李明振
摘要:在我國教育事業(yè)不斷深化改革的背景下,新的課程標(biāo)準(zhǔn)也對小學(xué)的管理進(jìn)行了更加嚴(yán)格的要求,這就使得班主任的作用變得更加重要。班主任是小學(xué)階段對學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活均能起到重要影響的人,在小學(xué)生眼里,班主任的權(quán)威性是非常強的,有時候甚至超過父母的影響力,因此就需要班主任在日常管理中充分履行好自己的職責(zé),在傳統(tǒng)的優(yōu)秀管理方法上進(jìn)行不斷的工作技巧的創(chuàng)新,這樣才能不辜負(fù)學(xué)生對自己的信任,才能完成家長的重托,使每一個學(xué)生在小學(xué)階段都得到更好的成長。
關(guān)鍵詞:小學(xué)教學(xué);班主任;班級管理;工作方法;創(chuàng)新
將班級里的大事小情合理有序的安排好是班主任主要的工作內(nèi)容,讓學(xué)生能夠在受到各門學(xué)科良好教育的同時,在更加溫馨、健康的環(huán)境里得到成長。班主任在這樣的情況下就應(yīng)該在日常的班級管理中不斷銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,在工作方法上進(jìn)行改進(jìn),對學(xué)生的需求進(jìn)行研究,使班級管理能夠適應(yīng)新時代背景下的教育理念。在此同時,還應(yīng)該充分注重學(xué)生的訴求,因為學(xué)生才是教育的主體,不能讓自己努力創(chuàng)造的管理環(huán)境給學(xué)生們帶來壓力,或者是讓學(xué)生產(chǎn)生抵觸的心理,這樣會對師生之間的感情產(chǎn)生一定的影響,也非常不利于管理工作的進(jìn)行。本文通過結(jié)合筆者多年的小學(xué)班級管理經(jīng)驗,將一些優(yōu)秀和新穎的班級管理工作方法進(jìn)行分析,希望能為廣大教師朋友起到一定的參考作用。
一、在班級管理工作中小學(xué)班主任的主要工作概述
在所有的小學(xué)教師中,班主任是一個非常特殊的存在,他的作用也是十分重要的,總體來說可以將其工作的內(nèi)容分為三個部分,首先,小學(xué)班主任需要對學(xué)生進(jìn)行知識的講授。在充分的了解學(xué)生個人狀況的同時,對學(xué)生進(jìn)行相關(guān)知識的教授,除了自身所講授的課程,還應(yīng)該對不同狀況的學(xué)生進(jìn)行分門別類的個性化引導(dǎo),讓每個學(xué)生的學(xué)習(xí)潛力都得到激發(fā),特長得到展示,同時還要對學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和思考能力進(jìn)行培養(yǎng);其次,作為整個班級工作的主導(dǎo)者,在帶領(lǐng)班級的建設(shè)過程中,還應(yīng)該設(shè)立一定的規(guī)矩,正所謂無規(guī)矩不成方圓。具體的就是進(jìn)行一些規(guī)章制度、獎懲措施的設(shè)立,制定班級干部的競選規(guī)則,同時進(jìn)行豐富的課余活動,將學(xué)習(xí)環(huán)境創(chuàng)造出非常和諧、溫馨的感覺,從而讓學(xué)生更好的學(xué)習(xí);最后,班主任還扮演著對學(xué)生的人生觀、價值觀、世界觀等重要觀念引導(dǎo)者的角色,對學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng)、注重思想道德的建設(shè),將中華的傳統(tǒng)美德傳授給學(xué)生們,而且這些教育不能只靠口頭的講授,還需要班主任做到以身作則,通過言傳和身教結(jié)合的方式對學(xué)生進(jìn)行更加感同身受的教導(dǎo)。為其日后形成更好的人格打下良好的基礎(chǔ)。
二、小學(xué)班主任在進(jìn)行班級管理工作中的創(chuàng)新方法
