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    會計專業(yè)“校中廠,廠中校”辦學(xué)模式的探索和實(shí)踐

    2019-09-29 13:42:59李明
    中國市場 2019年25期
    關(guān)鍵詞:辦學(xué)模式訓(xùn)練營會計專業(yè)

    李明

    [摘要]教育部、財政部在《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃”實(shí)施工作的通知(教高〔2010〕18號文)》中明確提出:深化訂單培養(yǎng)、工學(xué)交替等多樣化的人才培養(yǎng)模式改革;推動校企合作、工學(xué)結(jié)合,將職業(yè)教育和企業(yè)需求、社會需求緊密結(jié)合在一起。隨著濟(jì)南職業(yè)學(xué)院財經(jīng)商貿(mào)學(xué)院優(yōu)質(zhì)院校建設(shè)工作的展開,學(xué)院的校企合作工作也不斷深入。以濟(jì)南職業(yè)學(xué)院財經(jīng)商貿(mào)學(xué)院為例,對會計專業(yè)“校中廠、廠中?!鞭k學(xué)模式進(jìn)行了探索和實(shí)踐研究。

    [關(guān)鍵詞]會計專業(yè);校企合作;訓(xùn)練營;辦學(xué)模式

    [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2019.25.165

    濟(jì)南職業(yè)學(xué)院利用浪潮云會計平臺,聯(lián)合北京華財會計股份有限公司實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新合作。北京華財是一家為中小企業(yè)提供記賬、報稅的中介公司,目前已經(jīng)在全國開設(shè)11家分公司,擁有上萬家客戶資源;目前的業(yè)務(wù)應(yīng)接不暇,急需大量的勞務(wù)資源。而浪潮云會計是一款為中小企業(yè)量身打造的在線財務(wù)軟件,它具有記賬、報稅以及報表生成功能;無論在家、出差,隨時隨地有網(wǎng)就能辦公。所以,在2018年的4月19日,雙方正式簽署了協(xié)議,由華財提供賬務(wù),濟(jì)職提供人力,利用浪潮平臺,實(shí)現(xiàn)多方合作共贏。

    1辦學(xué)模式的基本階段

    1.1訓(xùn)練營第一階段總體情況

    自2018年4月19日到5月31日,由華財提供培訓(xùn)教師,對濟(jì)職首批教師和部分優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行為期7周,56個課時的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過56個課時的指導(dǎo)老師講解及學(xué)員課上、課下的訓(xùn)練,參加訓(xùn)練營的40名同學(xué)總體表現(xiàn)良好,已經(jīng)具備初步的專業(yè)實(shí)務(wù)操作能力,能夠通過對企業(yè)相關(guān)信息的分析基于浪潮云會計工作平臺進(jìn)行基礎(chǔ)賬務(wù)處理,并在老師的指引下完成相關(guān)納稅申報表格的填寫。

    經(jīng)過第一階段的訓(xùn)練,基于華財標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)操作流程,參訓(xùn)學(xué)員從以下幾個方面取得了一定的進(jìn)步。

    (1)對包括廣告、科技、商貿(mào)、服務(wù)等行業(yè)的會計、納稅特點(diǎn)有了初步的掌握,并根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)單據(jù)進(jìn)行核算與稅務(wù)處理。

    (2)能夠根據(jù)所提供的4個行業(yè)企業(yè)案例的基礎(chǔ)信息,完成標(biāo)準(zhǔn)的“華財客戶工作方案”填制,并將該方案貫穿于整個財稅工作周期,形成工作閉環(huán)。

    (3)通過“華財客戶工作方案”初步建立了對企業(yè)的認(rèn)識,并了解基于實(shí)際業(yè)務(wù)背景環(huán)境下的會計、納稅處理。

    (4)能夠?qū)?shí)際業(yè)務(wù)單據(jù)進(jìn)行辨別,并據(jù)此進(jìn)行會計核算處理。

    (5)較為熟練掌握了浪潮云會計工作平臺的操作。

    (6)初步建立了團(tuán)隊工作意識,并可以利用電子郵件等工具進(jìn)行相關(guān)工作的匯報和業(yè)務(wù)的交付。

    基于第一階段的訓(xùn)練,學(xué)員們建立了初步的認(rèn)識,并能夠在指導(dǎo)教師的引領(lǐng)下完成相關(guān)工作任務(wù),但尚缺乏獨(dú)立工作的能力,對于納稅業(yè)務(wù)的處理還無法熟練掌握,尚需要大量的訓(xùn)練加以鞏固。

