企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)及創(chuàng)新策略

屈陽(yáng)

摘 要：伴隨世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)內(nèi)所有企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)逐漸緊密，并且也加劇了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。在企業(yè)平時(shí)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中以及企業(yè)在達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)的過(guò)程中，法律風(fēng)險(xiǎn)一直伴隨著企業(yè)整個(gè)活動(dòng)過(guò)程，假如企業(yè)出現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)，通常會(huì)使企業(yè)遭受?chē)?yán)重的損失，所以企業(yè)必須要構(gòu)建一個(gè)全面的法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，促進(jìn)企業(yè)的健康有序發(fā)展。在企業(yè)平時(shí)的經(jīng)營(yíng)管理中科學(xué)結(jié)合法律風(fēng)險(xiǎn)管控，能夠促進(jìn)完成法律工作和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營(yíng)管理、實(shí)踐需求的全面融合，逐步提高依法治企的質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：企業(yè);法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系;建設(shè);創(chuàng)新策略

一、建設(shè)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系的重要作用

1.建設(shè)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系是符合法治環(huán)境深入轉(zhuǎn)變的內(nèi)在需要。許多國(guó)有骨干企業(yè)，承擔(dān)著巨大的政治、經(jīng)濟(jì)及社會(huì)責(zé)任，公司的行業(yè)特征、業(yè)務(wù)范圍和社會(huì)影響，都決定了它的法律風(fēng)險(xiǎn)高、防控困難、管控需求嚴(yán)格。國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)全方位進(jìn)入“新常態(tài)”發(fā)展渠道，世界能源構(gòu)造不斷整改，企業(yè)一定要著眼于眼前，放眼將來(lái)，全面實(shí)施策略，違害就利，著重建設(shè)全面的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，整體加強(qiáng)企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

2.建設(shè)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系是深入開(kāi)展依法治企的急切需要。一定要更為重視在法治道路上進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，落實(shí)依法決策要求，按照要求進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，堅(jiān)守底線(xiàn)，防控風(fēng)險(xiǎn)維護(hù)自己的權(quán)益。防控風(fēng)險(xiǎn)的核心就是堅(jiān)守底線(xiàn)觀念，加強(qiáng)“安全網(wǎng)”。一定要建設(shè)全面的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，整體涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的整個(gè)程序，強(qiáng)化重要決定及重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)法律審驗(yàn)管控，完成法律管理和經(jīng)營(yíng)管理的深入結(jié)合。

3.建設(shè)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系是處理法律管理問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)需求。伴隨國(guó)家信息化管理措施的迅速使用，要求構(gòu)建法律風(fēng)險(xiǎn)防控信息化平臺(tái)，給企業(yè)深入加強(qiáng)依法治理、按規(guī)經(jīng)營(yíng)供給牢靠的法律支持和維護(hù)。建設(shè)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，是打破法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作難題，通過(guò)管理的手段處理法律問(wèn)題的有效渠道。

二、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)及創(chuàng)新策略

構(gòu)建和完善企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系是企業(yè)逐漸滿(mǎn)足市場(chǎng)轉(zhuǎn)變的需求，是企業(yè)迅速發(fā)展一定要處理的核心問(wèn)題。然而在企業(yè)發(fā)展過(guò)程里，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)的要素非常的多，例如財(cái)務(wù)問(wèn)題、市場(chǎng)問(wèn)題等，即使這些問(wèn)題有所不同，然而最終發(fā)展都會(huì)變?yōu)榉娠L(fēng)險(xiǎn)，所以在企業(yè)發(fā)展過(guò)程里，企業(yè)必須要根據(jù)企業(yè)本身發(fā)展特征，來(lái)建設(shè)一個(gè)適當(dāng)?shù)钠髽I(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系。以下將具體分析有關(guān)措施：

1.量化管理建設(shè)合理的工作程序和措施。根據(jù)法律風(fēng)險(xiǎn)工作的系統(tǒng)性、復(fù)雜性和技術(shù)性等特征，構(gòu)建一套合理、嚴(yán)密、標(biāo)準(zhǔn)的工作程序和措施，構(gòu)建全賣(mài)你的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系。全方位客觀地分析和辨別企業(yè)所面對(duì)的法律風(fēng)險(xiǎn)，正方體構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)控制對(duì)策，以及依照對(duì)策建設(shè)完善有關(guān)制度、程序。法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作核心涵蓋了法律風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境資料采集、風(fēng)險(xiǎn)辨別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)警和檢驗(yàn)考量等內(nèi)容，構(gòu)成動(dòng)態(tài)、完整的管理體系。

