探究強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設

尚紅娜

摘 要：社會發(fā)展速度加快，并且隨著科學以及技術(shù)的不斷更新，各行各業(yè)在其自身發(fā)展過程中均完成了巨大改變，但是隨著社會不斷發(fā)展，環(huán)境質(zhì)量問題受到嚴重影響，因此為了有效緩解當前嚴峻的環(huán)境現(xiàn)狀，在環(huán)境監(jiān)測方面我國做出巨大努力。在環(huán)境監(jiān)測工作中，所監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實度以及準確度十分重要?；诖?，在環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系上，應當強化建設，進而保證環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實度以及準確度。本文主要就環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)狀以及相關(guān)的管理體系建設策略進行相關(guān)闡述。

關(guān)鍵詞：環(huán)境監(jiān)測;質(zhì)量管理;體系建設

為了保證社會經(jīng)濟發(fā)速發(fā)展，加快城市化建設，大量企業(yè)不斷建立工廠進行生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，更有甚者盲目追求利益，以污染環(huán)境為代價提高生產(chǎn)力，因此環(huán)境保護已經(jīng)成為目前重要討論問題之一。在保護環(huán)境的過程，環(huán)境監(jiān)測工作是重要措施之一，而環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理則是整個環(huán)境監(jiān)測工作中重點工作，同樣也是保證監(jiān)測結(jié)果科學、公正、準確的決定性因素。相關(guān)研究顯示，在目前的環(huán)境監(jiān)測工作中，隨著監(jiān)測技術(shù)水平不斷發(fā)展以及環(huán)境保護需求增加，監(jiān)測任務不斷加重，對于監(jiān)測質(zhì)量要求也不斷提高。因此，強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系，是環(huán)境監(jiān)測工作發(fā)展的必然趨勢，同樣也是時代發(fā)展要求。

一、環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作現(xiàn)狀

隨著人們對環(huán)境質(zhì)量重視程度的提高，環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作也應當進行一系列完善與進步?；诖?，為了更好強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系，筆者就目前我國環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作現(xiàn)狀進行以下方面討論：①重視程度不高;②人員素質(zhì)較低;③質(zhì)控手段不足;④體系缺乏完整性等，詳細如下：

1.1重視程度不高。筆者在進行詳細研究后發(fā)現(xiàn)，由于我國在環(huán)境監(jiān)測方面起步較晚，因此在重視程度上明顯較低。有相關(guān)資料顯示，在目前我國環(huán)境監(jiān)測主管部門中，僅僅是進行形式性工作，監(jiān)測工作嚴重缺乏實質(zhì)性。除此之外，在進行數(shù)據(jù)審核監(jiān)測過程中，隨意更改數(shù)據(jù)的情況屢見不鮮，并且在重視程度上嚴重缺乏，從而嚴重影響到環(huán)境監(jiān)測工作獨立性，降低環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)真實性，阻礙環(huán)境保護工作發(fā)展。

1.2人員素質(zhì)較低。在我國環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系中，大多數(shù)工作人員缺乏專業(yè)性，因此在整體人員素質(zhì)上較低。不僅如此，由于我國環(huán)境監(jiān)測部門特殊原因，在人員崗位調(diào)動上較為頻繁，各部門之間人員流動較大，并且在任職員工的培訓上缺乏系統(tǒng)性訓練，進而導致員工技術(shù)能力、專業(yè)素質(zhì)等方面落后于發(fā)展，嚴重降低環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量，影響監(jiān)測工作開展。

1.3質(zhì)控手段不足。盡管我國近年來科技技術(shù)不斷發(fā)展，環(huán)境監(jiān)測技術(shù)不斷更新，但是由于我國起步較晚，因此在質(zhì)控技術(shù)方面仍然落后于其他歐美發(fā)達國家，除此之外，由于我國在環(huán)境標準物質(zhì)開發(fā)以及信息化應用上的不足，因此環(huán)境治療管理工作在很大程度上受到嚴重影響。

1.4體質(zhì)缺乏完整性。據(jù)了解，當前我國在環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系上，缺乏完整性以及系統(tǒng)性，部分監(jiān)測結(jié)構(gòu)并沒有設置實質(zhì)性的質(zhì)量管理部門。盡管有部分環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)已經(jīng)設置質(zhì)量管理部門，但是該部門員工較少，智能分配不合理，部分員工身兼多職，因此在部門工作環(huán)節(jié)的調(diào)動過程中出現(xiàn)困難，難以進行有效協(xié)調(diào)，影響監(jiān)測工作開展。

二、強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設措施

上述文章中，筆者主要就我國目前環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作現(xiàn)狀進行詳細討論。因此為了使我國環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作更加完善，筆者針對上述問題解決策略進行相關(guān)的論述，其目的在于完善環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系，提高環(huán)境監(jiān)測工作，推動環(huán)境保護體系建設，具體包括：①完善相關(guān)法律;②規(guī)范技術(shù)體系;③提高員工素質(zhì);④創(chuàng)新工作機制等，詳細如下。