    1.2訓(xùn)練營第二階段總體情況

    本階段以第一階段工作成果為基礎(chǔ),通過校企共建師資隊伍,以指導(dǎo)教師為核心,采用“師傅帶徒弟”的方式,分三個步驟逐步實(shí)現(xiàn)從“真賬假做”到“真賬真做”的轉(zhuǎn)變,讓具備條件的學(xué)生能夠在指導(dǎo)教師的管理下實(shí)際完成真實(shí)記賬報稅業(yè)務(wù)的交付。

    (1)真賬假做?;诶顺痹茣嫻ぷ髌脚_,在華財真賬(單證、賬套等)的基礎(chǔ)上,濟(jì)職帶班老師與學(xué)員同步進(jìn)行實(shí)際操作,并自主與華財工作人員的工作結(jié)果進(jìn)行比對,確定差異,明確問題,持續(xù)改進(jìn)。對于不清楚或有疑義的問題,通過在線視頻或電子郵件的方式與華財會計指導(dǎo)老師進(jìn)行交流溝通。

    賬套采取“1+N”的方式,即一套真賬由華財會計工作人員操作并真實(shí)地向稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行納稅申報,N套模擬賬套由濟(jì)職帶班老師與訓(xùn)練營學(xué)員進(jìn)行假做,并與申報的賬套進(jìn)行比對。該階段應(yīng)經(jīng)過2~3個月,5~10家不同類型企業(yè)賬套的會計、納稅業(yè)務(wù)訓(xùn)練。

    (2)資質(zhì)認(rèn)證。濟(jì)職帶班老師與學(xué)員在大量訓(xùn)練的基礎(chǔ)上,通過華財會計SOHO會計認(rèn)證平臺的認(rèn)證考試,獲取相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證。該階段由華財會計對SOHO會計認(rèn)證平臺進(jìn)行一次集中講解,幫助老師與學(xué)員能夠掌握相關(guān)認(rèn)證要求、流程與標(biāo)準(zhǔn)。

    (3)真賬真做。通過認(rèn)證獲取證書的學(xué)員可以開始承接基于華財會計平臺的實(shí)際工作任務(wù)。

    該階段要求帶班老師亦應(yīng)通過上述認(rèn)證,并對承接實(shí)際業(yè)務(wù)的學(xué)員進(jìn)行安排和管理,要求相關(guān)學(xué)員按照及時性、完整性和正確性的要求,按質(zhì)保量地完成相關(guān)工作任務(wù),華財提供相應(yīng)工作報酬。通過一二兩個階段的訓(xùn)練和實(shí)操,依托浪潮云會計平臺,以華財會計流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化為指引,幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)會計晉級的三個階段,即照著干、跟著干、自己干,最終實(shí)現(xiàn)真實(shí)業(yè)務(wù)的承接,將會計工廠建立在學(xué)校,實(shí)現(xiàn)多方共贏。

    2辦學(xué)模式的具體實(shí)施過程及要求

    2.1師資準(zhǔn)備

    (1)濟(jì)職財經(jīng)學(xué)院安排三名固定的指導(dǎo)教師,承擔(dān)本階段全過程的學(xué)生教學(xué)指導(dǎo)工作;實(shí)際賬務(wù)的承接、學(xué)生工作結(jié)果的審核及最終業(yè)務(wù)成果的交付;學(xué)校要求的頂崗實(shí)習(xí)管理工作。

    (2)華財負(fù)責(zé)為三名指導(dǎo)教師開通本階段教學(xué)、工作相關(guān)平臺環(huán)境,為三名老師在2018年7—8月掌握相關(guān)實(shí)務(wù)操作創(chuàng)造必要的條件,并對三名老師提出的關(guān)于實(shí)務(wù)處理中的平臺操作、會計操作、稅務(wù)操作及憑證操作等方面的問題提供技術(shù)支持。

