ICU護士護理技能體系的相關研究

姚晶星 張樹芳

【摘 ?要】目的：觀察ICU護士護理技能體系的建設及應用。方法：通過對我院ICU護士護理資料進行回顧性分析，探討我國ICU護士護理技能體系當前應用的基本情況，整合歸納其中存在的問題，提出針對性的解決措施，旨在提升ICU護士護理質量。結果：雖說我院ICU護士護理已經達到先進水平，但還存在著一些缺陷與不足，在實際工作中，仍舊需要不斷完善，以此實現(xiàn)ICU護士護理質量的提升，為重癥患者提供優(yōu)質護理服務。結論：在實際應用中，需要不斷完善制度，定期分析管理工作，明確不足之處，以此實現(xiàn)護理人員專業(yè)水平的提升。

【關鍵詞】ICU護士;護理技能;體系建設

【中圖分類號】R472 ? ? ?【文獻標識碼】B ? ? ?【文章編號】1672-3783（2019）12-0251-02

本文借助回顧性分析方式，就我院ICU護士護理資料開展深入分析與研究，探討目前我國ICU護士護理體系現(xiàn)階段的基本使用情況，整理歸納其中存在的問題，提出針對性的解決措施，以此提升ICU護士護理質量，詳細報道如下。

1 基本概況

研究我院ICU護理人員分布、護理人員技能水平、護理人員管理方式，通過與先進方式進行對比，分析當前ICU護士護理技能體系現(xiàn)階段的應用問題。

1.1 護理水平不足

通過調查可發(fā)現(xiàn)，當前我院護理人員的整體水平尚可?；贗CU護理工作的特殊性，對護理人員的專業(yè)技能與專業(yè)知識、綜合素質均提出了較高的要求。加之ICU救治的患者范圍較廣，涉及的知識點相對比較全面，設備更新較快，要求護理人員必須是?？谱o理或全科護理[1]。但就實際情況而言，ICU護理人員并未達到上述要求，進而影響我院ICU病房護理水平。

1.2 護理人數(shù)不夠

我院ICU護理人員數(shù)量嚴重不足，常見一個護理人員同時護理多個患者的情況。由于ICU病房的護理任務繁重，若長時間如此一人護理多人，將會增加護理人員的精神壓力，無法保障護理質量，若護患溝通不及時，將會增加護患糾紛，不利于我院的發(fā)展[2]。

1.3 護理人員溝通

護理人員與患者的溝通不及時，受到工作量與工作時間的影響，護理人員常常無法長時間服務一個患者，進而無法及時觀察到患者的神情變化。

2 結果分析

依據(jù)本文上述分析結果可得知，當前我國ICU護士護理水平雖說處于先進階段，還依舊存在著一些缺陷，還需要不斷完善與改進。結合相關文獻資料，為實現(xiàn)我院ICU護士護理水平的提升，筆者提出以下幾點建議。

2.1 注重護理人員培訓

注重護理人員理論知識培訓，不斷提升ICU護理人員的專業(yè)技能、操作水平[3]。筆者認為，可指定ICU護理人員分層培訓計劃，完善相應的考核計劃，配備針對性的科室工作標準。結合護理人員從事工作的時長，制定不同的ICU專業(yè)知識培訓。

就工作年限2年以下的護士，應當開展護理基礎知識培訓，護理基礎技能培訓。就工作2-5年的護理人員，需要開展專科知識與?？萍寄芘嘤枴＞凸ぷ?年以上的護理人員，應當注重其綜合能力培訓。在日常進修與培訓中，還需要貫穿護理人員管理知識、突發(fā)事件應對、突發(fā)事件處理、危重病癥護理、疑難病癥護理等知識，注重各項技能的培訓，以此提升護理質量的同時，可保障護理安全[4]。不僅如此，我院還需要積極組織專業(yè)人士，構建科室學習體系，整合技能知識，并將技能知識貫穿在日常學習中，以此為ICU護理工作保駕護航。

2.2 引進先進醫(yī)療設備

隨著科學技術的迅速發(fā)展，為我國醫(yī)療事業(yè)創(chuàng)建了很多的便捷與利處，就疾病檢查、疾病診斷、疾病治療我國醫(yī)療事業(yè)有了飛躍性的發(fā)展。各個省市的醫(yī)院開始引進先進醫(yī)療技術設備，提升了我院的醫(yī)療水平。為更好的順應時代發(fā)展，我院不僅需要積極引進先進科技設備，還需要提升醫(yī)務人員的工作能力。就ICU護理人員，更是需要提升其護理質量，設施設備較為先進，只有ICU護理人員掌握先進的技術水平，了解設備操作與運行，才可更好的為患者服務。針對我院ICU護理人員，為彌補此空缺，降低護理人員招聘標準的現(xiàn)象，需要嚴厲杜絕。只要是招進的護理人員，均需要進行培訓，以此保障我院的治療水平。不僅如此，我院還需要加大人力與物力的投入，就新招聘的ICU護理人員，嚴格遵循培訓考核上崗要求，同時注重在職ICU護理人員的培訓及進修，不斷提升ICU護理隊伍的專業(yè)性，以此推動我院的發(fā)展。

2.3 完善人員考核體系

我院通過對醫(yī)護人員實施合理的考核，能夠促進醫(yī)務人員與護理人員不斷學習專業(yè)知識，強化自身的專業(yè)技能。院方通過聘請專業(yè)人士，在ICU護理特點基礎上，歸納護理要點與核心，創(chuàng)設完善的考核體系，可為我院的日?？己斯ぷ魈峁┲笇б庖姟Ｐ枰⒁獾氖牵诳己穗A段，需要保障考核體系實施的有效性與嚴格性，不斷加大監(jiān)督力度，落實考核體系，以此實現(xiàn)我院ICU護理水平的提升[5]。

2.4 鍛煉護理人員交流

ICU護士護理質量會受到情緒及工作環(huán)境的影響，一般身患重病的人才會進入ICU病房，部分患者的溝通能力會受到病情的影響。ICU護士人員需要合理調節(jié)自身，分析臨床護理問題與難點，不斷提升自己的耐心，糾正說話態(tài)度，更好的與患者溝通、交流。ICU護士需要將患者情況放在首位，主管護士需要強化護理人員溝通交流培訓。

3 討論

綜上所述，通過研究與分析我院ICU護士護理技能體系，發(fā)現(xiàn)在其實施中還存在著一些問題，就這些問題本文提出了針對性的解決對策，實現(xiàn)了ICU護士護理水平的提升，可為重癥患者提供更好的醫(yī)療服務。在實際應用中，需要不斷完善制度，定期分析管理工作，明確不足之處，以此實現(xiàn)護理人員專業(yè)水平的提升。

參考文獻

[1] 王建榮，周玉虹，馬燕蘭，唐晟. 確立ICU護士護理技能體系的研究[J]. 中國護理管理，2010，10（03）：29-31.

[2] 徐衛(wèi)紅. ICU護士護理技能體系探討[J]. 醫(yī)學信息（上旬刊），2010，23（06）：2008+1814.

[3] Cui Lin Ying. Study on nursing skill system of ICU nurses [J]. Health for all （academic Edition）， 2016， 10 （12）： 268-271.

[4] 李霞. ICU護士護理技能體系的研究[J]. 大家健康（學術版），2016，12（22）：168-170.

[5] Lijone wonsnbfer. Discussion on nursing skill system of ICU nurses [J]. Medical Information （earlier issue）， 2010， 23 （06）： 2008 1814