摘要:隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展和改革,高職院校的發(fā)展也就迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇,再加上校企合作模式的有效發(fā)展,使得高職院校在教師隊(duì)伍方面的建設(shè)水平越來(lái)越高,因此這種校企合作模式對(duì)于高職院校的發(fā)展來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。在校企合作模式下,對(duì)于教師隊(duì)伍的建設(shè)打破了課堂教學(xué)的限制,并從實(shí)踐能力方面對(duì)教師隊(duì)伍能力水平進(jìn)行了充分的提升,在這種情況下直接使得教師隊(duì)伍建設(shè)水平得到了進(jìn)一步的提升。本文主要在校企合作模式的背景下,對(duì)高職院校人物形象設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行了相關(guān)的探析。
關(guān)鍵詞:校企合作模式;高職院校;人物形象設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè);教師隊(duì)伍建設(shè)
一、引言
在高職院校規(guī)模不斷壯大的情況下,對(duì)于師資隊(duì)伍建設(shè)的要求也在不斷提高,在這種情況下就需要通過(guò)對(duì)校企合作模式的有效運(yùn)用,充分提升教師隊(duì)伍的綜合能力水平,進(jìn)而不斷促進(jìn)高職院校的教學(xué)質(zhì)量,為專(zhuān)業(yè)性人才培養(yǎng)提供可靠的支持。在人物形象設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)當(dāng)中,需要在學(xué)生的實(shí)踐能力方面進(jìn)行相應(yīng)的強(qiáng)化,這就需要教師在教學(xué)的過(guò)程當(dāng)中有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),才能不斷加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的提升。
二、校企合作模式下加強(qiáng)人物形象設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)的必要性
隨著高職院校不斷對(duì)辦學(xué)規(guī)模上的不斷提高,雖然在這方面得到了很大的發(fā)展,但是從教學(xué)質(zhì)量和內(nèi)涵建設(shè)方面就存在著一定的不足,進(jìn)而影響了高職院校的全面發(fā)展,在這種情況下高職院校就需要充分利用校企合作模式對(duì)自身的內(nèi)涵建設(shè)進(jìn)行不斷加強(qiáng),從而不斷提升辦學(xué)的質(zhì)量,逐漸形成具有高職院校特色的堅(jiān)實(shí)隊(duì)伍,從而能夠充分得到社會(huì)各方面的認(rèn)可,有效促進(jìn)高職院校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在校企合作模式下,加強(qiáng)人物形象設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)是十分關(guān)鍵的,以現(xiàn)階段教師隊(duì)伍的能力只能夠把僅局限于課堂學(xué)習(xí)的知識(shí)傳授給學(xué)生,這對(duì)于其中比較難理解的知識(shí)是無(wú)法對(duì)其進(jìn)行深層次的掌握的,而在教師隊(duì)伍對(duì)自身實(shí)踐能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行提升之后就能夠充分的利用實(shí)際的案例來(lái)講解這些難理解的知識(shí),從而有助于學(xué)生的進(jìn)步,同時(shí)在不斷加強(qiáng)人物形象設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上還能夠培養(yǎng)出集理論與實(shí)踐于一身的教師隊(duì)伍,從而能夠進(jìn)一步提升課堂教學(xué)的質(zhì)量,為高職院校的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、校企合作模式下高職院校人物形象設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)的策略
(一)強(qiáng)化對(duì)校企合作模式的運(yùn)用,提升教師隊(duì)伍實(shí)踐能力
在高職院校人物形象設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)當(dāng)中的教師隊(duì)伍需要加強(qiáng)對(duì)校企合作模式的運(yùn)用,積極參與到社會(huì)企業(yè)實(shí)際工作當(dāng)中,從而能夠不斷積累相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為自身實(shí)踐能力的提升提供一定的基礎(chǔ)。在對(duì)校企合作模式進(jìn)行運(yùn)用的過(guò)程當(dāng)中,需要高職院校積極與社會(huì)當(dāng)中的企業(yè)聯(lián)系,對(duì)與人物形象設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的企業(yè)進(jìn)行合作上的加強(qiáng),采取教師到社會(huì)企業(yè)當(dāng)中實(shí)習(xí)的方式不斷促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)的水平,提升教師隊(duì)伍實(shí)踐能力。同時(shí)還需要在校企合作的情況下,遵循互惠互利的原則,以企業(yè)為教師提供實(shí)踐場(chǎng)所、高職院校為企業(yè)提供人才隊(duì)伍的形式加強(qiáng)校企之間的合作,從而能夠構(gòu)建長(zhǎng)期性的機(jī)制,幫助高職院校教師隊(duì)伍進(jìn)行長(zhǎng)期性的實(shí)踐。
