新時(shí)代背景下國有企業(yè)共青團(tuán)工作的相關(guān)研究

李健

摘 要：共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，是黨的青年工作的重要力量。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，深化國有企業(yè)改革的不斷推進(jìn)，國有企業(yè)共青團(tuán)的工作面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。當(dāng)前，大多數(shù)國有企業(yè)對(duì)共青團(tuán)重視不夠，共青團(tuán)工作存在松、散、癱的現(xiàn)象，如何發(fā)揮好團(tuán)組織在國有企業(yè)的橋梁和紐帶作用，增強(qiáng)團(tuán)組織在青年員工中的的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，是一個(gè)值得深入思考的重要課題。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;國有企業(yè);共青團(tuán)工作

十八大以來，隨著國有企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)青年思想價(jià)值觀念呈現(xiàn)多元化，給共青團(tuán)工作帶來了新的挑戰(zhàn)。企業(yè)團(tuán)組織作為企業(yè)工作的助手和后備力量，肩負(fù)著重要的歷史使命，面對(duì)如何“凝聚青年、服務(wù)青年”這一考題，需要共青團(tuán)進(jìn)一步解放思想觀念，不斷探索創(chuàng)新，找準(zhǔn)共青團(tuán)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、團(tuán)員青年的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，發(fā)揮好企業(yè)團(tuán)組織的骨干作用和引領(lǐng)作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)企業(yè)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年，為推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展集聚智慧、貢獻(xiàn)力量。

一、當(dāng)前國有企業(yè)共青團(tuán)工作存在的問題

（一）企業(yè)對(duì)共青團(tuán)工作的重視程度不夠

由于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入和發(fā)展，國有企業(yè)將大量的精力放在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展和謀求企業(yè)利潤(rùn)的最大化上，從而導(dǎo)致對(duì)群團(tuán)工作的重視趨于弱化。一些企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)團(tuán)組織對(duì)企業(yè)團(tuán)支部出現(xiàn)的各種問題沒有及時(shí)去幫助解決和指導(dǎo)，對(duì)如何加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)組織的建設(shè)沒有提出更好的辦法。同時(shí)，多數(shù)國有企業(yè)存在共青團(tuán)機(jī)構(gòu)不健全，未設(shè)立團(tuán)組織，或設(shè)立團(tuán)組織，但工作流于形式，形同虛設(shè)。由于基礎(chǔ)薄弱，團(tuán)組織服務(wù)青年的能力跟不上，在組織建設(shè)、服務(wù)企業(yè)、培養(yǎng)人才等方面都沒有起到應(yīng)有的作用，團(tuán)組織形同虛設(shè)。

（二）團(tuán)組織的向心力、凝聚力不夠

隨著電子通訊和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，青年群體出現(xiàn)了價(jià)值多元化、需求多樣化的趨勢(shì)，對(duì)團(tuán)組織的活動(dòng)形式和內(nèi)容提出更高要求，對(duì)團(tuán)組織如何提高凝聚力提出嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。然而，當(dāng)前國有企業(yè)共青團(tuán)活動(dòng)偏少，組織開展的青年思想教育學(xué)習(xí)形式單一，內(nèi)容較為枯燥;開展的文體娛樂活動(dòng)，沒有圍繞企業(yè)中心工作，缺少活力。由于這樣的因素影響，部分團(tuán)員青年對(duì)共青團(tuán)組織的認(rèn)同率及參與共青團(tuán)組織的活動(dòng)積極性和主動(dòng)性降低，導(dǎo)致團(tuán)員青年與團(tuán)組織脫鉤，企業(yè)團(tuán)組織的影響力、號(hào)召力減弱。

（三）團(tuán)干部的思想不穩(wěn)定

國有企業(yè)團(tuán)干部多身兼數(shù)職，面對(duì)繁雜的工作，未能做到合理調(diào)配，并認(rèn)為團(tuán)的工作一般都是次要的，在工作性質(zhì)的輕重問題上把握不好方向，造成團(tuán)組織工作的滯后。一方面由于其主要工作的影響，團(tuán)干部的主要精力投入到企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)中去，導(dǎo)致對(duì)團(tuán)的工作沒有去過多的思考，更多的是在按上級(jí)團(tuán)組織的文件去貫徹執(zhí)行。另一方面，有的團(tuán)干部本身素質(zhì)不高，沒有樹立服務(wù)青年的理念，工作浮躁，流于形式。

