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    論企業(yè)安全生產(chǎn)的政府監(jiān)管問題

    2019-10-14 20:37:46李強
    企業(yè)文化 2019年5期
    關(guān)鍵詞:政府監(jiān)管安全生產(chǎn)企業(yè)

    李強

    摘要:當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)處于快速發(fā)展和轉(zhuǎn)型中,但是在企業(yè)中,安全生產(chǎn)事故卻頻繁發(fā)生。在企業(yè)向現(xiàn)代化、法制化轉(zhuǎn)型的過程中,企業(yè)的安全隱患問題屢屢受到質(zhì)疑。我國政府加強了對國內(nèi)企業(yè)安全問題的監(jiān)管,將企業(yè)安全生產(chǎn)納入法律監(jiān)管范疇,以政府的權(quán)威性和強制性監(jiān)管國內(nèi)企業(yè)的安全生產(chǎn)問題,建立和諧、安全、法制的國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。本文主要分析了國內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)管體系當(dāng)中存在的問題,并提出了相應(yīng)的解決措施。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);安全生產(chǎn);政府監(jiān)管

    一、國內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)管體系當(dāng)中存在的問題

    (一)安全生產(chǎn)重視程度需提高

    國家從法律上給安全生產(chǎn)監(jiān)管提供了保障,但是,很多法律法規(guī)存在落實不到位,企業(yè)希望減少安全生產(chǎn)投入來增加經(jīng)濟(jì)效益,地方政府著力點在于加快當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,需要政績來提高本地產(chǎn)值。因此,企業(yè)為了自身利益,降低安全生產(chǎn)投入標(biāo)準(zhǔn),謀取利益;地方政府著眼于招商引資來加快地方發(fā)展,在督促企業(yè)落實“三同時”等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章要求上打“折扣”而無法落到實處。

    (二)安全生產(chǎn)監(jiān)管體制不順暢

    我國的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系實行的是分級管理,目前的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系存在很大問題,基礎(chǔ)機構(gòu)設(shè)置不完備,基層監(jiān)管力量薄弱。我國目前的安全生產(chǎn)問題主要集中于中小企業(yè),基層監(jiān)管力量薄弱直接導(dǎo)致了安全生產(chǎn)監(jiān)管不得力,安全事故頻發(fā)??h級以上安監(jiān)部門工作重點主要在本級,下達(dá)到基層后嚴(yán)重缺乏能力執(zhí)行,這就使得我國安全生產(chǎn)監(jiān)管工作問題重重。

    (三)安全生產(chǎn)法規(guī)政策待完善

    法規(guī)政策的不配套,導(dǎo)致監(jiān)管部門公信力、執(zhí)行力的得不到保障,對違反安全生產(chǎn)的行為沒有合理的法律依據(jù),安全生產(chǎn)監(jiān)管工作開展困難。有些法規(guī)政策雖然制定了,但是因為可操作性太低,導(dǎo)致不能有效的實施。

    (四)安全生產(chǎn)行政許可欠嚴(yán)格

    行政許可是企業(yè)安全生產(chǎn)能夠?qū)崿F(xiàn)的第一道門檻,讓企業(yè)在生產(chǎn)之前必須先通過一定量的資金投入以及完善安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施,對安全生產(chǎn)事故起到一定的預(yù)防作用。在片面追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展的時期,有些地方政府對企業(yè)的立項、建設(shè)、準(zhǔn)入上并不嚴(yán)格,導(dǎo)致很多高風(fēng)險企業(yè)開工生產(chǎn),累積了大量安全隱患。

    (五)安全生產(chǎn)行政處罰缺力度

    我國目前對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)未達(dá)標(biāo)的企業(yè)懲罰力度來看仍有待加強,還缺乏應(yīng)有的威懾力,不能對違法行為起到足夠的遏止作用,這便是安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的原因之一。導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的主要原因就是企業(yè)在安全生產(chǎn)投入上偷工減料,減少安全生產(chǎn)設(shè)施投入給從業(yè)人員帶來巨大傷害,甚至是死亡,其代價遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出企業(yè)賠付的賠償金。很顯然目前安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章等所規(guī)定的處罰力度較輕,罰則較輕亦容易導(dǎo)致生產(chǎn)不安全所獲取的利潤高于相對微薄的罰金,致使處罰過后依然繼續(xù)生產(chǎn)。

