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    師范院校教師教育的問題研究

    2019-10-21 03:04:56祁建梅
    錦繡·上旬刊 2019年5期
    關(guān)鍵詞:教師教育師范院校問題

    祁建梅

    摘 要:百年大計,教育為本。師范院校是培養(yǎng)教師的主要承擔(dān)者。教師教育的質(zhì)量關(guān)系著基礎(chǔ)教育的質(zhì)量和學(xué)習(xí)型社會的建立。但目前師范院校的教師教育現(xiàn)狀不理想,本研究主要從教師、學(xué)生、課程和評價四個方面進行分析,發(fā)現(xiàn)存在的問題,為探索提高教師教育質(zhì)量的途徑提供依據(jù)。

    關(guān)鍵詞:師范院校;教師教育;問題

    一、引言

    《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010 一 2020年)》強調(diào):“加強教師教育,構(gòu)建以師范院校為主體、綜合大學(xué)參與、開放靈活的教師教育體系。深化教師教育改革,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,增強實習(xí)實踐環(huán)節(jié),強化師德修養(yǎng)和教學(xué)能力訓(xùn)練,提高教師培養(yǎng)質(zhì)量?!雹儆纱丝梢钥闯觯處煵辉偈侵挥袔煼对盒2拍芘囵B(yǎng),師范院校的優(yōu)勢不復(fù)存在。而教師專業(yè)發(fā)展問題也是目前教育界普遍關(guān)注的焦點。目前師范院校的教師教育情況不理想,因此有必要對教師教育存在的問題進行探討,為探索提高教師教育質(zhì)量的途徑提供依據(jù)。

    二、教師教育存在的問題

    (一)教師方面

    教師是擔(dān)任著教師教育課程的講授和評價任務(wù),因此教師的專業(yè)水平影響著師范生的培養(yǎng)質(zhì)量。王雪在研究中發(fā)現(xiàn)教師在專業(yè)知識更新、專業(yè)精神和課堂教學(xué)方面存在問題。②他的研究發(fā)現(xiàn)教師的不注重知識更新,滿足于碩士研究生的知識儲備,并且課堂教學(xué)時缺乏激情。曾思遠在研究中發(fā)現(xiàn)教育學(xué)教師的角色職責(zé)認識不全,具體表現(xiàn)為在教學(xué)中沒有有意識地提升學(xué)生的師范意識,引導(dǎo)師范生正確地認識未來作為教師的責(zé)任和使命,同時認清教育學(xué)對于師范生的重要性。③

    (二)學(xué)生方面

    學(xué)生作為教師教育課程的承擔(dān)者,他們的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果能很好地反映教師教育的效果。從文獻和自己的教學(xué)中發(fā)現(xiàn),學(xué)生在學(xué)習(xí)態(tài)度和職業(yè)態(tài)度方面存在問題。

    在教師教育課程的教學(xué)過程發(fā)現(xiàn),學(xué)生對教師教育課程的學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。

    和學(xué)生交流中發(fā)現(xiàn),他們能認識到教師教育課程的重要性,但半數(shù)以上的同學(xué)表示缺乏興趣,有的認為有些課程太難,如教育學(xué)和教育心理學(xué),理論太多,理解不了,而且普遍認為理論對將來的職業(yè)幫助不大,而想學(xué)的某部分知識,如班主任管理,教學(xué)設(shè)計等內(nèi)容聯(lián)系實際太少,沒有滿足學(xué)習(xí)期待。

    在進一步的交流中發(fā)現(xiàn),他們的職業(yè)態(tài)度存在問題。在問及選擇師范院校的原因時,半數(shù)以上女生更傾向于教師的職業(yè)優(yōu)勢,如兩個假期,工作時間穩(wěn)定,工作環(huán)境安全,工資有保證等方面。只有少數(shù)學(xué)生是因為喜歡選擇師范院校;男生的選擇更是受分數(shù)限制,表示如果有機會是不選擇教師職業(yè)的,即使選擇教師職業(yè),也是準備考研,選擇高等院校的教師職業(yè)。

    綜上所述,師范院校的學(xué)生在教師教育過程中學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,學(xué)習(xí)興趣低,教育信念世俗化。

    (三)教師教育課程方面

    課程在教育學(xué)中,它被引申為學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)內(nèi)容和進程,并可根據(jù)其來衡量

    學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)狀況和效果。④具體而言,課程是學(xué)校教育中為了學(xué)生的發(fā)展而創(chuàng)設(shè)的所有教育影響,即為實現(xiàn)各級各類學(xué)校培養(yǎng)目標而規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容及其結(jié)構(gòu)和進程的綜合,包括為學(xué)生個性的全面發(fā)展而營造的學(xué)校環(huán)境和使其獲得經(jīng)驗體驗的全部內(nèi)容。