    (3)三名指導(dǎo)教師及后續(xù)通過測評并實(shí)際承接業(yè)務(wù)的學(xué)生應(yīng)簽署相關(guān)保密協(xié)議。

    (4)具體安排:本階段共2周的時間,指導(dǎo)教師在華財位于北京的辦公室參加實(shí)務(wù)的培訓(xùn)及練習(xí)。

    第1天,聽取華財業(yè)務(wù)流程整體介紹,并實(shí)地參觀各業(yè)務(wù)流程的實(shí)際操作,與華財現(xiàn)場業(yè)務(wù)人員進(jìn)行簡單的業(yè)務(wù)交流。

    第2~3天,憑證處理模塊業(yè)務(wù)實(shí)操,進(jìn)入憑證處理組實(shí)際進(jìn)行業(yè)務(wù)操作。包括:原始憑證整理工作的要點(diǎn)及實(shí)際操作;原始憑證電子化工作的要點(diǎn)及實(shí)際操作;記賬憑證打印及與原始憑證匹配工作要點(diǎn)及實(shí)際操作;憑證裝訂工作的要點(diǎn)及實(shí)際操作。

    第4~6天,會計業(yè)務(wù)模塊業(yè)務(wù)實(shí)操,進(jìn)入客戶經(jīng)理組實(shí)際進(jìn)行業(yè)務(wù)操作。包括:跟隨華財客戶經(jīng)理實(shí)際穿行賬套的會計處理與稅務(wù)處理,熟悉掌握利用電子憑證在指定會計業(yè)務(wù)平臺上進(jìn)行業(yè)務(wù)處理;在華財幫助創(chuàng)建的模擬賬套中,根據(jù)華財實(shí)際業(yè)務(wù)電子憑證進(jìn)行會計處理與稅務(wù)處理。

    第7~8天,稅務(wù)業(yè)務(wù)模塊業(yè)務(wù)實(shí)操,進(jìn)入報稅小組實(shí)際進(jìn)行業(yè)務(wù)操作,包括:跟隨華財報稅組實(shí)際穿行納稅業(yè)務(wù)申報全流程;根據(jù)會計處理結(jié)果模擬編制納稅申報表格,并進(jìn)行模擬申報。

    第9~10天,總結(jié)與回顧。華財組織指導(dǎo)教師與華財相關(guān)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)交流,對業(yè)務(wù)處理的全過程進(jìn)行總結(jié)回顧,并就所有關(guān)鍵的問題與指導(dǎo)教師進(jìn)行溝通。

    另外,本階段安排在8月賬期(1~15日)中進(jìn)行,以保證有實(shí)際業(yè)務(wù)環(huán)境可以依據(jù)。到2018年9月1日開學(xué)前的剩余時間,指導(dǎo)教師根據(jù)華財開設(shè)的模擬賬套及相關(guān)原始憑證,自行在業(yè)務(wù)平臺上進(jìn)行模擬操作與練習(xí),并為開學(xué)后的學(xué)生練習(xí)考核測評做必要準(zhǔn)備。

    2.2考核測評

    (1)2018年7—8月,參加了訓(xùn)練營第一階段培訓(xùn)的學(xué)生依托浪潮云平臺上開設(shè)的模擬賬套及華財提供的原始憑證進(jìn)行自主練習(xí)。

    (2)2018年9月,40名學(xué)生分成3組,分別由三名指導(dǎo)教師指導(dǎo)在浪潮云平臺上根據(jù)華財布置的實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)處理。共4周,每周華財布置1個賬套,提供相關(guān)企業(yè)的工作方案、期初金額、原始憑證,由學(xué)生自主在浪潮云平臺上進(jìn)行建賬與1個月的業(yè)務(wù)處理。完成后,學(xué)生提交當(dāng)月財務(wù)報表、科目余額表、憑證序時表、納稅申報表等作為測評依據(jù),由指導(dǎo)教師進(jìn)行評分,并將評分與上述工作成果一并提交給華財。4周結(jié)束,根據(jù)4次測評的情況,由指導(dǎo)教師提供每名學(xué)生的綜合測評結(jié)果,包括賬務(wù)處理與稅務(wù)處理的及時性、完整性與正確性。

