上市公司會(huì)計(jì)信息失真的成因及對策探析

【摘要】：上市公司披露的會(huì)計(jì)報(bào)告信息所服務(wù)的對象是企業(yè)投資者、債權(quán)人、社會(huì)公眾及企業(yè)內(nèi)部管理者。真實(shí)可靠、內(nèi)容完整的會(huì)計(jì)信息有助于各財(cái)務(wù)報(bào)告使用者作出相對準(zhǔn)確的決策，降低投資風(fēng)險(xiǎn)并獲取收益，在一定程度上也保障了會(huì)計(jì)行業(yè)的穩(wěn)定性。本文通過對典型案例的具體分析，從宏觀、中觀及微觀的角度深入研究我國上市公司會(huì)計(jì)信息失真的原由。根據(jù)成因分析的結(jié)果，提出了一些具有可行性的治理措施。

【關(guān)鍵詞】：上市公司 會(huì)計(jì)信息失真 成因 對策

1引言

隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)體系的不斷完善，我國上市公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)逐漸形成一定規(guī)模。然而不可否認(rèn)的是，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展， 上市公司在目前的會(huì)計(jì)工作過程中，會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象越來越普遍。會(huì)計(jì)信息可以反映一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營水平，通過呈現(xiàn)真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，企業(yè)管理層才能了解到企業(yè)的發(fā)展情況。同時(shí)，會(huì)計(jì)信息是外部投資者進(jìn)行決策的有效依據(jù)，只有保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，外部投資者才有可能做出相對有利的決策。只有具備真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，社會(huì)才能發(fā)現(xiàn)并優(yōu)化整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的建構(gòu)。而當(dāng)今法律法規(guī)的缺陷、會(huì)計(jì)人員的職業(yè)操守不夠高尚、審計(jì)監(jiān)督力度不夠逐步呈現(xiàn)在大眾眼前，嚴(yán)重阻礙了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前進(jìn)腳步，因此對于上市公司會(huì)計(jì)信息失真這方面的探討是必要之舉。

2文獻(xiàn)綜述

會(huì)計(jì)信息失真包括違法性失真、規(guī)范性失真和技術(shù)性失真，對于會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象，國內(nèi)外許多學(xué)者都對此做了一定的研究，對會(huì)計(jì)信息失真問題的成因作分析，并提出了一些減少會(huì)計(jì)信息失真的有效方法。

黃慧娟等（2013）提出以會(huì)計(jì)信息提供者與稅務(wù)機(jī)關(guān)為博弈論的參與者，引用博弈論的相關(guān)方法，分析會(huì)計(jì)信息失真產(chǎn)生的原因，并從稅收層面提出了有效的解決策略【1】。吳國斌等學(xué)者（2014）針對我國上市公司會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀進(jìn)行探討，結(jié)合我國實(shí)際，從制衡多方權(quán)益、健全民營企業(yè)法律法規(guī)與會(huì)計(jì)制度、優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)對會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督、改善會(huì)計(jì)信息披露效率、提高會(huì)計(jì)人員整體涵養(yǎng)方面，提出了相關(guān)合理可行的對策建議【2】。劉瑯問（2018）認(rèn)為可以從企業(yè)內(nèi)部控制的方向來改善這一現(xiàn)象，通過完善內(nèi)部控制制度， 把內(nèi)部監(jiān)管和審核制度進(jìn)一步的優(yōu)化， 促進(jìn)企業(yè)向前更好的發(fā)展【3】。

3典型案例

3.1 宜賓五糧液股份有限公司（四川）

宜賓五糧液股份有限公司主要經(jīng)營酒類產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售和物業(yè)管理。在 2009 年五糧液集團(tuán)股份有限公司因涉嫌違反證券法規(guī)受到了中國證監(jiān)會(huì)立案調(diào)查， 證監(jiān)會(huì)認(rèn)為該公司涉嫌多方面的違法違規(guī)行為包括未按照規(guī)定披露出重大證券投資損失、披露的主營業(yè)務(wù)收入數(shù)據(jù)存在差錯(cuò)。

該公司會(huì)計(jì)信息失真的成因分析：

（1）所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離，會(huì)計(jì)信息不對稱。

（2）經(jīng)營者利益驅(qū)動(dòng)。五糧液經(jīng)營者為了自身利益，在公司經(jīng)營狀況不好的情況下依舊營造美好景象來欺騙投資者。

（3）監(jiān)管不力。當(dāng)市場上出現(xiàn)懷疑五糧液高額利潤真實(shí)性的言論時(shí)，法院不管不問的態(tài)度就縱容了甚至促使五糧液加大造假的力度來獲取高額收益。

