深化我國金融體制改革研究

尤奕佳

摘 要：近年來，隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，市場競爭日益激烈。在瞬息萬變的市場經(jīng)濟發(fā)展形勢之下，一個健康穩(wěn)健的金融管理體系急需被構(gòu)建，以達到穩(wěn)定經(jīng)濟、助力經(jīng)濟在復(fù)雜的市場環(huán)境下健康發(fā)展的目的。但就目前來說，我國金融體制與我國經(jīng)濟的實際發(fā)展狀況之間還在一定程度上存在著問題，現(xiàn)有的金融體制還不能夠完全滿足當前市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。因此，對我國的金融體制改革進行深入研究具有一定的必要性。

關(guān)鍵詞：金融體制改革;金融危機;金融服務(wù)水平

中圖分類號：F832? ? ? ? 文獻標志碼：A? ? ? 文章編號：1673-291X（2019）21-0067-02

引言

當前，我國社會經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)良好勢頭，經(jīng)濟發(fā)展進入了一個新的階段。但與此同時我們也應(yīng)當注意到，現(xiàn)階段虛擬經(jīng)濟的發(fā)展占有大量市場份額，在一定程度上擠壓了實體經(jīng)濟的發(fā)展空間。因此，當前我國應(yīng)當以金融體制改革為出發(fā)點，解決經(jīng)濟發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，構(gòu)建一個穩(wěn)定有效的金融管理體系。

一、現(xiàn)階段我國金融體制存在的問題

1.危機意識淡薄，缺乏優(yōu)秀改革人才。思維決定行動，人們的行為模式與處事方法在很大程度上會受到自身思想意識的影響與制約，金融行業(yè)的發(fā)展也同樣地會受到自身發(fā)展觀念、規(guī)劃理念的影響。從近幾年我國金融行業(yè)的發(fā)展實踐來看，我國金融行業(yè)的發(fā)展在一定程度上存在著危機意識薄弱、改革意識不足的問題，很多金融行業(yè)工作者未能夠從當前的金融行業(yè)發(fā)展實踐當中敏銳地捕捉到金融發(fā)展存在的潛在風(fēng)險，金融工作者的危機意識還相對較為薄弱。由于對潛在風(fēng)險的捕捉能力不足，因此，金融改革工作也未能夠得到相關(guān)人員的足夠重視，金融體制的改革意識不足，金融體制改革工作難以順利有效推進。金融體制改革是一項繁雜而長期性的工作，需要改革人員具備十分扎實的專業(yè)金融行業(yè)知識和強大的金融體制改革問題分析處理能力。但目前，我國金融體制的改革還存在著缺乏優(yōu)秀改革人才的問題，金融體制的改革工作者在一定程度上存在著改革思路不清晰、改革目標不明確的情況，不能夠很好地從當前金融體制問題分析入手來制定相關(guān)改革措施，在改革理念方面相對較為保守，限制了金融改革各方面的發(fā)展。

2.實體經(jīng)濟金融資源獲取難度大。國民經(jīng)濟的健康穩(wěn)定發(fā)展離不開實體經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定性的增強與發(fā)展速度的提升，但從近幾年我國實體經(jīng)濟的發(fā)展實踐看來，實體經(jīng)濟的發(fā)展穩(wěn)定性與發(fā)展速度都出現(xiàn)了一定程度上的下降趨勢，國民經(jīng)濟發(fā)展存在著潛在的風(fēng)險。這一問題的出現(xiàn)，在很大程度上與現(xiàn)階段實體經(jīng)濟金融資源獲取難度大有直接的關(guān)系。由于當前我國金融業(yè)與市場經(jīng)濟實體之間缺乏有效互動和溝通，導(dǎo)致很多實體經(jīng)濟無法及時有效地獲得金融資源，從而降低企業(yè)發(fā)展速度和發(fā)展效率。就當前我國實體經(jīng)濟的發(fā)展來看，很多企業(yè)面臨著融資渠道少、融資難度大等的問題，在融資方面大部分企業(yè)只能夠選擇銀行貸款的方式來開展融資工作，但由于銀行貸款在很多方面有著較高的條件限制，導(dǎo)致企業(yè)尤其是中小型企業(yè)融資成本增加，融資難度加大，我國金融資源分配不平衡的問題逐漸凸顯。