    (3)第4周結(jié)束,全體學(xué)生統(tǒng)一參加華財SOHO會計認(rèn)證考試,在華財SOHO會計認(rèn)證平臺上進(jìn)行業(yè)務(wù)知識與業(yè)務(wù)實(shí)操兩個方面的考核,并由華財進(jìn)行考核的評價。

    (4)全部學(xué)生的考評結(jié)果由以下部分組成:①華財SOHO會計認(rèn)證考試,權(quán)重40%;②校方指導(dǎo)教師評價,權(quán)重35%;③第一階段培訓(xùn)評價,權(quán)重25%。

    (5)考核結(jié)果??己送瓿珊?,進(jìn)行40名學(xué)生的大排名,并對通過考核的前5名學(xué)生給予每人200元的現(xiàn)金獎勵。未通過測評的學(xué)生,可以選擇:①參加華財?shù)膶?shí)習(xí)生計劃,承接華財安排的其他實(shí)習(xí)工作,并領(lǐng)取實(shí)習(xí)報酬;②給予延長1個月的學(xué)習(xí)測評機(jī)會,在業(yè)務(wù)平臺上繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí),并參加補(bǔ)考,考評權(quán)重同之前,在此期間,學(xué)生無任何補(bǔ)貼;③離開本訓(xùn)練營,參加學(xué)校組織的其他實(shí)習(xí)雙選會。

    2.3業(yè)務(wù)承接的相關(guān)要求

    (1)通過考核測評的學(xué)生,由負(fù)責(zé)的指導(dǎo)教師承接華財代理記賬業(yè)務(wù),學(xué)生成為實(shí)習(xí)員工。

    (2)實(shí)習(xí)員工工作職責(zé)。①完成華財指定客戶每月的原始憑證的整理與審核;②完成上述客戶原始憑證的掃描,并電子化上傳華財業(yè)務(wù)平臺;③在華財業(yè)務(wù)平臺上完成上述客戶會計核算處理,并按月出具會計報表;④完成上述客戶每月的稅務(wù)報表出具,并完成相關(guān)納稅申報工作(包括網(wǎng)上的與上門申報);⑤完成上述客戶每月記賬憑證的打印,并與原始憑證(紙質(zhì))整理后裝訂成冊。

    (3)指導(dǎo)教師職責(zé)。①審核實(shí)習(xí)員工的工作完成情況,并對及時性、完整性和正確性負(fù)責(zé);②對于實(shí)習(xí)員工的工作進(jìn)度隨時監(jiān)控,保證記賬報稅工作按時保質(zhì)保量地完成;③對外報出的會計報表、納稅申報表應(yīng)保證正確性。

    (4)華財?shù)穆氊?zé)。①在業(yè)務(wù)期間,華財根據(jù)業(yè)務(wù)情況安排1~2名客戶經(jīng)理在現(xiàn)場指導(dǎo)工作;②對經(jīng)指導(dǎo)教師檢查后的業(yè)務(wù)成果華財客戶經(jīng)理有權(quán)進(jìn)行抽查,并對不符合要求的情況與指導(dǎo)教師進(jìn)行溝通,同時記錄在工作記錄中。

    (5)學(xué)校的責(zé)任。①對于因?qū)嵙?xí)員工工作失誤給客戶造成的損失,學(xué)校應(yīng)予以承擔(dān);②指導(dǎo)教師應(yīng)對實(shí)習(xí)員工進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果抄送華財;③華財根據(jù)指導(dǎo)教師的考評結(jié)果,結(jié)合工作記錄中的抽查結(jié)果,對實(shí)習(xí)員工進(jìn)行考評,考評差的實(shí)習(xí)員工將對相關(guān)報酬予以一定比例的扣除;④連續(xù)兩個月考評結(jié)果均排名最后3名的實(shí)習(xí)員工,應(yīng)退出訓(xùn)練營,并由學(xué)校予以其他安排。

    (6)員工和教師的工作報酬。實(shí)習(xí)員工:①小規(guī)模納稅人30元/戶/月;②一般納稅人50元/戶/月。指導(dǎo)教師:①小規(guī)模納稅人10元/戶/月;②一般納稅人20元/戶/月

