研究新會計準則下的醫(yī)院財務會計制度的完善對策

邢素紅

摘要：新會計準則的實施對醫(yī)院財務會計工作的正常開展造成了一定影響。醫(yī)院在不斷發(fā)展過程中，要通過合理的途徑，對財務會計制度進行完善，提高財務會計管理工作質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：新會計準則；財務會計；內(nèi)部控制；專業(yè)能力

隨著社會的不斷發(fā)展，醫(yī)院財務會計曝露出了許多問題，新會計準則的應用，使醫(yī)院需要通過合理的方式對財務會計制度進行改善，下面，這對該項問題進行了深入分析。

1 加強核算醫(yī)院無形資產(chǎn)

管理醫(yī)院無形資產(chǎn)涉及到的范圍較廣，一些是知識性和精神性產(chǎn)品。例如，研究成果、社會聲譽、服務創(chuàng)新等。因此，要在醫(yī)院負債表中增加一個新項目欄，通過該方式，確保醫(yī)院具體資產(chǎn)能夠保持完整，從而保證醫(yī)院資產(chǎn)財務報表信息與當?shù)蒯t(yī)療市場的實際情況相符，需要相應工作人員在具體工作過程中特別注意的一項內(nèi)容是，要詳細對醫(yī)院中涉及到的各項無形資產(chǎn)內(nèi)容進行確認，同時，在該過程中還要做好相應的計量，以及核算工作，攤銷應當按期進行，并且要將各項內(nèi)容準確的納入到醫(yī)院醫(yī)療服務中。

2 做好醫(yī)院內(nèi)部控制

醫(yī)院內(nèi)部控制是一項重要工作，做好該項工作應當從以下兩個方向入手：

（1）績效考評機制的合理構(gòu)建

財務崗位工作人員的具體職責進行詳細劃分，依據(jù)不同崗位工作的指標，對考核標準的具體指標進行確認，并且明確可控崗位的具體指標，制定一套合理的獎懲機制，充分發(fā)揮獎懲機制的具體作用，從而使財務工作人員在具體工作過程中能夠共享醫(yī)院發(fā)展過程中取得的各項成績，激發(fā)工作人員在實際工作期間的熱情[1]。

（2）提升控制資本水平

醫(yī)院資本由資金資本和物質(zhì)資本兩部分共同構(gòu)成，在具體管理過程中，為了保證管理的合理性、高效性，要通過兩個不同的部門完成相應的管理工作。例如，設置物質(zhì)管理部門，由其對醫(yī)院采購物質(zhì)、物質(zhì)存儲活動加以管理；而針對醫(yī)院在運營過程中產(chǎn)生的資金流動，也可以設置相應管理部門，由管理部門制定一套合理的資金應用標準的內(nèi)部控制度，從而完成對各項資金的管理，使資金的管理效率得到進一步提高。

3 科學劃分各項資本經(jīng)營業(yè)務

第一，近幾年市場體制不斷機加強，醫(yī)院經(jīng)營集體化變得明顯，醫(yī)院在運營過程中，要對會會計制度的不合理情況進行合理改進，將對外投資分為短期、中期、長期三種不同類型的投資，在實際投資過程中，應當具有相應的核算要求。

第二，對會計制度中的優(yōu)勢適當應用，并在此基礎(chǔ)上，增加投資收益項目，在該基礎(chǔ)上，在進行年底記賬時，將其轉(zhuǎn)移到相應的收支結(jié)余項目中，最終為醫(yī)院財務會計制度體系的合理完善提供相應的支持。