二、做好當(dāng)前國有企業(yè)共青團(tuán)工作的對(duì)策

（一）找準(zhǔn)工作方向，增進(jìn)與黨組織的聯(lián)系

“圍繞中心才能找準(zhǔn)方向，服務(wù)大局才能體現(xiàn)價(jià)值。共青團(tuán)要緊緊圍繞黨和國家工作大局找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，廣泛組織廣大青年在深化改革開放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中充分發(fā)揮生力軍作用?！绷?xí)近平總書記的這段話，給共青團(tuán)工作方法和思路指明了方向。共青團(tuán)組織要發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，時(shí)刻保持與黨組織的密切聯(lián)系，堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，積極為黨的中心工作獻(xiàn)計(jì)出力，發(fā)揮好團(tuán)組織的助手和后備軍作用。圍繞企業(yè)中心匯聚青年力量，引導(dǎo)青年為企業(yè)作出了積極貢獻(xiàn)、發(fā)揮了重要作用，以成效求地位，以實(shí)際行動(dòng)贏支持。

（二）創(chuàng)新共青團(tuán)工作機(jī)制

創(chuàng)新活動(dòng)形式，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際和青年特點(diǎn)，找準(zhǔn)共青團(tuán)組織根本屬性、根本任務(wù)與企業(yè)的切入點(diǎn)，創(chuàng)設(shè)活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容。堅(jiān)持以滿足青年多元化文化需求為導(dǎo)向，注重豐富青年文化生活，以小型多樣、方便青年普遍參與為原則，堅(jiān)持開展健康向上的文體娛樂活動(dòng)，努力打造青年喜聞樂見的共青團(tuán)文體活動(dòng)品牌，增強(qiáng)廣大青年的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。要始終圍繞企業(yè)黨委和生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，借助“青年崗位能手、青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)、青年安全示范崗、青年志愿者”等工作載體的優(yōu)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)青年團(tuán)員旺盛的工作干勁和奮發(fā)向上的拼搏精神，凝聚和帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員在企業(yè)科研創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營等各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。

（三）增強(qiáng)團(tuán)員青年思想引領(lǐng)實(shí)效

共青團(tuán)組織要始終堅(jiān)持正確政治方向，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，在思想上政治上行動(dòng)上始終同習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致，推動(dòng)黨的理論創(chuàng)新成果進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年聽黨話、跟黨走。把思想政治引領(lǐng)貫徹團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)，關(guān)注青年多元發(fā)展，經(jīng)常性開展青年員工思想狀況調(diào)研，廣泛開展宣傳教育，要以青年喜歡的內(nèi)容和方式，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，堅(jiān)定廣大團(tuán)員青年與黨同心同德、與企業(yè)同向同行的精神力量。

（四）加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)

“打鐵還需自身硬”，團(tuán)干部要把共青團(tuán)的工作崗位作為學(xué)習(xí)、鍛煉的平臺(tái)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和團(tuán)的知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，提升團(tuán)結(jié)和服務(wù)青年的能力水平，成為黨的好助手，青年員工的好榜樣。要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，統(tǒng)籌科學(xué)地處理好共青團(tuán)工作和自身承擔(dān)的其他工作的關(guān)系，做到兩不誤，兩促進(jìn)。要學(xué)會(huì)“走出去”，青年工作不僅僅限于團(tuán)組織內(nèi)部，要加強(qiáng)與企業(yè)黨組織、工會(huì)的聯(lián)系，加強(qiáng)與其他企業(yè)團(tuán)組織的聯(lián)絡(luò)，主動(dòng)尋求共青團(tuán)工作與黨建工作、工會(huì)工作的結(jié)合點(diǎn)、落腳點(diǎn)，協(xié)作互動(dòng)、結(jié)對(duì)共建，把團(tuán)建工作、青年工作開展的豐富多彩，有聲有色，使各項(xiàng)工作互相促進(jìn)、共同提高。

三、結(jié)語

面對(duì)新形勢(shì)下國有企業(yè)共青團(tuán)工作面臨巨大的挑戰(zhàn)，共青團(tuán)組織要找準(zhǔn)方向，改變思想，大膽創(chuàng)新，要展現(xiàn)出新時(shí)代“五四運(yùn)動(dòng)”的精神，及時(shí)采取可實(shí)施的措施解決問題。國有企業(yè)團(tuán)組織要抓好青年的思想引領(lǐng)，充分發(fā)揮服務(wù)作用，通過組織形式多樣的活動(dòng)，增強(qiáng)青年團(tuán)員的向心力。國有企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)組織組織建設(shè)，完善工作機(jī)制，引導(dǎo)更多青年加入到共青團(tuán)組織這個(gè)大家庭中，促進(jìn)國有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

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