    顧明遠指出:教師教育課程是指培養(yǎng)一個教師所需要的品德教育、知識教學(xué)內(nèi)容以及教育實踐內(nèi)容的總和。⑤ 本文中“教師教育課程”指的是在師范院校中為培養(yǎng)全日制本科、??茙煼渡淌诘摹敖逃龑W(xué)科課程”或者“教師教育類課程”等,主要包括教育基礎(chǔ)理論課程、學(xué)科教學(xué)課程以及教師教育實踐課程。本文將對教師教育課程的目標、時數(shù)、課程內(nèi)容(教材)、課程組織形式(班級容量)等方面進行分析,查找問題。

    首先是課程目標上存在著“重理論學(xué)習(xí),輕教學(xué)技能訓(xùn)練”。就某師范學(xué)院為例,教育學(xué)科課程開設(shè)的課程有普通心理學(xué)、教育學(xué)原理、教育心理學(xué)以及各學(xué)院開設(shè)的學(xué)科教學(xué)法。教師在講授課程時注重的是概念、原理、理論的學(xué)習(xí)和考核,沒有或很少相關(guān)技能的模仿和訓(xùn)練。在涉及到相關(guān)技能知識學(xué)習(xí)時,以講代示范”、以講代練習(xí),紙上談兵;或者有的教師把這部分教學(xué)任務(wù)回避掉。因此,在課程目標上“重理論學(xué)習(xí),輕技能訓(xùn)練”。也就是“重學(xué)術(shù),輕示范”。

    其次課程設(shè)置上表現(xiàn)為教學(xué)時數(shù)不足、授課時間集中。以某師范學(xué)院為例,教師教育課程從大一上學(xué)期開始分別為心理學(xué)、教育學(xué)、教育心理學(xué)。每學(xué)期實際授課周數(shù)為14-17周,每周2課時,共計28--34學(xué)時,任課教師按照教材內(nèi)容講解明顯感到時間得緊迫,學(xué)生也覺得內(nèi)容太多,講解過于粗糙,有的理論沒有弄明白。

    再次,課程內(nèi)容內(nèi)容繁多,脫離實際,這是任課教師和學(xué)生的共同感受。以《教育學(xué)》為例,《教育學(xué)》包含教育基本原理,教學(xué)論的相關(guān)內(nèi)容,還涉及管理論的基本知識。總體上給人以大而全的感覺。當(dāng)學(xué)生面對以前未曾接觸過的新的知識領(lǐng)域時,更會感到無從下手,不知所措。

    最后,課程的組織形式上表現(xiàn)為班級構(gòu)成多,班容量大。由于是師范院校,學(xué)生數(shù)量較多,又由于近幾年的大學(xué)擴招,資源有限,因此教師教育課程的教學(xué)采取大班教學(xué),有的甚至需要幾個專業(yè)合在一起上課。“教師少,學(xué)生多,合班上課”是目前教師教育課程教學(xué)的常態(tài)。

    (四)考核方式

    方式單一,缺少過程性評價是當(dāng)前教師教育考核的最大問題。目前,大多數(shù)師范院校教師教育課程的考核方式是閉卷考試+平時成績。平時成績是對學(xué)生平時學(xué)習(xí)過程的評價,既包括掌握程度,又包括學(xué)習(xí)態(tài)度,是一種過程性評價。但在實際的教學(xué)中,平時成績占的比例少(30%--40%),考核標準不統(tǒng)一,平時成績流于形式,僅作為約束學(xué)生考勤的手段。實際的考核是學(xué)生用一周的時間背背筆記。

    在教師專業(yè)化和基礎(chǔ)教育改革得背景下,師范院校得教師教育改革勢在必行。我們要立足于社會、學(xué)生和未來發(fā)展的需要,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行的教師教育存在的問題,才能為進一步分析其原因并制定改進策略打下基礎(chǔ)。

    參考文獻

    [1]國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要 http://www.gov.cn/jrzg/2010-07/29/content_1667143.htm.

    [2]王雪.地方高師院校教師教育課程實施問題及對策研究——以 H 省屬師范大學(xué)為例[D].哈爾濱師范大學(xué),2018

    [3]曾思遠.師范院校教育學(xué)公共課現(xiàn)狀調(diào)查與對策研究——以 S 大學(xué)為例[D].石河子大學(xué),2014

    [4]袁鳳琴.教育學(xué)導(dǎo)論[M].廣州:暨南大學(xué)出版社,2010:145.

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