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    高職學(xué)生實(shí)踐活動課程化初探

    2019-10-21 09:44:24范功利
    科技風(fēng) 2019年16期
    關(guān)鍵詞:初探高職學(xué)生

    范功利

    摘 要:隨著我國教育事業(yè)的不斷變化與發(fā)展,實(shí)踐活動課程化已經(jīng)迅速發(fā)展成為高職教育的重要組成部分,同時(shí)也是提高學(xué)生實(shí)踐能力與綜合素質(zhì)的重要教學(xué)手段。然而在實(shí)際教學(xué)過程中依然存在諸多問題。因此,筆者認(rèn)為為了進(jìn)一步提升學(xué)生綜合能力,教師應(yīng)采取科學(xué)且合理的實(shí)踐活動課程化策略,推動高職教育的發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:高職學(xué)生;實(shí)踐活動課程化;初探

    隨著高職教育的不斷革新,學(xué)生整體能力與綜合素質(zhì)已經(jīng)受到越來越多教育者所關(guān)注。然而在實(shí)際實(shí)施過程中,由于不同學(xué)生能力與認(rèn)識差異,使得實(shí)踐活動課程化很難順利進(jìn)行。因此,筆者認(rèn)為為了使其順利進(jìn)行,教師應(yīng)革新教學(xué)方式,進(jìn)而全面提高學(xué)生綜合能力。

    1 革新高職學(xué)生實(shí)踐活動課程結(jié)構(gòu)

    隨著我國教育事業(yè)的不斷改革,高職教育實(shí)踐活動課程也逐步變化,然而在實(shí)際管理過程中依然存在諸多問題,而出現(xiàn)這些問題主要是由于高職內(nèi)部管理層級過多,使得實(shí)踐活動課程化在開展過程中由于復(fù)雜的結(jié)構(gòu),造成信息傳遞容易出現(xiàn)錯(cuò)誤,進(jìn)而影響自身穩(wěn)固發(fā)展。因此,筆者認(rèn)為為了科學(xué)引導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐活動課有序進(jìn)行,教師可以從以下幾點(diǎn)進(jìn)行入手。首先,應(yīng)革新高職學(xué)生實(shí)踐活動課程結(jié)構(gòu),打破傳統(tǒng)的管理層級過多現(xiàn)象,將原本固定的金字塔式管理模式轉(zhuǎn)化為簡單、精簡的管理模式,進(jìn)一步使實(shí)踐活動課程化變得更加靈活性、敏捷性,進(jìn)而大幅提升實(shí)踐活動課程化的效率,最終使信息得到有效傳遞。[1]其次,還應(yīng)加強(qiáng)管理層人員的素質(zhì)培養(yǎng),通過對其設(shè)立有效的管理模式,使他們整體綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,并制定明確且穩(wěn)固的控制標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而使其達(dá)到預(yù)期的管理目的,最終使實(shí)踐活動課程化發(fā)揮它最大的作用與價(jià)值??偠灾镄聦?shí)踐活動課程內(nèi)部結(jié)構(gòu),不僅可以有效打破傳統(tǒng)管理層級過多的現(xiàn)象,使原本復(fù)雜的管理模式變得更加簡單、精簡,同時(shí)也使信息得到有效的傳遞,進(jìn)而大幅度提高實(shí)踐活動課程化的效率,最終使其發(fā)揮最大的作用與價(jià)值。

    2 完善實(shí)踐活動與課程之間的關(guān)系

    在實(shí)施高職學(xué)生實(shí)踐活動課程化過程中,除了革新實(shí)踐活動課程內(nèi)部結(jié)構(gòu)來推動自身發(fā)展外,教師還應(yīng)完善實(shí)踐活動與課程之間的關(guān)系,因?yàn)橹挥型晟茖?shí)踐活動與課程之間的關(guān)系才能有效保障實(shí)踐活動課程化的順利開展,進(jìn)而使其發(fā)揮最大的作用與價(jià)值。而使實(shí)踐活動有序進(jìn)行還應(yīng)從以下幾點(diǎn)進(jìn)行入手。首先,實(shí)踐活動課程化的開展可以使管理工作變得更加有序,使工作思路變得更加清晰,進(jìn)一步打破傳統(tǒng)管理束縛,進(jìn)而滿足不同學(xué)生的需求,最終實(shí)現(xiàn)公平教育的良好目的。除此之外,它的有效開展也使實(shí)踐活動課程化變得生氣勃勃,進(jìn)一步改變以往傳統(tǒng)毫無生氣的實(shí)踐活動課程化氛圍,進(jìn)而帶動學(xué)生積極性,使其積極投入到實(shí)踐活動課程化過程中,最終實(shí)現(xiàn)高效教學(xué)的目的。其次,在開展實(shí)踐活動課程化的同時(shí),教師還應(yīng)綜合多方因素來考慮課程實(shí)踐活動的可操作性,進(jìn)而避免因開展模式過大而降低效果,進(jìn)一步保障實(shí)踐活動課程化的有效性,最終使其發(fā)揮做大的作用與價(jià)值。[2]綜上所述,在開展高職實(shí)踐活動課程化的過程中,教師必須要完善實(shí)踐活動與課程之間的關(guān)系,因?yàn)橹挥谐浞置鞔_這二者之間的關(guān)系,才能十分發(fā)揮最大的作用與價(jià)值,進(jìn)而使教育管理工作變得井井有條,最終有效推動高職穩(wěn)固且長久發(fā)展。