（4）中介機(jī)構(gòu)的不規(guī)范行為。

3.2 萬福生科農(nóng)業(yè)開發(fā)股份有限公司（湖南）

萬福生科農(nóng)業(yè)開發(fā)股份有限公司的主要業(yè)務(wù)是對稻米進(jìn)行精深加工。在 2012 年被停牌一個(gè)月，原因是該公司被查出存在違法行為，包括：虛增收入、虛構(gòu)客戶、虛構(gòu)合同并制經(jīng)營良好的假象欺騙投資者。

該公司會(huì)計(jì)信息失真的成因分析：

（1）利益驅(qū)動(dòng)、名譽(yù)追逐。為了成功上市，通過財(cái)務(wù)造假來獲得公開募集資金，并且上市成功能極大增強(qiáng)企業(yè)聲譽(yù)資本和社會(huì)資本，通過上市，企業(yè)和產(chǎn)品的知名度增加，企業(yè)家個(gè)人也能獲得社會(huì)的認(rèn)可，獲得更大的收益，這些名譽(yù)和金錢都會(huì)誘使企業(yè)管理者鋌而走險(xiǎn)。

（2）降低償債壓力來迎合監(jiān)管要求。萬福生科總體負(fù)債水平較高，而且負(fù)債大部分都是短期負(fù)債，償債壓力較大，需要大量的資金支持，在民營企業(yè)融資難的背景下，上市是最好的選擇。

（3）內(nèi)部控制松弛，外部控制失效。萬福生科董事長龔永福和董事楊榮華分別持有 29.99%的股份，合計(jì)為 59.98%，而其他控股股東持股比例均不超過5%，公司實(shí)際控制人為龔永福、楊榮華夫婦。

經(jīng)過上述兩個(gè)案例的深入分析，我國上市公司目前存在的問題主要集中在公司內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)還不夠完備，讓“有心之人” 有可乘之機(jī)的機(jī)會(huì)，在整個(gè)社會(huì)還沒有達(dá)到人人都可以自律的情況下，他律是保證社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的必然存在因素。但上市公司所處的內(nèi)外部環(huán)境的監(jiān)督職能都未能發(fā)揮出真正的作用，內(nèi)部監(jiān)督受制于董事會(huì)，外部監(jiān)督部門和注會(huì)審計(jì)的獨(dú)立性也不強(qiáng)，在兩者都有所缺陷的情況下，問題自然隨之而來， 因此，要想保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠性，我們必須營造一個(gè)內(nèi)外部都有堅(jiān)固的治理防護(hù)機(jī)制的披露環(huán)境。

4 結(jié)論及改進(jìn)措施

本文通過兩個(gè)典型案例的具體分析，從宏觀、中觀及微觀的角度深入研究我國上市公司會(huì)計(jì)信息失真的原由。從個(gè)人層面來說，會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身的職業(yè)技能和職業(yè)道德以及他們所處的工作環(huán)境都可能是導(dǎo)致信息失真的重要原因 從企業(yè)層面來說，企業(yè)內(nèi)部的治理機(jī)構(gòu)和設(shè)置的監(jiān)督機(jī)制是影響會(huì)計(jì)信息是否真實(shí)可靠的根本原因 從國家層面來說，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度和監(jiān)督機(jī)制的完善性是重中之重，它們能夠從宏觀上調(diào)控會(huì)計(jì)行業(yè)健康發(fā)展的趨勢。

通過從個(gè)人層面提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)技能和職業(yè)操守 從企業(yè)層面完善公司的治理機(jī)構(gòu)， 杜絕“一股獨(dú)大”的局面 從國家層面提高注冊會(huì)計(jì)師的獨(dú)立地位等多方面全方位地對市場進(jìn)行完善和補(bǔ)充，力爭能夠使會(huì)計(jì)行業(yè)健康地發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】：

【1】黃惠娟，黃志永.科技時(shí)代下會(huì)計(jì)信息失真的博弈分析[J].電子測試，2013（19）：137-138.

【2】吳國斌，郝建輝，葉陳毅.我國上市公司會(huì)計(jì) 信 息 失 真 問 題 與 對 策 [J]. 企 業(yè) 經(jīng)濟(jì)，2014（03）：189-192.

【3】劉瑯問.企業(yè)內(nèi)部控制制度中會(huì)計(jì)信息失真 與 應(yīng) 對 策 略 研 究 [J]. 財(cái) 會(huì) 學(xué)習(xí)，2018（30）：242+244.

作者簡介：段漾（1996-），女，漢族，湖北英山，碩士研究生，重慶交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院，研究方向管理科學(xué)與工程。