(二)建立校企合作平臺(tái),完善校企溝通機(jī)制
社會(huì)企業(yè)當(dāng)中擁有實(shí)踐能力很強(qiáng)的人物形象設(shè)計(jì)人才,因此需要充分加強(qiáng)對(duì)這種人才的運(yùn)用,從而能夠有效地將其實(shí)際經(jīng)驗(yàn)傳授給高職院校教師。在利用專(zhuān)業(yè)性人才的過(guò)程中,需要對(duì)校企合作平臺(tái)進(jìn)行相應(yīng)的建立,這樣可以在這種平臺(tái)的作用下加強(qiáng)教師與專(zhuān)業(yè)性人才之間的溝通,實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地解答問(wèn)題的效果,從而能夠在教師進(jìn)行教學(xué)的過(guò)程當(dāng)中利用這一平臺(tái)對(duì)專(zhuān)業(yè)性人才進(jìn)行利用,進(jìn)一步加強(qiáng)了校企合作平臺(tái)的實(shí)際作用,并能夠促進(jìn)教師隊(duì)伍實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力的提升。與此同時(shí),還應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)高職院校與企業(yè)之間的溝通機(jī)制建設(shè),以有效的溝通機(jī)制來(lái)保證高職院校與企業(yè)之間的合作和溝通,從而能夠有效的促進(jìn)教師隊(duì)伍自身實(shí)踐能力的提升,不斷加強(qiáng)人物形象設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍的建設(shè)。
(三)加強(qiáng)校企合作模式的創(chuàng)新,拓展教師隊(duì)伍建設(shè)思路
在充分利用校企合作模式的過(guò)程當(dāng)中,需要對(duì)這種模式進(jìn)行不斷的創(chuàng)新和優(yōu)化,從而有效的解決其中可能會(huì)存在的各種矛盾和問(wèn)題,在實(shí)際創(chuàng)新的過(guò)程當(dāng)中,需要教師隊(duì)伍充分利用相應(yīng)的調(diào)研和實(shí)踐工作,不斷對(duì)企業(yè)當(dāng)中與人物形象設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的各種案例進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐,從而不斷提升自身的能力水平,并且還會(huì)對(duì)企業(yè)當(dāng)中所需要的人才進(jìn)行掌握,進(jìn)而加強(qiáng)對(duì)校企合作模式的創(chuàng)新。同時(shí),還應(yīng)當(dāng)不斷對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)的思路進(jìn)行拓展,例如采取企業(yè)專(zhuān)業(yè)性人才講座的方式對(duì)教師隊(duì)伍進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),從而不斷提升教師隊(duì)伍建設(shè)水平等,在對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)思路進(jìn)行拓展的過(guò)程當(dāng)中,需要充分結(jié)合實(shí)際教學(xué)內(nèi)容,從而保證這種思路的有效性。
四、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,校企合作模式下對(duì)于高職院校人物形象設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍來(lái)說(shuō)是一種能力水平上的促進(jìn),教師隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)牢牢把握這種機(jī)遇,對(duì)自身的能力進(jìn)行充分的提升,進(jìn)而為專(zhuān)業(yè)性人才的培養(yǎng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn):
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課題名稱(chēng):人物形象設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)雙師型師資隊(duì)伍建設(shè)與教學(xué)能力提升研究,課題編號(hào):19-QN-04。
作者簡(jiǎn)介:簡(jiǎn)義,重慶城市管理職業(yè)學(xué)院。