2.強(qiáng)化企業(yè)對(duì)構(gòu)建企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系的注重性。法律風(fēng)險(xiǎn)和企業(yè)發(fā)展的安全息息相關(guān)，所以企業(yè)要強(qiáng)化對(duì)構(gòu)建企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系的注重性。第一要建立準(zhǔn)確的法律風(fēng)險(xiǎn)防控觀念。從企業(yè)的監(jiān)督來(lái)看，要逐漸強(qiáng)化關(guān)于企業(yè)員工的法律知識(shí)培訓(xùn)，讓企業(yè)員工通過(guò)培訓(xùn)、認(rèn)知和學(xué)習(xí)到法律，利用對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)案例的探究，使企業(yè)員工了解到構(gòu)建法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。第二需要強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的防控觀念，構(gòu)建出科學(xué)的防控對(duì)策。比如在石油化工企業(yè)里，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)先是需要有防范法律風(fēng)險(xiǎn)的觀念，在依照石油化工企業(yè)在平常的發(fā)展過(guò)程中極易產(chǎn)生的法律缺口的幾個(gè)內(nèi)容開(kāi)展探究，構(gòu)建得到一個(gè)科學(xué)的符合石油化工企業(yè)發(fā)展的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系。在企業(yè)平常的生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程，強(qiáng)化關(guān)于員工的培訓(xùn)，能夠列舉幾項(xiàng)在別的石油化工企業(yè)里出現(xiàn)過(guò)的法律風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)展探究，使員工認(rèn)識(shí)到法律風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際就隱藏在大家平常的工作里，大家只需要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，嚴(yán)格遵循防范風(fēng)險(xiǎn)的法律法規(guī)及企業(yè)制度進(jìn)行，就能夠有效預(yù)防。

3.逐漸健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，落實(shí)依法治企。要構(gòu)建全面的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系第一要明確法律風(fēng)險(xiǎn)防控的管理目標(biāo)，企業(yè)要將標(biāo)準(zhǔn)化程序、健全制度作為目標(biāo)，篩選全部企業(yè)所有也許會(huì)引發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn)的要素，將也許會(huì)引發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn)的幾項(xiàng)要素劃分成不一樣的類(lèi)別，之后再開(kāi)展詳細(xì)的探究，聘任專(zhuān)家隊(duì)伍對(duì)風(fēng)險(xiǎn)構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，依照不一樣的要素建設(shè)不一樣的風(fēng)險(xiǎn)防控對(duì)策，把風(fēng)險(xiǎn)措施詳細(xì)落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)的全部環(huán)節(jié)里，逐漸把風(fēng)險(xiǎn)防控到最低范圍。然后企業(yè)還需要在企業(yè)中構(gòu)建一個(gè)法律咨詢(xún)部門(mén)，聘任專(zhuān)業(yè)法律人員來(lái)?yè)?dān)當(dāng)法律顧問(wèn)，構(gòu)建一個(gè)由企業(yè)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)管理，法律顧問(wèn)分別管理的活動(dòng)組織，如此企業(yè)的法律防控體系就能夠根據(jù)要求開(kāi)展，企業(yè)面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候也可以快速的篩查問(wèn)題，請(qǐng)求法律援助以及找到首要負(fù)責(zé)人。之后是要落實(shí)法律風(fēng)險(xiǎn)事件的責(zé)任人考核體系，對(duì)于某些工作成績(jī)突出的法律員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，對(duì)于那些在工作的時(shí)候貪圖工作便宜只圖私利、危害公司利益的員工追究他們的法律責(zé)任。比如在石油化工企業(yè)里，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要對(duì)化工廠(chǎng)里的所有生產(chǎn)管理單位進(jìn)行篩查，明確得到極易導(dǎo)致法律風(fēng)險(xiǎn)的要素，之后根據(jù)這些缺口建設(shè)不一樣的防控對(duì)策。聘任外面的專(zhuān)業(yè)法律人員，特別是對(duì)本企業(yè)具有一定認(rèn)知和了解的法律人員擔(dān)任法律顧問(wèn)。對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)中按照法律和制度工作的員工予以精神及物質(zhì)嘉獎(jiǎng)，對(duì)于某些工作的時(shí)候玩忽職守的人員予以法律責(zé)任的追究，要保證獎(jiǎng)懲明確，依法治企。

4.著力開(kāi)發(fā)構(gòu)建企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控信息系統(tǒng)。著力加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)管控信息程度，不但完成體系構(gòu)建結(jié)果的共享及多維度查找，并且達(dá)成的法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作整體的信息化。第一，風(fēng)險(xiǎn)防控整體化。法律風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)融入到了整個(gè)程序中，打破了空間和時(shí)間的局限，完成餓了企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控的整體化、在線(xiàn)、動(dòng)態(tài)封閉管控。

總結(jié)：

根據(jù)上面的分析可以得知，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)構(gòu)建全面的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中具有重要作用，企業(yè)需要根據(jù)自身發(fā)展遭遇的風(fēng)險(xiǎn)和吸收別的企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)來(lái)構(gòu)建和健全自身的風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

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