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    齊魯文化在師德建設(shè)中的作用與意義研究

    2019-10-21 09:29:44單穎
    新教育時(shí)代·學(xué)生版 2019年42期
    關(guān)鍵詞:師德建設(shè)作用教育

    單穎

    摘 要:教育大計(jì),教師為本;教師大計(jì),師德為本。師德建設(shè)中融入傳統(tǒng)文化,是新形勢(shì)下高校教育質(zhì)量提升的主要途徑,對(duì)高校自身的長遠(yuǎn)發(fā)展有著極其重要的意義。本文簡單闡述了高校師德建設(shè)融入齊魯文化的可行性與意義,重點(diǎn)從兩個(gè)方面分析了新形勢(shì)下齊魯文化在高校師德建設(shè)中的作用,以供參考。

    關(guān)鍵詞:齊魯文化 師德建設(shè) 教育 作用

    高素質(zhì)的師資隊(duì)伍是高校教育質(zhì)量的保障,也是培養(yǎng)優(yōu)秀人才的必要前提。教師是教學(xué)過程中的指導(dǎo)者,其師德形象、思想政治狀態(tài)以及行為舉止對(duì)學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì)的形成有著潛移默化的影響。因此,高校必須要將師德建設(shè)放在教育發(fā)展的首要位置,從齊魯文化與師德建設(shè)的融合做起,不斷從其中汲取營養(yǎng),有效提升教師的師德修為,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。以下就是筆者就此的分析與論述。

    一、高校師德建設(shè)融入齊魯文化的可行性與意義

    齊魯文化在中國傳統(tǒng)文化中發(fā)揮著重要作用,這是因?yàn)槠浔旧淼哪哿εc生命力。齊魯文化的代表人物有孔子、墨子等杰出的思想教育家,他們?yōu)楝F(xiàn)代高校教師樹立了典范。從宏觀角度來看,齊魯文化所包含的基本精神與高等院校教育理念高度吻合,對(duì)高校教師師德修為的提升有著積極的促進(jìn)作用。如自強(qiáng)不息的進(jìn)取精神為齊魯文化最具代表性的基本精神之一,對(duì)教師的影響主要體現(xiàn)為“學(xué)高為師,身正為范”,“學(xué)高”是指使教師充分認(rèn)識(shí)到知識(shí)融會(huì)貫通的重要性,啟發(fā)學(xué)生自主思考,并在教學(xué)過程中認(rèn)真傾聽學(xué)生的意見,展開平等討論?!吧碚笔侵附處熞宰陨矶苏男袨樽霭駱?,不貪圖享樂,不斷學(xué)習(xí),潛心研究真正的學(xué)問,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)出最大的力量。[1]

    二、新形勢(shì)下齊魯文化在高校師德建設(shè)中的作用分析

    1.“有教無類”的啟示作用

    “有教無類”從本質(zhì)上來講,就是指只要存在教育,就不能把受教育分類,厚此薄彼。根據(jù)相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)分析,現(xiàn)如今我國高校招生數(shù)量在逐年增多,教育合理化以及公平化也成為衡量高校教育的一項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)之一。所謂師德,是在教育過程中體現(xiàn)出的精神理念,而“有教無類”對(duì)師德建設(shè)有以下三點(diǎn)啟示作用:一是,教師應(yīng)公平對(duì)待每一位學(xué)生,我國相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定每個(gè)人都有接受教育的權(quán)利,教師在教學(xué)過程中不能因性別、民族、宗教等原因輕視某一位學(xué)生,要做到一視同仁,尊重學(xué)生的思想與人格,嚴(yán)禁以學(xué)生的考試成績將其三六九等分。同時(shí),作為高校輔導(dǎo)員不能只重視班級(jí)干部,要做到平等對(duì)待,使學(xué)生感受到教育公平性。相關(guān)研究表明,教學(xué)過程中的不公平對(duì)待會(huì)直接影響到學(xué)生的心理健康,因此必須加強(qiáng)對(duì)師德建設(shè)的重視,提高教師的師德素質(zhì),保證每一位學(xué)生都獲得平等發(fā)展的機(jī)會(huì)。二是,教師應(yīng)“以生為本,因材施教”,在教育教學(xué)過程中充分考慮到學(xué)生的性格特點(diǎn),并針對(duì)學(xué)習(xí)過程中存在的問題制定與之相應(yīng)的策略,使學(xué)生能夠展開高效學(xué)習(xí)。要想實(shí)現(xiàn)“以生為本”,就必須從教材內(nèi)容、課程規(guī)劃、考核評(píng)價(jià)等多方面做起,建設(shè)以學(xué)生發(fā)展為中心的學(xué)習(xí)環(huán)境,突出每一位學(xué)生的優(yōu)勢(shì)之處,使學(xué)生能夠始終以積極的態(tài)度面對(duì)每一門課程,培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng),進(jìn)而達(dá)到促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的目的。三是,教師應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生勇于創(chuàng)新,社會(huì)發(fā)展離不開人才,現(xiàn)如今培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)的建設(shè)型人才已經(jīng)成為高等院校教育的主要目標(biāo)。[2]高素質(zhì)人才的培養(yǎng)即要求教師應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)能力與道德素養(yǎng),還要求教師應(yīng)具有獨(dú)到的眼光,能夠以超前的教育思想優(yōu)化教學(xué)。