    3 明確教師與學(xué)生之間的角色定位

    所謂實(shí)踐活動課程化是指,教師與學(xué)生之間進(jìn)行有效的教育指導(dǎo),因此明確教師與學(xué)生之間的角色定位是整個(gè)實(shí)踐活動能夠順利進(jìn)程的關(guān)鍵因素。然而在以往傳統(tǒng)實(shí)踐活動課程化過程中,往往存在諸多問題,而這些問題的存在倘若得不到有效的解決,會很難提高學(xué)生整體能力。因此,筆者認(rèn)為為了有效提高學(xué)生整體綜合能力,教師可以從以下幾點(diǎn)進(jìn)行改善。[3]首先,必須要明確自身與學(xué)生之間的角色定位,因?yàn)榻處煶耸钦麄€(gè)實(shí)踐活動課程的領(lǐng)導(dǎo)者,同時(shí)還應(yīng)親自參與到實(shí)踐活動計(jì)劃、組織過程中,進(jìn)而發(fā)揮自身的作用與價(jià)值,進(jìn)一步調(diào)動學(xué)生積極性與主觀能動性,進(jìn)而有效提高實(shí)踐活動課程化的效率,最終推動整個(gè)實(shí)踐活動課程化的健康穩(wěn)固發(fā)展。其次,教師在組織實(shí)踐活動課程化的同時(shí),還應(yīng)時(shí)刻本著以人為本的教學(xué)理念,堅(jiān)持“校內(nèi)外相結(jié)合”的教學(xué)模式教育學(xué)生,進(jìn)一步使整個(gè)實(shí)踐活動課程化充滿活力,進(jìn)而有效促使學(xué)生積極投入實(shí)踐活動課程氛圍中,最終通過一定課程學(xué)習(xí)與體驗(yàn)幫助學(xué)生提高自身整體能力。綜上所述,為了進(jìn)一步提高學(xué)生整體綜合能力,教師必須明確自身與學(xué)生之間的角色定位,進(jìn)而發(fā)揮自身模范領(lǐng)導(dǎo)作用,最終有效幫助學(xué)生提高自身整體綜合能力。

    4 設(shè)立多元化實(shí)踐活動課程評價(jià)體系

    隨著我國高職教育的不斷革新,多樣化的評價(jià)體系,也成為教育過程中不可缺少的重要組成部分,同時(shí)也是實(shí)踐活動課程化有效實(shí)施的重要前提因素。[4]然而在以往傳統(tǒng)實(shí)踐活動課程化中,很多教師往往沒有意識到,設(shè)立多樣化評價(jià)體系對自身發(fā)展的重要性,進(jìn)而影響實(shí)踐活動課程化的順利開展。因此,筆者認(rèn)為為了使課程能夠較好的實(shí)施,教師可以從以下幾點(diǎn)進(jìn)行改善。首先,應(yīng)設(shè)立多元化實(shí)踐活動課程評價(jià)體系,其核心內(nèi)容不僅是針對課程本身,同時(shí)也應(yīng)注重學(xué)生的社會適應(yīng)能力、整體綜合能力培養(yǎng),通過制定嚴(yán)格、科學(xué)的評價(jià)體系使實(shí)踐活動課程變得更加規(guī)范,進(jìn)而保障實(shí)踐活動課程化的順利完成,最終實(shí)現(xiàn)高效教學(xué)的目的。其次,評價(jià)體系的內(nèi)容還應(yīng)包含:目的指標(biāo)、過程評價(jià)、效果評價(jià)以及條件指標(biāo),使這個(gè)實(shí)踐活動課程化教育性更強(qiáng),進(jìn)而全面提高學(xué)生綜合能力,使其具備過硬的能力,最終保障實(shí)踐活動課程化的高效進(jìn)行,從而實(shí)現(xiàn)高職教育的快速發(fā)展。

    5 結(jié)語

    總而言之,實(shí)踐活動課程化作為高職教育過程中的重要組成部分,不僅是提高學(xué)生整體能力與綜合素質(zhì)的重要教學(xué)手段,同時(shí)也是推動我國高職教育穩(wěn)固發(fā)展的重要途徑之一。因此,筆者認(rèn)為教師應(yīng)革新實(shí)踐活動課程結(jié)構(gòu)、完善實(shí)踐活動與課程關(guān)系、明確與學(xué)生的角色定位以及設(shè)立多元化實(shí)踐活動課程評價(jià)體系,從而實(shí)現(xiàn)高職教育水平的提高,推動高職的可持續(xù)發(fā)展與進(jìn)步。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王宏瑩,周利明,王海春.高職學(xué)生冰雪體育課程準(zhǔn)備實(shí)踐活動淺析[J].當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究,2018(05):199.

    [2]于寒,徐玲.高職學(xué)生依托在線課程平臺開展自主學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的探索[J].大學(xué)(研究版),2016(10):40-43.

    [3]陳楚瑞.高職學(xué)生黨建實(shí)踐活動課程化的路徑建構(gòu)[J].嶺南師范學(xué)院學(xué)報(bào),2015,36(02):50-54.

    [4]彭巧胤,張科.高職學(xué)生社團(tuán)實(shí)踐活動課程化探析[J].教育與職業(yè),2014(06):179-181.

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