第三，通過不同的處理方法和程序?qū)嬛黧w進行處理，最終將會得到不同的會計信息，這也會對主體最終的利益分配情況產(chǎn)生一定影響，由此可見，要做好對醫(yī)院財務會計制度的情況的合理監(jiān)督[2]。例如，在醫(yī)院資產(chǎn)負債表中，應當加設固定資產(chǎn)備抵項目，提高醫(yī)院財務會計報表內(nèi)容的準確性，通過完善的財務報表能夠準確的反映醫(yī)院的凈資產(chǎn)和收支結(jié)余等各項內(nèi)容，進而使會計制度標準能夠得到進一步規(guī)范。針對醫(yī)院職工以及不同部門的具體工作，應當通過不同的措施完成相應的監(jiān)督工作，而要制定合理的獎懲措施，對于工作優(yōu)秀的員工，要給予一定的獎勵，而對于消極怠工的員工，則應當給予一定的懲罰，從而提高員工在日常工作過程中的積極性，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神。

4 提高業(yè)務人員的綜合能力

醫(yī)院財務會計是一項復雜、專業(yè)能力較高的工作，這也就對財務人員的綜合能力提出了較高要求。因此，財務人員在日常工作過程中，要從實際情況出發(fā)，不斷對自己的視野進行拓展，開展與財務相關(guān)的各項工作。財務人員在日常工作期間，要不斷學習綜合性知識，從理論和實踐兩個方面入手。具體來說，包括以下內(nèi)容：（1）加強對專業(yè)知識內(nèi)容的學習，并且要更好的掌握各項知識內(nèi)容[3]。對財務相關(guān)的法律知識內(nèi)容進行深入學習，同時能夠?qū)⑵浜侠淼膽玫较鄳墓ぷ髦校煜I(yè)化生產(chǎn)的具體情況，進而能夠做好相應的內(nèi)控，以及全面預算管理工作。（2）學些財務工作的具體流程，同時，在實際工作過程中，還要加強對其它專業(yè)化業(yè)務流程的學習。在工作期間，要全面了解和掌握可能存在的各項風險點，在進行強化控制的工作的同時，有效的規(guī)避可能存在的各項風險，保證醫(yī)院財務會計工作的順利進行。

針對現(xiàn)階段我國醫(yī)院財務人員的犯罪問題進行分析，可以發(fā)現(xiàn)，犯罪問題的發(fā)生主要是財務人員的職業(yè)道德水平偏低造成的。因此，要加強對醫(yī)院財務人員職業(yè)道德的水平的培養(yǎng)。在培養(yǎng)醫(yī)院財務人員的職業(yè)道德方面的最優(yōu)途徑就是加強對財務人員該方面的教育，使醫(yī)院中的財務人員可以不斷養(yǎng)成道德意識，主動規(guī)避財務工作中違法法律的各項現(xiàn)象[4]。對于醫(yī)院財務人員職業(yè)道德的培養(yǎng)可以通過以下方式實現(xiàn)：（1）提高財務人員的誠實守信素質(zhì)，財務工作人員在具體工作過程中，只有始終保持一顆誠實的心，才能使財務信息準確，進而提供財務信息質(zhì)量。（2）提升財務工作人員的責任意識，財務人員在具體工作中要融入責任意識，保證財務工作的順利進行。

5 結(jié)束語：

醫(yī)院財務會計制度的完善是一個漫長的過程，在醫(yī)院發(fā)展過程中，要依據(jù)社會主義經(jīng)濟市場的具體發(fā)展情況，不斷的對其進行調(diào)整，對工作經(jīng)驗進行總結(jié)，不斷加強醫(yī)院財務制度，從而保證醫(yī)院的順利發(fā)展。

參考文獻：

[1]黃淑芬.基于新制度下的醫(yī)院財務內(nèi)部控制探究[J].時代金融，2018（20）：232-233.

[2]孫慶海.新財務會計制度對醫(yī)院財務管理產(chǎn)生的影響[J].時代金融，2018（17）：200.

[3]王悅.淺談新會計準則下醫(yī)院財務管理存在的問題及對策[J].科技創(chuàng)新與生產(chǎn)力，2017（08）：14-16.

[4]石麗.淺析會計制度下醫(yī)院財務管理相關(guān)問題及對策[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)，2017，14（22）：136-137.