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    中職院校畢業(yè)生未擇業(yè)問題調(diào)查與對策分析

    2019-10-21 03:04:56王三小
    錦繡·上旬刊 2019年5期
    關(guān)鍵詞:問題

    王三小

    摘 要:隨著職業(yè)教育的發(fā)展,大批的中職院校畢業(yè)生從中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)。根據(jù)調(diào)查,一部分學(xué)生想上更高的學(xué)府,提高自己學(xué)業(yè)水平,從而通過各種考試,考上自己理想的學(xué)校;一部分學(xué)生則選擇畢業(yè)之后去找工作就業(yè);一小部分學(xué)生因?yàn)闆]有考上學(xué)校選擇在家待業(yè)。所以針對這部分中職院校畢業(yè)生未擇業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查與分析應(yīng)運(yùn)而生。

    關(guān)鍵詞:中職院校畢業(yè)生;未擇業(yè);問題

    此次中職院校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查以拉薩市第二中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生為主要調(diào)查對象,對應(yīng)屆畢業(yè)生以進(jìn)行問卷調(diào)查和訪談?wù){(diào)查方式為主,對往屆畢業(yè)生主要以訪談?wù){(diào)查為主。通過實(shí)地調(diào)查和訪談,集中收集相關(guān)畢業(yè)生的就業(yè)資料和數(shù)據(jù),分析的得出,拉薩中職院校的畢業(yè)生不選擇就業(yè)或者在家待業(yè),針對這種現(xiàn)象,分析其中的問題,針對這些問題,一一找出解決問題的策略。

    一、為擇業(yè)問題分析

    針對拉薩市各中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)情況中存在的問題總結(jié)如下:

    1.社會對職業(yè)教育的接受程度較低

    職業(yè)教育在西藏自治區(qū)乃至拉薩市都屬于一種新型的教育模式,發(fā)展起步晚,與普通教育相比,職業(yè)教育的受眾相對較小,職業(yè)院校的數(shù)量相對較少,普識率較低。對于普通群眾來說,職業(yè)教育在拉薩鮮為人知。家長寧愿讓自己的孩子去就讀教學(xué)水平相對較差的普通高中,也不愿意讓孩子就讀職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

    職業(yè)院校的學(xué)生在畢業(yè)之際,相關(guān)的就業(yè)平臺較,針對性的就業(yè)指導(dǎo)比較缺乏。企業(yè)的招聘中對于職業(yè)教育中畢業(yè)的學(xué)生認(rèn)可度較低,在招聘過程中也并未對職業(yè)院校的畢業(yè)生未做特別的職業(yè)技術(shù)上的要求,所以,職業(yè)院校的畢業(yè)生找不到自己對口的就業(yè)崗位,大部分畢業(yè)生的就業(yè)方向和崗位已經(jīng)偏離了自己專業(yè)的方向,就業(yè)質(zhì)量相對較低。

    2.中等職業(yè)院校畢業(yè)生人數(shù)逐年增多,就業(yè)壓力增大

    在拉薩職業(yè)教育的發(fā)展進(jìn)程中,雖然發(fā)展年數(shù)不多,時(shí)間不長但隨著每一年畢業(yè)季的到來還是有不少的中等職業(yè)院校的畢業(yè)生涌入就業(yè)的市場中,無形中為拉薩就業(yè)市場增加了巨大的壓力,就業(yè)崗位少,就業(yè)空間小,并且每一年的中職院校畢業(yè)生的人數(shù)在逐漸增多,畢業(yè)生找工作的難度增加,同時(shí)也找不到合適的就業(yè)崗位。

    3.部分中等職業(yè)院校畢業(yè)生質(zhì)量較差,競爭力水平較低

    近幾年來,職業(yè)教育雖然在拉薩有了一定的發(fā)展也取得了一定的成就,職業(yè)教育制度體系逐漸完善,每年的招生人數(shù)在逐漸增多,但是在職業(yè)教育發(fā)展過程中存在著發(fā)展程度較低,師資力量比較薄弱,專業(yè)課安排有一定的局限性等等,導(dǎo)致學(xué)校教育質(zhì)量相對較低,學(xué)生學(xué)習(xí)不充分,部分畢業(yè)生尚未未熟練掌握一項(xiàng)職業(yè)技能;再有就是針對中等職業(yè)院校畢業(yè)生的畢業(yè)技能畢業(yè)考核制度不夠完善,盡管部分學(xué)生在畢業(yè)之際能夠拿到職業(yè)技能證書和畢業(yè)證,但考核體制和內(nèi)容不盡完善,不足以檢查和激發(fā)學(xué)生所學(xué)的技能和知識,從而讓學(xué)生產(chǎn)生應(yīng)付的心理,致使畢業(yè)生質(zhì)量相對較低,進(jìn)一步導(dǎo)致中職院校的畢業(yè)生在同等崗位上與社會人員競爭的有時(shí)較差。

