醫(yī)改背景下創(chuàng)新醫(yī)院政治思想工作的思路探討

王曉紅

【摘 要】：我國的現(xiàn)代化水平越來越高，人們越來越重視身體健康方面的問題，對醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)的要求也更高。為提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)，黨中央出臺新醫(yī)改政策，在新醫(yī)改背景下醫(yī)院要發(fā)展，首先要做好政治思想工作，為醫(yī)院的發(fā)展提供強有力的思想保障。而當前醫(yī)院政治思想工作如何完善也是醫(yī)院當前工作中的難題。

【關(guān)鍵詞】：醫(yī)改;創(chuàng)新;政治思想工作

【中圖分類號】R563.9【文獻標識碼】A【文章編號】1672-3783（2019）10-03--01

醫(yī)院是醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中的重要組成部分，一直以來都是保障人們身體健康的重要機構(gòu)。醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的高低對維系國家的安定與發(fā)展有著重要意義，尤其是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是與民生息息相關(guān)的重要行業(yè)，新醫(yī)改推進目的是為人民群眾提供更高水平的醫(yī)療服務(wù)。而為了達成這個目的，在新醫(yī)改的推動下對醫(yī)務(wù)人員的思想道德觀念提出了新要求。所以，為了促進醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)新政治思想工作的思路已是刻不容緩。

一 醫(yī)院政治思想工作的現(xiàn)狀

（一）醫(yī)院政治思想工作落后

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，當前醫(yī)院在發(fā)展過程中過于重視提高醫(yī)療水平，忽視思想政治工作的作用，思想政治工作管理制度形式化，對思想政治工作要求不高，導(dǎo)致醫(yī)院政治思想工作滯后。同時，很多醫(yī)院在開展思想政治工作時仍然采用傳統(tǒng)的做法，落后的工作方法無法提高思想政治工作效率，醫(yī)院沒有創(chuàng)新和改革傳統(tǒng)的工作方法，生搬硬套上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，沒有從醫(yī)院的實際情況出發(fā)，思想政治工作方法單一，沒有考慮到醫(yī)務(wù)人員的個體差異，且工作內(nèi)容過于形式化。

（二）醫(yī)務(wù)人員的思想觀念出現(xiàn)偏差

醫(yī)院作為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中的重要一部分，應(yīng)當始終堅持秉承以保障人民群眾的生命健康為目標的宗旨，醫(yī)務(wù)人員的思想活動也應(yīng)群眾的利益為重。醫(yī)院的政治思想工作是需要每個醫(yī)務(wù)人員的配合才能開展的，它與每個人都密切相關(guān)，具有廣泛的群眾性。我國自上世紀七十年代末的改革開放以來，市場經(jīng)濟體制逐漸建立并得到了較快的發(fā)展，市場經(jīng)濟的發(fā)展給我們的生活帶來了很大的變化，但同時也給了一些不良風氣可乘之機。受市場環(huán)境的影響，部分醫(yī)務(wù)人員面對利益的誘惑難以堅守初心，思想出現(xiàn)波動，滋生了拜金主義等不良思想。

（三）政治工作隊伍地位和待遇不高

多數(shù)醫(yī)院的政治工作部門為職能部門，被認為無直接產(chǎn)出、不重要，幾乎成為大家的共識，在待遇、職稱聘任、職務(wù)晉升等問題上得不到和其他部門同樣的待遇。因而，在醫(yī)院，無論是思想政治工作的組織者還是執(zhí)行者，地位弱化的現(xiàn)象十分明顯。

二 創(chuàng)新政治思想工作的措施

（一）加強對醫(yī)務(wù)人員思想觀念的引導(dǎo)

醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)院政治思想工作中關(guān)鍵環(huán)節(jié)，醫(yī)院應(yīng)當始終將政治思想工作作為重點任務(wù)進行，將其納入醫(yī)院的規(guī)劃發(fā)展當中去。醫(yī)院在開展政治思想工作時應(yīng)當緊密結(jié)合新醫(yī)改的要求，逐步完善相關(guān)機制，科學定位醫(yī)院的發(fā)展目標，制定科學合理的工作方案。另外，要加強醫(yī)院的政治思想建設(shè)，逐步推進醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德建設(shè)，嚴格把控每一個環(huán)節(jié)。同時，充分利用現(xiàn)有的資源，調(diào)動各方的力量，互相合作，各負其責，嚴格監(jiān)控醫(yī)務(wù)人員的行為，若有出現(xiàn)違反醫(yī)德的行為應(yīng)當進行合理的懲處，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員的價值觀向科學正確的方向發(fā)展。只有確保義務(wù)人員的工作性質(zhì)不變質(zhì)、思想觀念不出現(xiàn)偏差，才能提升醫(yī)院的形象，促進醫(yī)院的發(fā)展。

