淺析煤礦企業(yè)保衛(wèi)部門如何做好思想政治工作

楊春梅

摘要：企業(yè)保衛(wèi)部門的工作責(zé)任相當(dāng)重要，不僅僅對企業(yè)自身而言，對整個(gè)社會也是如此。企業(yè)的保衛(wèi)部門關(guān)乎到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益和財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)乎到職工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，甚至還關(guān)乎到社會的安全。因此，相關(guān)方一定要給予足夠的重視。在煤礦企業(yè)保衛(wèi)部門開展思想政治工作，可以提高保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)，可以加強(qiáng)保衛(wèi)人員的職業(yè)道德和責(zé)任心。一支具有超強(qiáng)的責(zé)任感的隊(duì)伍，這會有助于企業(yè)未來的發(fā)展之路。以此為基礎(chǔ)，本文將著重探討如何在煤礦企業(yè)中做好思想政治工作，希望對大家有所幫助。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);思想政治;保衛(wèi)

隨著社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，享樂主義，拜金主義，自我主義等。這些不健康的思想會對煤礦企業(yè)保衛(wèi)部門的工作造成一定的阻礙。基于此背景，相關(guān)部門一定要做好對煤礦企業(yè)保衛(wèi)部門的思想政治工作，進(jìn)而保護(hù)好企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全，職工的生命安全等。

一、煤礦企業(yè)保衛(wèi)部門工作的定義

據(jù)相關(guān)資料顯示，企業(yè)內(nèi)部的保衛(wèi)工作主要有維護(hù)一定范圍內(nèi)的安全，保護(hù)企業(yè)內(nèi)部的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)的正常工作和生產(chǎn)運(yùn)營，維護(hù)企業(yè)的秩序，營造安全穩(wěn)定的治安環(huán)境等。因此，煤礦企業(yè)保衛(wèi)部門的工作主要有以下幾點(diǎn)：

保衛(wèi)部門要加強(qiáng)對門衛(wèi)的管理，嚴(yán)格管理人員和車輛的進(jìn)出，劃分治安工作的重點(diǎn)，建立合理的治安規(guī)范，加強(qiáng)巡邏防范，傾盡全力避免發(fā)生意外事故。第二，劃分重點(diǎn)防火范圍，加強(qiáng)消防安全的防范，建立科學(xué)合理的消防安全監(jiān)管制度，督促其盡快推行，確保如果發(fā)生火災(zāi)，也可以將其快速撲滅。第三，在企業(yè)和交通運(yùn)輸部門之間建立良好的合作關(guān)系，在合理的交通運(yùn)輸管理制度的運(yùn)用下，保證貨物的安全運(yùn)輸。

二、煤礦企業(yè)加強(qiáng)保衛(wèi)工作的意義

在煤礦企業(yè)間營建一個(gè)安全的治安環(huán)境，做好企業(yè)內(nèi)部的安保工作，有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，有利于該企業(yè)拓展在本行業(yè)中的知名度，有利于減輕企業(yè)前進(jìn)道路上發(fā)展的困難，有利于為企業(yè)謀取更大的發(fā)展空間。

做好企業(yè)內(nèi)部的安保工作，能在一定程度上減輕企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失，加強(qiáng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，謀求經(jīng)濟(jì)利益的最大化。所以說，煤炭企業(yè)的保衛(wèi)工作經(jīng)常需要公安機(jī)關(guān)的幫助，以便減少盜竊和搶劫等犯罪活動。保衛(wèi)部門加強(qiáng)治安的防范，可以降低犯罪率，打擊犯罪分子和犯罪活動，并且能使企業(yè)在行業(yè)競爭激烈的狀況下多出一個(gè)優(yōu)勢。

煤礦企業(yè)安保質(zhì)量的高低會影響員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性，影響員工自身的利益。做好煤礦企業(yè)的保衛(wèi)工作，不僅能夠保障企業(yè)員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，使員工將注意力放到自身的工作建設(shè)當(dāng)中，而且還能夠提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，切實(shí)推動企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展建設(shè)。

三、關(guān)于煤礦企業(yè)保衛(wèi)部門為什么要做好思想政治工作的解答

第一，煤礦企業(yè)保衛(wèi)部門做好思想政治工作，不僅可以使企業(yè)員工樹立正確的榮辱觀，加強(qiáng)法制教育，增強(qiáng)法律意識，并且還能幫助員工樹立上進(jìn)心，為企業(yè)增加利益。第二，做好保衛(wèi)部門的思想政治工作，可以加強(qiáng)保衛(wèi)部門隊(duì)伍的建設(shè)，有助于將其打造成工作認(rèn)真，有責(zé)任感的標(biāo)桿，為公司其他部門的人做榜樣。第三，做好保衛(wèi)部門的思想政治工作，與此同時(shí)也能夠建立合理有效率的制度，并且加強(qiáng)其管理的科學(xué)性，提升企業(yè)工作的效率。第四，做好保衛(wèi)部門的思想政治工作，可以使其進(jìn)行嚴(yán)格而規(guī)范的管理，可以提升其思想的認(rèn)知和高度，提升其服務(wù)的意識，還可以使其堅(jiān)定自己的政治信仰，精通自己的業(yè)務(wù)，將其思想統(tǒng)一到一定高度上來，使其達(dá)到優(yōu)良作風(fēng)和文明執(zhí)勤的標(biāo)準(zhǔn)。所以說，重視保衛(wèi)隊(duì)伍的思想建設(shè)工作是有道理的，這不僅能夠?qū)⑵渌枷虢y(tǒng)一起來，也能夠使其打造一支優(yōu)秀的隊(duì)伍。