2.1 完善相關(guān)法律。根據(jù)相關(guān)資料顯示，目前我國關(guān)于環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測管理相關(guān)法律法規(guī)，仍然是我國八十年代所頒布的，隨著時間推移、時代發(fā)展，以往的法律法規(guī)早已不適用于現(xiàn)代社會環(huán)境監(jiān)測管理工作?；诖?，相關(guān)工作人員應當積極對目前環(huán)境監(jiān)測管理相關(guān)法律法規(guī)進行完善，并通過法律渠道，提高環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實性以及準確性。除此之外，在監(jiān)測規(guī)范、機構(gòu)資質(zhì)以及設備要求等方面，相關(guān)人員應當通過法律層面進行明確以及落實，逐漸完善我國環(huán)境監(jiān)測管理工作，多方面推動環(huán)境監(jiān)測工作開展，提高環(huán)境保護力度。

2.2 規(guī)范技術(shù)體系。在強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系過程中，規(guī)范技術(shù)體系對于提高監(jiān)測質(zhì)量有著非常重要的作用?；诖耍P者主要就規(guī)范技術(shù)體系相關(guān)措施進行詳細闡述，大致包括以下幾點：

（1）加大科研力度，及時跟蹤監(jiān)測技術(shù)發(fā)展：隨著我國科技技術(shù)不斷進步，在我國環(huán)境監(jiān)測使用功能設備上，大量引進了先進設備以及儀器，但是筆者經(jīng)過詳細的研究與調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在我國大部分的監(jiān)測機構(gòu)中，對于先進設備以及儀器的使用過程中，由于新舊設備之間缺乏統(tǒng)一標識，因此在使用過程中缺乏技術(shù)規(guī)范?；诖?，關(guān)于環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作，應當不斷加大科研力度，及時跟蹤監(jiān)測技術(shù)發(fā)展，保證技術(shù)以及方法更加規(guī)范以及標準，進而確保監(jiān)測技術(shù)先進性。

（2）制定或出臺技術(shù)審核制度，保證數(shù)據(jù)真實可靠：據(jù)了解，當前我國環(huán)境監(jiān)測設備在使用過程中，存在監(jiān)測方式不合理以及流程不科學，嚴重影響監(jiān)測數(shù)據(jù)真實性以及可靠性。因此，相關(guān)管理人員應當根據(jù)實際情況進行技術(shù)審核制度的制定，明確儀器生產(chǎn)方提供技術(shù)規(guī)則以及驗證數(shù)據(jù)的責任，確保儀器設備正確使用，提高監(jiān)測數(shù)據(jù)真實性。

（3）穩(wěn)定監(jiān)測技術(shù)水平，保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的可比性：筆者在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)，盡管我國大部分環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)在儀器設備上處于先進位置，但是由于缺乏統(tǒng)一監(jiān)測方法，因此在監(jiān)測數(shù)據(jù)的可比性上較差?；诖?，對于監(jiān)測技術(shù)以及設備的穩(wěn)定性以及統(tǒng)一性，應當進行必要的強調(diào)，保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的可比性。

2.3 提高員工素質(zhì)。顯而易見，在環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系中工作人員素質(zhì)高低的重要性，因此在提高員工素質(zhì)上，相關(guān)管理人員應當做出巨大努力，比如：（1）定期開展員工專業(yè)培訓，加強機能訓練，進而提高員工專業(yè)水平以及綜合能力;（2）領導與員工之間應當加強聯(lián)系與溝通，積極了解彼此的見解，并且留科學、有效的監(jiān)測技術(shù)進行相互學習與討論，規(guī)范實際操作流程，保證操作專業(yè)性;（3）獎罰分明，員工之間應當建立嚴格的考核制度，對每位員所參與的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作進行評價，根據(jù)員工評價結(jié)果進行獎勵或懲罰，從而提高員工工作積極性。

2.4創(chuàng)新工作機制。目前我國大部分環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)在運行過程中，均是根據(jù)國家相關(guān)標準進行。但是，筆者在實際調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)，在環(huán)境監(jiān)測實際工作中，必須保證監(jiān)測方式科學、以及監(jiān)測設備精準，從而才能夠保證數(shù)據(jù)的真實可靠?；诖?，在環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作中，應當時刻保持創(chuàng)新意識，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)權(quán)、可靠。

三、結(jié)束語

綜上所述，在強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設過程中，應當了解環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)實際狀況以及現(xiàn)狀，根據(jù)實際要求進行針對性強化與改善。進而確保環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)更加真實、可靠，不斷推動我國環(huán)境監(jiān)測發(fā)展，提高環(huán)境保護力度。

參考文獻

[1] 黃貴英.探究強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設[J].化工設計通訊，2016，42（3）：197-198

[2] 王立英.探究強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設[J].大科技，2016，（25）：21-21，22.

[3] 丁可.探討強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設[J].四川水泥，2015，（10）：98-98，79.

[4] 尹黎黎.淺談強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設[J].資源節(jié)約與環(huán)保，2016，（5）：90-90.

[5] 黎慧卉，曾昭嬋.淺談強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設[J].低碳世界，2016，（20）：15-16.

[6] 彭建.強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設的思考[J].低碳世界，2015，（24）：16-17.