力，企業(yè)并對(duì)電力安全管理人員加強(qiáng)安全知識(shí)及技能集中培訓(xùn)，并不定時(shí)間對(duì)電力安全管理人員所進(jìn)行的安全管理工作做好檢驗(yàn)落實(shí)情況，對(duì)企業(yè)新進(jìn)成員實(shí)時(shí)加強(qiáng)安全教育及講解，重視電力安全管理執(zhí)行力的實(shí)施，并一定時(shí)間對(duì)成員進(jìn)行電力安全演習(xí)或者舉行一定程度的電力安全管理競(jìng)賽，并給與一定程度的獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)激發(fā)員工的積極性，并提高成員的安全意識(shí)，對(duì)電力安全管理的重視，加強(qiáng)對(duì)電力安全管理人員操作能力的提升，并不斷鼓勵(lì)成員進(jìn)行操作能力的交流，減少操作失誤。

2.加強(qiáng)對(duì)電力安全管理執(zhí)行力的監(jiān)督

電力安全管理執(zhí)行力的切實(shí)實(shí)施更至關(guān)重要，因此，可以設(shè)立一定的電力安全管理監(jiān)督體系，加強(qiáng)對(duì)工作人員的工作落實(shí)情況給與監(jiān)督，從而更好地保障電力管理執(zhí)的執(zhí)行效果，可以科學(xué)合理的利用一些電力系統(tǒng)安全評(píng)論軟件從而更好地科學(xué)的保證評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性以及科學(xué)性

3.完善電力安全管理制度體系

企業(yè)制定的安全制度管理制度應(yīng)該根據(jù)該部門的實(shí)際情況給出合理的調(diào)整，在制定電力安全管理制度時(shí)應(yīng)該積極尋求企業(yè)成員多方面的意見(jiàn)，給出的調(diào)整應(yīng)該符合大多數(shù)員工的需求，若給出的調(diào)整已經(jīng)違背了一半的人員，應(yīng)該及時(shí)的給與調(diào)整，但是，所制定的制度也不能只是為了大多數(shù)員工的利益而損害公司的利益，一切應(yīng)該以集體的利益為主，完善電力安全管理制度體系，良好的電力安全管理制度體系有利于提高電力安全管理執(zhí)行力，更有利于電力企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展，降低電力安全風(fēng)險(xiǎn)性，提高電力安全管理能力，增強(qiáng)電力安全管理執(zhí)行力，增強(qiáng)社會(huì)安全意識(shí)，保障社會(huì)安全用電生活，保障企業(yè)正常順利運(yùn)行。

4.加強(qiáng)文化建設(shè)

良好的整體團(tuán)隊(duì)文化是調(diào)動(dòng)成員積極性的重要?jiǎng)恿?，也是保障電力安全管理?zhí)行力的推動(dòng)力，首先應(yīng)做的是讓員工能夠把工作的成所所習(xí)慣，真正意義上的融入到這個(gè)大的團(tuán)隊(duì)中，把整個(gè)企業(yè)當(dāng)作為了自己在奮斗，能夠讓每天的生活充滿激情充滿動(dòng)力，不同的成員必然也存在著地域以及各個(gè)種族的差異，我們更應(yīng)該平等對(duì)待，以同一種眼光去對(duì)待我們的同事，在他人遇到困難的時(shí)候應(yīng)當(dāng)給與自己的最大幫助，盡自己的最大能力去幫助他人，對(duì)待他人的錯(cuò)誤更應(yīng)該合理對(duì)待，在不違背公司制度的前提下應(yīng)該合理給與諒解，在自己遇到問(wèn)題時(shí)，在自己不侵犯別人利益的情況下可以適當(dāng)?shù)南蛩藢で髱椭?，增?qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流與合作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，在眾多因素中，文化因素對(duì)電力安全執(zhí)行力有著顯著影響，才能有效的解決安全管理執(zhí)行力上的不足，因此，我們必須對(duì)電力安全管理上的文化建設(shè)給與重視。

5.加大培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)范圍

電廠設(shè)備改造前，應(yīng)該聘請(qǐng)專業(yè)人士到電廠進(jìn)行集中培訓(xùn)，從而加強(qiáng)工作人員對(duì)電廠設(shè)備的理解，對(duì)設(shè)備性能及各個(gè)方面加深理解，增強(qiáng)工人對(duì)設(shè)備操作的數(shù)來(lái)年度，除了工人對(duì)于設(shè)備的了解，更應(yīng)該拓寬工人對(duì)于設(shè)備使用范圍的方面，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備相關(guān)新技術(shù)的了解，更應(yīng)了解其發(fā)展趨勢(shì)，清晰設(shè)備的優(yōu)點(diǎn)與明白該使用設(shè)備的不足，綜合提升員工的電力安全管理執(zhí)行力。

結(jié)語(yǔ)：

總而言之，在電力安全管路的工作中，應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)對(duì)電力安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身的安全知識(shí)技能，能夠充分應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題，擴(kuò)寬對(duì)電力設(shè)備了解，每個(gè)工作人員應(yīng)該時(shí)刻保持安全防范意識(shí)，認(rèn)真堅(jiān)守自己的職業(yè)崗位，在遇到不同的情況的時(shí)候能夠根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)做出的合理解決方法。提高電力安全管理執(zhí)行力，保障電力設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。