四、煤礦企業(yè)保衛(wèi)隊(duì)伍思想政治建設(shè)中存在的問題

簡單地說，煤礦企業(yè)保衛(wèi)工作常見的問題就是“生冷硬”。出現(xiàn)這種現(xiàn)象就是因?yàn)槌鲇诓恢脑?，一些特殊人員混進(jìn)了保衛(wèi)隊(duì)伍。追究到底，其實(shí)還是思想政治工作做得不到位，當(dāng)然，這種現(xiàn)象也是思想政治工作做得不到位的表現(xiàn)。要做好思想政治工作，就一定要認(rèn)真對待，嚴(yán)肅處理，深刻了解安保人員，對其知根知底，以便能夠更好地解決問題。

問題之二便在于，保衛(wèi)部門的一些領(lǐng)導(dǎo)干部過于看重物質(zhì)利益，并且將其帶入了保衛(wèi)部門的思想政治領(lǐng)域。這些領(lǐng)導(dǎo)干部不喜歡講道理，喜歡用物質(zhì)利益來解決問題，做起事來也簡單粗暴，這種做法淡化了思想政治教育的作用，看高了物質(zhì)利益的影響。過分重視保衛(wèi)部門關(guān)于政治和經(jīng)濟(jì)的福利和待遇，看輕精神鼓勵(lì)的作用，將思想政治建設(shè)視為一項(xiàng)庸俗的工作，這減弱了本項(xiàng)工作開展的實(shí)際效果和影響力。為了解決此問題，保衛(wèi)部門在打造隊(duì)伍，進(jìn)行思想建設(shè)的時(shí)候，一定要將物質(zhì)刺激和精神鼓勵(lì)結(jié)合起來，不能只偏重于某一方。

五、針對思想建設(shè)工作中存在的問題所提出的策略

科學(xué)表明，人的行為習(xí)慣被意識所掌控。在中國大多數(shù)的煤礦企業(yè)中，招聘保衛(wèi)人員的工作都不是很嚴(yán)謹(jǐn)，甚至還比較隨意。而且招聘的保衛(wèi)人員文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì)大都不是很高?；谶@種現(xiàn)狀，這些員工也就表現(xiàn)不出來積極的，認(rèn)真的，負(fù)責(zé)的工作狀態(tài)，甚至還會輕易受到享樂主義和拜金主義的荼毒，這會大幅降低企業(yè)形象的影響力。一些員工沒有辦法在工作中得到信心和認(rèn)同感，可能會產(chǎn)生一些消極心理和自卑的情緒，從而影響工作的效率。所以，加強(qiáng)其思想政治教育，將其注意力集中到自己的保衛(wèi)工作當(dāng)中，使其克服自卑心理，尋求認(rèn)同感顯得尤為重要。

對員工進(jìn)行一定的鼓勵(lì)也可以加強(qiáng)煤礦企業(yè)保衛(wèi)部門的思想政治建設(shè)工作。在企業(yè)的管理當(dāng)中，人性化的管理能夠保證員工的利益，也能夠提升其工作的主動性和積極性。在工作的時(shí)候，每個(gè)保衛(wèi)人員必須得正視自己的工作，用積極的，平和的，友善的，謙虛的態(tài)度去和自己的同事相處。尊重他人從側(cè)面看也是尊重自己，與自己的同事和平相處，加強(qiáng)交流，學(xué)習(xí)對方身上的優(yōu)點(diǎn)，加強(qiáng)同事與同事的信任，互相包容，互相理解。而領(lǐng)導(dǎo)干部也要對員工基層給予適度的關(guān)心和幫助，重視起思想的認(rèn)知和動態(tài)，這些措施都能夠保證保衛(wèi)部門的工作可以有效開展。

提升保衛(wèi)人員的文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì)也可以加強(qiáng)其思想政治方面的教育。以正確的政治信仰為基礎(chǔ)，堅(jiān)持正確的思想政治理論，確保保衛(wèi)工作各方面和各流程的科學(xué)性，保證每個(gè)步驟的合理性，確保煤礦企業(yè)內(nèi)部之間的團(tuán)結(jié)性，這會使企業(yè)的發(fā)展具有一定的穩(wěn)定性。與此同時(shí)，擇優(yōu)錄取也是很重要的，選擇優(yōu)秀的，思想認(rèn)知的基礎(chǔ)較高的員工也可以保證思想政治工作的穩(wěn)定開展。綜合素質(zhì)的程度會影響企業(yè)的工作效率，提升保衛(wèi)部門員工的綜合素質(zhì)，提升其思想的認(rèn)知程度和高度，不但能夠使煤礦企業(yè)的各部門之間有一個(gè)較好的工作關(guān)系，而且還可以加強(qiáng)各部門之間的關(guān)系和合作力度，加強(qiáng)對保衛(wèi)部門工作的支持和向心力，從而減少工作阻礙，提升工作效率。

六、結(jié)語

若是想讓煤礦企業(yè)走得更加穩(wěn)定，更加輝煌，充分發(fā)揮保衛(wèi)部門的作用是必須的。但是這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，加強(qiáng)其思想政治建設(shè)的教育可以大幅度地提升工作的效率，進(jìn)而推動企業(yè)的發(fā)展。所以說，煤礦企業(yè)也必須讓員工自己對思想政治建設(shè)工作重視起來，在進(jìn)行此項(xiàng)工作的時(shí)候，以此為基礎(chǔ)，激勵(lì)保衛(wèi)隊(duì)伍工作的積極性，營造濃厚的工作氛圍，為公司營建一個(gè)穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

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