    2.“學(xué)而不厭”與“重義輕利”的啟示作用

    “學(xué)而不厭”就是指做人要不斷學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)的過程汲取新的知識(shí),并不會(huì)感到厭煩,“活到老,學(xué)到老”已經(jīng)成為現(xiàn)代社會(huì)對(duì)教育從事者最基本的要求。教師這一職業(yè)就決定了他們必須應(yīng)具備通過學(xué)習(xí)來完善自身的意識(shí),并在此基礎(chǔ)上拓展知識(shí)視野,為教學(xué)研究做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。新時(shí)代背景下,教師應(yīng)當(dāng)時(shí)刻關(guān)注實(shí)時(shí)熱點(diǎn),從中摘取可用于教學(xué)的知識(shí),及時(shí)更新知識(shí)儲(chǔ)備,為學(xué)生提供一堂更加全新、更加新穎的課堂。“學(xué)而不厭”是現(xiàn)代教育對(duì)高素養(yǎng)教師的基本要求。“重義輕利”是孟子所提出的義利思想辨析,在現(xiàn)代教育中主要體現(xiàn)為尊重他人,理解他人。從古至今,不損害他人利益始終是衡量一個(gè)人道德水平高低的基本標(biāo)尺,將“義”置于“利”之上是體現(xiàn)“義氣”的主要方式,即若是“義”與“利”發(fā)生沖突,則要做到“重義輕利”。隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,人們的生活水平逐漸提升,大量新型文化思想對(duì)人們的生活方式與生活習(xí)慣造成了一定影響,體現(xiàn)為部分人過于重視利益與物質(zhì),將道德思想棄之不顧。在這種情況下,若是不重視高校師德建設(shè),則會(huì)嚴(yán)重危害學(xué)生的全面發(fā)展。從影響力強(qiáng)弱的角度來看,教師的職業(yè)道德有著較為突出的直接性、廣泛性以及深遠(yuǎn)性。為了使教師這一職業(yè)受到尊重與重視,黨和政府已經(jīng)采取了相應(yīng)的措施,如表彰先進(jìn)教師、設(shè)計(jì)教師獎(jiǎng)勵(lì)基金等,有效地提高了教師的薪資待遇?!爸亓x輕利”精神要求教師充分理解,以端正的態(tài)度正確對(duì)待教育教學(xué),將培養(yǎng)人才放在首要位置,做到識(shí)大體、顧大局、輕名利,為教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)。[3]現(xiàn)如今,各個(gè)地方都重視了傳統(tǒng)文化對(duì)師德建設(shè)的作用,如筆者所在學(xué)校開展了與其他高校的交流座談活動(dòng),通過交流使教師對(duì)齊魯文化中蘊(yùn)含的教育理念與教學(xué)方法的了解,有效地提升了參與活動(dòng)的所有教師的師德修為,進(jìn)而加強(qiáng)教師獻(xiàn)身于教育事業(yè)的信念。

    結(jié)語

    綜上所述,齊魯文化與師德建設(shè)的融合對(duì)提升高校教師師德修為有著極其重要的作用。因此,必須要充分認(rèn)識(shí)到齊魯文化融入師德建設(shè)的意義,全面理解“有教無類”“學(xué)而不厭”“重義輕利”等思想文化的啟示作用,并充分挖掘齊魯文化的深刻內(nèi)涵,不斷創(chuàng)新師德修養(yǎng)新途徑,從而進(jìn)一步推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]郭艷琳,陸俊.中國古代書院師德文化與當(dāng)代高校師德建設(shè)[J].思想教育研究,2018(04):122,125.

    [2]么新鶴.齊魯文化的形成、地位與精神綜述[J].山東省社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào),2018(03):65,71.

    [3]周玉衡.師德建設(shè)中滲透傳統(tǒng)文化之路徑研究[J].當(dāng)代教育論壇,2013(05):63,66.

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