    (7)相關(guān)辦公條件由濟(jì)職提供。主要包括:提供2~3個工位供華財客戶經(jīng)理現(xiàn)場工作、指導(dǎo)使用;提供原始憑證(紙質(zhì))的存儲空間(包括憑證存儲室、憑證柜等),該空間應(yīng)有24小時電子監(jiān)控。同時,應(yīng)安排人員進(jìn)行憑證空間的管理,保證憑證的安全性;提供打印機(jī)、耗材及打印紙張;配備電腦、雙屏顯示器、憑證掃描儀、憑證裝訂機(jī)及耗材等。

    (8)業(yè)務(wù)連續(xù)性。要保證業(yè)務(wù)承接的連續(xù)性,因?yàn)閷?shí)際財稅業(yè)務(wù)的處理是從1~12月不間斷、周而復(fù)始的過程,所以必須在本階段頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生結(jié)束實(shí)際工作前的1個月安排后續(xù)具備條件學(xué)生的業(yè)務(wù)承接。另外,該期間出現(xiàn)學(xué)生自動退出情況時,應(yīng)由其他計劃內(nèi)學(xué)生先行承接其業(yè)務(wù),并安排后續(xù)參加訓(xùn)練營計劃的學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)練考評合格后上崗承接業(yè)務(wù)。

    3辦學(xué)模式的正式運(yùn)行及今后的工作安排

    3.1運(yùn)行情況

    經(jīng)過前期的各項準(zhǔn)備工作,于2018年11月訓(xùn)練營正式開展工作。首期30套賬務(wù)由經(jīng)過挑選的30位學(xué)員在指導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下承接。學(xué)員根據(jù)企業(yè)提供的原始憑證,利用賬無憂平臺編制記賬憑證。本月15日之前,通過報稅系統(tǒng)申報增值稅、附加稅(城建稅、教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加、水利基金)、個人所得稅等。

    2018年12月賬期,在前一賬期30套賬的基礎(chǔ)之上,又新增60套賬務(wù),平均每人完成3套賬,并全部登記入賬并成功報稅。2019年1月賬期,準(zhǔn)備再適當(dāng)增加業(yè)務(wù)。

    3.2假期及今后工作安排

    2019年2月賬期,是學(xué)校放寒假封閉時期,學(xué)生也要全部離校,相關(guān)賬務(wù)也無法按原有模式運(yùn)行。經(jīng)過協(xié)商,從30名學(xué)員中挑選5名學(xué)員,到企業(yè)完成相關(guān)全部企業(yè)報稅工作,待3月賬期30名學(xué)員再返崗?fù)瓿筛髯缘?月的賬務(wù)工作。被挑選的5名學(xué)員住宿,由學(xué)校安排在市內(nèi)老校區(qū)學(xué)生宿舍居住。

    2019年5月前,需要確定每家企業(yè)應(yīng)納稅所得額,進(jìn)行匯算清繳,確定企業(yè)應(yīng)納所得稅額。至此,一個完整的賬期工作也全部完成,這一屆學(xué)員也將離校。

    2019年寒假結(jié)束后,新學(xué)期首要工作就是選拔2017級學(xué)員,然后就是培訓(xùn),待到6月,2016級學(xué)員畢業(yè)后,經(jīng)過培訓(xùn)過的2017級學(xué)員要順利實(shí)現(xiàn)頂崗交接。

    4結(jié)論

    “工學(xué)結(jié)合,校企合作”是我國高等職業(yè)教育的發(fā)展方向。校企合作是將學(xué)校與企業(yè)的資源有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育與市場需求接軌,有效提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的途徑?!靶V袕S,廠中校”正是校企合作發(fā)展進(jìn)程中產(chǎn)生的一類重要合作模式。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉江華.多元化校企合作模式的探索與實(shí)踐——以會計學(xué)專業(yè)為例[J].南京廣播電視大學(xué)學(xué)報,2016(2).

    [2]劉勝強(qiáng).基于 “校企合作”的會計實(shí)踐教學(xué)研究[J].財政監(jiān)督,2016(16).

    [3]趙瑜.校企合作方式下的高職會計實(shí)踐教學(xué)探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2017(10).

    [4]劉姝蕙.“走出去”:高職會計“雙師型”教師隊伍建設(shè)的有效戰(zhàn)略[J].職業(yè)教育研究,2012(7).

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