    二、加強政府對企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管的措施

    (一)掌握區(qū)域內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營狀況

    政府安全監(jiān)管部門首先要了解本區(qū)域內(nèi)企業(yè)的數(shù)量,并且企業(yè)進(jìn)行分類,主要包括重點監(jiān)管企業(yè)與一般監(jiān)管企業(yè)。把監(jiān)管部門重點都放在企業(yè)管理上,這樣才能在一定程度上降低安全生產(chǎn)事故的發(fā)生幾率?,F(xiàn)如今,危險化學(xué)品的生產(chǎn)、保存、應(yīng)用以及經(jīng)營企業(yè)是事故頻繁發(fā)生的主要原因;另外就是非法生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)。監(jiān)管重點是對事故頻繁發(fā)生的企業(yè)和中小企業(yè),以安全生產(chǎn)指標(biāo)為基礎(chǔ),提高監(jiān)管力度,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題,并制定有效的解決措施,從而加快企業(yè)安全生產(chǎn)管理進(jìn)度,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,避免事故的發(fā)生。

    (二)提高監(jiān)管行政執(zhí)法人員的素質(zhì)

    在進(jìn)行監(jiān)管行政執(zhí)法人員的選拔過程中,嚴(yán)格把控,提高對于被選拔人員的素質(zhì)考核,選擇高素質(zhì)人才。同時,不定期進(jìn)行執(zhí)法人員專業(yè)知識培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的專業(yè)素養(yǎng)。保證基層監(jiān)管人員的充足,不斷提高執(zhí)法隊伍建設(shè)和工作人員的素質(zhì)建設(shè)。執(zhí)法人員的工作素質(zhì)直接影響到政府形象,杜絕暴力執(zhí)法、語言攻擊等執(zhí)法現(xiàn)象,提高政府在人們心中的形象,加強政府的權(quán)威力,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的進(jìn)行。

    (三)健全完善企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)

    將企業(yè)安全生產(chǎn)基本法律作為框架,根據(jù)我國的國情,制定出相關(guān)的法律法規(guī),保證企業(yè)安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。例如,制定配套法規(guī);堅持科學(xué)發(fā)展觀,與時俱進(jìn),根據(jù)實際需要,發(fā)揚創(chuàng)新精神,不斷完善安全生產(chǎn)法規(guī)體系;學(xué)習(xí)借鑒國外經(jīng)驗,盡量與國際勞工公約接軌,以適應(yīng)改革開放的需要。

    (四)要建立好各個監(jiān)管部門的關(guān)系網(wǎng),健全監(jiān)管執(zhí)法機制

    首先,處理好各個部門之間的關(guān)系。在所有政府監(jiān)管部門當(dāng)中,關(guān)系最不協(xié)調(diào)的兩個部門,就屬綜合監(jiān)管部門和專項監(jiān)管部門。二者的不協(xié)調(diào)源于職責(zé)劃分不夠明確,由于監(jiān)管事項的龐雜導(dǎo)致監(jiān)管部門職能交叉,部門和部門之間有的時候需要進(jìn)行合作和競爭,由此產(chǎn)生部門間的矛盾。針對這種現(xiàn)象必須不斷建立健全監(jiān)管執(zhí)法的問題機制,建立好各個監(jiān)管部門的關(guān)系網(wǎng)格,加強部門間的配合力度,建立完整的執(zhí)法體系。

    三、結(jié)束語

    綜上所述,我國企業(yè)安全生產(chǎn)政府監(jiān)管問題的研究是一項需要長期堅持的工作,需要社會各界的共同努力。政府和生產(chǎn)企業(yè)必須互相配合,保證企業(yè)的安全生產(chǎn),企業(yè)必須遵循國家的法律法規(guī),保證政府監(jiān)管執(zhí)法的順利進(jìn)行。

    參考文獻(xiàn):

    [1]季宇.創(chuàng)業(yè)型企業(yè)發(fā)展與政府監(jiān)管的關(guān)系——以上海為例[J].生產(chǎn)力研究,2017 (02):112-116+120.

    [2]申孟宜,谷彬.論大數(shù)據(jù)時代的政府監(jiān)管[J].中國市場,2016 (36):32-40.

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