非公企業(yè)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的實踐與思考

冉海鋼

摘要：隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展以及國內(nèi)外形勢的不斷變化，我國非公有制企業(yè)需要更加積極應(yīng)對外部環(huán)境改變與加強內(nèi)部機制改進。為了適應(yīng)新形勢新時代的發(fā)展，企業(yè)決策層除了在企業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)、營銷等策略上有所改革外，在企業(yè)基本制度建設(shè)方面，還應(yīng)該更加重視黨建工作并積極創(chuàng)新融合。本文主要以企業(yè)黨建工作開展為中心，嘗試分析了如何將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作有效的深度融合在一起。

關(guān)鍵詞：黨建工作;生產(chǎn)經(jīng)營;企業(yè);融合;措施

黨的十九大報告提到加強企業(yè)的黨建工作。從經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的迭新?lián)Q代，和國內(nèi)外環(huán)境的不斷改變的大視野下看，非公企業(yè)深刻面臨著加速適應(yīng)環(huán)境與不斷創(chuàng)新，爭取持續(xù)發(fā)展的問題。綜合看來，深化企業(yè)的黨建工作是非公企業(yè)長遠發(fā)展的必然趨勢。

一、非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀

（一）黨建工作意識不強

在多數(shù)非公企業(yè)里，由于企業(yè)的決策人員只看到了企業(yè)的經(jīng)濟效益，從而在企業(yè)的管理工作上只重視企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，而忽略了企業(yè)的黨建工作。因此，在思想上，企業(yè)不夠重視黨建工作，導(dǎo)致企業(yè)的黨建意識薄弱，從而影響到企業(yè)日常的黨建工作建設(shè)。

（二）黨建工作過于形式化

企業(yè)在思想上不夠重視黨建工作，在進行日常的企業(yè)黨建工作建設(shè)時，相關(guān)管理部門也是流于形式，以表面文章居多，目的能夠應(yīng)付檢查工作，而沒有真正落實黨建工作并有效的發(fā)揮出黨建工作的作用。

（三）缺乏相應(yīng)的黨建工作人才

在多數(shù)的非公企業(yè)黨務(wù)工作隊伍中，缺乏相應(yīng)的黨建工作人才，黨建人員力量薄弱，職業(yè)素養(yǎng)參差不齊，工作能力較低。再加之，黨建工作由于不是技術(shù)性的崗位，福利待遇與其他崗位有差別，這樣的情況，使得企業(yè)的黨建工作無法順利開展，制約著企業(yè)黨建工作的發(fā)展，也影響著企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

二、非公企業(yè)加強黨建工作的意義

非公企業(yè)加強黨建工作，不僅能夠?qū)ζ髽I(yè)人員的政治思想覺悟上起著正面的影響與作用，對于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營生活也有相當程度的影響。

首先，黨建工作能夠引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。黨的政策特別是發(fā)展理念、創(chuàng)新要求、產(chǎn)業(yè)政策等，指導(dǎo)著企業(yè)總體發(fā)展。企業(yè)發(fā)展背離黨的政策，必然發(fā)展不了。企業(yè)發(fā)展屬于政策鼓勵范圍，能夠得到更多支持。企業(yè)黨建工作天然是黨的政策宣傳員，，對于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作有相當程度上的正面影響。非公企業(yè)黨建工作能夠引導(dǎo)企業(yè)走向正確的發(fā)展方向，適應(yīng)時代發(fā)展。

其次，黨建能夠凝聚企業(yè)員工的力量，增強員工的主人翁意識。黨建工作可以激發(fā)員工在企業(yè)日常的生產(chǎn)經(jīng)營活動中的積極性，并使得企業(yè)更加團結(jié)，從而促進了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的效率提高，大大推進企業(yè)的發(fā)展進程。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的發(fā)展離不開企業(yè)員工的積極性。