3.金融結(jié)構(gòu)單一，服務(wù)水平有待提高。對于一個國家的金融體系構(gòu)建來說，金融結(jié)構(gòu)的優(yōu)化組合是確保金融體系符合國民經(jīng)濟發(fā)展要求的重要方面。就目前來說，我國金融體制在發(fā)展方面還存在著金融結(jié)構(gòu)單一，金融機構(gòu)以銀行為主的問題。單一的金融結(jié)構(gòu)也進一步導(dǎo)致了金融機構(gòu)在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量方面的局限，金融機構(gòu)的服務(wù)水平有待提高。由于目前我國的金融機構(gòu)以銀行為主，因此，在市場經(jīng)濟發(fā)展過程之中很多的剩余資金無法找到有效渠道融入市場，無法發(fā)揮其金融資本應(yīng)有的作用，一方面是剩余金融資金的浪費，另一方面是中小型企業(yè)向銀行融資難度的逐漸加大，這一對矛盾的存在使得我國的經(jīng)濟發(fā)展在一定程度上受到了阻礙與限制。除此之外，由于政府對國民經(jīng)濟的健康穩(wěn)定發(fā)展負有重要責(zé)任，因此，政府對金融機構(gòu)的管理力度相對較大。盡管這有利于從總體上把握國民經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展速度，但這也在某種程度上限制了金融行業(yè)的發(fā)展，金融行業(yè)的競爭呈現(xiàn)出人為干預(yù)的狀況，不利于中小型金融機構(gòu)的發(fā)展。

二、深化我國金融體制改革的措施

1.增強金融改革意識，引進優(yōu)秀人才。針對目前我國在金融體制改革方面存在的改革工作者危機意識薄弱、改革工作缺乏優(yōu)秀改革人才的問題，必須明確意識到從思想意識領(lǐng)域入手增強金融改革意識并積極引進和培養(yǎng)優(yōu)秀改革人才的重要性與必要性，力求能夠在最大程度上實現(xiàn)金融改革工作的持續(xù)深入推進。具體來說，在金融體制改革過程之中，要想實現(xiàn)增強金融改革意識、引進優(yōu)秀人才的目標，可以從以下兩個方面來進行考慮。

首先，從金融體制改革領(lǐng)導(dǎo)者入手，著力增強我國金融體制改革領(lǐng)導(dǎo)者和管理層的危機意識與改革意愿。金融體制改革領(lǐng)導(dǎo)者是我國金融體制改革工作總體走向的把握者與金融體制改革具體戰(zhàn)略的制定者，因此，其自身所具備的金融改革意識強弱程度和金融改革理念會對金融行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生直接而深遠的影響?，F(xiàn)階段，必須讓金融體制改革工作者意識到我國金融行業(yè)發(fā)展存在的顯性和潛在的問題，使其意識到深化金融體制改革的迫切性，在日常工作過程之中給予金融體制改革以必要的人力、物力與資金支持，確保金融體制改革工作順利有序開展。

其次，培養(yǎng)和引進優(yōu)秀金融體制改革人才。金融體制的改革離不開專業(yè)人才的支撐，由于我國在金融體制改革方面還存在著人才缺失的問題，因此，現(xiàn)階段應(yīng)當從人才引進與人才培養(yǎng)的角度來著力構(gòu)建高素質(zhì)改革人才隊伍，為我國金融體制改革工作的開展提供堅實的人才基礎(chǔ)。金融體制改革工作具有內(nèi)容繁雜、改革周期長的特點，因此，不能夠通過大批量更換原有改革工作者的方式來實現(xiàn)金融體制改革工作成效的提高，這缺乏實際性也不具備可操作性。當前我國應(yīng)對金融體制改革人才進行專業(yè)化、系統(tǒng)化培養(yǎng)，通過權(quán)威專家的講解與指導(dǎo)來不斷規(guī)范和引導(dǎo)金融體制改革工作者專業(yè)性的提升。在人才培養(yǎng)方面，應(yīng)當借鑒和吸收國內(nèi)外成功經(jīng)驗，在分析我國金融體系構(gòu)建的基礎(chǔ)之上制定出符合我國金融體制改革人才培養(yǎng)的策略，力求在最大程度上確保金融體制改革工作能夠始終按照社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的要求來進行。除了人才培養(yǎng)之外，我國還可以通過人才引進的方式來實現(xiàn)金融體制改革團隊整體素質(zhì)的提高，通過在世界范圍內(nèi)引進優(yōu)秀人才來為我國的金融體制改革工作輸入新鮮血液，提供新方法，開拓新思路，使優(yōu)秀人才的引進打破金融體制改革原有的不利局面。