    4.畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)期望值太高

    在訪問的一部分學(xué)生當(dāng)中,他們認(rèn)為自己可以做一份高工資的工作,對于一些低工資的企業(yè)和崗位不屑一顧。這一部分畢業(yè)生,把自己擺在很高的位置,覺得自己不應(yīng)該從事一份低工資的工作,與自己掌握的技能知識不成正比,在自己的擇業(yè)之路上沒有遇到自己的合適的工作,從而導(dǎo)致該部分畢業(yè)生的待業(yè)狀態(tài)。

    5.缺乏吃苦耐勞、踏實(shí)工作的精神

    畢業(yè)的中職院校的學(xué)生,在剛剛踏入社會就業(yè)的初期找到的工作,一般都比較辛苦,體力勞動居多,并且工作時(shí)間長,加班加點(diǎn)的情況時(shí)有發(fā)生,工作強(qiáng)度大。在這樣的工作環(huán)境中,有部分畢業(yè)生就產(chǎn)生了退縮的想法,覺得太累,并且沒有得到自己理想的工資,于是就辭職回家待業(yè)。對往屆的畢業(yè)生的調(diào)查顯示,享受安逸的生活還是大部分學(xué)生的想法,一旦這種慵懶和享樂的情況發(fā)生,再擇業(yè)或者再就業(yè)機(jī)率很小,于是選擇在家待業(yè)。

    二、對策分析

    針對此次調(diào)查所得出的主要幾個(gè)問題,就如何提高拉薩中職院校畢業(yè)生的就業(yè)積極性,拓寬畢業(yè)生的就業(yè)途徑和提高就業(yè)率,提高畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量,讓學(xué)生用得上,留得下,做得好,發(fā)揮自身優(yōu)勢,做好人生中的第一份正式的工作。

    1、完善相關(guān)的職業(yè)教育體制,提高職業(yè)教育的質(zhì)量

    相關(guān)部門加大對職業(yè)教育的投入同時(shí)給予政策的支持,加強(qiáng)職業(yè)教育師資力量的培養(yǎng),提高教育教學(xué)的質(zhì)量,真正為培養(yǎng)職業(yè)技能人才打好基礎(chǔ),不做表面文章,求真務(wù)實(shí)。

    職業(yè)教育體制內(nèi)的學(xué)生文化基礎(chǔ)差,自律能力相對較差,職業(yè)技術(shù)學(xué)校應(yīng)該注重對其基本素質(zhì)的培養(yǎng),努力提高學(xué)生的整體素質(zhì)。職業(yè)院校的學(xué)生,就是職業(yè)教育發(fā)展的一個(gè)面向社會的旗幟,讓每一位職業(yè)院校畢業(yè)學(xué)生成為職業(yè)教育在社會中最靚麗的廣告,擴(kuò)大職業(yè)教育的影響,進(jìn)而讓社會用積極的態(tài)度看待職業(yè)教育,正確看待和雇傭職業(yè)院校畢業(yè)的學(xué)生。

    2、完善畢業(yè)考核機(jī)制,提高就業(yè)質(zhì)量

    職業(yè)院校要完善畢業(yè)考核機(jī)制,將學(xué)生畢業(yè)考核納入到學(xué)生的畢業(yè)成績,與畢業(yè)證和1+X證書掛鉤,綜合畢業(yè)考核方式,不再是單一化的畢業(yè)方式變壓力為動力,促使學(xué)生主動學(xué)習(xí),有讓我學(xué)的思想觀念轉(zhuǎn)變成我要學(xué),提高職業(yè)技能,從而提高自身的綜合能力,增強(qiáng)就業(yè)競爭力,提高就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)率。

    學(xué)校可為學(xué)生尋找就業(yè)的途徑,引導(dǎo)學(xué)生積極參加社會企業(yè)的招聘活動,也讓學(xué)生走出去,尋找適合自己的工作崗位和工作機(jī)會,而不是一味地等著企業(yè)來學(xué)校招聘。

    3、加強(qiáng)對職業(yè)院校學(xué)生精神層面的教育

    針對學(xué)生缺乏吃苦耐勞精神的情況,在校園課堂里應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生的勤奮好學(xué)等方面的教育,提高學(xué)生文化素養(yǎng)水平,面對困難要勇敢面對,而不是退縮。

    適當(dāng)延長學(xué)生的實(shí)習(xí)時(shí)間。作為職業(yè)院校的學(xué)生,實(shí)習(xí)時(shí)間的長短直接影響學(xué)生社會實(shí)踐能力的是否得到提高,也影響學(xué)生將所學(xué)知識付諸實(shí)踐應(yīng)用的效果。

    總結(jié)

    職業(yè)教育的發(fā)展是當(dāng)今社會重要的教育發(fā)展途徑,為社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷注入著新鮮血液,所以學(xué)生的就業(yè)就尤為重要,需要社會各界共同努力,創(chuàng)造拉薩職業(yè)教育美好的明天。

    參考文獻(xiàn)

    [1]曹曄.當(dāng)代中國職業(yè)教育制度與政策[M].北京:科學(xué)出版社,2018

    [2]黃艷芳.職業(yè)教育課程與教學(xué)論[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,2016

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