第三，黨建能促進企業(yè)有機生長。黨建能夠提高企業(yè)員工的思想覺悟，這是是企業(yè)發(fā)展中不可多得的政治優(yōu)勢。黨建能凝聚人心，使企業(yè)成為員工大家庭。黨建能扶危濟困，關(guān)鍵時刻幫扶困難員工。黨建能促進企業(yè)風(fēng)清氣正，清除企業(yè)里可能滋生的不良習(xí)氣，使企業(yè)保持積極上進的正能量氛圍。

總之，“黨建強，企業(yè)強”，企業(yè)應(yīng)深刻認識這個原理。

三、企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的措施

（一）引導(dǎo)企業(yè)決策層重視黨建工作

思想決定行動。要想推進企業(yè)的黨建工作建設(shè)，首先應(yīng)引起企業(yè)決策層對黨建工作的重視，讓企業(yè)的決策層先對黨建工作有一個深入的認識，并清楚地意識到黨建工作的建設(shè)對于企業(yè)的未來發(fā)展有著積極的正面作用。黨組織應(yīng)在企業(yè)中深入宣傳黨建，讓企業(yè)充分認識到企業(yè)的黨建工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性。

（二）完善健全企業(yè)黨建工作機制

完善并健全企業(yè)的黨建工作機制，是企業(yè)黨建工作展開的一個基礎(chǔ)保障。企業(yè)黨組織應(yīng)創(chuàng)新工作機制，保證各項工作可以規(guī)范化、科學(xué)化的展開。根據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展情況，制定出一個科學(xué)合理的黨建工作制度，明確企業(yè)黨組織中的工作職能，保證權(quán)力與責(zé)任的清晰呈現(xiàn);安排好企業(yè)黨組織的日常黨建工作內(nèi)容，并設(shè)置合理的評價管理機構(gòu)，來監(jiān)督企業(yè)黨組織的黨建工作實際情況，避免敷衍了事的工作態(tài)度。

（三）創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的模式

黨建工作模式要適應(yīng)信息化和新時代的發(fā)展，得共企業(yè)黨組織應(yīng)該突出重點創(chuàng)新，創(chuàng)新適合企業(yè)的黨建工作模式。依據(jù)實踐情況，黨建可以圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，設(shè)置出一種適合自身企業(yè)發(fā)展的模式。例如，加強黨建績效過程管理，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，對黨員干部進行目標設(shè)定與任務(wù)發(fā)放，對于優(yōu)先達成目標的員工給予一定的鼓勵。黨建可以和經(jīng)營工作集合，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，借此來激發(fā)企業(yè)員工爭先創(chuàng)優(yōu)，既推進業(yè)務(wù)，也推進企業(yè)黨建工作。

（四）發(fā)揮政治職能，發(fā)展服務(wù)功能。

在企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中，黨組織既要發(fā)揮政治職能，還要發(fā)展服務(wù)功能。在落實日常的企業(yè)黨建工作時，企業(yè)的黨組織可以轉(zhuǎn)變自身的思想，依據(jù)企業(yè)的實際情況，創(chuàng)新服務(wù)黨員干部和企業(yè)的方法，使企業(yè)的黨建工作建設(shè)能夠發(fā)揮出它更大的作用。譬如，重視企業(yè)股東、管理層的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為他們的學(xué)習(xí)提供資源支持和便利。再譬如，強化企業(yè)業(yè)務(wù)骨干的政策運用能力，幫助業(yè)務(wù)骨干成長，為他們的歷練提供交流平臺。

四、結(jié)束語

綜合來看，非公企業(yè)黨建工作不僅在企業(yè)政治方面上有引導(dǎo)力，對于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動發(fā)展也有正面影響力。加強企業(yè)黨建工作，將企業(yè)的黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合到一起，促進企業(yè)的黨建工作與日常生產(chǎn)經(jīng)營工作的效率共同提升，從而能夠達到企業(yè)黨建工作與經(jīng)營工作共同發(fā)展的目標。非公企業(yè)黨建能夠讓企業(yè)更加具有適應(yīng)力并促進企業(yè)長遠發(fā)展。非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該認識到黨建工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性，認真重視并做好支持好企業(yè)黨建工作。

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