2.構(gòu)建與我國經(jīng)濟發(fā)展實際相符的金融體系。由于當前我國金融體系在發(fā)展過程之中出現(xiàn)了實體經(jīng)濟金融資源獲取難度大的問題，因此，我國的金融體制改革應(yīng)當意識到以構(gòu)建與我國經(jīng)濟發(fā)展實際相符的金融體系為切入點來拓展實體經(jīng)濟融資渠道，降低實體經(jīng)濟融資難度和融資成本的重要意義，在金融體制改革過程之中深入分析我國經(jīng)濟社會發(fā)展實際情況和國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律。在此基礎(chǔ)上，做好頂層設(shè)計，在大方向上對我國的金融體制改革工作進行準確把握和精準定位，力求能夠在最大程度上確保我國的金融體制改革措施能夠符合實體經(jīng)濟和各中小型企業(yè)的融資需求，保證金融市場的安全與穩(wěn)定。就銀行這一占主導(dǎo)地位的金融機構(gòu)來說，國家應(yīng)當根據(jù)國民經(jīng)濟發(fā)展實際需求來調(diào)整銀行的貸款標準和相關(guān)要求，在關(guān)注和支持大型企業(yè)發(fā)展的同時給予中小型企業(yè)必要的幫扶，降低中小企業(yè)融資成本，為我國社會經(jīng)濟的發(fā)展釋放更多活力。

同時，在構(gòu)建金融體系的過程之中，相關(guān)工作者還應(yīng)當加強對經(jīng)濟的宏觀管理，形成綜合的抗風(fēng)險體系，提高金融機構(gòu)、金融行業(yè)抵御風(fēng)險的能力，從貨幣兌換、貨幣交易和貨幣流出、流入規(guī)模等方面分析改革發(fā)展背景下金融體制改革的重點問題，對新情況和新現(xiàn)象進行深入分析，通過財政和銀行的通力合作來確保金融體系構(gòu)建的穩(wěn)定性、適用性和安全性。

3.優(yōu)化金融結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)水平。目前，金融結(jié)構(gòu)相對較為單一已經(jīng)成為了制約我國企業(yè)融資和經(jīng)濟發(fā)展的重要因素之一。因此，我國金融體制改革工作必須意識到從優(yōu)化金融結(jié)構(gòu)的角度出發(fā)來調(diào)整金融行業(yè)整體布局，增強金融行業(yè)競爭力的重要意義，在金融行業(yè)競爭力增加的基礎(chǔ)之上，各金融機構(gòu)也會進一步提高自身服務(wù)水平來滿足更多經(jīng)濟實體發(fā)展的需要，從而促進整個金融行業(yè)的平穩(wěn)高效發(fā)展。

首先，注重對民間流動資金的管理和引入，開拓金融資本市場，為民間資本進入金融市場提供必要的渠道，鼓勵和引導(dǎo)民間剩余資金投入到市場建設(shè)當中來，這有利于在一定程度上促進中小型金融機構(gòu)的發(fā)展，打破以往銀行為主導(dǎo)的金融結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)我國金融結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整。一旦銀行的金融主導(dǎo)局面被打破，各金融機構(gòu)便會采取措施努力提升自身服務(wù)水平來獲取更多客戶資源，這有利于推動我國金融服務(wù)業(yè)總體水平的提升。

其次，國家要出臺相關(guān)的法律法規(guī)來規(guī)范和引導(dǎo)金融市場的健康發(fā)展，不斷加大管理力度和監(jiān)督力度。沒有規(guī)矩不成方圓，金融市場的健康平穩(wěn)發(fā)展和金融體制改革的持續(xù)深入推進有賴于相關(guān)法律法規(guī)政策的出臺與執(zhí)行，國家要根據(jù)金融市場發(fā)展實際情況制定具有針對性的法律條文，在對金融行業(yè)發(fā)展行成制約的同時加強對金融市場的監(jiān)管，力求能夠在最大程度上減少或避免內(nèi)幕交易、違規(guī)炒股等問題的出現(xiàn)，為金融市場的發(fā)展營造出一個良好環(huán)境，使金融市場的發(fā)展更加法制化和規(guī)范化。

結(jié)語

本文以我國金融體制改革為切入點，深入分析現(xiàn)階段我國金融體制存在的問題。例如，金融體制改革危機意識薄弱，缺乏優(yōu)秀改革人才、實體經(jīng)濟金融資源獲取難度大以及金融結(jié)構(gòu)單一，服務(wù)水平有待提高等。在此基礎(chǔ)上，提出了諸如增強金融改革意識、引進優(yōu)秀人才、構(gòu)建與我國經(jīng)濟發(fā)展實際相符的金融體系，以及優(yōu)化金融結(jié)構(gòu)、提高服務(wù)水平等措施，希望對我國金融體制改革成效的提高有一定的積極影響。

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