（二）轉(zhuǎn)變工作理念，豐富工作內(nèi)容

針對醫(yī)院的政治思想工作出現(xiàn)內(nèi)容不夠充實，形式較為單一的問題，創(chuàng)新其工作思路的重要內(nèi)容就是要積極轉(zhuǎn)變政治思想工作的觀念，同時不斷的豐富其工作內(nèi)涵。尤其是創(chuàng)新工作思路應(yīng)當根據(jù)新醫(yī)改背景下當前醫(yī)院發(fā)展形勢，轉(zhuǎn)變以往不重視思想建設(shè)的觀念。思想建設(shè)同樣對于醫(yī)院的發(fā)展有重要意義，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的不同階段特點，尋找創(chuàng)新政治思想工作思路的切入點，貫徹落實國家的相關(guān)政策。要時刻關(guān)注醫(yī)務(wù)人員在工作以及日常生活中的思想動態(tài)，積極改進病人在看病過程中存在的缺陷以及醫(yī)療服務(wù)存在的不足，不斷調(diào)整工作方式。

另外，醫(yī)院政治思想工作必須時刻把握時代發(fā)展提出的新要求與時俱進，積極對醫(yī)務(wù)人員進行思想政治教育，完善醫(yī)院工作機制，深入拓展政治思想工作的內(nèi)容及其深度。政治思想工作不能流于形式，而是要真正落到實處，醫(yī)院應(yīng)當開展一系列的政治思想教育活動，例如，舉辦廉政文化知識競賽，通過開展這些活動，豐富政治思想工作的內(nèi)容。同時，也可以有組織、有計劃地開展一些公益活動，比如，到醫(yī)療資源稀缺的地方開展義診，通過這些活動使得醫(yī)務(wù)人員感受到了自身的價值，滿足其實現(xiàn)自我價值的需求，提升其社會認同感，激發(fā)其為人民服務(wù)的熱情，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員努力學習工作技能的積極性，進一步提高思想覺悟。

（三）加強政工隊伍建設(shè)

堅持以人為本，積極完善政工隊伍建設(shè)激勵機制，充分調(diào)動政工隊伍工作的積極性。一是要從實際需要出發(fā)選拔一批業(yè)務(wù)素質(zhì)高思想政治素質(zhì)好、工作責任心強的年輕同志充實到政工隊伍中，為政工隊伍增添活力。二是建立政工激勵機制和目標導(dǎo)向機制，建立和完善一套政工人員能否勝任本職工作的測評機制、能上能下的管理制約機制以及有利于政工隊伍建設(shè)的激勵機制。三是要及時發(fā)現(xiàn)政工隊伍中的先進典型，加大宣傳力度，給政工人員提供展示才能的大舞臺。

三 結(jié)束語

新醫(yī)改的進行對于醫(yī)院的長遠發(fā)展來說既是一個機遇，同樣也是挑戰(zhàn)。新時代的到來對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)同樣提出了更高的要求，醫(yī)院政治思想工作的創(chuàng)新必須始終與時代要求相結(jié)合，不斷發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新問題并解決問題。傳統(tǒng)的政治思想工作普遍存在形式單一，內(nèi)容空洞的問題，部分醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德存在很大問題，私用醫(yī)療資源謀利，嚴重影響醫(yī)院在群眾心中的形象，使得醫(yī)院的發(fā)展速度受到限制，創(chuàng)新工作思路是當前醫(yī)院建設(shè)必選重視的問題。

參考文獻

郝思坤. 醫(yī)改背景下醫(yī)院思政工作創(chuàng)新的思路探討[J]. 企業(yè)改革與管理， 2017（12）：194+197.

劉洪霞. 探析新醫(yī)改背景下醫(yī)院思想政治工作的實踐與創(chuàng)新[J]. 人力資源管理， 2016（11）：194-195.