(一)使所有的管理方法和內(nèi)容都建立在關(guān)愛的基礎(chǔ)上。在進(jìn)行班級的日常管理工作過程中,小學(xué)班主任首先應(yīng)該讓自身樹立正確的觀念,形成一個良好的工作態(tài)度,而這一切的建立都應(yīng)該是以對學(xué)生的關(guān)愛為基礎(chǔ)。小學(xué)生群體的特征是非常鮮明的,因為年齡的緣故,其心理和智力都尚未發(fā)展成熟,對于世界的認(rèn)知還還處在逐漸探索的狀態(tài)。因此作為班主任來講就更應(yīng)該細(xì)心的照料小學(xué)生們,讓學(xué)生在學(xué)校的時候能夠感受到家庭一樣的溫暖,與老師關(guān)系親切,在碰到學(xué)習(xí)和生活上的困難時,也會積極主動的找老師幫忙。對學(xué)生進(jìn)行關(guān)愛,一個非常關(guān)鍵的地方就是對學(xué)生進(jìn)行充分的尊重,以一種平等的態(tài)度對待所有的小學(xué)生,能夠非常耐心的講解學(xué)生遇到的問題,認(rèn)真的傾聽學(xué)生的訴求,這是小學(xué)班主任在進(jìn)行班級管理中非常重要的品質(zhì),也是進(jìn)行一切工作方法創(chuàng)新的基礎(chǔ)。
(二)建立有效的學(xué)生管理團(tuán)隊,制定班干部的培養(yǎng)規(guī)則。班主任在班級中作用重大,但即使如此,班主任也不可能隨時陪伴在班級的左右,這就需要班主任通過制定一個合理的規(guī)則,讓大家積極的參與到班干部的競選中,選出合格的學(xué)生進(jìn)行班級某個方面的管理,這也就解決了班主任不再身邊時的一些問題,同時還能培養(yǎng)學(xué)生的相關(guān)能力,因此,進(jìn)行班干部的選拔是一件非常有意義的事情。對于班干部的競選,應(yīng)該有一定的原則性,首先要保證的就是公平性,能夠做到讓學(xué)生們信服。例如,在競選班長或者副班長時就可以通過讓所有有這個意愿的學(xué)生上臺進(jìn)行演講,臺下的同學(xué)進(jìn)行投票的方式;選擇課代表也可以采取更加新穎的方式,選擇在該學(xué)科中學(xué)習(xí)成績相對較差的學(xué)生擔(dān)任該科目的課代表,這樣能夠更好的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)責(zé)任,然后過一段時間在進(jìn)行輪換,盡量讓大部分學(xué)生都能夠在成績上得到進(jìn)步。在班干部都確定好相應(yīng)的人選之后,班主任并不是就此放松了,還應(yīng)該對學(xué)生的管理情況進(jìn)行一個定期的檢查工作,主要是檢查其工作是否合理,能否盡到相應(yīng)的責(zé)任,對于所犯的錯誤進(jìn)行指導(dǎo)并要求其改正,而對表現(xiàn)良好的予以表揚和獎勵。通過班干部的自主管理,將整個班級建設(shè)成一個更加團(tuán)結(jié)、更加有組織性和紀(jì)律性的團(tuán)隊。
三、結(jié)束語
在人生階段中,小學(xué)被稱為是打基礎(chǔ)的階段,而基礎(chǔ)的重要性在哪里都是顯而易見的,其對于孩子三觀的初步形成、為人處世方式的初步建立都有著重要的影響作用。班主任是孩子的啟蒙老師,通過啟蒙人的引領(lǐng),將孩子的文化知識水平和其他綜合能力都進(jìn)行提升是非常有成就感和有意義的事情。在新時代的背景下,通過小學(xué)班主任不斷的方法創(chuàng)新,技巧提升,更好的為學(xué)生成長而服務(wù),不但是新課程改革的要求,還是不辜負(fù)家長對自己重托的一種表現(xiàn),更是作為一名人民教師的重要使命。
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(作者單位:山東省新泰市平陽小學(xué))
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