探索新時期下加強黨務工作者建設對國企黨建的重要性

劉妙

摘要：作為國企發(fā)展必不可缺的政治保障，國企黨建工作向來受到重點關注，黨務工作者建設也因此成為受關注的焦點?；诖?，本文將簡單分析加強黨務工作者建設對國企黨建的重要性，并深入探討國企黨建加強黨務工作者建設的路徑選擇，希望研究內(nèi)容能夠為國企黨建工作的更高水平開展帶來一定啟發(fā)。

關鍵詞：黨務工作;國企;黨建

個別黨員干部政治素養(yǎng)不高、業(yè)務能力不足的情況在國企黨建工作中較為常見，國企很容易因此出現(xiàn)企業(yè)文化與黨建工作無法有效結(jié)合的問題，嚴重的甚至可能導致雙方相互沖突。為保證國企黨建工作適應新時期變化，黨務工作者建設的加強必須成為國企黨建的重點。

一、加強黨務工作者建設對國企黨建的重要性

（一）推進國企思想政治工作職工化、科學化、經(jīng)?；?/p>

通過加強國企黨建的黨務工作者建設，即可為新時期國企思想政治工作職工化、科學化、經(jīng)常化的實現(xiàn)提供有力支持。深入分析不難發(fā)現(xiàn)，黨務工作者建設強化屬于國企黨建工作的重點，思想政治工作的成效也會直接受其影響，可以說黨務工作者建設的強化與否直接關系著黨的優(yōu)良作風發(fā)揚，國企生產(chǎn)經(jīng)營工作同樣會受到較為深遠影響。如國企黨建工作忽視黨務工作者建設，黨的思想政治工作成效將受到較為負面影響，這種影響帶來的損失將直接制約黨的事業(yè)發(fā)展[1]。

（二）直接影響國企黨務工作者隊伍建設

國企黨務工作者隊伍建設直接受到黨務工作者建設加強的影響，而結(jié)合新時期國企出現(xiàn)的一系列新矛盾可以發(fā)現(xiàn)，這類矛盾的解決也離不開黨務工作者建設的支持?，F(xiàn)階段，國企黨建工作必須重點提升黨務工作者素質(zhì)，并由此打造一支作風硬、業(yè)務精、政治強的黨務工作隊伍，這樣才能夠滿足國企長期可持續(xù)發(fā)展需要。在具體探索中，國企必須為黨務工作者提供充足的鍛煉、交流、培訓、學習機會，以此不斷提高其業(yè)務能力和政治素質(zhì)[2]。

二、國企黨建加強黨務工作者建設的路徑選擇

（一）學習和踐行新時代精神

為保證國企黨建能夠有效加強黨務工作者建設，新時代精神的學習和踐行極為關鍵，如黨中央印發(fā)的《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟繁隳軌蜃鳛辄h務工作者建設的依據(jù)，習近平總書記提出的三個“一以貫之”和五個“過硬”也能夠為國企黨建加強黨務工作者建設提供指引?；谌齻€“一以貫之”，國企黨建應明確增強憂患意識、推進黨的建設、堅持和發(fā)展中國特色社會主義三個戰(zhàn)略導向，并以此從大局出發(fā)，統(tǒng)籌國企生產(chǎn)經(jīng)營管理與黨的建設，實現(xiàn)二者的相互融入、同頻共振、同向發(fā)力，黨務水平可在自身建設加強、工作導向明確的前提下實現(xiàn)長足提升。黨務工作者應同時成為強化自身建設的檢驗者與黨建工作的推進者，真正成為標桿模范，保證自身建設和黨務工作實踐實現(xiàn)良性互動，雙方也能夠由此實現(xiàn)螺旋式上升;基于個“過硬”，國企黨建需圍繞信念、政治、責任、能力、作風五個方面提升黨性修養(yǎng)，并同時堅定理想信念。結(jié)合“八個明確”、“十四個堅持”、“兩學一做”、“三會一課”、“5+2”總體布局，黨務工作者建設加強即可真正通過主動挖掘潛力、勇于擔當擔責、深化機制建設、豐富實踐鍛煉、增強學習能力、提高綜合素質(zhì)、堅持艱苦奮斗實現(xiàn)，黨建工作也能夠由此更好地服務于國企發(fā)展。

（二）加強黨務工作者建設的針對性路徑

部分國企對黨建工作不重視、部分黨員出現(xiàn)思想問題、黨建工作體制機制不完善均屬于現(xiàn)階段國企黨建工作存在的常見問題，為解決這類問題，國企黨建工作的黨務工作者建設強化必須圍繞國企黨建工作方法更新、黨務工作者思想狀態(tài)強化、黨務工作者隊伍建設、清正廉潔政治本色堅持四方面展開。國企黨建工作方法更新需結(jié)合黨的十九大精神與國企工作實際，習近平總書記對國企黨建提出的新要求也需要得到重點體現(xiàn)，配合深入一線的調(diào)查研究，黨建工作即可真正了解國企職工關注的熱點與難點問題，針對性更新黨建工作思路和方法，更好處理各種矛盾，滿足黨務工作者建設強化需要。此外，還應充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡信息技術(shù)，以此進一步更新國企黨建工作方法，推進信息化黨建工作發(fā)展，如基于網(wǎng)絡黨校開展國企黨務工作者的組織培訓、開展專家網(wǎng)絡講座等，以此實現(xiàn)全員支持、全員參與、全員關心黨建的新局面;黨務工作者思想狀態(tài)強化需做到精神文化與物質(zhì)文明“兩手抓”，為增強黨務工作者的政治責任感，需開展針對性的黨史和理論教育，“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的推進也需要得到重視，以此真正實現(xiàn)知行合一，保證每一名黨務工作者均具備正確的核心觀、大局觀、政治觀;黨務工作者隊伍建設可為國企的長期可持續(xù)發(fā)展提供支持，因此必須國企必須加強對黨務工作者隊伍建設的重視和支持，這一過程需針對性強化黨務工作者的業(yè)務能力和理論水平，具體可采用邀請專家教授開展講座、定期舉辦黨務培訓班與研討會的方式，為充分發(fā)揮黨務工作者的引領示范作用，黨務工作者的知識結(jié)構(gòu)豐富化極為關鍵;清正廉潔政治本色堅持需結(jié)合“四個意識”“六大紀律”、“八項規(guī)范”等準則，并真正做到行有所止、言有所戒、心有所畏，這樣黨務工作者才能夠真正彌補自身不足，更好參與到國企黨建工作中，并不斷提升自身黨性修養(yǎng)。

三、結(jié)論

綜上所述，新時期加強黨務工作者建設對國企黨建存在較高重要性。在此基礎上，本文涉及的學習和踐行新時代精神、加強黨務工作者建設的針對性路徑等內(nèi)容，則提供了可行性較高的國企黨建路徑。為更好提升國企黨建工作水平，新時期新變化帶來的新影響需得到更高程度重視。

參考文獻：

[1]高鹿鳴.探討如何加強企業(yè)黨務工作者隊伍建設[J].中國集體經(jīng)濟，2019 （27）：102-103.

[2]李征.爭做新時代有新作為的國企黨務工作者[J].企業(yè)文明，2018 （08）：58-59.